Содержание
НОРМЫ ПРАВА ИМПЕРАТИВНЫЕ — (см. ИМПЕРАТИВНЫЕ НОРМЫ ПРАВА) … Энциклопедический словарь экономики и права
нормы права императивные — (категорические) нормы права, содержащие властные предписания, отступления от которых не допускаются. примером может служить норма трудового права, указывающая на недопустимость замены отпуска денежной компенсацией … Большой юридический словарь
нормы права императивные (категорические) — нормы права, содержащие властные предписания, отступления от которых не допускаются. Примером может служить норма трудового права, указывающая на недопустимость замены отпуска денежной компенсацией … Большой юридический словарь
НОРМЫ ПРАВА ИМПЕРАТИВНЫЕ (категорические) — нормы права, содержащие властные предписания, отступления от которых не допускаются. Примером может служить норма трудового права, указывающая на недопустимость замены отпуска денежной компенсацией … Юридический словарь
ИМПЕРАТИВНЫЕ НОРМЫ ПРАВА — Нормы права, содержащие властные предписания, отступления от которых не допускаются Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов
НОРМЫ ПРАВА — общеобязательные правила поведения, установленные или санкционированные государством и обеспеченные его принудительной силой. Формой существования Н. п. являются соответствующие нормативные правовые акты, а также иные источники права. В… … Российская энциклопедия по охране труда
Глава 9. Нормы права — Глава 9 НОРМЫ ПРАВА Нормы праваСтруктура правовой нормыГипотезаДиспозицияСанкцияВиды норм права … Элементарные начала общей теории права
ДИСПОЗИТИВНЫЕ НОРМЫ ПРАВА — (от позднелат. dispositivus распоряжающийся) нормы права, предоставляющие субъектам права возможность самим решать вопрос об объеме и характере своих прав и обязанностей. При отсутствии такой договоренности вступает в действие второе предписание … Юридическая энциклопедия
ДИСПОЗИТИВНЫЕ НОРМЫ ПРАВА — (от поздне лат. dispositivus распоряжающийся) нормы права, предоставляющие субъектам права возможность самим решать вопрос об объеме и характере своих прав и обязанностей. При отсутствии такой договоренности вступает в действие второе предписание … Энциклопедический словарь экономики и права
ПРАВА НОРМЫ ИМПЕРАТИВНЫЕ — ИМПЕРАТИВНЫЕ НОРМЫ ПРАВА … Юридическая энциклопедия
по курсу «Строительные материалы»
Выполнил студент направления СТ ИДПО группы _____ _______ __________
(подпись) (фамилия, И.,О.)
№ зачетной книжки _______________________ вариант № _________________
Контрольная работа
«Теория государства и права»
Полянцевой Ольги Александровны
студента заочной формы обучения
Проверил:
ст. преподаватель
Бушуева Наталья Владимировна
II вариант
1. Определите в Трудовом Кодексе РФ, следующие виды правовых норм: декларативная, дефинитивная, диспозитивная, императивная, прямая, ссылочная, бланкетная, оперативная, коллизионная.
Ст. 1 Трудового Кодекса РФ – декларативная норма.
«Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.»
Ч.1 ст. 3 Трудового Кодекса РФ- декларативная норма.
«Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.»
ч. 4 ст. 3 Трудового Кодекса РФ – диспозитивная норма.
«Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.»
ч. 4 ст. 5 Трудового Кодекса РФ – коллизионная норма.
«В случае противоречий между настоящим Кодексом и иным федеральным законом, содержащим нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс.»
ч.4 ст. 6 Трудового Кодекса РФ – коллизионная норма.
«В случаях, если закон или иной нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации, содержащий нормы трудового права, противоречит настоящему Кодексу или иным федеральным законам либо снижает уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный настоящим Кодексом или иными федеральными законами, применяется настоящий Кодекс или иной федеральный закон.»
Ч.1 ст. 10 Трудового Кодекса РФ- декларативная норма.
«Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации являются составной частью правовой системы Российской Федерации.»
ч. 2 ст. 10 Трудового Кодекса РФ – коллизионная норма.
«Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, применяются правила международного договора.»
ч. 3 ст. 11 Трудового Кодекса РФ – императивная норма.
«Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.»
ч. 6 ст. 11 Трудового Кодекса РФ – декларативная норма.
«Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (руководителей организаций, лиц, работающих по совместительству, женщин, лиц с семейными обязанностями, молодежи и других) устанавливаются в соответствии с настоящим Кодексом.»
ч. 1 ст. 15 Трудового Кодекса РФ – дефинитивная норма.
«Трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.»
ч. 2 ст. 20 Трудового Кодекса РФ – дефинитивная норма.
«Работник – физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.»
ч.2 ст.30 Трудового Кодекса РФ – диспозитивная норма.
«Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган первичной профсоюзной организации представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем по вопросам индивидуальных трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений на условиях, установленных данной первичной профсоюзной организацией.»
Дата добавления: 2015-09-19 ; просмотров: 2236 . Нарушение авторских прав
Императивные и диспозитивные нормы
Императивные нормы – жестко формулируют правила поведения сторон, не позволяя субъектам правоотношений самим устанавливать правила, менять или корректировать то, что предусмотрено в нормативном акте.
Например, они не содержат никаких оговорок и звучат примерно так: «В случае совершения. нарушитель уплачивает штраф в размере. » Это административно-правовая норма. Или же: «Срок исковой давности по данным сделкам составляет три года». Это гражданско-правовая норма. Практически всем нормам Конституции присущ императивный характер. Достаточно привести самую первую: «Российская Федерация – Россия – есть демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления».
Диспозитивные нормы – дают участникам правоотношений возможность самим скорректировать свои установки.
Такие нормы всегда оканчиваются фразой «. если иное не предусмотрено законом (или договором)». Таким образом, субъекты могут и отступить от требований закона, но только в том случае, если закон сам это им позволяет. Данные нормы могут восполнять то, что не оговорили участники правоотношений. Если же они это сделали, то будут действовать их собственные правила. Приоритетными выступят нормы, содержащиеся в договоре самих участников правоотношений, а не в данном законе.
Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации
Статья 160. Нормы труда Нормы труда – нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы – устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.Нормы труда могут быть пересмотрены по мере
Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации
Статья 160. Нормы труда Нормы труда – нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы – устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.Нормы труда могут быть пересмотрены по мере
7. НОРМЫ МОРАЛИ Моральные нормы – правила, отражающие представления людей о добре и зле, справедливости, красоте, долге, чести и достоинстве, смысле жизни и других нравственных идеалах. Мораль представляет собой господствующие в общественном сознании нравственные
1.2 Социальные нормы и нормы права Важнейшим средством организации общественных отношений являются социальные нормы: нормы права, нормы морали, нормы общественных организаций, нормы традиций, обычаев и ритуалов. Эти нормы обеспечивают наиболее целесообразное и
Административно-правовые нормы Административно-правовая норма (АПН) – это общее правило поведения, устанавливаемое государством для регулирования общественных отношений в сфере функционирования механизма исполнительной власти (госуправления); это общее логическое
Глава 19. Нормы права § 1. Понятие правовой нормы, ее признаки В современной юридической литературе под нормой права понимается общеобязательное формально-определенное правило поведения, установленное и обеспеченное обществом и государством, закрепленное и
§ 3. Структура правовой нормы Будучи «клеточкой» права, норма в то же время есть сложное образование, имеющее собственную структуру.Во-первых, названная структура – идеальная логическая конструкция, призванная регулировать взаимоотношения между людьми. Это
1.10. Нормы права Понятие нормы права и ее источники (формы выражения) Норма права – это общеобязательное формально-определенное правило поведения, установленное и обеспеченное государством и направленное на урегулирование общественных отношений путем определения прав
Структура нормы права Структура нормы права – это ее смысловое построение. Нормы права излагаются на разных языках и при помощи различных речевых оборотов, но в любом случае при этом прослеживается формула (структура нормы): «Если. то. иначе. ».Элементы структуры норм
НОРМЫ МЕЖДУНАРОДНОГО ПРАВА Всеобщая декларация прав человекапровозглашена Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 года (извлечения)Статья 1Все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах. Они наделены разумом и совестью и должны поступать в
15. Структура нормы права Норма права состоит из трех элементов:1. Гипотеза – содержит условия, при возникновении которых данная норма подлежит применению, а также перечень лиц, в отношении которых она применяется.С помощью гипотезы определенный в диспозиции абстрактный
2.1. Нормы труда Нормирование труда имеет большое значение как для организации труда и производства, так и для оплаты труда: определение заработка работника зависит от применения технически обоснованных норм выработки, времени, нормативов численности и др. На основе норм
Глава IV Юридические нормы § 1. Элементы юридической нормы Мы видели (глава III, § 1), что понятие «право» имеет два значения: «я имею право» и «право мне позволяет», т. е. «я имею (субъективное) право» и «(объективное) право мне позволяет». Это значит, что все вообще право
§ 1. Элементы юридической нормы Мы видели (глава III, § 1), что понятие «право» имеет два значения: «я имею право» и «право мне позволяет», т. е. «я имею (субъективное) право» и «(объективное) право мне позволяет». Это значит, что все вообще право страны может рассматриваться
No related posts.