Обязанности коменданта общежития для рабочих

«______» _______________ 20___ г.

Коменданта

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность коменданта [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Комендант назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Комендант относится к категории технических исполнителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Комендант подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. На должность коменданта назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе.

1.6. Комендант отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.

1.7. Комендант должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся содержания служебных, бытовых и жилых помещений здания;
• основы организации труда;
• законодательство о труде;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда.

1.8. Комендант в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия коменданта его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Комендант обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Руководит работами по содержанию зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке.

2.2. Организует проведение уборки и следит за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания.

2.3. Готовит помещения здания к осенне-зимней эксплуатации.

2.4. Организует своевременный ремонт дверей, окон, замков, штор и т.п.

2.5. Обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении.

2.6. Ведет учет наличия имущества, производит периодический осмотр и составляет акты на его списание.

2.7. Получает, выдает подсобным рабочим и уборщицам инвентарь, предметы хозяйственного обслуживания и осуществляет соответствующий оперативный учет.

2.8. Контролирует выполнение санитарных требований и правил противопожарной безопасности.

2.9. Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора.

В случае служебной необходимости комендант может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Комендант имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности коменданта, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции коменданта.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Комендант несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы коменданта осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы коменданта является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы коменданта определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

6. Право подписи

6.1. Коменданту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель "__________________
_________________ (____________)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
коменданта
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность коменданта "________________________" (далее – "Общество").
1.2. Комендант назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.
1.3. Комендант подчиняется непосредственно ____________________ Общества.
1.4. На должность коменданта назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе.
1.5. Комендант должен знать:
– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся содержания служебных, бытовых и жилых помещений здания;
– основы организации труда;
– законодательство о труде;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия коменданта его обязанности возлагаются на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Комендант осуществляет следующие обязанности:
Руководит работами по содержанию зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке.
Организует проведение уборки и следит за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания.
Готовит помещения здания к осенне-зимней эксплуатации.
Организует своевременный ремонт дверей, окон, замков, штор и т.п.
Обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении.
Ведет учет наличия имущества, производит периодический осмотр и составляет акты на его списание.
Получает, выдает подсобным рабочим и уборщицам инвентарь, предметы хозяйственного обслуживания и осуществляет соответствующий оперативный учет.
Контролирует выполнение санитарных требований и правил противопожарной безопасности.
Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора.
3. ПРАВА
Комендант имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности коменданта.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию коменданта.
3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Комендант несет ответственность за:
4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Общества.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы коменданта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.
5.2. В связи с производственной необходимостью комендант обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6. ПРАВО ПОДПИСИ
6.1. Коменданту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________________/_________________/
(подпись)

Комендантом называют сотрудника, который выполняет функции управляющего зданием, находящегося в собственности организации. В зависимости от того, какой именно ему передан объект, будут отличаться и его трудовые обязанности.

Права и функциональные обязанности

К функциональным обязанностям данного сотрудника относят следующее:

1. Руководить работами, направленными на содержание строения, а также построек и территории, которые относятся к нему, в надлежащем состоянии.
2. Организовать уборку помещений внутри здания и ближайшей территории.
3. Своевременно организовывать починку дверей, окон и т.д.
4. Обеспечить сохранность и содержать в рабочем состоянии имущество, которое находится в его ведении в рамках выполняемых функций.
5. Контролировать выполнение санитарных и противопожарных норм.

У коменданта есть право на внесение следующих предложений на рассмотрение руководителя:

• провести определенным образом усовершенствование работы, которая напрямую связана с его должностными обязанностями;
• поощрить сотрудников, которые находятся у него в подчинении;
• привлечь к дисциплинарной либо материальной ответственности сотрудников, которые допустили нарушение собственных трудовых функций и дисциплины.

Также может запросить у подразделений и сотрудников организации, в которой трудоустроен, сведения, требуемые ему для выполнения собственных рабочих функций, ознакомиться с документацией, которая определяет его права и обязанности в рамках занимаемой должности, критерии, в соответствии с которыми производится оценка выполняемой работы.

Инструкции по охране труда

В рамках инструкции по охране труда данный сотрудник должен соблюдать:

• правила, установленные внутренним трудовым распорядком;
• требования данной инструкции, меры противопожарной безопасности;
• требования по использованию предоставленного в его пользование в рамках выполнения трудовых обязанностей оборудования;
• инструкции по эксплуатации и пользованию средствами индивидуальной защиты.

Коменданту должно быть известно:

• местоположение средств оказания медпомощи, пожаротушения в случае локального возгорания, запасных выходов, эвакуационная схема при чрезвычайном происшествии;
• знать, как оказать первую медпомощь при необходимости.

Сотрудник обязан самостоятельно выполнять собственные трудовые функции, не передавая свою работу другим, если на это не было получено разрешение от руководства. Кроме того, комендант обязан внимательно относиться к своей работе, не отвлекаясь и не отвлекая других, не пропускать к собственному рабочему месту посторонних людей.

Коменданту строго запрещено самовольно исправлять поврежденное или неработающее электротехническое оборудование, оставлять оргтехнику во включенном состоянии.

Особенности работы

В зависимости от рабочих обязанностей, которые должен выполнять работник в рамках заключенного трудового договора, у комендантов, отвечающих за разные объекты, могут отличаться перечни работ, которые они обязаны выполнять, занимая эту должность.

Здание

Комендант здания в ходе выполнения своих функций должен:

1. Руководить работами по содержанию строения, а также постройки, которая относится к нему, и окружающей территории: проводить текущий и капитальный ремонт, готовить помещения к использованию в холодное время года, организовывать уборки и тщательно следить за чистотой внутри здания.
2. Обеспечить сохранность и содержать в порядке имущество, которое было передано ему в ведение.
3. Вести учет имущества, периодически его осматривать и составлять акты для его списания.
4. Контролировать следование санитарным нормам и правилам пожарной безопасности.

Учреждение

Трудовые обязанности коменданта учреждения отличаются от рабочих функций коменданта здания только следующим:

1. Должен знать, понимать и применять нормативные документы, которые напрямую относятся к его деятельности.
2. Обязан знать и выполнять положения нормативно-правовых актов, которые касаются охраны труда и окружающей среды, а также соблюдать нормы и методы, позволяющие безопасно выполнять работу.

Общежитие/учебный корпус

Комендант общежития/учебного корпуса должен заниматься содержанием строения, за которое он отвечает, и прилегающей к нему территории в надлежащем состоянии, а еще организовать работы по уборке помещений внутри здания. Он обязан контролировать соблюдение студентами, проживающими/обучающимися в этом строении, правил внутреннего распорядка.

Вахтовый поселок

Комендант вахтового поселка должен обеспечить:

1. Бесперебойность в работе систем снабжения населенного пункта жилищно-коммунальными услугами.
2. Сохранность инфраструктуры и имущества, которое находится в общественном пользовании, в надлежащем состоянии.
3. Соответствующее санитарное содержание территории, находящейся в общественном пользовании, зон, куда выбрасываются бытовые отходы, строений административного характера.
4. Выполнение требований противопожарной безопасности в рамках контролируемого населенного пункта.
5. Охрану собственности как организации-нанимателя, так и проживающих в поселке людей.

Меры ответственности

Комендант может понести административную или уголовную ответственность в следующих ситуациях:

1. Работник ненадлежащим образом исполняет либо не исполняет собственные трудовые обязанности, которые предусмотрены должностной инструкцией. Регламентируется нормами Трудового Кодекса РФ.
2. Были совершены правонарушения во время выполнения трудовых обязанностей сотрудника.
3. Работник причинил материальный вред организации, в которой трудоустроен. Ответственность налагается в соответствии с Трудовым и Гражданским Кодексами РФ.