Первичный пожарный инструктаж на рабочем месте | Загранник

Первичный пожарный инструктаж на рабочем месте

Ниже на странице представлен образец инструкции первичного противопожарного инструктажа, действует в 2019 году.

Первичный противопожарный инструктаж проводится на рабочем месте со всеми принятыми на работу, с работниками, которые переводятся из одного подразделения в друге или выполняющими новую работу, с командированными, в том числе строительными работниками, со студентами, проходящими производственную практику.

Первичный инструктаж проводит лицо, отвечающее за пожарную безопасность в подразделении, а при отсутствии подразделений в организации – первичный противопожарный инструктаж проводит лицо, ответственное за пожарную безопасность на предприятии.

Первичный инструктаж по пожарной безопасности проводится по программе, которая разработана с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности. Программа проведения первичного инструктажа утверждается руководителем структурного подразделения или лицом, которое отвечает за пожарную безопасность структурного подразделения. Если в организации отсутствуют подразделения – программу утверждает руководитель организации.

Первичный инструктаж по пожарной безопасности проводят с практическим показом и отработкой умений пользования первичными средствами пожаротушения, действий при возникновении пожара, правил эвакуации, помощи пострадавшим.

Все работники предприятия, которое имеет пожароопасное производство, а также работники, работающие в помещениях с массовым пребыванием людей (свыше 50 человек) должны на практике показать умение действовать при пожаре и использовать первичные средства пожаротушения.

После оформления сотрудника на работу работодатель должен обеспечить ему проведение различных инструктажей.

В число таковых входит первичное инструктирование по пожарной безопасности.

Это неотъемлемый этап ведения трудовой деятельности, без которого приступить к ней просто нельзя.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему – напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 – Другие регионы – ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

С кем проводится на рабочем месте?

С противопожарным инструктажем на рабочем месте должен быть ознакомлен каждый сотрудник, работающий на предприятии.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что обязательному первичному инструктированию подлежат следующие категории трудящихся граждан:

  • работники, впервые устроившиеся на работу в определенную компанию;
  • командировочные и другие сотрудники, прибывшие на предприятие с целью временного пребывания;
  • трудящиеся, должностные полномочия и трудовые функции которых расширились;
  • сезонные работники;
  • практикующие специалисты;
  • строители и другие подобные сотрудники, выполняющие временные ремонтные работы.

Первичный инструктаж может проводиться как для одного, так и для сразу нескольких человек.

Если одновременно инструктируется группа людей, должно соблюдаться условие — специфика деятельности и круг полномочий этих граждан — одинаковый.

Цель противопожарного первичного инструктажа — усвоение работниками навыков правил эвакуации при возникновении пожара, а также ознакомление с информацией о быстрых способах выхода из горящего помещения и оказания первой медицинской помощи пострадавшим.

Также в обязанности инструктора входит информирование трудящихся о технологии использования средств ликвидации и защиты от огня.

По возможности должны проводиться практические занятия, к примеру — пробная эвакуация сотрудников.

Читать дальше  Созаемщик по ипотеке какие права и обязанности

Кто проводит противопожарное обучение?

Трудовым Законодательством РФ установлено, что проводить пожарный первичный инструктаж должен специалист, назначенный руководителем фирмы ответственным за проведение данного мероприятия.

Это правило регламентируется Приказом МЧС РФ №645.

В качестве такового работника может выступать заместитель руководителя, начальник отдела и т.д.

Обязательное требование к его кандидатуре — наличие необходимых знаний.

Противопожарный первичный инструктаж должен проводиться непосредственно на рабочем месте сотрудника.

Его проведение должно проходить в первый день, но до того момента, как работник приступит к выполнению своей работы.

Образец программы и инструкции

Практически любой инструктаж должен проводиться на основании специально разработанной программы. Первичное пожарное инструктирование — не исключение.

В процессе разработки программы учитываются установленные по отношению к данной теме требования и условия, стандарты и нормы.

Разработка программы по пожарной безопасности должна осуществляться на основании данных, отраженных в Приказе МЧС РФ №645.

Согласно информации, указанной в документе, примерная структура программы должна выглядеть следующим образом:

  • план эвакуации;
  • пожарные пути и выходы;
  • расположение средств пожаротушения и защиты от огня;
  • технология применения огнетушителей и их основные виды;
  • условия возникновения пожара на рабочем месте и предприятии в целом;
  • опасные пожарные свойства материалов и сырья, используемых в компании;
  • сведения о личной безопасности работника при возгорании;
  • методы оказания медицинской помощи (до приезда специалистов);
  • другие темы, необходимые к освещению в зависимости от специфики трудовой деятельности.

Инструкция — более “узкий” документ. В нем должна содержаться подробная информация, касающаяся конкретного предприятия.

В частности, в инструкции отображаются сведения такого характера:

  • полное наименование организации;
  • номер и дата издания приказа, утверждающего инструкцию;
  • период инструктирования по пожарной безопасности;
  • суть и содержание инструкции;
  • срок действия информации, отраженной в инструкции;
  • подписи ответственных лиц;
  • фирменная печать компании

В документе должны излагаться сведения об общих принципах пожарной безопасности, профилактические методы предотвращения подобных ситуаций на рабочем месте, технология тушения пожара и эвакуации, программа действий работников при выявлении возгорания и т.д.

Порядок проведения

Первичный инструктаж по пожарной безопасности должен проводиться в определенном порядке. Приступать к этому действию необходимо после назначения ответственного специалиста, разработки программы и инструкции.

Прежде всего, сотрудников ознакамливают с планом эвакуации. Каждый трудоустроенный гражданин должен быть в курсе, по какому маршруту следует покидать рабочее место в случае возникновения возгорания.

Отдельное внимание уделяется расположению пожарных выходов, различных средств защиты от пожара, а также пожарного крана и песка, предназначенного для тушения очага возгорания.

Помимо этого, важно осветить тему возможного развития пожара.

В случае если деятельность работника подразумевает взаимодействие с опасными материалами и веществами, его следует проинструктировать по поводу их свойств и обстоятельств, ведущих к их воспламенению.

После этого специалист должен перейти к ознакомлению рабочих с вопросом об общей огнеопасности производственного процесса.

Работники должны быть осведомлены, кто несет ответственность за развитие опасных и чрезвычайных ситуаций.

Далее оговаривается технология использования огнетушителей и виды подобных средств ликвидации пожара, которые присутствуют на предприятии.

Озвучиваются требования, выдвигаемые по отношению к использованию электрических приборов, специализированного оборудования. Работник изучает тактику действий, которую следует соблюдать при возгорании подобных предметов.

Читать дальше  Почему работающим пенсионерам надо уволиться

При возникновении пожара, в ходе которого состоянию здоровья коллеги был нанесен вред, работник должен оказать ему первичную медицинскую помощь, после которой следует дожидаться специалистов.

По итогам противопожарного инструктирования на рабочем месте ответственным делаются соответствующие выводы и заполняется специальная документация.

Регистрация в журнале

Факт проведения первичного инструктажа по пожарной безопасности должен регистрироваться в специальном документе — журнале.

Для его оформления разработана унифицированная форма, утвержденная Приказом МЧС РФ.

В документ данного вида вносится следующая информация:

  • сведения об инструкторе;
  • дата первичного инструктирования;
  • инициалы и должности сотрудников, для которых проводился противопожарный инструктаж;
  • вид инструктажа — первичный;
  • подписи лиц, участвовавших в данном процессе.

Журнал подобного образца в обязательном порядке должен присутствовать в каждой компании.

Приказом работодателя утверждается лицо, ответственное за его ведение.

За отсутствие документа руководству фирмы грозит штраф. Назначить его могут вышестоящие органы в ходе проведения соответствующей проверки.

Выводы

Пожарная безопасность — неотъемлемая часть трудовой деятельности любой направленности. Первичный инструктаж проводится со всеми сотрудниками.

Работник, который не был проинструктирован, не может быть допущен к выполнению своих должностных обязанностей.

Для ведения учета проведенных инструктажей в компании должен присутствовать специальный журнал. За его ведение отвечает лицо, назначенное работодателем в качестве ответственного.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему – напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 – Другие регионы – ПОЗВОНИТЬ

Закон требует от работодателей обучать работников правилам пожарной безопасности и проводить с ними соответствующие инструктажи, которых существует несколько видов. Рассмотрим, какие требования к ним предъявляются нормативными актами.

Законодательство об инструктажах

ТК РФ в ст. 225 устанавливает обязанность всех работников, включая руководителей и индивидуальных предпринимателей, проходить обучение и проверку знаний по охране труда. Работодатели должны проводить со всеми работниками, вновь поступающими к ним или переводимыми, соответствующие инструктажи и обучать их безопасным методам работ и оказания первой медицинской помощи.

К последним относятся и противопожарные инструктажи.

Их проведение предусмотрено ст. 25 Закона 69-ФЗ от 21.12.1994 "О пожарной безопасности".

А Нормы пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций", утв. Приказом МЧС России от 12.12.2007 N 645 (далее – Нормы ПБ), конкретизируют положения 69-ФЗ.

Согласно п. 5 Норм ПБ противопожарный инструктаж представляет собой:

  • ознакомление работодателем работников с основными требованиями пожарной безопасности (далее – ПБ);
  • изучение ими пожарной опасности используемых в производстве технологических процессов;
  • обучение правилам пользования средствами противопожарной защиты;
  • обучение работников верным действиям при возникновении пожара.

Проводится инструктаж работодателем (руководителем или собственником организации) по особым программам и в утвержденном порядке (п. 6); при его проведении учитывается специфика организации (п.п.6,7).

Противопожарный инструктаж — это ознакомление работников с:

  • правилами надлежащего содержания территории, зданий/сооружений, помещений в них, включая эвакуационные пути, водопровод, системы пожарного оповещения, а также с процессом эвакуации людей;
  • требованиями ПБ, основанными на специфике пожароопасности технологических процессов в организации;
  • мероприятиями по ПБ при эксплуатации оборудования, проведении пожароопасных работ;
  • правилами использования открытого огня при работах;
  • обязанностями сотрудников при пожаре: правилами вызова пожарной охраны, применения средств пожаротушения и пожарной автоматики.
Читать дальше  Проверить подлинность доверенности по реестру

Виды противопожарных инструктажей

Нормы ПБ подразделяют противопожарный инструктаж на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

Для фиксирования проведения инструктажей в организациях должны вестись журналы учета проведения инструктажей по ПБ. Туда вносятся соответствующие записи за подписями инструктируемого и инструктирующего (п.п.9,10 Норм ПБ).

Вводный инструктаж проводится со всеми без исключения принимаемыми на работу лицами, невзирая на их образование и опыт работы в профессии/должности; с командированными в организацию работниками; с лицами, прибывшими на производственную практику или обучение; с иными категориями по решению работодателя.

Проводится он руководителем или лицом, назначенным его приказом ответственным за ПБ, в оборудованном помещении по программе, утвержденной приказом. Оканчивается практической тренировкой ( п.п.11-15 ).

Первичный инструктаж на рабочем месте тоже проводится со всеми вновь принятыми, а также и с работниками, переводимыми из одного подразделения в другое; с выполняющими новую для них работу; с трудящимися на территории организации строителями/монтажниками.

Осуществляется он лицами, назначенными приказами руководителя организации ответственными за ПБ в структурных подразделениях, по утвержденным программам.

Проводится первичный инструктаж индивидуально с каждым работником, при этом теория должна подкрепляться отработкой и закреплением умения пользоваться первичными средствами тушения пожара, действий при его возникновении, правил эвакуации людей, оказания им помощи.

Возможно также его групповое проведение с лицами, которые обслуживают на их общем рабочем месте однотипное оборудование ( п.п.16-21 ).

Повторный инструктаж осуществляет то же лицо, что и вводный, со всеми работниками организации. Частота проведения – раз в год, а с сотрудниками организаций с пожароопасным производством – раз в полугодие.

Цель повторного инструктажа – проверка и обновление знаний стандартов, правил, норм и инструкций по ПБ, полученных работником ранее ( п.п.22-25 ).

Внеплановый инструктаж проводится в случаях, определенных в п. 26 Норм ПБ. Среди них:

  • введение новых/изменение прежних правил, норм, инструкций или иных документов по ПБ;
  • изменение факторов, влияющих на противопожарное состояние объекта (изменение технологического процесса производства, замена/модернизация оборудования, инструментов, сырья и т.п.);
  • нарушение сотрудниками правил ПБ, приведшее к пожару;
  • информация о пожарах/авариях, произошедших на других аналогичных производствах;
  • при перерывах в работе более чем на 30 календарных дней (6 дней – для работ с дополнительными требованиями к ПБ) и др.

Объём и содержание внепланового инструктажа зависят от обстоятельств, вызвавших его проведение. Проводит его лицо, назначенное приказом руководителя ответственным за ПБ в организации (п. 27).

Целевой инструктаж (п. 28) необходим при:

  • разовых работах повышенной пожароопасности (например, сварочных);
  • ликвидации последствий аварий и т.п.;
  • осуществлении работ с оформлением наряда-допуска, огневых работ во взрывоопасных производствах;
  • проведении экскурсий, организации массовых мероприятий с обучающимися и другими лицами (заседаний, собраний с полусотней и более участников).

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector