Подслушано сбербанк сокращение консультантов

Сокращение в Сбербанке в 2019 году, свежие новости на сегодня

Будет ли сокращение в Сбербанке в 2019 году? Какие сотрудники СБ РФ попадают в первую очередь под сокращение, кого сократят? Последние новости и комментарии экспертов, аналитиков и простых посетителей различных форумов по данной теме.

Оглавление

Сокращение в Сбербанке в 2019 году, последние новости

Будет ли массовое сокращение в Сбербанке в 2019 году

Сокращение штата работников по ТК РФ 2019, выплаты

Сокращение в Сбербанке в 2019 году, последние новости

Сбербанк в 2019 г. намерен полностью перейти на безбумажный офис, сообщил в интервью РИА "Новости" зампред крупнейшего российского банка Александр Торбахов.

"По основным операциям – депозиты, платежи, переводы, получение кредитных и дебетовых карт – у нас безбумажный офис уже реализован. Бумажными остались кредитные операции. Мы планируем перевести их на безбумажную технологию в следующем году", – сказал он.

"По основным операциям – депозиты, платежи, переводы, получение кредитных и дебетовых карт – у нас безбумажный офис уже реализован. Бумажными остались кредитные операции. Мы планируем перевести их на безбумажную технологию в следующем году", – сказал он.

Зампред Сбербанка объяснил решение реализовать безбумажный офис тем, что банк "не верит в бумагу" и что данная технология позволяет серьезно снизить расходы. По его словам, Сбербанк с внедрением безбумажного офиса стал в год экономить около 1,5 млрд руб.

"Мы не верим в бумагу – это неудобно ни клиенту, ни банку. Это расходы и операционные риски. Экономия складывается из трех компонентов. Во-первых, экономия на бумаге: в год мы экономим 1,3 млрд листов, или 300 млн руб. Второе – архив. Раньше мы постоянно наращивали архивные площади, потому что документы в банке хранятся долго, некоторые – до 15 лет. В прошлом году мы впервые начали их сокращать. И третья, самая большая часть, – это экономия на ручном труде: работа в отделении, перевозка в операционный центр, обработка там, перевозка в архив, хранение в архиве годами. Общая экономия составляет порядка 1,5 млрд руб. в год", – отметил он.

Торбахов пояснил, что клиенты Сбербанка при желании могут получить бумажный вариант договора, однако большинство уже спокойно работает с безбумажной технологией.

"Сразу оговорюсь, некоторые клиенты переживают, когда слышат о том, что мы перешли на безбумажные операции. Если клиент хочет получить бумажный документ, то мы его, конечно же, выдадим. . Некоторые клиенты Сбербанка не имеют карты, поскольку у них может быть в Сбербанке только депозит, например. А безбумажная технология работает по карте, которая осуществляет функцию подписи. Еще в 10% случаев клиенты отказываются так работать, потому что им комфортнее с бумагой. Но львиная доля клиентов не испытывает никаких неудобств и спокойно работает по ней", – рассказал он.

Торбахов ожидает, что переходить на безбумажную технологию будут не только банки, но и другие организации.

Будет ли массовое сокращение в Сбербанке в 2019 году

Председатель правления Сбербанка России Герман Греф выдвинул идею о сокращении штата примерно на 25-30%. Главной причиной массового сокращения сотрудников может стать новая система дистанционного обслуживания в банках. Сокращение сотрудников началось в 2018 году и продолжится вплоть до 2025. К тому времени, как сообщают представители банка, все граждане страны смогут проводить банковские операции дистанционно.

Процесс по сокращению персонала Сбербанка в 2019 году уже запущен

Согласно статистике, начиная с 2015 года набор новых сотрудников в отделения Сбербанка не производился. Соответственно крупнейший российский банк запустил процесс по сокращению персонала еще несколько лет назад.

К примеру, на начало 2017 года численность сотрудников составляла 320 тысяч, а в январе 2018 года – менее 310 тысяч. Только за последний год руководство банка уволило более 10 тысяч сотрудников. Главная причина – рост числа пользователей системы «Сбербанк Онлайн».

На данный момент более 30 млн человек используют дистанционные каналы для проведения банковских операций, то есть все большее количество потребителей отказываются ходить лично в отделения, предпочитая интернет-сервисы. Согласно подсчетам экспертов, теперь более 30% прибыли будет приносить цифровой банк.

Стоит также отметить, что в 2017 году в одном из отделений Сбербанка был запущен робот-юрист, который по плану должен был заменить 3 тысячи сотрудников. Однако в банке заверяют, что все освободившиеся сотрудники смогут получить новую должность, пройдя курс переобучения.

Должности, попадающие под сокращение в Сбербанке в 2019 году

В начале 2017 года на пресс-конференции Герман Греф сообщил, что в 2018 году планируется увольнение 8% сотрудников банка, что составляет около 25 тыс. человек. Сбербанк поставил перед собой цель плавно продвигаться к цифровому режиму, и уже к 2025 году в сети будут трудиться лишь половина сотрудников, работающих на данный момент в отделениях банка.

Больше всего сокращение коснется операторов call-центров, так как в будущем планируется заменить сотрудников на технологии с искусственным интеллектом, которые уже успешно устанавливаются во многих европейских и мировых банках.

Сокращение штата работников по ТК РФ 2019, выплаты

Выходное пособие не единственная выплата, положенная работнику, уволенному по сокращению штатов. Трудовой кодекс РФ (ст.178) обязывает работодателей в обязательном порядке выдать под расчет:

• Зарплату;
• Компенсацию за неиспользованный отпуск;
• Выходное пособие в размере среднемесячного заработка.

Помимо вышеозначенных сумм, может потребоваться еще дополнительно перечислить пособие на время трудоустройства. Но эта выплата зависит от того, в какой срок ваш бывший работник найдет новое место. Заглянем в таблицу и посмотрим порядок выдачи расчетных денег работнику.

Какие пособия положены работнику при сокращении штата в Сбербанке в 2019 году

Вид выплаты

Условия выдач работнику, уволенному по сокращению штатов в 2019

Заработная плата, включая премии, выслугу и все положенные надбавки

Выплачивается обязательно в обычном порядке, как если бы работник продолжал работать

Компенсация за неиспользованный отпуск

Платится только если сотрудник полностью или частично не отгулял положенный ему отпуск. Рассчитывается пропорционально неотгуленным дням

Перечисляется обязательно, независимо от быстроты трудоустройства на новое место. Расчет делается на базе годового заработка, предшествующего сокращению. Эта сумма делится на число фактически отработанных дней в году, и получается средняя зарплата за день. Она умножается на число рабочих дней в месяце, следующем за увольнением.*

Пособие на время трудоустройства за второй месяц со дня увольнения

Платится при соблюдении таких условий:

• Работник регистрируется в службе занятости в течение двух недель после расторжения трудового договора;
• На протяжении второго месяца после ухода из компании новая работа не найдена;
• Считается путем умножения средней зарплаты за день, умноженной на число рабочих дней во втором месяце.

Пособие на время трудоустройства за третий месяц со дня увольнения

Порядок начисления и выдачи совпадает со вторым месяцем, но добавляется дополнительное условие. За третий месяц компания может начислить пособие, только по требованию биржи труда.

*Очень важно! Месяц имеется в виду не календарный. Он отсчитывается со следующего дня от даты сокращения.

Как рассчитать выходное пособие по сокращению в 2019 году

Чтобы воспользоваться формулой, в первую очередь необходимо определиться с расчетным периодом. Это 12 месяцев до дня увольнения. Например, если работник сокращается с 1 февраля 2019 года, расчетным периодом будет время с 1 февраля 2018 по 31 января 2019.

1. Считаем его заработок за это время, включая все выплаты, относящиеся к зарплате, кроме социальных и матпомощи;
2. Определяем число реально отработанных за это время дней (больничный, отпуск не входит);
3. Делим сумму дохода за означенные 12 месяцев на число фактически отработанных дней, и получаем среднедневной заработок;
4. Умножаем средний доход за день на количество рабочих дней в следующем после увольнения месяце. Например, если работник уволился 5 марта, то отсчет рабочих дней ведется с 6 марта по 5 апреля.

Более понятен расчет будет, если рассмотреть его на примере.

Пример расчета выходного пособия при сокращении в 2019 году

Сотрудница Кучерина С.П. уволена с 4 марта 2019 года по сокращению штатов. Ее рабочий график – пять рабочих дней в неделю, а суббота с воскресением – выходные. Для расчета выходного пособия возьмем данные за 12 месяцев, предшествующих увольнению. Они собраны в таблицу.

1. В качестве годового заработка берем только оклад и премию, так как отпуск и лист нетрудоспособности не входит в подсчеты.

283 294 + 52 058 = 335 352 руб.

2. Находим средний заработок за день: 335 352 / 237 = 1415 руб. Опять-таки берем только реально отработанное время, исключая дни отпуска и болезни.

3. Выходное пособие отдаем за период с 5 марта по 4 апреля 2019 года. На это время выпадает 22 рабочих дня. 1415 * 22 = 31 130руб.

Предположим, что сразу же после увольнения Кучерина обратилась в службу занятости, но работу в течение месяца найти не смогла. В этом случае ей будет выплачен средний заработок на период трудоустройства.

4. Считаем оплату среднего заработка на период трудоустройства. Он длится с 5 апреля по 4 мая 2019 года. Рабочих дней было 20. Среднедневной заработок у нас уже есть. Значит, просто умножаем его на число дней для оплаты. 1415 * 20 = 28 300руб.

Если Кучерина и в третий месяц не трудоустроится, то ей может быть еще раз выдана средняя зарплата на время поиска работы, но только по запросу службы занятости. Подсчет будет аналогичен второму месяцу. Эта последняя выплата компании сокращенному сотруднику. Если он и дальше будет находится дома, его бывшую организацию это не будет касаться.

Более новые статьи:

• График работы Сбербанка в феврале 2019 года

">График работы Сбербанка в феврале 2019 года – 09/02/2019 23:11
Перевод военных пенсионеров на карту МИР Сбербанка с 1 февраля 2019 года – последние новости …

">Курс евро на февраль 2019: прогноз, таблица от Сбербанка – 24/01/2019 09:19
Прогноз курса доллара на февраль 2019 года, таблица по дням от Сбербанка Сколько будет стоить доллар в феврале 2019 года в России, свежие новости? Ка …

">Комиссия за снятие наличных с карты Сбербанка 2019 – 15/01/2019 09:39
Ипотека Сбербанка в 2019 году: условия, процентные ставки для физических лиц, пенсионеров …

">Ипотека Сбербанка в 2019 году: ставки и условия по ипотеке – 14/01/2019 09:17
Ипотека Сбербанка в 2019 году: условия, процентные ставки для физических лиц, пенсионеров …

Более старые статьи:

• Что будет с долларом в ближайшее время и какой прогноз по курсу USD/RUR дают эксперты и аналитики Сбербанка. Прогноз курса доллара на 2019 год в Росси …

">График работы Сбербанка в январе 2019 года – 27/12/2018 10:34
Выгодный курс валют в личном кабинете Сбербанк онлайн на сегодня 2018

">Выгодный курс валют на сегодня в Сбербанк онлайн 2018 – 27/12/2018 09:28
Сбербанк онлайн личный кабинет: вход на личную страницу в Новогодние праздники 2019 Приложение Сбербанк онлайн личный кабинет в праздничные дни буде …

">Вход в Сбербанк онлайн личный кабинет в Новогодние праздники 2019 – 24/12/2018 09:14
Есть ли новогодние акции Сбербанка по вкладам и кредитам? Да, в канун Нового 2019 года, Сбербанк России подготовил для своих клиентов специальные пре …

">Сбербанк: новогодние акции по кредитам и вкладам 2019 – 21/12/2018 12:01
Когда и во сколько состоится большая пресс-конференция Путина 20 декабря 2018 года? В 2018 году большая пресс-конференция Владимира Путина состоится …

">Выступление Путина в прямом эфире 20 декабря и ставки Сбербанка – 20/12/2018 07:00
Как работает Сбербанк на Новый год 2019, январские праздники Как работает Сбербанк 29,30,31 декабря, а также в новогодние январские праздники – вот т …

">Как работает Сбербанк на Новогодние праздники 2019 – 19/12/2018 09:37
Ключевая ставка ЦБ РФ на сегодня Ключевая ставка ЦБ РФ в 2019 году установлена на период с 29 июля по 8 сентября 2019 года (сообщение с официального …

">Новое название Сбербанка России с 2019 года – 11/12/2018 17:12
Регистрация и вход в личный кабинет ДомКлик Сбербанка, подача заявки на ипотеку За последнее время ипотека активно растет по популярности в сфере пок …

❗️Неофициальное развлекательное сообщество ☝🏼🌺 Истории вымышлены , фото постановочные , к ПАО "Сбербанк" никакого отношения не имеем ❗️

Уважаемые клиенты и сотрудники! Приглашаю вас объединиться в группу в которой вы можете поделиться своей историей которая так или иначе связана с работой или обслуживанием в самом крупном Банке РФ. Перед тем как предложить новость – ознакомьтесь с правилами ! ****************************************** ****************************************** Здесь только то, что присылают наши читатели. *************************************** Здесь ВСЕ новости публикуются анонимно.

Подслушано Сбербанк

Добрый день , ребята . Было ли у вас такое, что вы уволились, не нашли работу , и снова приходится вернуться в сбербанк ?

Или у меня только так . Анонимно пожалуйста

Свежие отзывы сотрудников крупнейшего банка России говорят сами за себя – самый популярный запрос на сегодня: когда будет сокращение в Сбербанке? Но не только сотрудникам Сбера любопытны новости про очередную оптимизацию штата. Клиенты старейшего финансового института страны всё чаще интересуются, какие отделения Сбербанка закрываются в Москве, Санкт-Петербурге и других городах.

Журнал ПрофиКоммент решил прояснить ситуацию с сокращениями персонала Сбербанка в 2018 году и изучил последние сводки с «финансового фронта».

Сокращения отделений Сбербанка в 2014-2018 годах

Структура Сбербанка России – это широко раскинувшаяся сеть самостоятельных региональных банков. До 2013 года всего насчитывалось 15 региональных банков, входящих в структуру Сбера:

1. Северный банк;
2. Северо-Западный банк;
3. Московский банк;
4. Среднерусский банк;
5. Центрально-Чернозёмный банк;
6. Волго-Вятский банк;
7. Поволжский банк;
8. Западно-Сибирский банк;
9. Сибирский банк;
10. Западно-Уральский банк;
11. Уральский банк;
12. Юго-Западный банк;
13. Северо-Восточный банк;
14. Байкальский банк;
15. Дальневосточный банк.

Начиная с 2013 года крупнейший финансово-кредитный институт России начал реальные шаги по оптимизации своей сети – до 1 июля 2017 года были закрыты и реорганизованы (слиты с соседними) 3 региональных территориальных подразделения Сбербанка:

1. Северный банк;
2. Северо-Восточный банк;
3. Западно-Уральский банк.

При этом только за год с 2016 по 2017 годы было сокращено 1348 отделений Сбербанка во всех субъектах РФ:

• 1 мая 2016 года – 16 174 отделения;
• 1 мая 2017 года – 14 826 отделений.

Основные штатные единицы Сбербанка и динамика персонала

Что касается штатной численности главного банка страны, то за последние годы организацию не раз подвергали существенной оптимизации.

В таблице ниже представлена информация об основных видах персонала банка и о его изменении в процентном отношении за 2013-2014 годы

Таблица 1. Динамика персонала ПАО «Сбербанк России»

Вид персонала	Доля работников в 2013 г., %	Доля работников в 2014 г., %
Менеджеры по продажам	46	43
Управленческий персонал	35	33
Расчетно-кассовые обслуживающие	9	8
Менеджеры Сбербанк-премьер	7	8
Консультанты по банковским продуктам	3	8

Из этой таблицы отчетливо видно, что до начала кризисных явлений и введения санкций против России, банковская группа под руководством бывшего министра экономического развития Германа Оскаровича Грефа активно развивалась и даже набирала персонал, расширяясь в крупнейших городах и промышленно развитых регионах.

И уже в те годы наметился тренд на переориентацию банковских услуг от классической кассы типа «клиент – оператор» к современному клиентоориентированному подходу и расширению спектра услуг, а значит набору консультантов и параллельному сокращению операторов и управленцев.

В 2015-2017 годах наблюдалась следующая картина – набор новых сотрудников приостановился и даже начался процесс сокращения персонала. Набирали только в IT-отделы программистов и специалистов по работе с компьютерным и банковским оборудованием.

Сокращения персонала в 2015-2018 годах

Численность наемного персонала в штате Сбербанка за последние три года неуклонно сокращается. Вот данные из открытых источников о том, сколько сотрудников работало в ПАО «Сбербанк России» на определённую дату:

• 31 декабря 2015 года – 331 тысяча человек.
• 31 сентября 2016 года – 329 тысяч человек;
• 31 декабря 2016 года – 319 тысяч человек;
• 31 декабря 2017 года – 310 тысяч человек;
• 31 марта 2018 года — 304 тысячи человек.

Из этой нехитрой статистики отчетливо видно, что персонал Сбербанка сокращается ежегодно. В частности, за последний год Сбер уволил почти 9 тысяч сотрудников, а за 1 квартал 2018 года работы лишились еще около 5 тысяч сотрудников крупнейшего банка страны.

Греф о сокращении штата бухгалтеров, юристов, андеррайтеров в 2018 году

Журнал ПрофиКоммент проанализировал выступления Германа Грефа, Председателя Правления ПАО «Сбербанк России», занимающего должность Президента кредитно-финансового учреждения. Наших журналистов больше всего интересовали высказывания, касающиеся грядущих увольнений в крупнейшем банке страны.

И вот что нам удалось установить.

18 ноября 2016 года Греф сказал, что:

«В Сбербанке будет работать не более 100 тысяч человек в долгосрочной перспективе, часть уволенных сотрудников сможет найти новые вакансии в разветвленной структуре банка, в том числе и в создаваемых стартапах»

В конце 2016 года, 21 декабря в одном из интервью телеканалу «Россия 24» Глава Сбербанка говорил:

• «Всего планируется уволить около 8% сотрудников или 26 тысяч человек»
• «У Сбербанка имеется цель плавно продвигаться к цифровому режиму работы, что неминуемо ускорит закрытие сети отделений – от 30% до 50% всех офисов Сбербанка через 5 лет будут закрыты, так как в них просто отпадет необходимость»
• «Сетевая структура отделений сохранится ещё некоторое время, однако динамика ее сокращения будет расти. С другой стороны на селе остановлено сокращение сети отделений Сбербанка. В городах будут закрыты те отделения Сбербанка, которые не пользуются спросом у населения»
• «Расходы на физические офисы в будущем также будут минимизированы»

На встрече со студентами в Екатеринбурге 29 июня 2017 года Президент ПАО «Сбербанк России» рассказал о планах по сокращению тысяч специалистов в ближайшие годы.

Вот основные тезисы его выступления:

• «В 2011 году в бэк-офисе Сбербанка насчитывалось 59 000 человек, сегодня трудится 12 000 сотрудников, в 2018 году будет работать 5 000 человек. По нашим оценкам, еще через 3 года будет работать в лучшем случае 1 тысяча сотрудников»
• «К середине 2017 года Сбербанку удалось сократить с 33000 число бухгалтеров до 1500 человек, в планах — оставить всего 500 человек»
• «В ближайшие 3 года кредитная организация собирается втрое сократить численность андеррайтеров, с 4500 до 1500 человек»

В январе 2017 Герман Греф сообщал, что число сотрудников Сбербанка по сравнению с нынешними 330 000 человек к 2025 году может уменьшиться почти в 2 раза.

19 января 2018 года на официальной встрече с Главой Правительства Дмитрием Анатольевичем Медведевым Президент Сбербанка Герман Оскарович Греф сообщил о том, что:

к 2025 году допускается возможность сокращения в 2 раза числа сотрудников в связи с нарастающим процессом внедрения цифровых технологий и замены роботами большого количества персонала банка.

Также в январе 2018 года Герман Греф, давая интервью телеканалу «Россия 24», заявлял о планах Сбербанка сократить 45 тысяч сотрудников к 2025 году.

Кого сократят в Сбербанке в 2018 году

Если проанализировать все выступления руководства ПАО «Сбербанк России», то в 2018 году с высокой долей вероятности сокращения во всех структурных подразделениях, начатые в 2015 году, продолжатся.

Однако не всем сотрудникам стоит беспокоиться по этому поводу.

Во-первых, не всех вообще можно сократить. Есть целый ряд социальных категорий граждан, которых нельзя уволить по сокращению штата, подробнее об этом вы можете найти всю информацию в статье «Выплаты и компенсации при увольнении по сокращению штата»

Во-вторых, если вам осталось несколько лет до пенсии, то на вас может распространяться льгота по досрочному получению пенсионных выплат, о чём также можно почитать в статье «Досрочная пенсия по сокращению штата»

В-третьих, если вы являетесь специалистом IT-отдела, специалистом по работе с базами данных, программистом, то вам не стоит бояться увольнения, так как этот отдел будет только увеличиваться, а Сбербанк планирует расширение штатного расписания и открытия новых вакансий этого подразделения.

Теперь перейдём к самому грустному – кого скорее всего могут уволить в 2018 году. В списках на увольнение по сокращению штата в Сбербанке на 2018 год значатся такие должности:

• Персонал бэк-офиса может быть сокарщен с 12 тысяч до 5 тысяч сотрудников;
• Также могут сократить порядка 1000 бухгалтеров;
• Планируется сократить около 3000 андеррайтеров.

Приведённые выше оценки не строгие и это не означает, что на протяжении 2018 года будет сокращено именно это количество персонала. Некоторые отделения могут продолжить работу без оптимизации штата вплоть до 2021 года.