Премия сотрудникам полиции ко дню полиции 2018

«Приказ МВД премии» — частый поисковой запрос сотрудников внутренних дел, которые желают узнать, какими нормативными актами установлен порядок их премирования. Подробнее о действующих в 2019 году приказах МВД, регламентирующих порядок премирования сотрудников полиции; госслужащих аппарата МВД; водителей, трудящихся в МВД, и содержании этих документов, расскажем в статье.

Приказы о премии в МВД, действующие в 2019 году

МВД России принимаются различного рода приказы, которые регламентируют вопросы осуществления выплат сотрудникам МВД, аппарата МВД, водителям в структуре МВД, и т.д.

В 2019 году действуют следующие приказы:

1. Приказ МВД России «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием…» от 31.01.2013 № 65, которым утвержден одноименный порядок (далее – Порядок МВД № 65).
2. Приказ МВД России «О денежном содержании…», которым утвержден Порядок выплаты премий гос. служащим МВД от 20.09.2006 № 743 (далее – Порядок МВД № 743).
3. Приказ МВД России «О выплате ежемесячной премии за безаварийную работу» от 30.04.2009 № 335 (далее — Приказ МВД № 335).

Порядок премирования сотрудников МВД

В Порядке МВД № 65 предусмотрен раздел IV, в котором расписано, каким образом выплачиваются премии за добросовестное выполнение обязанностей сотрудниками МВД.

Максимальный объем премиальных выплат – не более 3 окладов денежного содержания за годичный период (п. 25 Порядка). Премиальные выплачиваются каждый месяц, по 25 % от оклада. Размер выплаты зависит от того, сколько дней в месяце отработал сотрудник. В это время включается и время обучения, отпусков, больничных.

Для того, чтобы узнать сумму, которая положена за 1 день, необходимо умножить оклад на 25 % и разделить на количество дней в месяце. Учитываются все календарные дни (например, 28 или 29 дней в феврале).

Начисление производится на основании приказа руководителя. Учитывается объем выполненных обязанностей за расчетный период (п. 30 Порядка).

Предусмотрены и основания для лишения премиальных. В частности, деньги не выплачиваются, если сотрудник МВД:

• отстранен от службы;
• имеет дисциплинарное взыскание, и руководитель издал приказ о депремировании. Выплаты возобновляются по прошествии месячного срока с момента наложения взыскания;
• грубо или неоднократно нарушил дисциплину службы;
• отказался переводиться на нижестоящую должность во исполнение приказа о наложении дисциплинарной ответственности;
• нарушил контракт;
• утратил доверие;
• представил подложные или заведомо недостоверные документы при трудоустройстве или в ходе прохождения службы;
• осужден за преступление;
• опорочил свою честь, совершив проступок.

Кроме того, премиальные не выплачиваются, если уголовное дело в отношении сотрудника прекращено ввиду истечения сроков давности, за примирением сторон, ввиду амнистии или деятельного раскаяния.

Дополнительно п. 34 Порядка предусматривает возможность выплаты премий за выполнение важных и сложных задач. Приказ о таких разовых выплатах издается руководителем подразделения МВД. Кроме того, Порядком МВД № 65 предусмотрена выплата премий курсантам и слушателям в зависимости от их успеваемости.

Есть вопрос? Ответим по телефону! Звонок бесплатный!

Порядок премирования государственных служащих аппарата МВД

В Порядке МВД от 20.09.2006 № 743 (Приложение № 2 к Приказу) установлена возможность выплаты премиальных для госслужащих МВД. Основание – выполнение важных и сложных задач.

Критерии для выплаты следующие:

• эффективность и добросовестность службы;
• качественное и быстрое выполнение обязанностей, которые указаны в регламентах по конкретной должности;
• вклад в выполнение подразделенями аппарата МВД важных и сложных задач.

Размер премии дифференцируется в зависимости от результатов деятельности конкретного госслужащего и не ограничивается максимальными рамками. Премии начисляются на основании решения руководителя аппарата МВД. Каких-либо дополнительных условий Порядок не содержит, соответственно премии выплачиваются на усмотрение руководства.

Порядок премирования водителей МВД, аппарата МВД, воинских частей МВД (за безаварийную работу)

Приказ МВД от 30.04.2009 № 335 закрепляет порядок выплат премиальных для водителей, так или иначе связанных с МВД. Выплаты связаны с безаварийной ездой.

Для удобства мы составили таблицу, в которой указываются категории водителей и размеры премиальных.

Категории водителей	Размер премиальных
Водители центра транспортного обеспечения МВД	200 % от оклада
Водители окружных управлений снабжения МВД	80 % от оклада

Премиальные выплачиваются путем издания руководителем казенного учреждения, в котором трудится водитель, соответствующего приказа.

Критерии для выплаты следующие:

1. Уровень профподготовки.
2. Классность.
3. Стаж.
4. Условия и режим работы.

Возможно лишение премии или уменьшение ее размера, если по результатам служебной проверки безаварийности установлен факт того, что водители попадали в ДТП. При этом оцениваются причины аварий. Начисления производятся вместе с зарплатой в пределах выделенных из бюджета средств.

Таким образом, мы постарались собрать воедино все приказы МВД, касающиеся вопросов выплаты сотрудникам премий, дать им характеристику и удовлетворить интерес лиц, которые вводят в поисковые строки браузеров запрос «приказ МВД премии».

Читайте еще больше полезной информации в рубрике: «Трудовая деятельность«.

Порядок премирования сотрудников МВД

В Порядке МВД № 65 предусмотрен раздел IV, в котором расписано, каким образом выплачиваются премии за добросовестное выполнение обязанностей сотрудниками МВД.

Максимальный объем премиальных выплат – не более 3 окладов денежного содержания за годичный период (п. 25 Порядка). Премиальные выплачиваются каждый месяц, по 25 % от оклада. Размер выплаты зависит от того, сколько дней в месяце отработал сотрудник. В это время включается и время обучения, отпусков, больничных.

Для того, чтобы узнать сумму, которая положена за 1 день, необходимо умножить оклад на 25 % и разделить на количество дней в месяце. Учитываются все календарные дни (например, 28 или 29 дней в феврале).

Начисление производится на основании приказа руководителя. Учитывается объем выполненных обязанностей за расчетный период (п. 30 Порядка).

Предусмотрены и основания для лишения премиальных. В частности, деньги не выплачиваются, если сотрудник МВД:

• отстранен от службы;
• имеет дисциплинарное взыскание, и руководитель издал приказ о депремировании. Выплаты возобновляются по прошествии месячного срока с момента наложения взыскания;
• грубо или неоднократно нарушил дисциплину службы;
• отказался переводиться на нижестоящую должность во исполнение приказа о наложении дисциплинарной ответственности;
• нарушил контракт;
• утратил доверие;
• представил подложные или заведомо недостоверные документы при трудоустройстве или в ходе прохождения службы;
• осужден за преступление;
• опорочил свою честь, совершив проступок.

Кроме того, премиальные не выплачиваются, если уголовное дело в отношении сотрудника прекращено ввиду истечения сроков давности, за примирением сторон, ввиду амнистии или деятельного раскаяния.

Дополнительно п. 34 Порядка предусматривает возможность выплаты премий за выполнение важных и сложных задач. Приказ о таких разовых выплатах издается руководителем подразделения МВД. Кроме того, Порядком МВД № 65 предусмотрена выплата премий курсантам и слушателям в зависимости от их успеваемости.

Есть вопрос? Ответим по телефону! Звонок бесплатный!

Москва: +7 (499) 938-49-02

Петербург: +7 (812) 467-39-58

Бесплатный звонок по России: 8 (800) 350-23-69, доб. 453

Порядок премирования водителей МВД, аппарата МВД, воинских частей МВД (за безаварийную работу)

Приказ МВД от 30.04.2009 № 335 закрепляет порядок выплат премиальных для водителей, так или иначе связанных с МВД. Выплаты связаны с безаварийной ездой.

Для удобства мы составили таблицу, в которой указываются категории водителей и размеры премиальных.

Категории водителей	Размер премиальных
Водители центра транспортного обеспечения МВД	200 % от оклада
Водители окружных управлений снабжения МВД	80 % от оклада

Премиальные выплачиваются путем издания руководителем казенного учреждения, в котором трудится водитель, соответствующего приказа.

Критерии для выплаты следующие:

1. Уровень профподготовки.
2. Классность.
3. Стаж.
4. Условия и режим работы.

Возможно лишение премии или уменьшение ее размера, если по результатам служебной проверки безаварийности установлен факт того, что водители попадали в ДТП. При этом оцениваются причины аварий. Начисления производятся вместе с зарплатой в пределах выделенных из бюджета средств.

Таким образом, мы постарались собрать воедино все приказы МВД, касающиеся вопросов выплаты сотрудникам премий, дать им характеристику и удовлетворить интерес лиц, которые вводят в поисковые строки браузеров запрос «приказ МВД премии».

Читайте еще больше полезной информации в рубрике: «Трудовая деятельность».

Выплата премий сотрудникам МВД ко Дню полиции 10 ноября 2018 года

Сотрудники Министерства Внутренних Дел 10 ноября 2018 года будут отмечать свой профессиональный праздник. Ежедневно они сталкиваются с ситуациями, которые подвергают их здоровье риску. Президент Российской Федерации на одной из пресс-конференций заявил, что в этом году может быть проведена процедура выписывания премий ко Дню полиции. Данную информацию также подтвердили в Министерстве финансов страны. Размер дополнительных выплат к зарплате будет завесить в зависимости от особых награждений, а также званий.

Около 5 лет назад начали проводиться реформы в системе правоохранительных органов. Были увеличены заработные выплаты на 15%. Однако реформа 2017 года сократила штат сотрудников. С занимаемых должностей было уволено около 900 тыс. человек. Увеличение зарплаты служащим было возможно лишь при проведении индексации. В 2019 году правительство России планирует увеличить финансовый оклад служащих на 7 %. Вместе с премиями сотрудников будут награждать ценными подарками, грамотами и наградами. Согласно сведениям экспертов, премии ко Дню полиции в 2018 году максимально будут составлять 20 тыс. рублей. Особенности начисления премиальных выплат изложены в статье № 2 Федерального Закона Российской Федерации.

Особенности выплат премий ко Дню полиции 10 ноября 2018 года

Законодательно закреплена категория сотрудников, которая не может рассчитывать на премиальные выплаты к профессиональному празднику Дню полиции. К ним относятся служащие, которые находятся в декретном отпуске, отстранены от служебных обязанностей на законном основание, которые нарушают трудовую дисциплину, а также получившие административные взыскания. Помимо этого, к данной категории можно отнести сотрудников, которые были замечены в подмене документов, осуждены за правонарушения, порочащие честь МВД, нарушающие обязанности трудового договора. Данные причины являются поводом для не выплат премий в профессиональный праздник, так как противоречат уставу добросовестного полицейского.

Премии сотрудникам ко Дню полиции выписываются из федерального бюджета. Данная процедура была введена для того, чтобы служащие могли получать приблизительно одинаковую сумму надбавки к зарплате. Законодательно запрещено самостоятельно выписывать премии сотрудникам МВД региональным властям. В прошлом году кроме денежных подарков, главные виновники торжества получили в качестве презента наручные часы с именной гравировкой, телефоны, планшеты и компьютеры. Эксперты утверждают, что список подарков в 2018 году останется неизменным. Однако они не исключают введение дополнительных поощрений сотрудникам Министерства Внутренних Дел.

История и традиции празднования Дня полиции в России

Впервые данное торжество было отмечено в начале шестидесятых годов прошлого века. Мероприятие носило название День советской милиции. Дата проведения праздника была выбрана не случайно. После революции в 1917 году именно 10 ноября был подписан указ о создании милиции. Впервые годы своего существования подразделение было подотчётно местным властям, однако спустя время стало подчиняться НКВД. В настоящее время служащие полиции относятся к Министерству Внутренних Дел. Первые хранители порядка стали работать ещё в начале 19 века при императоре Александре I. Таким образом, данной государственной структуре насчитывается свыше 300 лет.

В настоящее время сотрудники полиции следят за общественным порядком, занимаются поимкой опасных преступников и раскрывают преступления. Они также борются с терроризмом, продажей наркотиков, следят за оборотом оружия и обеспечивают порядок на дорогах. В 2018 году в структуре МВД работает около 800 тыс. человек. В праздник Дня полиции проводятся торжественные мероприятия. Несколько лет подряд на Красной площади проводились концерты, посвящённые главным виновникам торжества. Лучшие сотрудники года получают особые награды и поощрения.

Слово «премия» в русский язык пришло из латинского и означает «награда, отличие». В трудовом законодательстве Российского государства это поощрительная выплата в денежной форме за результаты, которые выше среднестатистических.

Функцией премирования является, в первую очередь, стимулирование рабочих, поэтому ее размер напрямую зависит от таких факторов:

• как достигалась цель эффективности работы;
• трудовые показатели;
• условия премирования;
• личный вклад премируемого лица в общую деятельность организации;
• результативность работы всего подразделения, в котором числится соответствующий сотрудник;
• общая результативность всей организации.

Основное, что учитывается при начислении премиальных выплат, это соответствия между условиями и показателями премирования.

Премиальные денежные выплаты сотрудникам любых организаций и предприятий, работающих на территории России, сопровождаются обязательной фиксацией в соответствующем приказе, при этом в нем указываются такие данные:

• показатели, за достижение которых дается премия;
• категория сотрудника;
• какое должностное лицо выполняет этот приказ.

Такое денежное поощрение выплачивается свыше установленной заработной платы.

Премиальные выплаты, положенные сотрудникам полиции в 2019 году

По данным профсоюзной организации города Москвы, средняя заработная плата сотрудника полиции в звании сержанта за выполнение должностных обязанностей составляет 35 — 40 тысяч рублей, а офицеры полиции младшего состава получают от 40 тысяч рублей до 50 тысяч рублей. Размер поощрительных премий при этом был около 20 тысяч рублей.

Читайте также: Какие изменения ждут пенсии сотрудников МВД со следующего года

Федеральный закон РФ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ» был принят и вступил в работу с июля 2011 года. С того времени в него вносилось множество поправок. Последние изменения включены в этот документ в апреле 2015 года. Про дополнительные выплаты (сюда относятся и премиальные) сотрудникам полиции говорится в статье № 2 пункте 6: «премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей». А в пункте 12 этой же статьи оговаривается и размер такой выплаты: «из расчета трех окладов денежного содержания в год». Порядок начисления премиальных сотрудникам полиции утверждается приказом по Министерству внутренних дел Российской Федерации или руководителем какого-либо другого федерального органа исполнительной власти, то есть по месту службы сотрудника полиции.

Рассмотрим, за выполнение каких должностных обязанностей предусмотрены премиальные выплаты сотрудникам полиции России:

• соблюдать конституционные федеральные нормы и законы;
• придерживаться служебного распорядка;
• поддерживать уровень своей квалификационной категории;
• учитывать законность интересов россиян, а также общественных объединений, организаций и предприятий, работающих на территории России;
• нести службу в соответствии с должностной инструкцией;
• не уклоняться от выполнения приказов вышестоящего начальства;
• хранить в строгой секретности служебные сведения;
• беречь госимущество;
• оказывать всяческую помощь, в том числе и первую, и поддержку россиянам, которые стали жертвами какого-либо преступления, несчастного случая, попали в опасное для жизни положение;
• сообщать обо всех нарушениях закона и правопорядка в ближайший территориальный орган исполнительной власти, который находится в сфере деятельности МВД.

Премия за добросовестное выполнение перечисленных служебных обязанностей начисляется сотруднику полиции за определенный период – календарный месяц. В него входят и обучение, и пребывание в отпуске, и больничный.

Прогнозы на 2019 год: заработная плата и выплата премий сотрудникам полиции

Проект бюджета на 2019 год для МВД уже сформирован. Он базируется на идеологии потребностей, то есть учтено минимальное обеспечение поставленных на будущий год целей. Лимиты, установленные правительством на 2019 год, могут привести к дальнейшему сокращению численного состава сотрудников российской полиции.

С помощью тщательного отбора сотрудников полиции и их фильтрации хотят выявить недобросовестных работников, которые безответственно относятся к своим прямым обязанностям полицейского. Сотрудникам, выполняющим свою работу добросовестно, этого сокращения бояться не следует, так как все скользкие моменты будут рассматриваться в индивидуальном порядке. Соответственно, оставшимся достойным сотрудникам полиции будет выплачиваться достойная заработная плата и положенные премии.

Самое популярное:

В среде полицейских разгорается недовольство выданными премиями к Дню сотрудника органов внутренних дел (10 ноября, бывший День милиции). Речь даже не о суммах выплат, а о том, что они различаются в зависимости от регионов и подразделений. Так, некоторые полицейские получили премию в 60 тыс. руб., тогда как их коллеги — по 5 тыс., а других не удостоили и такой суммы.

Жалобы со всей страны посыпались в профсоюз сотрудников милиции (категорически не желающий переименовываться в полицию) Москвы накануне профессионального праздника. Первыми отважились, правда, анонимно, обнажить проблему ростовские полицейские.

«Вчера родное ГУ МВД по Ростовской области перечислило на банковские карточки по 18 тыс. руб. — премию в честь Дня сотрудника МВД, — говорится в коллективной жалобе. — Сначала мы обрадовались, но в ходе телефонных разговоров с коллегами из соседнего Краснодарского края мы узнали, что все сотрудники ГУ МВД по Краснодарскому краю получили по 52 тыс. руб. праздничной премии. Когда мы обратились в Центр финансового обеспечения ГУ МВД России по Ростовской области с вопросом о причинах такой разницы в премиальных, от нас отмахнулись, как от мух, и сказали, что размер премии определяет начальник ГУ МВД по Ростовской области Лапин А.А. и все вопросы к нему. Звонить генералу бесполезно, да и опасно, нам постоянно грозят новыми переаттестациями».

Позднее выяснилось, что и в Ростове-на-Дону была своя градация: сотрудники главка получили премию 18 тыс. руб., ОМОН — 25 тыс., полицейские «на земле» — по 11 тыс. Профсоюзный лидер Михаил Пашкин попросил полицейских из других регионов присылать данные о размере их премиальных, и те постарались на славу.

Так, в Московской области тоже выявилась большая разница по данной премии: в Щелковском УВД сотрудники получили по 50 тыс., а в Королевском УВД — по 21 тыс., в Пермском крае перечислили премии кому 25 тыс., а кому 17 тыс. руб. без объяснения причин. В Красноярском крае — 14,5 тыс., в Астрахани по 13 тыс., в Тюмени — 10 тыс. В Орле и Воронеже сотрудников наградили «спасибом».

Самые большие премии, похоже, оказались на Кубани. В Краснодаре во вневедомственной охране аттестованным выплатили по 60 тыс. руб., стажерам — по 20 тыс., вольнонаемным премию не дали, а в ГУ МВД по Краснодарскому краю выдали 30 тыс. руб. даже гражданским.

В Москве к вопросу также подошли в индивидуальном порядке. К примеру, в Дмитровском ОМВД премию не начислили, а тем, кто высказал недовольство, предложили написать рапорт об увольнении по собственному желанию. Московские полицейские, которых обзвонил корреспондент РБК daily, называли совершенно разные цифры. Так, один из заместителей районного отдела полиции сказал, что ему начислили к празднику сразу три премии: 30 тыс., 35 тыс. и 45 тыс. руб. Другой сотрудник, также из руководящего звена, не получил ни копейки.

Официально в МВД получить комментарий по данной теме не удалось. Источник в министерстве сказал, что премии регламентированы приказом министра №684, согласно которому они могут составлять от 5 до 25% оклада. Неполучение премии он объяснил взысканиями, ранее наложенными на полицейских.

«Руководителям выгодно накладывать побольше взысканий на подчиненных, чтобы лишить их премий, — комментирует Михаил Пашкин. — Премии платятся из фонда экономии заработной платы, но из-за отсутствия гласности все распределяется тайно и кулуарно — никому ничего не объясняют. Поэтому сотрудники негодуют и считают, что начальство забирает эти деньги себе. Причем деньги выделяются немалые, так, один из региональных руководителей получил премию в 600 тыс. руб.».

Похожие статьи:

Из чего состоит зарплата полицейскогоЗарплата людей, которые служат в полиции РФ, складывается из двух частей:…

Статьей 140 ТК РФ определено, что при прекращении трудового договора выпла­та всех сумм, причитающихся работнику…

Детектор лжи в МВД — этапы тестирования Для того чтобы разъяснить цель и порядок работы,…

Основания для увольненияРасчет и увольнение сотрудника полиции может быть осуществлено на следующих основаниях: наличие собственного…

Сейчас нечистый на руку страж порядка покинул свою должность.

Фото: news-r.ru

Начальник полиции ОМВД России по Курганинскому району взимал дань со своих подчиненных. Об этом «Новой Кубани» сообщили в пресс-службе СУ СК РФ по Краснодарскому краю. Сейчас мужчине предъявлено обвинение в злоупотреблении должностными полномочиями (ч.1 ст.285 УК РФ).

По словам сотрудников СК, зная о начислении премий по случаю празднования Дня сотрудника органов внутренних дел, полицейский в ноябре 2018 года высказал своим подчиненным требование о передаче ему части денег из перечисленных премий.

– В том же месяце обвиняемый получил от начальника отделения дознания, оперуполномоченного и других подчиненных сотрудников отдела МВД по Курганинскому району денежные средства в сумме не менее 30 тысяч рублей, – уточнили в пресс-службе регионального управления Следственного комитета.

Кроме того, в ноябре-декабре 2018 года руководитель отдела полиции потребовал от начальника отдела лицензионно-разрешительной работы ОМВД и его подчиненных передать ему часть премий. В тот же период мужчина получил от подчиненных 160 тысяч рублей. Вскрыть преступную схему поборов у стражей правопорядка удалось сотрудниками УФСБ по Краснодарскому краю.

– В настоящее время уголовные дела соединены в одном производстве. Сотрудник полиции по ходатайству следователя отстранен от занимаемой должности. Проводятся необходимые следственные действия, направленные на установление всех обстоятельств совершенных преступлений. Расследование уголовного дела продолжается, – акцентировали в краевом СУ СК РФ.

Добавим, что приказом начальника ГУ МВД России по Краснодарскому краю от 14.06.2019 врио начальника Отдела МВД России по Курганинскому району назначен Евгений Боляков.

Как ранее сообщала «Новая Кубань», находясь под следствием экс-полковник ростовской полиции сбежала в Грузию. Женщину подозревают по нескольким статьям УК РФ.