Содержание
В сегодняшней заметке разберем перечень типовых приказов по охране труда, которые должны быть разработаны в организации, для полноценной организации работы в этом направлении.
Перечень приказов по охране труда будет отличаться в каждой организации, в зависимости от специфики ее производственной деятельности и других особенностей. Однако я постарался подобрать данный перечень таким образом, чтобы он подходил под большинство предприятий.
Без правильно составленного комплекта приказов, вы просто не сможете организовать работу по охране труда
Необходимость наличия приказов по охране труда в организации обусловлена, распределением обязанностей между должностными лицами, организации основных мероприятий по охране труда, таких как организация обучения и проверки знаний, проведении инструктажей, выдачи средств индивидуальной защиты, организации медицинских осмотров и так далее. Во всех перечисленных мероприятиях также должны быть назначены ответственные лица, поэтому без приказов вам не обойтись.
Инструктажи и обучение по охране труда
Проверку знаний по охране труда
Безопасное производство работ на рабочих местах
Выдачи и учет СИЗ
Расследование несчастных случаев
Выполнение работ повышенной опасности
Вроде бы все основные направления охраны труда перечислил. И так поехали разбираться с приказами
Обратите внимание, что на должность специалиста по охране труда должно назначаться лицо имеющее соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Это основной приказ по обучению. В нем указываются следующие данные:
Ответственные лица, которые проводят инструктаж на рабочем месте (руководители структурных подразделений)
Порядок проведения и регистрации инструктажей (формы журналов)
Порядок и ответственные лиц за обучение по охране труда работников
Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций
Режим труда и отдыха подчиненных работников
Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ
Своевременное проведение инструктажей на рабочем месте
Своевременное проведение стажировок
Контроль над состоянием условий труда на рабочих местах
Участие в разработке инструкций по охране труда
Оповещение о несчастных случаях
Обратите внимание, что лица назначаемые в данном приказе должны иметь соответствующее обучение по охране труда (40 часов)
В приказе отображается следующее:
Порядок ее работы
Форма оформления результатов проверки знаний
Результаты проверки знаний оформляются протоколом. Читайте также – порядок заполнения протокола проверки знаний по охране труда.
А также назначить лицо ответственное за выдачу направления на медицинский осмотр.
Приказ включает состав комиссии по СОУТ и порядок ее работы. Дополнительно в данном приказе можно утвердить перечень должностей, которые будут оценены и график проведения оценки условий труда.
Данный приказ включает состав комиссии по расследованию несчастного случая (нечетное число). Обратите внимание, что в зависимости о тяжести несчастного случая, состав комиссии может кардинально отличаться. Сроки расследования несчастного случая и порядок работы комиссии.
Вам необходимо издать приказ об организации и выполнению работ повышенной опасности. Данный приказ должен содержать следующее:
Перечень лиц ответственных за выдачу наряд допусков
Форму наряд допуска
Перечень лиц которые могут быть ответственными руководителями работ по наряду-допуску
Перечень ответственных исполнителей работ повышенной опасности
Периодичность обновления приказов по охране труда нормативно не установлена. Все зависит от вас и вашей компании. Обычно все приказы обновляются ежегодно в начале года, однако если есть потребность – то можно и раньше.
Редко какое мероприятие по охране труда обходится без издания приказа. Направить на обучение? Приказ. Провести специальную оценку условий труда? Приказ (и не один). Даже систему управления охрану труда следует внедрять при помощи приказа. Именно поэтому задача №1 — составить перечень приказов по охране труда на предприятии. О том, как это сделать, не упустив необходимых документов и не потратив своего времени на ненужные, расскажем сегодня.
Для того, чтобы сформировать корректный перечень приказов по охране труда на предприятии, следуйте этапам этой инструкции.
Безусловно, перечень приказов по охране труда на предприятии в Вашем случае может быть несколько другим из-за специфики и (или) масштабов организации. Мы призываем взять данный перечень за основу, но обязательно адаптировать его, убрав ненужные и добавив необходимые приказы в перечень. К слову, узнать, какие приказы по охране труда требуются именно Вашей организации, можно здесь (сервис полностью автоматизирован).
Любая организация или производственная компания, имеющая в своем составе рабочий персонал, обязана соблюдать законодательство по охране труда. Система безопасности рабочего процесса создается и выполняет свое назначение на основе приказов работодателя, которыми он регламентирует охрану труда. В этой статье мы рассматриваем перечень приказов и распоряжений, направленных на сохранение жизни и здоровья каждого сотрудника организации. Так что такое приказы по охране труда?
В разделе X Трудового кодекса Российской Федерации приведены ключевые положения по охране труда (далее также – ОТ). Он устанавливает:
Разные уровни производимых работ и действий регламентированы в данном разделе соответствующими положениями по ОТ. Также в нём освещены пути, направленные на обеспечение прав работающих в сфере безопасности труда.
На федеральном уровне в области ОТ действует большое количество правовых нормативных документов – законов и подзаконных актов. Кроме того, почти каждая сфера трудовой деятельности имеет свои нормы ОТ, разработанные специально для нее.
В их числе можно особо выделить общие стандарты государственного значения, обязывающие обеспечить безопасность выполняемых работ. Они утверждены в виде ГОСТ Р 12.0.001-2013 и называются «Система стандартов безопасности труда. Основные положения».
Нормы трудового законодательства по обеспечению ОТ обязывают каждую организацию принимать свои акты внутреннего значения (локальные акты) с учетом мнения профсоюзной организации (ст. 371 ТК РФ).
Основополагающим актом выступает Положение по ОТ сотрудников. Оно описывает мероприятия, проводимые работодателем по обеспечению гарантированной безопасности выполняемых работ всеми его сотрудниками. Работодатель утверждает его соответствующим приказом. С этого момента данное положение считается самым главным приказом по обеспечению ОТ в конкретной организации.
Если в организации в области ОТ работает не один специалист, а целая служба, то ее деятельность регламентируют соответствующим положением по аналогии с утверждаемым приказом работодателя.
Как правило, организации принимают несколько внутренних актов, направленных на обеспечение безопасности труда и выполняемых работ, когда этого требует специфика деятельности. К ним относят распоряжение:
Каждое такое положение обязательно утверждают приказом работодателя.
Из всего перечня возможных приказов по ОТ, которые необходимы в организации, следует особо отметить приказы по назначению ответственных сотрудников, призванных выполнять те или иные работы. А именно:
Список выполняемых функций и назначений должностных лиц, ответственных за ОТ, можно продолжать. Все зависит от специфики организации.
Также имеют большое значение приказы по охране труда на предприятии, которые утверждают инструкции по ОТ сотрудников и проведение инструктажей рабочего персонала. Они регламентируют:
Если такие мероприятия по обучению персонала проводятся и проверяются знания положений по ОТ, в таком случае работодатель издает приказ о создании проверяющей (экзаменационной) комиссии и назначении лиц, ответственных за обучение коллектива.
Приказы, посвященные медицинским осмотрам:
Особенность работы каждого конкретного предприятия или организации выступает основанием для необходимости в более полном списке приказов.
Приказы по ОТ издают и хранят согласно общим правилам документооборота в организации.
Под таким приказом обычно понимают основной распорядительный документ организации по конкретному вопросу. Его издают от имени руководителя как первого лица из состава руководства, а при его отсутствии – заместителя, назначенного в установленном порядке.
Приказы делят согласно следующим направлениям:
Приказы по ОТ относят к тем, которые связаны с основной деятельностью организации. Поэтом их хранят постоянно.
Любые образцы приказов по охране труда в организации можно оформлять в свободной форме, поскольку жёстких требований законодательство к ним не предъявляет на этот счёт. Далее представлен пример одного из таких вводных приказов:
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
No related posts.