Содержание
В этом году появится новый профстандарт для медицинских сестёр (медбратьев). Что нового в этом профстандарте?
Медсестры, фельдшера, акушерки – самая многочисленная группа медработников в системе Здравоохранения России, которая насчитывает примерно 1,4 миллионов специалистов.
Информация актуальная для слушателей курсов повышения квалификации и переподготовки медработников по направлениям:
Медицинские сестры оказывают доврачебную медицинскую помощь и медицинский уход населению в рамках первичной медико-санитарной помощи, которая является частью медицинской помощи, оказываемой в системе Здравоохранения Российской Федерации. Соответственно профессиональный стандарт медицинской сестры (медицинского брата) ориентирован на такой вид профессиональной деятельности, как доврачебная медицинская помощь и сестринское дело.
В связи с вступлением в систему аккредитации выпускников учреждений среднего профессионального образования Департамент медицинского образования и кадровой политики принял решение выделить профстандарт медсестер из обобщенного профстандарта«Специалист в области сестринского дела»,
Также в скором появится профстандарт для фельдшера. Об этом мы расскажем в следующих публикациях.
В России медсестра относится к специалистам со средним уровнем квалификации. Но тем не менее до сих пор нет единых требований: нормативные документы по-разному трактуют квалификационные характеристики. Другая проблема: не существует чёткого разграничения полномочий медицинской сестры на разных уровнях квалификации и разных участках работы. Например, в нынешних нормативно-правовых документах РФ отсутствует определение сестринского дела, медицинского ухода в отличие от других стран, например, Эстонии, Канады, Швеции, Великобритании и Международного Совета медицинских сестёр.
В Европейском союзе согласно справке Европейской Федерации Ассоциаций Медицинских сестёр (ЕФАМ) принято выделять 4 категории квалификации медицинской сестры:
В большей части стран Евросоюза, в Швеции, Финляндии, Канаде дипломированная медицинская сестра общей профиля имеет высшее базовое образование (бакалавриат).
В России наименования и минимальные квалификационные требования сопоставимы с европейскими по первым трём из четырёх категорий квалификации медицинской сестры. Например, уровень образования и квалификации медсестры соответствуют минимальным требованиям Европы. Отличие в том, что в России в качестве основного (базового) образования медсестры (фельдшера, акушерки) выступает среднее профессиональное образование (СПО) специалистов среднего звена.
Другое отличие в том, что медицинская сестра в России может получить дополнительное профессиональное образование по программам переподготовки и повышения квалификации.
Третье отличие, имеется возможность получить высшее образование:
Численность среднего и младшего медицинского персонала в государственных медицинских организациях снижается. По данным Росстата России, в первом квартале 2016 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (первый квартал 2015) количество среднего медицинского персонала уменьшилось на 16 134 человека и составило 1 392 003 (снижение на 1,2%).
Количество младшего медперсонала сократилось на 49 800 (снижение на 8%) и составило 570 278 человек. Количество врачей увеличилось лишь на 93 человека и достигло 572 246.
Эксперты отмечают, что основная причина — низкая заработная плата и высокая нагрузка. При этом возникает проблема качества, безопасности и доступности медицинской помощи для населения. Другая причина связана с тем, что появляются новые трудовые функции и трудовые действия, которые связаны с процессами оптимизации труда медицинской сестры в рамках внедрения в здравоохранении современных производственных систем, современных технологий, новых качественных материалов и оборудования.
Помимо этого, согласно пояснительной записке, систему Здравоохранения РФ преследуют следующие проблемы:
Появление профстандарта для медсестер (медбратьев) – это комплексный документ, который более конкретно и четко, более подробно опишет различные должности и участки работы медицинской сестры, границы ее полномочий, разные уровни квалификации медсестер. Профстандарт установит определённые требования к опыту работы и образованию.
Разработка профстандарта позволит систематизировать и установить требования к трудовым функциям медицинской сестры на разных квалификационных уровнях.
Профстандарт станет объективной основой для формирования программ профессионального образования в области сестринского дела.
Именно профстандарт медсестры предоставляет основы для единой оценки профессиональных квалификаций персонала, вне зависимости от путей их.
Медицинская сестра наделена обобщённой трудовой функцией, которая заключается в оказании доврачебной медицинской помощи и осуществлении сестринского ухода за пациентами.
Эта функция должна выражаться в следующих трудовых действиях:
Медсестра или медбрат должны иметь среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело».
Специалисты, у которых имеется среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», могут пройти профессиональную переподготовку по специальности «Сестринское дело».
Медсестры и медицинские братья должны осваивать программы повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет в процессе профессиональной деятельности.
Данный профстандарт сейчас проходит общественное обсуждение, после чего будет утвержден Приказом Минтруда. Скачать Профстандарт "Медицинская сестра (медбрат)"
На медицинскую кафедру требуются по совместительству преподаватели и методисты по медицинским направлениям:
С вопросами по поводу вакансий обращаться в Методический отдел СНТА Хасяновой Гульнаре Анвяровне. Звоните по тел: +7 (495) 247-58-58, доб. 201 (с 9-00 до 18-00 по московскому времени, кроме субботы и воскресения). Или отправьте письмо на адрес электронной почты по адресу g.khasianova@snta.ru
Современная научно-технологическая академия, Москва, ул. Газетный пер., дом 3-5 (ст. м. Охотный ряд) в 800 метрах от Красной площади.
Утвержден приказом Минтруда от 12.01.2016 № 2н (зарегистрирован в Минюсте 08.02.2016 за № 40993).
Рассматриваемый стандарт применяется к сфере:
Основную цель деятельности можно определить, как создание максимально благоприятных и комфортных условий нахождения граждан в медорганизациях.
Среднее профессиональное образование или дополнительное проф. образование, допустима также профессиональная переподготовка по направлению «Младшая медицинская сестра по уходу за больными». Прохождение подготовки/переподготовки по утвержденным программам для специалистов среднего звена.
Дополнительно нужно пройти медосмотр и подтвердить отсутствие ограничений на выбранную специальность.
Отсутствие в отношении кандидата положительных судебных решений (судимости).
Профессия медсестра имеет два уровня квалификации — второй и четвертый. В зависимости от этого, на медработника возлагаются различные функции.
Медсестры второй категории обязаны:
Медсестры четвертой категории обязаны:
В перечень должностных обязанностей медицинской сестры входит:
Какие приняты профстандарты медицинской сестры, и как их использовать. Какие сведения можно взять для должностных инструкций сотрудников.
В настоящее время действует только один профессиональный стандарт медицинской сестры. Минтруд утвердил его для младшего медицинского персонала (приказ от 12.01.2016 № 2н). Профстандарт можно применять в отношении санитаров и младших медицинских сестер по уходу за больными.
Не пропустите: главная статья месяца от эксперта-практика
5 главных заблуждений про профстандарты.
Профстандарт среднего медицинского персонала Минтруд разработал еще в 2015 году, но до сих пор не утвердил. Он называется «Специалист в области сестринского дела (медицинская сестра/медицинский брат)». Пока он не принят, требования к специалистам смотрите в приказе Минздравсоцразвития от 23.07.2010 № 541н.
Скачать документы по теме:
Например, согласно приказу № 541н и пока не принятому профстандарту старшей медицинской сестре надо иметь среднее профобразование. Причем повышенный уровень по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». Еще нужен сертификат по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии».
Профстандарт главной медицинской сестры Минтруд не разработал. Но требования к квалификации специалиста есть в приказе № 541н. Например, на эту должность назначается специалист, у которого есть высшее профобразование по специальности «Сестринское дело». А также есть сертификат по специальности «Управление сестринской деятельностью».
Когда Минтруд примет профессиональный стандарт главной медицинской сестры, в нем могут оказаться другие требования к образованию и стажу. В этом случае внесите в должностную инструкцию изменения.
Работодатели могут применять профстандарт медицинской сестры как рекомендательный методический документ.
Вид профессиональной деятельности. В разделе 1профстандарта медицинской сестры Минтруд определил основную цель профессиональной деятельности. Это создание благоприятных и комфортных условий пребывания пациента в медучреждении.
Трудовая функция. В разделе 2 профстандарта медицинской сестры перечислены обобщенные трудовые функции медперсонала. Их две. Первая —санитарное содержание палат, специализированных кабинетов и так далее. Вторая — оказание медицинских услуг по уходу.
Характеристика обобщенных трудовых функций.
В должностной инструкции и трудовом договоре вы указываете наименование должности работника. Посмотрите, как она указанав профстандарте медицинской сестры и номенклатуре должностей медработников в приказе Минздрава от 20.12.2012 №1183н.
Обратите внимание! Наименование должности важно, если работа по должности предусматривает гарантии, компенсации и льготы или если есть ограничения. Это следует из статей 57 и 195.3 ТК и пункта 5 письма Минтруда от 04.04.2016 № 14-0/10/13-2253. Укажите должность как в профстандарте медицинской сестры.
Узнайте, как изменить название должности и сохранить трудовую функцию.
Уровень образования и требования к опыту работы профстандарт медицинской сестрыо пределил для каждой трудовой функции. Например, для работы в должности санитара надо иметь среднее общее образование и профессиональное обучение по должности «Санитар». Опыт работы не нужен. Укажите это в должностной инструкции сотрудника.
Чтобы работать младшей медсестрой по уходу за больными, нужно иметь среднее общее образование и профессиональное обучение по должности. Среднее профессиональное образование по специальностям «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело». Опыт работы профстандарт медицинской сестры не требует.
По закону медперсонал обязан проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медосмотры. А также внеочередные медосмотры в порядке, который установил Минздравсоцразвития в приказе от 12.04.2011 №302н. Такое требование есть в профстандарте медицинской сестры. Включите это условие в должностную инструкцию.
В профстандарте медицинской сестры прописаны должностные обязанности для санитара и младшей медицинской сестры по уходу за больными. Это перечень их трудовых действий, необходимых умений и знаний. Для санитара они определены по трем трудовым функциям. Например, для функции «Перемещение и транспортировка материальных объектов и медицинских отходов».
В отличие от санитара стандарты профессиональной деятельности медицинской сестры казаны только для одной трудовой функции. Это функция «Профессиональный уход за пациентом». Что должна делать младшая медсестра при уходе за пациентом, смотрите в образце должностной инструкции ниже.
Кроме перечня трудовых действий в профстандарте медицинской сестры подробно описаны необходимые ей умения и знания. А также перечислены другие характеристики. Например, что она может планировать свою деятельность исходя из поставленных задач. Впишите это в должностную инструкцию.
No related posts.