Рабочая виза в германию для россиян стоимость | Загранник

Рабочая виза в германию для россиян стоимость

Содержание

Сегодня трудоустроиться в Германии может практически каждый гражданин бывшего СССР. Но чтобы иметь возможность работать легально, необходимо оформить рабочую визу в Германию. Путь получения столь важного документа крайне сложен из-за педантичности немецких чиновников.

Как россиянину получить рабочую визу

Германия придерживается лояльной по сравнению с многими другими государствами Европейского Союза политики. Однако, в случае граждан Российской Федерации, свободно въехать на территорию рассматриваемого государства с целью нахождения работы могут только ученики германских ВУЗов.

Для остальных россиян процедура является следующей:

  • Заинтересованное лицо находит подходящую вакансию на немецкой бирже труда;
  • Предполагаемый сотрудник связывается с работодателем и ведёт с ним переговоры;
  • В процессе переговоров согласуются условия труда и будущая зарплата российского специалиста;
  • Оформляется трудовой контракт;
  • Информация о новом сотруднике направляется работодателем в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции;
  • Уполномоченные сотрудники указанных выше ведомств принимают решение о предоставлении иностранному гражданину права на трудоустройство или о соответствующем отказе;
  • В случае положительного решения, россиянин в праве подавать документы на оформление немецкой рабочей визы.

Пакет актов для оформления рассматриваемого въездного документа предоставляется в ближайшее по отношению к месту жительства заинтересованного лица консульство Германии.

Список необходимых документов

Гражданину, желающему оформить немецкую рабочую визу, необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • Заграничный паспорт (обязательное наличие минимум двух пустых страниц для проставления визы);
  • Две заполненные визовые анкеты;
  • 2 стандартные визовые фотографии, формат — 3,5 на 4,5. Необходимо уточнить, что фон на фотографии должен быть белым, лицо фотографируемого должно занимать не менее 80 % от всей площади фотографии;
  • Подписанный работодателем трудовой договор;
  • Документ, свидетельствующий об отсутствии проблем с законом в Германии;
  • Медицинская страховка общеевропейского образца;
  • Банковский реквизит, свидетельствующий об уплате гербового сбора;
  • Сертификаты и дипломы, служащие подтверждением наличия необходимой для трудоустройства квалификации.

К документам, перечисленным выше, в обязательном порядке прилагается пакет нотариально заверенных ксерокопий. Российские документы в обязательном порядке подлежат легализации и юридическому переводу на немецкий язык.

Виды рабочей визы

Существует четыре вида немецкой трудовой визы:

Второочередным правом получить работу обладают граждане стран Евросоюза, северных европейских государств. Претенденты держав «третьей очереди» (россияне, украинцы, белорусы) рассматриваются после отклонения кандидатур первой и второй очереди.

Голубая карта

Голубая карта представляет собой документ, который предоставляет разрешение на работу тем специалистам, которые имеют высшее образование и получившие место работы в Германии по выбранной профессии.

Условие для получения – уровень рабочего оклада. Минимальная зарплата – не менее 50 800 евро в год (примерно около 4000 евро в месяц), не учитывая налоги. Для специалистов сферы компьютерных технологий, врачей, инженеров оклад не может быть менее 39 600 евро в год.

Срок получения

Стандартный срок получения немецкой рабочей визы — 6-12 недель. В исключительных случаях изготовление въездного документа рассматриваемого типа может быть ускорен до 1-3 недель.

По приезду в Германию, обладателю рабочей визы в течение 7 дней необходимо обратиться в Бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) по месту предполагаемого проживания. Затем данному гражданину надлежит обратиться Иммиграционную службу (Ausländeramt) с ходатайством о предоставлении вида на жительство.

Стоимость визы

Стандартная стоимость немецкой рабочей визы — 60 евро. В случае необходимости в ускоренном оформлении данного въездного документа, цена возрастает вдвое. Оформление краткосрочной рабочей визы (актуальна для сезонных работ, выдаётся максимум на 3 месяца) обойдётся заинтересованному лицу в 35 евро.

Где можно работать по рабочей визе

Не смотря на низкий процент безработицы и большое количество рабочих мест, Германия не испытывает особой необходимости в иностранной рабочей силе. На работе, не требующей квалифицированных знаний и особых умений, обычно трудятся беженцы из стран Ближнего Востока и граждане развивающихся стран Евросоюза. Германия охотно принимает квалифицированных специалистов следующих сфер:

  • Программирование и IT-технологии;
  • Инженерия разных отраслей;
  • Архитектура;
  • Наука и медицина.

Что касается медицины, Германия в последние годы испытывает серьёзный дефицит медсестёр и врачебных ассистентов. По этой причине на территории Германии действуют многочисленные программы для привлечения молодых врачей и вспомогательного медперсонала для работы в данном государстве.

Однако если на выбранную ими должность претендует гражданин Германии или любого другого государства из состава ЕС, предпочтение работодателя будет отдано ему. На трудоустройство в области правовой защиты или политики может рассчитывать исключительно гражданин Евросоюза.

Бизнес- виза

Разрешение на осуществления бизнес-проектов в Германии может быть получено, если, например, заявитель посещает страну в качестве состава иностранной делегации, в результате командировок, открытия или переноса фирмы и прочее. По срокам бывает краткосрочная и на длительный срок.

Для ее получения нужно предоставить основной пакет бумаг:

  1. Заграничный паспорт, который действует на момент получения разрешения.
  2. Копия национального документа, удостоверяющего личность заявителя.
  3. Справки, которые подтверждают финансовую независимость гражданина. К ним можно отнести выписки с банковских счетов, справка с места работы и прочее.
  4. Заполненная анкета.
  5. Страховой полис, который может покрыть медицинские расходы в случае болезни соискателя.

Также существует расширенный список документов, которые нужно будет предъявить по необходимости:

  1. Бронь гостиницы.
  2. Документы, которые подтверждают осуществление бизнес-деятельности.
  3. В случае командировок – доказательство ведения бизнес-проектов с немецкой стороной.

Виза для исследователей и ученых

Важным условием для получения данного типа визы необходимо подписать контракт с научно-исследовательским институтом. В нем следует пояснить квалификацию ученого, цели его работы на территории Германии.

Также нужно предоставить бумаги, которые подтверждают его финансовую защищенность на все время работы. При подаче документов мигранту оформляют визу на три месяца с последующей возможностью получения вида на жительство.

Виза для нянь и домработниц

Подобный тип германской визы предоставляется женщинам в возрасте от 18 до 28 лет. Необходимо иметь соглашение о работе с германской семьей. Условием получения места работы является то, что члены семьи не должны быть близкими родственниками соискательницы.

Предоставляется только на время работы по данной специальности. По истечению срока ее действия работать по другой профессии не разрешается.

Виза для волонтеров и студентов

При работе в качестве волонтера граждане РФ могут получить рабочую визу. Для ее оформления требуется заключение договора с добровольческой организацией. Желательно наличие опыта волонтерской деятельности, навыков медицинской помощи.

К волонтерам предъявляются различные требования:

  1. Возрастной ценз.
  2. Хорошее знание немецкого языка.
  3. Наличие образования (среднее).
  4. Желание трудиться на добровольной основе без оплаты.

К необходимым документам относятся:

  • резюме,
  • анкета с указанием целей волонтерства,
  • мотивационное письмо,
  • аттестат из школы,
  • необходимое количество фотографий.

Одна из популярных программ для волонтеров «Социальный год в Германии». Краткая информация о программе на картинке:

Также можно подать документы, будучи студентом на получение разрешения на обучение. Для этого нужно предоставить стандартные документы. Особенностями студенческой визы является то, что при ее оформлении можно подать документы на ВНЖ.

Виза для представителей сферы искусства

Если вы принадлежите творческой профессии, то иммиграция в Германию отличается от иных способов переезда. В отношении актеров, музыкантов и художников не применяются требования предоставления классической рабочей и голубой визы.

Читать дальше  Принят на должность юриста запись в трудовой

Существует два способа получения разрешения:

  1. Первый связан с приглашением немецкой стороны на выступление. Для получения визы в этом случае нужно предъявить договор на посещение данного мероприятия, заявление на посещение страны по данному направлению.
  2. При втором способе, творческий человек не заключает договор с принимающей стороной и едет в Германию как самостоятельная единица, представляя свое творчество. В данной ситуации у работника должен быть определенный план, документы, подтверждающие его финансовую независимость, разрешение на ведение своей творческой деятельности.

В договоре заявителей, выезжающих на работу в Германию в качестве артистов, должно быть чётко указано, идёт речь о деятельности в рамках найма или же в рамках свободных профессий. Кроме того, в медицинской страховке должен быть пункт о покрытии расходов в случае спортивных и профессиональных травм во время выступлений.

Максимальный срок пребывания

Минимальный и максимальный сроки пребывания на территории Германии на основании рабочей визы зависят от её изначального типа. Таким образом, краткосрочная рабочая виза позволяет находиться в рассматриваемой европейской стране в период от 1 до 3 месяцев.

Стандартная немецкая виза выдаётся на 1-2 года, в зависимости от срока легитимности трудового договора. По окончанию установленного временного периода действие данного въездного документа можно продлить на 2-3 года.

Условия продления рабочей визы

В случае необходимости продления немецкой рабочей визы заинтересованному лицу следует обратиться в ближайшее Ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde). Сделать это необходимо не позднее, чем за 30 рабочих дней до истечения срока действия текущей рабочей визы. Одновременно с ходатайством о продлении рассматриваемого въездного документа в Ausländerbehörde подаются следующие документы:

  • Трудовой договор с немецким работодателем (оригинал и нотариально заверенная копия);
  • Письмо о работодателя, в котором предоставляется подробный расчёт об условиях работы, зарплате и должности иностранного сотрудника;
  • Расчётный лист (Gehaltsabrechnungen) за последние 3 месяца работы на территории Германии.

Где можно оформить

Прием визовых заявок и выдачу готовых документов осуществляют: посольство Германии в России, консульства этой страны, а также некоторые визовые центры. Ниже вы найдете список контактов этих организаций в крупных городах РФ.

Дипломатические представительства Германии Посольство Германии в России находится в Москве по адресу: Ленинский проспект, дом 95А.

Генеральные консульства ФРГ, обладающие правом выдачи рабочих виз, расположены:

  • в Екатеринбурге по улице Куйбышева, 44;
  • в Новосибирске по адресу: Красный проспект, 28;
  • в Калининграде по улице Тельмана, 14;
  • в Санкт-Петербурге по улице Фурштатской, 39.

Официальные визовые центры

Немецкие рабочие визы можно оформить в следующих сервисно-визовых центрах:

  • в Москве по ул. Шаболовка, 31, стр.5;
  • в Санкт-Петербурге по ул. Большой Разночинной, 16;
  • в Нижнем Новгороде по ул. Щербакова, 15;
  • в Казани по ул. Парижской Коммуны, 8;
  • в Челябинске по ул. Карла Маркса, 54;
  • в Краснодаре по ул. Академика Павлова, 64, литера А1;
  • в Омске по ул. Красный Путь, 101;
  • в Ростове-на-Дону по ул. Троллейбусной, 24/2в;
  • в Самаре по ул. Мичурина, 78.

Отказы

Отказы встречаются часто. Строгая миграционная политика, ограничительные меры в отношении трудовых мигрантов, создают неблагоприятные условия. Наиболее распространённые причины кроются в нарушении установленных правил:

  • Предоставление ложных данных;
  • Нарушение визового режима, правил пограничного контроля в прошлом;
  • Истекший срок действия справок, документов;

Визовый инспектор выдаст уведомление об отрицательном решении, если найдутся подходящие кандидатуры на предполагаемую вакансию среди коренных немцев, граждан Евросоюза. Юридически существует возможность подать апелляцию, но пересмотр решения маловероятен.

Заключение

Разобравшись с тем, как получить разрешение на работу в Германии, практически любой хороший специалист может трудоустроиться в этой стране. Как долго можно будет работать, зависит от типа изначально выданного разрешения:

  • Если документ краткосрочный, трудиться в Германии можно будет от 30 дней до трех месяцев.
  • Владелец стандартной немецкой визы имеет право работать до двух лет. Когда срок действия разрешения истечет, его можно будет продлить еще на несколько лет. Точное время зависит от работодателя и востребованности специалиста.

Далее, данный документ можно продлить еще на два–три года. После этого, если специалист остается еще работать и с ним будет заключен контракт на более длительный период, можно претендовать на получение ПМЖ.

Одной из самых успешных стран Европейского Союза по праву считается Германия. Согласно официальной статистике, уровень безработицы в рассматриваемом государстве за прошедший 2017 год не превысил 4%, что безусловно является отличным показателем.

Богатый рынок труда и высокий уровень жизни граждан Германии привлекает трудовых мигрантов со всего мира, не исключая и граждан Российской Федерации. Но как россиянину получить немецкую рабочую визу? Какие документы для этого нужны? Возможно ли стать полноправным гражданином Германии на основании рабочей визы? Ответы на эти и другие вопросы в отношении немецкой рабочей визы — в данной статье.

Как россиянину получить рабочую визу в Германию?

Германия придерживается лояльной по сравнению с многими другими государствами Европейского Союза политики. Однако, в случае граждан Российской Федерации, свободно въехать на территорию рассматриваемого государства с целью нахождения работы могут только ученики германских ВУЗов. Для остальных россиян процедура является следующей:

  • Заинтересованное лицо находит подходящую вакансию на немецкой бирже труда;
  • Предполагаемый сотрудник связывается с работодателем и ведёт с ним переговоры;
  • В процессе переговоров согласуются условия труда и будущая зарплата российского специалиста;
  • Оформляется трудовой контракт;
  • Информация о новом сотруднике направляется работодателем в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции;
  • Уполномоченные сотрудники указанных выше ведомств принимают решение о предоставлении иностранному гражданину права на трудоустройство или о соответствующем отказе;
  • В случае положительного решения, россиянин в праве подавать документы на оформление немецкой рабочей визы.

Пакет актов для оформления рассматриваемого въездного документа предоставляется в ближайшее по отношению к месту жительства заинтересованного лица консульство Германии.

Список необходимых документов

Гражданину, желающему оформить немецкую рабочую визу, необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • Заграничный паспорт (обязательное наличие минимум двух пустых страниц для проставления визы);
  • Две заполненные визовые анкеты;
  • 2 стандартные визовые фотографии, формат — 3,5 на 4,5. Необходимо уточнить, что фон на фотографии должен быть белым, лицо фотографируемого должно занимать не менее 80 % от всей площади фотографии;
  • Подписанный работодателем трудовой договор;
  • Документ, свидетельствующий об отсутствии проблем с законом в Германии;
  • Медицинская страховка общеевропейского образца;
  • Банковский реквизит, свидетельствующий об уплате гербового сбора;
  • Сертификаты и дипломы, служащие подтверждением наличия необходимой для трудоустройства квалификации.

К документам, перечисленным выше, в обязательном порядке прилагается пакет нотариально заверенных ксерокопий. Российские документы в обязательном порядке подлежат легализации и юридическому переводу на немецкий язык.

Срок получения

Стандартный срок получения немецкой рабочей визы — 6-12 недель. В исключительных случаях изготовление въездного документа рассматриваемого типа может быть ускорен до 1-3 недель.

По приезду в Германию, обладателю рабочей визы в течение 7 дней необходимо обратиться в Бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) по месту предполагаемого проживания. Затем данному гражданину надлежит обратиться Иммиграционную службу (Ausländeramt) с ходатайством о предоставлении вида на жительство.

Стоимость визы в Германию

Стандартная стоимость немецкой рабочей визы — 60 евро. В случае необходимости в ускоренном оформлении данного въездного документа, цена возрастает вдвое. Оформление краткосрочной рабочей визы (актуальна для сезонных работ, выдаётся максимум на 3 месяца) обойдётся заинтересованному лицу в 35 евро.

Где можно работать по рабочей визе?

Не смотря на низкий процент безработицы и большое количество рабочих мест, Германия не испытывает особой необходимости в иностранной рабочей силе. На работе, не требующей квалифицированных знаний и особых умений, обычно трудятся беженцы из стран Ближнего Востока и граждане развивающихся стран Евросоюза. Германия охотно принимает квалифицированных специалистов следующих сфер:

  • Программирование и IT-технологии;
  • Инженерия разных отраслей;
  • Архитектура;
  • Наука и медицина.

Что касается медицины, Германия в последние годы испытывает серьёзный дефицит медсестёр и врачебных ассистентов. По этой причине на территории Германии действуют многочисленные программы для привлечения молодых врачей и вспомогательного медперсонала для работы в данном государстве.

Читать дальше  Отказалась от госпитализации при беременности

Граждане, планирующие работать в Германии в области культуры или образования могут рассчитывать на предоставление рабочего места только на основании контракта и прямого ходатайства от работодателя. Однако если на выбранную ими должность претендует гражданин Германии или любого другого государства из состава ЕС, предпочтение работодателя будет отдано ему. На трудоустройство в области правовой защиты или политики может рассчитывать исключительно гражданин Евросоюза.

Максимальный срок пребывания в Германии по рабочей визе

Минимальный и максимальный сроки пребывания на территории Германии на основании рабочей визы зависят от её изначального типа. Таким образом, краткосрочная рабочая виза позволяет находиться в рассматриваемой европейской стране в период от 1 до 3 месяцев.
Стандартная немецкая виза выдаётся на 1-2 года, в зависимости от срока легитимности трудового договора. По окончанию установленного временного периода действие данного въездного документа можно продлить на 2-3 года.

Условия продления рабочей визы в Германии

В случае необходимости продления немецкой рабочей визы заинтересованному лицу следует обратиться в ближайшее Ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde). Сделать это необходимо не позднее, чем за 30 рабочих дней до истечения срока действия текущей рабочей визы. Одновременно с ходатайством о продлении рассматриваемого въездного документа в Ausländerbehörde подаются следующие документы:

  • Трудовой договор с немецким работодателем (оригинал и нотариально заверенная копия);
  • Письмо о работодателя, в котором предоставляется подробный расчёт об условиях работы, зарплате и должности иностранного сотрудника;
  • Расчётный лист (Gehaltsabrechnungen) за последние 3 месяца работы на территории Германии.

Внимание! В каждом отдельном случае сотрудники Ведомства по делам иностранцев могут потребовать дополнительные акты. Список требуемой документации необходимо уточнять заранее.

Может ли россиян получить Гражданство Германии через визу?

Многим гражданам Российской Федерации, прожившим в Германии некоторое время на основании рабочей визы, хочется остаться в данной стране навсегда. По этой причине русскоязычные немецкие резиденты интересуются возможностью получения статуса Гражданина Германии на основании наличия трудовой визы. Разумеется, на основании краткосрочной (сезонной) визы ходатайствовать о предоставлении немецкого гражданства невозможно. Такой шанс есть только у граждан, работающих в Германии на протяжении длительного срока. Однако россиянину, претендующему на получение статуса немецкого гражданина на основании долгосрочной рабочей визы надлежит следовать данному плану действий:

  • Оформить рабочую визу на длительный срок с возможностью дальнейшего продления легитимности данного документа;
  • Через год после въезда в Германию обратиться в Ausländerbehörde с целью оформления вида на жительство;
    Прожить в Германии на основании ВНЖ и рабочей визы не менее 5 лет;
  • Подготовить необходимые для подачи прошения о принятии в ряды немецких граждан документы;
  • Подать документы в миграционный отдел МВД Германии не позднее чем за 30 дней до окончания срока действия вида на жительство;
  • В случае вызова на собеседование — своевременная явка по месту вызова;
  • Ожидание решения в течение приблизительно 1 года.

В целях подачи ходатайства о предоставлении статуса гражданина Германии россиянину необходимо предоставить документы из следующего списка:

  • Лично оформленное заявление о желании стать гражданином Германии (оформляется на немецком языке);
  • Заграничный и внутренний паспорта гражданина России;
  • Свидетельство о рождении;
  • Данные об отсутствии проблем с законом в Германии;
  • Сертификат о заключении или расторжении брака (при наличии);
  • Трудовой контракт;
  • Документ, подтверждающий наличие на банковском счёте претендента финансовых сбережений, достаточных для проживания в Германии;
  • Действующий вид на жительство;
  • Диплом о высшем образовании или лицензия;
  • 2 паспортные фотографии фиксированного формата 3,5 на 4,5;
  • Документы на детей, если у заявителя есть несовершеннолетние отпрыски;
  • 2 нотариально заверенные ксерокопии, прилагаемые к каждому документы, представленному выше.

Российские документы должны быть обязательно переведены на немецкий язык и легализованы.

Альтернативные варианты иммиграции в Германию для русских

Вопреки распространённым мифам, найти работу на территории Германии и получить разрешение на тружовую деятельность в этой стране не просто. Это связанно с большим наплывом беженцов из восточных стран, составляющим серьёзную конкуренцию российским трудовым мигрантам, по крайней мере, в сферах, не требующих особой квалификации. Однако существует несколько способов иммиграции в Германию из России, позволяющих свободно проживать и трудиться в Германии:

  • Обучение в немецком ВУЗе — выпускники высших учебных заведений Германии обладают значительным преимуществом при устройстве на работу в этой стране;
  • Брак с немецким подданным — в случае официального супружества, гражданин России в праве получить статус немецкого подданного уже через 3 года (в случае, если за это время брак не был расторгнут);
  • Репатриация — этнические немцы и граждане, чьи родственники являются обладателями немецкого гражданства, имеют право на возвращение на историческую родину и оформление гражданства Германии;
  • Волонтёрская деятельность — страны ЕС весьма уважительно относятся к волонтёрам, поощряют их деятельность. В связи с этим, волонтёр может без труда оформить вид да жительство (а позже — и гражданство) Германии;
  • Наличие гражданства любой из стран Евросоюза — на территории ЕС действует соглашение об упрощённой процедуре предоставления второго европейского гражданства. Таким образом, подданный любой страны ЕС может получить немецкое подданство спустя всего 3 года после въезда в Германию на законных основаниях.

Последний вариант является наиболее выгодным ещё и по той причине, что гражданство любого из государств Евросоюза позволяет беспрепятственно работать в Германии. Более того — в случае конкурсного отбора на конкретную должность, работодатели отдают предпочтение подданным ЕС.

Но как быть гражданину РФ в случае, если он не является гражданином одного из европейских государств?

Большинство российских граждан отдают предпочтение оформлению румынского гражданства. Процедура получения статуса румынского подданного значительно проще соответствующих мероприятий, в случает принятия гражданства любой другой страны Евросоюза, потому что:

  • Для получения права на оформление гражданства Румынии не нужно жить на территории данной страны на постоянной основе;
  • Знание румынского языка не является обязательным условием для получения гражданства;
  • Гербовые сборы не превышают 70 евро;
  • Для оформления гражданских документов Румынии не обязательно выезжать за пределы Российской Федерации. Для этого достаточно обратиться в консульство данной страны;
  • Оформлять вид на жительство или долгосрочную визу для получения статуса гражданина Румынии не требуется;
  • Ходатайство россиянина о принятии в число граждан Румынии обрабатывается в течение всего 1 года.

Гражданам России, имеющим основание для принятия в ряды подданных рассматриваемого европейского государства, предоставившим полный пакет необходимой документации, в удовлетворении их ходатайства практически не отказывают.

Основания и необходимые документы для румынского гражданства

Основаниями для подачи прошения о принятии в число граждан Румынии являются:

  • Румынское этническое происхождение (россиянин является румыном по происхождению);
  • Наличие диплома румынского ВУЗа;
  • Брак с гражданином или гражданкой данного государства (не менее 3 лет в браке);
  • Трудовая деятельность на территории Румынии;
  • Наличие родственников, проживавших на территории данного государства в первой первой половине 20-го века (вплоть до 1940 года). Важно помнить, что имеются в виду не только граждане нынешней территории Румынии, но и жители Молдовы, Северной Буковины (Украина) и части Венгрии за Трансильванией.

В последнем случае речь идёт о нормативах румынского закона о репатриации. В соответствии с регламентом данного нормативно-правового акта, предполагаемый гражданин Румынии не обязан проживать на территории данного государства, однако должен предоставить следующие документы:

  • Письменное ходатайство о предоставлении статуса гражданина Румынии (на румынском языке);
  • Действительный загранпаспорт и копии всех заполненных страниц этого документа;
  • Свидетельство о рождении;
  • Гражданское удостоверение личности гражданина России и ксерокопии всех заполненных страниц;
  • Акты гражданского состояния;
  • 2 справки о несудимости (в Румынии и в России);
  • Документация, подтверждающая наличие кровного родства с гражданами Румынии до 1940 года;
  • Паспорта или свидетельства о смерти родителей заявителя в качестве дополнительной подтверждающей документации.

Собранная и предварительно подготовленная документация направляется в консульство Румынии в Российской Федерации или миграционное отделение Министерства Юстиции в Яссах и Бухаресте. Если итоговое консульское решение принимается в пользу просителя, данное лицо призывается по месту подачи документов для принесения присяги и получения гражданского Сертификата. На основании Сертификата гражданина Румынии оформляется заграничный паспорт, позволяющий беспрепятственно жить и работать в любой стране ЕС, не исключая Германию.

Читать дальше  Сколько сейчас штраф за просроченную страховку
Вопрос Ответ
1. Каким правом наделяет рабочая виза в Германию иностранного гражданина? Возможность легально трудоустроиться в стране.
2. Какие существуют разновидности рабочей немецкой визы? 1. Сезонная. Разрешает находиться в Германии не более 6-ти месяцев.

2. Обычная. Выдаётся на 12 месяцев. Есть возможность продления.

3. Какие вакансии востребованы в Германии? · врачи;

· работники социальной сферы;

· учителя.

4. Где искать предложения по работе? · Федеральная биржа труда.

· Интернет-поисковики, онлайн-биржи по трудоустройству.

· официальные сайты работодателей.

· социальные сети Linkedin, Xing.

· JobLeads — сайт с бесплатной регистрацией и платным размещением резюме.

· Absolventa, Staufenbiel — порталы для выпускников вузов и квалифицированных сотрудников без опыта работы.

· Monster — самый крупный в мире ресурс для поиска работы.

· StepStone — крупнейшая немецкая биржа вакансий с возможностью бесплатного размещения резюме.

5. Какие требования предъявляются к кандидатам на вакантную должность? · наличие высшего образования;

· диплом о высшем образовании, соответствующий немецким стандартам;

· знание немецкого языка на уровне продвинутого пользователя;

· успешная сдача государственного экзамена для подтверждения квалификации (если имеющийся диплом не соответствует немецким нормам).

6. Какие предлагаются варианты для трудоустройства в Германии? 1. Оформление Голубой Карты ЕС.

2. Оформление визы для трудоустройства/поиска работы.

3. При отсутствии диплома о высшем образовании.

7. Как оформить рабочую визу? 1. Нужно получить разрешение на трудовую деятельность в немецком отделе занятости при Консульстве.

2. Оплатить визовый сбор.

3. Подготовить пакет документов.

4. Перевести все официальные бумаги на немецкий язык.

5. Пройти собеседование в Консульстве.

6. Аккуратно и внимательно заполнить документы, указав в них достоверные данные.

7. Отправить пакет документов в окружное консульство Германии.

8. Какой перечень документов нужно предъявить? 1. Дактилоскопия (биометрические данные о претенденте).

2. Паспорта (национальный, заграничный).

3. Официальное приглашение от работодателя, оформленное в письменном виде.

4. Разрешение на работу (оформляется работодателем и направляется претенденту на должность).

5. Заполненная от руки визовая анкета с вклеенным цветным фото.

6. Страховой медицинский полис, полностью покрывающий период пребывания иностранца в Германии.

7. Выписка от психиатра, нарколога, других узкоспециализированных врачей (по требованию).

9. В какие сроки рассматривается ходатайство на рабочую визу? 2 месяца (минимум, возможно дольше). 10. Сколько стоит оформление рабочей визы? · €35 — краткосрочное визовое разрешение категории C с правом официального трудоустройства;

· €60 — национальная виза категории D.

11. Какие специалисты со средне-специальным образованием быстро найдут работу в Германии? · повара;

· сантехники.

12. Почему отказывают в предоставлении рабочей визы в Германию? 1. У соискателя не хватает опыта работы.

2. Работодатель не хочет грамотно оформить разрешение на работу для специалиста из-за рубежа.

3. Допущены грубейшие ошибки при подаче документов на выдачу рабочей визы.

13. На каких условиях можно остаться в Германии навсегда? 1. Наличие высшей квалификационной категории.

2. Статус постоянного резидента (после 33 месяцев работы без нарушений законодательства).

3. Оформление немецкого ВНЖ.

4. Оформление статуса ПМЖ в Германии (через 21 месяц после получения ВНЖ).

5. Сертификат, подтверждающий знание немецкого языка.

Несмотря на сокращение немецкого рынка труда, для хорошего специалиста Германия – страна больших возможностей. Но перед зарабатыванием неплохих денег, нужно получить рабочую визу.

Процесс – долгий, довольно сложный, однако, необходимый для всех легальных мигрантов.

Немецкий рынок труда хорошо защищен от наплыва мигрантов, поэтому, чтобы получить работу в Германии, необходимо быть очень редким и ценным специалистом.

В 2019-м экономика Германии обещает сохранить свои лидирующие позиции в мировом топе. Ежегодная средняя зарплата немцев – 27 тысяч евро.

Забавный факт: считается, что местное население особо не гонится за деньгами, однако, при этом более 70% жителей занимают высокооплачиваемые должности.

Рабочая виза в Германию

Приобретая данное разрешение, человек может легально трудиться в государстве. Для получения аппликант предоставляет не только бумаги, но и приглашение от принимающей стороны, проезжая перед этим по туристическим документам. В Германии высокий уровень безработицы, поэтому для получения разрешения на занятость надлежит соответствовать ряду требований.

Существует две разновидности визы:

  • Обычная, выдаваемая на год с возможностью продления при необходимости.
  • Сезонная – для нахождения в государстве не более 6 месяцев.

Какие вакансии можно найти в Германии

ФРГ нуждается в опытных инженерах, врачах, математиках, бухгалтерах, программистах. Неплохо устроиться тут могут представители социальной сферы, преподаватели и электрики. А вот чернорабочим будет сложнее – по договору с Турецкой Республикой, места заняты ее гражданами.

Где искать предложения

Способов много:

  • Федеральная биржа труда, где регистрируются и подают заявку о найме. Именно тут рекомендуется искать нужную вакансию обладателям востребованных профессий. Сайт удобен тем, что актуальные предложения публикуют в определенной сфере (например, 80 мест для инженеров в Берлине). Доступен на английском языке, есть опция расширенного поиска, где подбирают желаемый размер предприятия, график работы.
  • Сайты нанимателей – второй по популярности способ. Здесь можно найти массу полезной информации: требования к соискателям, позиционирование себя компанией, контакты и телефоны. Многие связываются с желаемым начальником, чтобы запомниться и повысить шансы на положительный ответ.
  • Онлайн-биржи и поисковики, на которых ищут работу местные жители. Кроме возможных вариантов, на сайтах есть полезная информация по оформлению резюме и различные советы.
  • StepStone – самая крупная государственная биржа вакансий (60 тыс.) с бесплатным сервисом по размещению резюме.
  • Monster – крупнейший мировой онлайн-ресурс для поиска.
  • Staufenbiel и Absolventa – порталы для начинающих специалистов и выпускников вузов. Вакансий немного, зато все они – из крупных фирм.
  • JobLeads – более 70 тыс. предложений с годовым доходом от 50 тысяч евро. Регистрация бесплатная, но за проверку резюме, профессиональные советы, иные функции придется доплатить.
  • Социальные сети Xing и Linkedin, где заводят аккаунты под настоящими инициалами.

Требования к кандидату

Помните, что немецкий рынок труда переполнен соискателями: кроме граждан, на хорошее место претендуют поляки, турки, белорусы и иные претенденты сопредельных стран. Трудовой эмигрант из России отыщет работу, только если подходящего кадра не нашли на внутреннем рынке.

На результаты поиска влияет высшее образование. Диплом кандидата должен отвечать немецким стандартам, с которыми можно ознакомиться на сайте anabin.kmk. В противном случае – сдают госэкзамен для подтверждения квалификации.

Конечно, потребуется уверенно общаться на немецком. Если в программировании еще допустимо знать только английский, то для врачебной специальности это не пройдет.

Без официального языка можно рассчитывать только на малый заработок.

Варианты трудоустройства

Голубая карта ЕС

С 2012 года рабочая виза в Германию намного легче выдается специалистам высокой квалификации – потребуется Голубая карта Евросоюза, чем-то напоминающая американскую Грин-карту.

Право на получение Blue Card имеют трудовые иммигранты из России с высокой квалификацией и нужным образованием, в случае, когда их уже ждет наниматель.

Условием получения Голубой карты считаются две трети от заработка, дающего право на пенсионное страхование (Beitragsbemessungsgrenze).

Размер последнего хорошо различается в Восточной и Западной Германии. Так, Beitragsbemessungsgrenze на западе составлял 6350 евро в месяц, а на востоке – 5700. Значит, соискателю нужна вакансия от 4200 € в первом случае и 3800 – во втором. Рекомендуется учитывать и годовой доход, имеющий решающее значение: 50800 – для запада и 45600 – для востока. У немцев в него включают премии, поощрения, вознаграждения. Поэтому, даже если месячная зарплата немного не дотягивает до нужной цифры, консульство может пойти навстречу соискателю. Кстати, обладатели дефицитных профессий (инженеры, математики) имеют шансы устроиться на должность с зарплатой в 52% от Beitragsbemessungsgrenze.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector