Работа в россельхознадзоре отзывы сотрудников
Проработала я не долго. Пришла делать определенные обязанности, а оказалось, что нужно всё одновременно. Как мне сказали, что не хватает людей, поэтому нужно все обязанности делать. В начале спокойно работала, получала копейки, но терпела. Потом, как оказалось, нужно все это делать в быстром темпе и "срочно". Никто никого не уважает. Если звонили, то громко кричали, когда ошибались. Руководства ни разу не видела. С руководителем филиала, а как я поняла, это филиал большой организации, причем ФГБУ, моя начальница общалась очень много, иногда почти круглосуточно. Часто обращалась ко мне в слезах. Говорит, что просто так он её матом обложил. А работала я в области, и тут многие знают это контору еще давно, и начальника. Работает более 20 лет, как я знаю, а вот руководитель, как она говорит "новый" позволяет так разговаривать. С совещания возвратилась начальница в слезах, говорит, руководитель повышал голос в очередной раз и угражал статьями и расследованиями, а мы просто пытались работать, как могли. Решила уйти побыстрее с этой "работы", чтобы не продолжать. Крайне не рекомендую, больше проблем будет со здоровьем, а здоровье тут ламается сильно.
все отзывы о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Работаю там секретарем (слава Богу не инспектором). Хочу озвучить факты, плюсы и минусы, ибо эмоционально я это пережила и собираюсь увольняться.
Плюсы:
+ если вам нужен опыт длля построения своей карьеры, госслужба в УФРС это как раз то, что нужно. Знания в сфере подготовки документов для гос. регистрации недвижимости действительно пригодятся.
+ Оплачивается больничный лист.
+ Оплачивается отпуск и к отпуску дается двойной оклад.
+ Если вы в ближайшее время решили стать мамой, то работа в УФРС вам очень подойдет. Во-первых, не уволят. Во-вторых, сокращенный рабочий день. В-третьих, хорошо оплачиваемый декретный отпуск. + Трудовая книжка
+ 28 дней отпуска + каждый год прибавляются доп. дни.
Минусы:
– начальству на вас плевать, оно просто не уважется своих сотрудников!
– если вы сидите на приеме, вас поливают грязью, на вас срываются и даже грозятся [censored] помощи в решении своих каких-то квартирных вопросов, организация не оказывает.
– карьерный рост возможен, но только если есть конкурс на должность + у тебя есть высшее юр. образование.
– если есть задержки по выдаче документов, то виноваты все сотрудники отдела. хотя порой из нужных 20 работают 10 и просто не успевают.
– есть перспектива работать за "спасибо" по субботам, если опять-таки задержки документов (которые есть всегда!)
– архив никак не охраняется. следовательно если что-то пропадает, выносят мозг всему отделу.
– зар. плата специалиста 1 категории – 6-8 тыс.р. По нынешним меркам на эти деньги жить просто нельзя. особенно если ты живешь далеко от работы и еще учишься.
– за эти деньги ты большую часть сидишь за компом, где портишь свои глаза + таскаешь тяжеленный архив, который еще и пыльный.
– больничный и отпуск оплачиваются но опять-таки это малые деньги.
– средний доход специалиста-эксперта – 15 тыс.р. и то сейчас ставки сократили. Убрали премию. УРОДЫ.
– не знаю как в других отделах, но в моем нет элементарного кондиционера. Работать приходится в душном кабинете, где ты еще и не один сидишь.
Резюме: место не самое плохое, но отношение высших чиновников к низшим + условия труда – все говорит о том, что ты винтик в чиновничьей машине. И если что-то не устраивает – "Идите ищете себе другую работу!" Что собственно я и делаю.
Положительные стороны компании
Из плюсов: 1. Есть нормальные люди, которые могут помочь, если ты новичок, но их мало.
Отрицательные стороны компании
Россельхознадзор по Самарской области – очередное сборище чиновников дармоедов, которые жруг деньги из федерального бюджета ни на грамм не оправдывая их своей деятельностью. Проработав там довольно длительное время, стало ясным, что если хочешь по настоящему продвигаться по карьерной лестнице в силу своих способностей и оставаться нормальным человеком, то здесь делать нечего. Теперь по порядку:
1. Большинство начальников – ДУБЫ, их работу целиком делают замы, которые знают на порядок больше них самих. Абсолютно у всех начальников трагически завышенное самомнение, их жалкого ума хватает, только на то, чтобы приветствовать шестерочный образ поведения подчиненных. Если будешь шестерить – будет тебе премия, нет – значит нет. Вы даже не представляете, как они держатся за свои места, а все потому, что там, за пределами этой организации – на улице, их интеллектуальные навыки не стоят ломанного гроша и они это прекрасно понимают. Одним словом, они тупо получают зарплату создавая видимость происходящего.
2. Организация не оснащена и 10-ой частью нужного для нормальной работы, хотя по регламенту положено все необходимое. Ну, что тут говорить, когда руководитель организации, однажды снял с каждой ГСМ карты инспектора по 200 литров бензина на свои нужды и прокатал 1200 л. за месяц. Ни совести ни порядка. На проверки часто заставляют ездить "за свой счет", оправдывая это тем – мол потом возместят (это через 3-4 месяца), сейчас служебного транспорта нет, а ездить – это по всей области, по 300-350 км расстояния за проверку. Ну самом собой начальство ездит на работу да и по своим нуждам за счет организации с личными шоферами, поэтому на проверки бензина не всегда остается.
3. По поводу зарплаты – это мизерные копейки. Премии начисляются на усмотрение начальника, который считает себя властелином мира. Дурь.
4. И еще один фактор – это БЛАТ. О, в этой организации работают порой люди, которые и отношения не имеют к с/х хозяйству. Братья, сестры, кумы, сыновья, дальние родственники.
В общем всю работу тянут инспектора, и начальнику далеко пох – как. Главное, чтобы по итогам работы его отдела – его самого премировали, ну и похвалили.
Итак, люди, если хотите нормально работать и зарабатывать – даже не суйтесь в эту шарагу, вы только зря время потратите. Это я вам гарантирую. Там ты либо шестерка, либо изгой, но не как не – Государственный инспектор.