Расчет надбавки за выслугу лет военнослужащим

Как показывает статистика, военнослужащие уходят на пенсию гораздо раньше гражданских. Поэтому вопрос о том, какая пенсия им положена, появляется гораздо раньше. Пенсия военнослужащего складывается сразу из нескольких показателей. В том числе, и благодаря надбавке за выслугу лет. Какая надбавка может быть положена военнослужащему по этому критерию? Каким условиям должен соответствовать военнослужащий? А главное, кто имеет право претендовать на дополнительные денежные средства? Так как вопросов очень много, стоит осветить эту тему подробнее.

Размер пенсионного обеспечения

Пенсия военнослужащих складывается сразу из нескольких показателей, которые в итоге образуют сумму к выплате.

Денежное довольствие военных при начислении пенсии

Когда гражданин поступает на военную службу, он подписывает соглашение, именуемое контрактом. В соответствии с этим актом, он обязуется нести обязанности перед государством. Взамен, он получает материальное вознаграждение. Этим материальным обеспечением является денежное довольствие, которое стимулирует гражданина на выполнение обязанностей в военной службе.

Денежное довольствие состоит сразу из нескольких компонентов. Это:

1. оклад, привязанный к должности;
2. оклад по званию;
3. сумма средств, которая добавляется с назначением новой вышестоящей должности;
4. а также иные выплаты, которые подразумеваются за выслугу лет, условия службы, надбавки и так далее.

В формировании пенсии денежное довольствие играет особую роль. Всё обеспечение военнослужащих регулируется Федеральным законом номер 4468-1. В этом нормативно-правовом акте описывается положение, которое регулирует вопрос начисления пенсии. Здесь устанавливается порядок и условия назначения, перечисляются лица, которым полагается военная пенсия и так далее.

Способы и условия назначения пенсионной выплаты напрямую зависят от раннее получаемого денежного довольствия ещё на службе в рядах вооруженных сил.

• Так, если выслуга лет гражданина равна 20 годам, то он получит 50% денежного довольствия, и ещё 3% будут начисляться ему каждый год.
• Если выслуга 25 лет, при этом, на военной службе только 12, то величина пенсии составит 50% довольствия и ежегодно будет прибавляться 1%.
• Инвалиды 1 и 2 группы могут рассчитывать на 75-85 % от суммы денежного довольствия.
• Инвалиды 3 группы на 40% денежного довольствия и так далее.

Условия назначения данного или иного процента довольствия напрямую зависят от конкретных обстоятельств, которые сложились вокруг отдельно взятого гражданина, а также, вокруг срока его выхода на пенсию по выслуге лет.

Условия повышения суммы выплат

Военнослужащие могут рассчитывать, что в 2019 году произойдут изменения, в результате чего закон 306 от 7 ноября 2011 года претерпит изменения. Процентная надбавка за выслугу лет повысится, что, как отмечают представители Государственной думы, должно положительно повлиять на военнослужащих.

Изменение будут следующего характера:

• За выслугу 1 год процентная надбавка составит 5%.
• 2 года – 10%.
• 5 лет – 25%.
• 10 лет – 40%.
• 15 лет – 45%.
• 20 лет – 50%.
• 22 года – 55%.
• 25 лет – 65%.
• Более 25 лет – 70%.

Помимо вышеуказанных цифр, которые существенно возросли в данном законопроекте, лица, которые отслужили от 2 до 5 лет получают право на доплату к пенсии ещё в размере 25%, только в случае, если не сами уйдут на законный отдых, а будут уволены со службы.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим

Надбавка за выслугу лет это самое часто получаемая доп. выплата. Для того, чтобы получить ее, нужно выполнить одно важное условие.

Должны иметься факты, подтверждающие, что гражданин проходил службу в рядах российских вооружённых сил не меньше 24 месяцев, то есть 2-х календарных лет.

По мере достижения данного срока, военнослужащие начинают получать дополнительные 10% к каждому своему окладу, будь то пенсия или работа.

После того, как гражданином будет пройден рубеж в 5 лет службы в рядах вооруженных сил, он может получать 40% от денежного довольствия вплоть до стажа в 20 лет. Как только воинский стаж превысит отметку в 20 лет, размер денежного довольствия составит 50%.

На сегодняшний день, пока в силу не вступил новый закон об увеличении срока выслуги лет, действует следующее правило.

1. Пребывая на службе до 5 лет, гражданин получает 10% от базового оклада.
2. При сроке военной службы до 10 лет, получает 15%.
3. 15 лет – 20-ти процентная надбавка.
4. При сроке в 20 лет и больше, 50 % надбавки.

Кому положена надбавка за выслугу лет к денежному довольствию

Надбавка за выслугу лет полагается только отдельным категориям силовиков. В соответствии с законодательством, получателями дополнительных выплат становятся лица, которые перечислены в данном списке:

• Участники боевых кораблей.
• Военнослужащие, которые осуществляли прохождение военной службы за пределами государства.
• Прапорщики, офицеры и другие контрактники.
• Водолазы.
• Летчики.
• Лица, которое осуществляют военную службу в особых условиях.
• Военнослужащие, которые осуществляют работу с государственной тайной.
• Моряки, которые проходят службу в условиях подводной лодки.

В некоторых ситуациях, получать процентную надбавку за выслугу лет могут те лица, которые осуществляют прохождение гражданской службы в структурных подразделениях Вооруженных сил Российской Федерации.

От чего зависит процентная надбавка

В Российской Федерации установлен определенный порядок оформления надбавки, который регламентирован законом. Она будет начисляться только на основании имеющегося приказа командира части, где осуществляет прохождение военной службы человек. Акт, который подтверждает факт наличия должной выслуги лет, должен быть подготовлен в начале календарного года. Оформляется этот документ ежегодно.

Сам по себе размер надбавки напрямую зависит от стажа выслуги лет и службы целиком. В соответствии с законодательством, надбавка начисляется в соответствии с нижеприведенными правилами:

• Выслуга 5 лет -10%.
• 10 лет – 15%.
• 15 лет – 20%.
• 20 лет – 25%.
• 25 лет – 30%.
• Больше 25 лет – 40%.

Важно! В 2019 году Правительство Российской Федерации скорее всего примет решение об увеличении надбавки за выслугу лет. Ее собирают увеличить, притом ввести 5% надбавки каждый год вместо 3%. При выслуге лет 25, положена надбавка 70%, которая сможет увеличивать сумму до 95%.

Также необходимо отдавать себе отчет в том, что учитывается не только выслуга лет, но также условия службы и некоторые другие нюансы. Одновременно, на дополнительные выплаты могут рассчитывать лица, которые осуществляли службу парашютистами, моряками или летчиками.

Размеры дополнительных выплат

Ежемесячно гражданину полагаются и другие виды надбавок.

Ежемесячная надбавка за квалификацию:

1. Назначается военнослужащим, которое проходит контракт на военную службу.
2. Третий класс 5%, второй класс 10%, 1 класс до 20 %, мастер 30% от оклада.
3. Само начисление регулируется Федеральным законом от 7 ноября 2011 года 306.

Надбавка за работу со сведениями, которые содержат гостайну:

• Полагается военнослужащим по контракту.
• Особая важность 25%.
• Совершенно секретно 20%.
• Секретно 10%.
• Регулируется Федеральным законом 306.

За условия прохождения службы:

1. Здесь многое зависит от места прохождения военной службы.
2. 70% за прохождение службы в центральном аппарате Министерства обороны.
3. 10% за прохождение службы в городах федерального значения.
4. Подробнее регулируется в Федеральном законе 306.

Надбавка за выполнение задач, которые связаны с риском для жизни:

• Водолазные работы до 100%.
• Участие в походах до 60%.
• Выполнение прыжков с парашютом до 50%.
• Работа в районах экологического кризиса до 20%.

Надбавка за работу в шифровальных органах.

В зависимости от стажа работы и принадлежности к классу, надбавка может составить от 5 до 30%.

Порядок оформления и начисления

Сама надбавка для военнослужащих, будут начисляться с самого первого дня с момента, как эта выплата может перечисляться по закону. То есть, надбавка за прохождение военной службы начинает начисляться в первый день после того, как срок службы в рядах Вооруженных сил России перевалил за 2 года.

Денежная доплата может начисляться до того момента, пока конкретного военнослужащего не исключат из списка личного состава.

Сами выплаты начисляются на основании приказа, который издаёт непосредственно командир, по факту прохождения службы в части, где он осуществляет командование.

Сам по себе приказ издается в самом начале календарного года. Это означает, что в январе каждого года, военнослужащие части, которые преодолели двухлетний рубеж, имеют право на получение надбавки.

Приказ не должен отдаваться реже одного раза в год. Если военного, в соответствии с приказом, перевели на другую должность, в соответствии с чем поменялся оклад, начисление выслуги будет прекращено. Возобновляется доплата только в момент, когда командир подписывает новый приказ.

Текст приказа должен содержать очень важные основополагающие моменты:

1. Это фамилия, имя, отчество получателя.
2. Звание, в котором он находится на настоящий момент.
3. Должность, которую он занимает на данный момент.
4. Стаж работы, который имеется на момент издания приказа.
5. Процент надбавки, который полагается гражданину на данный момент.

Что же касается самих командиров частей и начисленных для них выплат, то они могут также получать надбавку на основании приказа. Издают эти приказы вышестоящими органами. Сам текст приказа содержит аналогичные сведения.

Военнослужащий получает оклад 15000 руб. Он уже получил свое звание, за которое ему сверху доплачивать ещё 11 000 руб. У гражданина зафиксирована выслуга. На сегодняшний день она составляет 12 лет. Теперь, имея эти сведения, нужно произвести расчёты, чтобы понять, какую сумму ежемесячной доплаты может получать данный военнослужащий. Оклад в размере 15000 руб + суммы доплаты 11000 руб. = 26000 руб.

26000 руб. * 20% = 5200 руб.

Складываем все получившиеся цифры. Получается, что военнослужащий ежемесячно будет получать сумму 31500 руб. Кроме того, он имеет полное право претендовать на вещевое и продовольственное обеспечение. Также, никто не отменял его право на получение служебного жилья и различных мероприятий социального характера.

Условия получения

Итоговая величина выплат напрямую зависит от размера денежного довольствия. Так, если срок выслуги превысит указанный в законе минимальный 20 лет, то соразмерно, увеличивается процент денежного довольствия. Это значит, что гражданин может претендовать на большую сумму, ежегодно она будет увеличиваться ровно на 3%.

Ещё одно условие получения повышенной пенсии, это денежное содержание, которое складывается из окладов по званию и должности. Чем выше звание, существеннее должность, на которой гражданин решил выйти на пенсию, тем большую пенсию он имеет право получать.

Льготное исчисление выслуги лет военнослужащего

Говоря о наличии льготной выслуги лет, законодатель подразумевает, что некоторые периоды прохождения военной службы будут засчитываться в счет только именно в том количестве, которое реально соответствует заявленным параметрам. Это касается тех лиц, которые говорят фразу “у меня год за два идет” и так далее.

Если военнослужащий будет проходить службу в части, где стаж рассчитывается 1 к 1, однако на 3 месяца он направится в зону, где происходят боевые действия, то суммы исчисления будут соразмерно увеличены, но не за весь текущий год, а только на эти три месяца.

Граждане могут служить в войсках, где присутствует льготное исчисление стажа. Он рассчитывается один к полутора месяцам.

Если гражданин участвует в контртеррористической операции, то срок прохождения службы будет если один к трём. Однако в расчёт будет браться срок, который гражданин реально участвовал в данных операциях. Факторы, которые будут влиять на сроки, непосредственно увеличившие величину коэффициента льготной выслуги, будут изложены в Постановлении Правительства от 22 сентября 1993 года под номером 941.

В Федеральном законе “О противодействии терроризму” также есть упоминание о льготном исчислении выслуги лет. В соответствии с этой статьей 23, гражданам, в момент назначения пенсии один день службы у которых в рядах вооруженных сил, направленных на борьбу с терроризмом, начисляется коэффициент один к трем.

Правила начисления для гражданских лиц, которые являются сотрудниками ВС РФ

В соответствии Постановлением правительства номер 583, для гражданских должны быть введены точно такие же утвержденные Федеральным органом исполнительной власти условия, как и для большинства военнослужащих. Это касается тружеников структуры МВД, ФСБ, ФСИН и так далее.

В соответствии с Постановлением правительства, в качестве выплаты стимулирующего характера, в зависимости от стажа работы, осуществляются выплаты по следующим размерам:

• До 2 лет 5%.
• 5 лет -10%.
• 10 лет – 20%.
• 15 лет – 25%.
• 20 лет – 30%.
• До 25 лет – 35%.
• 25 лет и более – 40%.

Сам порядок выплаты ежемесячных надбавок будет происходить только в случае непрерывной работы для сотрудников гражданского персонала.

Однако, с введением Федерального закона, проект которого уже был подписан президентом Российской Федерации Владимиром Путиным, ситуация вокруг гражданских лиц может коренным образом изменится. Однако, к сожалению, на сегодняшний день проект закона ещё не увидел свет. С ним знакомились только некоторые СМИ, однако полного текста публикации ещё нет. Именно поэтому, гражданский персонал еще в полной мере не знает, как новый принятый акт повлияет на их участь. Вполне вероятно, что выплата останется на том же уровне.

Другое дело касается того факта, что для военнослужащих выплаты будут увеличены. Возможно, в таком случае нововведение коснется и гражданских лиц. Остаётся только подождать начала 2019 года для того, чтобы в полной мере понять, как новый нормативно-правовой акт отразится на гражданских и военных гражданах.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет

Размер (порядок расчета) выплаты:

от 2 до 5 лет – 10%;

от 5 до 10 лет – 15%;

от 10 до 15 лет – 20%;

от 15 до 20 лет – 25%;

от 20 до 25 лет – 30%;

25 лет и более – 40%;

Нормативно-правовые акты:

• Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
• постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074;
• приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.

Ежемесячная надбавка за классную квалификацию
(квалификационную категорию)

Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):

• военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
• за третий класс (квалификационную категорию) – 5 процентов;
• за второй класс (квалификационную категорию) – 10 процентов;
• за первый класс (квалификационную категорию) – 20 процентов;
• за класс мастера (квалификационную категорию) – 30 процентов.

Нормативные правовые акты:

• Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
• постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 1198;
• приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;
• приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 август 2012 г. № 2195;
• приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2015 г. № 542.

Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):

• военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
• за работу со сведениями «особой важности» – 25 процентов;
• за работу со сведениями «совершенно секретно» – 20 процентов;
• за работу со сведениями «секретно» – 10 процентов.

Нормативные правовые акты:

• Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
• Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. № 46;
• приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы

Размер (порядок расчета) выплаты:

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

а) 100 процентов оклада по воинской должности:

в центральном аппарате Министерства обороны;

б) 70 процентов оклада по воинской должности:

• в экипажах подводных лодок (крейсеров);
• в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);
• в технических экипажах глубоководных станций;
• в экипажах строящихся подводных лодок;
• привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);
• инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;
• летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год;

в) 50 процентов оклада по воинской должности:

• в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;
• в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно);
• замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных Министром обороны Российской Федерации норм часов работы под водой (спусков);
• проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения (кроме проходящих военную службу в разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях), включенных в утверждаемый Министром обороны Российской Федерации перечень органов управления разведкой, разведывательных соединений (воинских частей, подразделений);
• проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях) (в том числе специального (особого) назначения), по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
• проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы прыжков с парашютом за истекший год;

г) до 50 процентов оклада по воинской должности:

• проходящим военную службу на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в особых условиях, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
• воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющих задачи по обеспечению космических программ, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
• проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
• осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
• проходящим военную службу в других особых условиях военной службы, по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
• несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) суммарной продолжительностью: 5 и более суток в месяц – 30 процентов,
• от 3 до 5 суток в месяц – 15 процентов, менее 3 суток в месяц – 5 процентов;

д) 20 процентов оклада по воинской должности:

• в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемых военнослужащими – наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, по перечню воинских должностей, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
• в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;
• на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с работами по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

е) до 20 процентов оклада по воинской должности:

• на воинских должностях, которые при исполнении должностных обязанностей применяют знания иностранных языков, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации:
• при применении знания одного западного языка – 10 процентов;
• при применении знания одного восточного языка либо двух и более иностранных языков – 20 процентов;
• на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

ж) 10 процентов оклада по воинской должности:

• проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Нормативные правовые акты:

• Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
• постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1073;
• приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;
• приказы Министра обороны Российской Федерации, утверждающие соответствующие Перечни.

Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время

Размер (порядок расчета) выплаты:

военнослужащим, в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время:

а) до 100 процентов оклада по воинской должности:

• за выполнение водолазных работ в зависимости от глубины погружения, времени погружения и характера выполняемых задач;

б) до 60 процентов оклада по воинской должности:

• за период непосредственного участия в учениях, походах кораблей, в отработке задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях, в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части по перечню, определяемому Министром обороны Российской Федерации (в размере 2 процентов оклада по воинской должности за каждый день участия в указанных мероприятиях);

в) до 50 процентов оклада по воинской должности:

• за выполнение прыжков с парашютом (десантирование с техникой) в зависимости от количества прыжков, условий и характера их совершения;
• за военную службу, связанную с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), за дни, в которые они выполняли указанные работы;
• за совершение полетов с палубы корабля или с помощью наземно-тренировочного комплекса в зависимости от количества полетов и способа их совершения;
• выполняющим в составе летных экипажей работы по тушению природных и техногенных пожаров;

г) 40 процентов оклада по воинской должности:

• за непосредственную работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе;

д) до 30 процентов оклада по воинской должности:

• за военную службу в медицинских учреждениях (подразделениях) с вредными и (или) опасными условиями труда на должностях медицинского персонала по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
• за военную службу, связанную с выполнением исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ;

е) до 20 процентов оклада по воинской должности:

• за военную службу в районах экологического кризиса на комплексе «Байконур» и в г. Байконуре (Республика Казахстан);
• осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, выполнение работ, связанных с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, за военную службу в противочумных учреждениях или отделах, отделениях, лабораториях особо опасных инфекций и санитарно-эпидемиологических отрядах;
• непосредственно участвующим в работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей и обращающимся с ядерным топливом и радиоактивными отходами за каждый день участия в указанных работах и обращения с ядерным топливом и радиоактивными отходами.

Нормативные правовые акты:

• Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
• постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. № 1122;
• приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;
• приказы Министра обороны Российской Федерации, утверждающие соответствующие Перечни.

Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по зищите государственной тайны

Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

• при стаже работы от 1 до 5 лет – 10 процентов;
• при стаже работы от 5 до 10 лет – 15 процентов;
• при стаже работы от 10 лет и выше – 20 процентов.

Нормативные правовые акты:

• постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573;
• приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.

Ежемесячная надбавка за стаж работы в шифровальных органах

Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

• при стаже работы до 3 лет (2 класс) – 5 процентов;
• при стаже работы до 3 лет (1 класс) – 15 процентов;
• при стаже работы от 3 до 6 лет (2 класс) – 10 процентов;
• при стаже работы от 3 до 6 лет (1 класс) – 20 процентов;
• при стаже работы от 6 лет и более (2 класс) – 20 процентов;
• при стаже работы от 6 лет и более (1 класс) – 30 процентов.

Нормативные правовые акты:

• постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. № 1639;
• приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 апреля 1998 г. № *24.

Ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности

Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

• занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны – 50 процентов;
• занимающим воинские должности в органах военного управления, видах Вооруженных Сил и родах войск Вооруженных Сил, управлениях военных округов (флотов), регионального командования, объединений –
• 30 процентов;
• занимающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях и организациях Вооруженных Сил – 15 процентов.

Нормативные правовые акты:

• Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. № 528;
• приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.

Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе

Размер (порядок расчета) выплаты:

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

а) в образовательных организациях высшего и дополнительного профессионального образования на должностях научно-педагогических работников и имеющим ученую степень:

• кандидата наук – 20 процентов;
• доктора наук – 40 процентов;

б) занимающим воинские должности в научных организациях, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями и имеющим ученую степень:

кандидата наук – 15 процентов;

доктора наук – 30 процентов;

в) в образовательных организациях высшего образования, имеющим ученую степень и ученое звание, при замещении должностей профессорско-преподавательского состава:

• доцента – 40 процентов;
• начальника кафедры – 50 процентов;
• профессора – 60 процентов;

г) привлекаемым к выполнению задач в горной и высокогорной местности, прошедшим обучение по программе инструкторов горной подготовки и занимающим воинские должности по ВУС «Горная подготовка», «Физическая подготовка и спортивная работа» и «Физическая подготовка и спорт» – 70 процентов;

д) при награждении медалями Министерства обороны Российской Федерации (в течение одного года со дня издания приказа о награждении):

• медалью «За боевые отличия» – 30 процентов;
• медалью «За разминирование», «За воинскую доблесть» I степени –
• 20 процентов;
• медалью «За воинскую доблесть» II степени – 10 процентов;

е) за квалификационный уровень физической подготовленности, выполнение или подтверждение спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта и наличие спортивных званий (почетных спортивных званий) по любому виду спорта:

• выполнившим второй квалификационный уровень физической подготовленности – 15 процентов;
• выполнившим первый квалификационный уровень физической подготовленности – 30 процентов;
• выполнившим высший квалификационный уровень физической подготовленности – 70 процентов;
• выполнившим или подтвердившим первый спортивный разряд по одному из военно-прикладных видов спорта – 80 процентов;
• выполнившим или подтвердившим спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из военно-прикладных видов спорта –
• 90 процентов;
• имеющим спортивные звания «Мастер спорта России (СССР) международного класса», «Мастер спорта России (СССР)» – 100 процентов;
• имеющим почетное спортивное звание «Заслуженный мастер спорта России (СССР)» – 100 процентов.

Нормативные правовые акты:

• Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
• приказ Министра обороны Российской Федерации от 9 октября 2014 г. № 725дсп

Ежемесячная надбавка к денежному довольствию военнослужащих

Размер (порядок расчета) выплаты:

• военнослужащим проходящим военную службу на постоянной основе на территории Республики Дагестан, Республики Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Северная Осетия – Алания и Чеченской Республики, – со дня зачисления в списки и по день исключения из списков личного состава воинской части, а прибывшим в составе воинской части, – со дня прибытия в пункт дислокации, выплачивается ежемесячная надбавка к денежному довольствию:
• включенным в состав специальных сил и (или) сил Объединенной группировки, – в размере 2 месячных окладов в соответствии с занимаемой воинской должностью;
• не включенным в состав специальных сил и (или) сил Объединенной группировки, – в размере 1 месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью.

Нормативные правовые акты:

• Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
• приказ Министра обороны Российской Федерации от 13 января 2010 г. № 10 (в редакции приказа Министра обороны Российской Федерации от 16 марта 2012 г. № 560).

Военнослужащие, осуществляющие свою деятельность согласно законодательству РФ, как и многие другие бюджетные работники, могут рассчитывать на надбавку за накопленный стаж.

Чем больше лет военный отслужит, тем большую заработную плату он будет получать.

Доплата не ограничена и может начисляться в размере ста процентов от имеющегося должностного оклада.

А при наличии дополнительных надбавок, она может и вовсе быть больше, чем ежемесячная зарплата. Все зависит от выслуги военнослужащего, что является определяющим критерием.

Законодательная база

Реализация надбавок за выслугу лет в различных сферах деятельности регулируется разными федеральными законопроектами.

Однако для военнослужащих основополагающими нормативно-правовыми документами являются:

• Федеральный закон от ноября 2011 года «О финансово обеспечении военнослужащих граждан» – определяет возможность получать ежемесячную надбавку согласно выслуге лет;
• Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» – контролирует все нюансы финансового обеспечения военных контрактной службы.

Помимо этого, существует Приказ Министерства Обороны России, что строго фиксирует правила выплаты надбавки, условия её начисления, и категории военных, которые могут полноправно получать ежемесячную доплату к своему должностному пособию.

Основные понятия

Важно понимать, что доплаты в заработной плате военного – процентные, и учитываются не только за выслугу лет в вооруженных силах РФ, но и за стаж в армии Советского Союза.

Данную доплату могут получать и гражданские рабочие, которых привлекли к армейской службе (повара, медработники и т.д.).

Процентная надбавка определяется действующими федеральными законодательными документами, что гарантирует защиту прав каждого военнослужащего в Российской Федерации.

Так что, если доплата начисляется в меньших размерах, чем положено, либо не насчитывается вовсе, можно полноправно обращаться в суд для разбирательства.

Прежде чем военным претендовать на получение дополнительных выплат рекомендуется ознакомиться с основной терминологией, что придаст большего понимания процессу оформления и начисления.

Главные понятия приведены в таблице ниже.

Понятие	Характеристика
Военнослужащий	Гражданин, проходящий воинскую службу в рядах ВС РФ на постоянном основании, и имеющий присвоенное воинское звание. Таковыми являются военные, которые несут контрактную службу, офицеры, а также воины-срочники (на период привлечения их к службе в армии).
Выслуга лет	Количество отработанных лет, предоставляющее возможность получать пенсионные выплаты, повышать заработную плату и различные виды государственных преференций.
Надбавка к должностному окладу	Доплата, начисляемая каждый месяц, сверх основного должностного оклада, называемого в военной сфере довольствием. Размер надбавки – это процент, который формируется на основании количества отработанных в структуре лет, условий несения службы и категории войск. Для каждого из военнослужащих размер надбавки рассчитывается индивидуально.

Изучив вышеупомянутые термины, будет гораздо проще работать с законодательными документами РФ, выясняя вопрос начисления надбавок за выслугу лет для военных и оформления других разновидностей льготных преимуществ, характерных исключительно этой категории граждан.

Если доплата начисляется в меньших размерах, чем положено, либо не насчитывается вовсе, можно полноправно обращаться в суд для разбирательства

Кто из военнослужащих получает надбавку?

Первоначально требуется понимать, что формирование доплаты осуществляется на основании нескольких параметров, исчисляющихся по-особенному, которые зависят от индивидуальных факторов.

Все они приведены в таблице ниже.

Продолжительность службы в воинских силах, или партизанских отрядах	Суммируется не только выслуга лет в российской армии, но и в военных силах Советского Союза
Конкретное время	Четко определяется количество дней службы
Отдельные периоды службы	Потраченные на ликвидацию катастроф на атомных электростанциях
	Время воинской службы на территории Крайнего севера и приравненных к нему территориях
Продолжительность пребывания в больницах и военных госпиталях	По причине появившихся профзаболеваний, либо ранений
Длительность службы в период военных сражений	Конкретное количество дней, которые отслужил военнослужащий во время боевых действий.

Помимо этого, законодательными документами четко определены категории военных, которые могут полноправно получить надбавку за выслугу лет.

Таковыми являются:

• Офицеры, прапорщики и сержанты, проходящие контрактную службу;
• Служащие морского флота, которые несут свой воинский долг на атомных подводных лодках, или минных тральщиках;
• Летчики;
• Подводники;
• Военнослужащие, являющиеся членами экипажей боевых кораблей РФ;
• Гражданские работники, осуществляющие официальную трудовую деятельность в структурных подразделениях ВС РФ.

Право подать заявку на начисление надбавки в процентах за выслугу лет предоставляется:

• Военным, имеющим не менее двух лет стажа;
• Гражданским работника, трудящимся в ВС РФ, имеющим стаж от одного года.

Законодательными документами четко определены категории военных, которые могут полноправно получить надбавку за выслугу лет.

Как считается выслуга лет военнослужащих?

Размер доплаты напрямую зависит от продолжительности службы военного, не только контрактной, но и призывной.

Это позволяет учитывать период срочной службы, если гражданин собирается осуществлять постоянную профессиональную деятельность в ВС РФ по контракту.

Рассчитать надбавку за выслугу лет можно и самостоятельно, в процентах от месячного денежного довольствия, если точно знать количество лет, отданных воинской службе. Начисление доплаты происходит каждый месяц и не требует постоянного участия военного.

Всеми расчетами занимается бухгалтерия, которая точно определяет срок службы каждого конкретного военнослужащего и начисляет доплату в эквивалентном размере, что плюсуется к основному окладу и начисляется вместе с ним единой выплатой.

Размере надбавки за выслугу лет

В большинстве случаев, военные, которые только отслужили первые два года в ВС РФ, получат доплату в размере десяти процентов от своего должностного оклада. Однако некоторые категории военных могут полноправно рассчитывать на получение повышенной надбавки.

К этой группе военнослужащих принадлежат:

• Моряки, служащие на подводных лодках и минных тральщиках;
• Подводники;
• Лётчики.

Вышеперечисленные специальности получают надбавку за выслугу лет в полтора раза больше, чем обычные военнослужащие.

Двойной оклад получают летчики-испытатели катапульт и парашютисты, испытывающие парашютное оборудование. А десантники и служащие боевых кораблей, включенных в океанические экспедиции, получают полторы своих стандартных ставок.

Процентная надбавка за выслугу лет

Проценты у военнослужащих увеличивают свои показатели с каждым отслуженным годом. Гражданские работники воинских формирований ВС РФ могут рассчитывать на более быстрое увеличение месячной заработной платы, в отличие от кадровых военнослужащих.

Для военных, процентная надбавка за выслугу лет увеличивается раз в пятилетие.

Актуальные данные приведены в таблице ниже.

Срок службы (лет)	Процент надбавки (%)
2-5	10
5-10	15
10-15	20
15-20	25
20-25	30
Больше 25	40

Гражданские лица, осуществляющие официальную трудовую деятельность в воинских формированиях, при определенной принадлежности к военным, также, могут полноправно претендовать на надбавку за выслугу лет.

Стаж работы (лет)	Процент надбавки (%)
1-2	5
2-3	10
3-5	15
5-10	20
10-15	30
Больше 15	40

Каждый из военнослужащих, который отслужил до пяти лет, может претендовать на надбавку за выслугу лет в размере полутора тысяч рублей в месяц.

Этот показатель будет только расти, и может достигнуть около семидесяти пяти процентов от месячного денежного довольствия.

К надбавке за выслугу лет прибавляется и размер должностного оклада. Это означает, что полковник будет получать большие выплаты с доплатой, нежели капитан, или лейтенант.

К надбавке за выслугу лет прибавляется и размер должностного оклада.

Расчет надбавки

Иванов И.И. имеет должностной оклад 16 000 рублей, и получает за звание 12 000 рублей. Срок службы в Военных Силах РФ составляет 11 лет.

Расчет осуществляется по следующей формуле:

Именно на такой размер надбавки сможет получать российский военнослужащий каждый месяц. Произведя простые прибавления, получаем 33 600 рублей в месяц – суммарное ежемесячное денежное довольствие на Иванова И.И.

Помимо достаточно высокой заработной платы, военнослужащий может полноправно претендовать на служебную жилплощадь, обеспечение вещами и продовольственными товарами, а также ряд социальных преференций.

Заключение

Правительство государства всячески поддерживает военнослужащих, так как именно они являются основной защитой страны. Эта категория граждан получает особые доплаты, пособия, льготы и т.д.

Одним из преимуществ является надбавка за выслугу лет, которая насчитывается зависимо от количества лет, отданных воинской службе.

Получать доплату могут не только кадровые военные, но и гражданские лица, осуществляющие трудовую деятельность в Военных Силах РФ.

Для уточнения всех деталей обращайтесь в бухгалтерию по месту прохождения службы.