Сколько нужно отработать чтоб получить пенсию

Автор: Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 12 января 2019. Время чтения 11 мин.

Чтобы получить пенсию, необходимо отработать 15 лет. Такое требование начнет действовать с 2024 г. С 2015 г. страховой стаж ежегодно увеличивается на год и в 2019 г. составляет 10 лет. Для назначения северной, досрочной пенсии придется отработать в определенных условиях от 15 до 25 лет. Выплаты по выслуге лет оформляются при наличии профессионального стажа 20 лет военным, 25 – учителям, 25–30 – врачам, 16,5 – госслужащим.

Пока россияне зарабатывали право на получение пенсии, пенсионная система неоднократно реформировалась. Менялись требования и к продолжительности трудовой деятельности. После принятия закона об «Обязательном пенсионном страховании» появилось понятие «страховой стаж». Именно этот период стал одним из критериев, влияющих на получение права на назначение пенсии. При отсутствии минимальной выработки, даже при достижении пенсионного возраста, в выплате трудовой пенсии будет отказано – в этом случае выплачивается социальное пособие по возрасту.

Сколько нужно отработать, чтобы получить пенсию, зависит непосредственно от вида пенсионного обеспечения: страховая, государственная, военная пенсия, а также социальных и профессиональных критериев.

Стаж для получения трудовой пенсии

В рамках проведения пенсионной реформы изменился не только возраст выхода на заслуженный отдых, но и требования к страховому стажу.

Справка! В страховой стаж, в отличие от трудового или общего, засчитываются периоды, когда с заработной платы или другого дохода отчисляются страховые взносы в адрес ПФР.

Сколько нужно отработать, а также требования к порядку исчисления и правилам подсчета, подтверждения рабочего периода отражены в главе 3 ФЗ-№ 400 «О страховых пенсиях». Согласно этому законодательному акту, стаж для назначения пенсии должен составлять 15 лет. Но такое требование вступит в силу только с 2023 г. В переходный период, который начался в 2015 г., критерий ежегодно увеличивается на 1 год. Однако даже при наличии минимальной выработки пенсия не будет назначена при отсутствии необходимого количества пенсионных баллов, на расчет которых также влияет продолжительность трудовой деятельности.

Это интересно! Как влияет продолжительность работы на размер пенсионных выплат, подробно в материале «Пенсия при зарплате 30 000 руб.: размер выплат при разном стаже».

Таблица 1. Увеличение стажа и ПБ по годам

Год	Минимальное количество баллов	Минимальный стаж
2018	13,8	9
2019	16,2	10
2020	18,6	11
2021	21	12
2022	23,4	13
2023	25,8	14
2025	28,2	15
2026	30	15

Для тех, кто планирует выйти на заслуженный отдых в 2019 г., необходимо отработать не меньше 10 лет. (Прим. авт. Здесь и далее данные указаны на 2019 г.). Если за этот период размер зарплаты, а точнее страховых отчислений, позволил накопить 16,2 балла, в пенсии отказать не имеют права. В противном случае можно:

1. При достижении 60,5 (в дальнейшем 65) ‒ для женщин и 65,5 (в дальнейшем 70) ‒ для мужчин подать заявку на оформление страховой пенсии.
2. Отработать недостающий период для получения трудовой пенсии после достижения пенсионного возраста: 55,5 лет ‒ для женщин и 60,5 – для мужчин.

При наличии максимального общего (трудового стажа) 37 лет ‒ для женщин и 40 – для мужчин право на получение страховых выплат возникает, независимо от возраста.

Сколько нужно отработать для получения права на досрочную пенсию

Досрочное пенсионное обеспечение назначается по социальным и профессиональным показателям. При этом к претендентам могут предъявляться требования не только к наличию страхового стажа, но и продолжительности трудовой деятельности в определенных условиях.

Стаж для досрочного пенсионного обеспечения по социальным критериям

По социальным показателям определенные категории россиян имеют право на досрочное получение страховых выплат. Но для этого необходимо отработать более длительный период, чем для оформления минимальной трудовой пенсии по возрасту.

Рис. 1. Многодетным матерям оставили льготу досрочного выхода на пенсию

Таблица 2. Продолжительность трудовой деятельности для получения досрочного обеспечения по социальному статусу

Категория льготников	Страховой стаж		Возраст досрочного оформления выплат
	Для женщин	Для мужчин	Для женщин	Для мужчин
Женщины, родившие 5 и более детей, при воспитании до 8 лет	15	–	50	–
Один из родителей ребенка-инвалида	15	20	50	55
Опекуну инвалида с детства	15	20	Сокращается на 1 год за каждые 1,5 года опеки, но не более 5 лет
Инвалидам с военной травмой	20	25	50	55
Инвалидам по зрению, I группа	10	15	40	50
Лилипутам и карликам	15	20	40	45

Стаж для северной пенсии

Для оформления льготной северной пенсии также выдвигаются особые требования не только к северному, но и общему стажу.

Рис. 2. Работа на севере – основание для более раннего выхода на заслуженный отдых

Таблица 3. Необходимый стаж для назначения северной пенсии

Условия	Северный стаж		Страховой стаж		Возраст досрочного оформления выплат
	Для женщин	Для мужчин	Для женщин	Для мужчин	Для женщин	Для мужчин
Женщинам, родившим 2 и более детей	– 12 в РКС;

– 17 в приравненных местностях

– 20 – 50 Работа в условиях РКС 15 20 25 50 55 Работа в условиях РКС От 7,5 до 15 20 25 Уменьшается на 4 мес. за полный 1 г. работы Работа в регионах, приравненных к РКС 20 20 25 50 55 Смешанный стаж 15 лет, 1 г. в местностях, приравненных к РКС = 9 мес. в РКС 20 25 50 55 Оленеводам, рыбакам, охотникам-промысловикам, постоянно проживающим в РКС 20 25 45 50

При наличии северного стажа пенсионер получает льготу не только на более ранний выход на заслуженный отдых, но и на назначение повышенной фиксированной выплаты, которая сохраняется, независимо от места жительства, после выхода на пенсию, в отличие от применения районных коэффициентов, которые увеличивают платежи только на период проживания в северных и тяжелых для жизни районах.

Стаж для досрочной трудовой пенсии по профессиональным критериям

При назначении досрочной страховой пенсии для отдельных профессий выдвигается требование к профессиональной и общей трудовой деятельности. Кроме этого, претендент должен накопить индивидуальный коэффициент не менее 30 балла.

Рис. 3. Работа во вредных условиях

Таблица 4. Стаж для льготной пенсии

Профессия	Специальный стаж		Страховой стаж		Возраст досрочного оформления выплат
	Для женщин	Для мужчин	Для женщин	Для мужчин	Для женщин	Для мужчин
Профессии по 1 сетке	7,5	10	15	20	45	50
Профессии по 2 сетке	10	12,5	20	25	50	55
Женщины-трактористы, машинисты	15	–	20	–	50	–
Женщины в текстильной промышленности в тяжелых условиях	20	–	–	–	50	–
Работники на ж/д транспорте, метрополитене, водители в шахтах, рудниках	10	12,5	20	25	50	55
Полевые геолого-разведочные, поисковые, геофизические и пр. изыскательские работы	10	12,5	20	25	50	55
Лесозаготовки, лесосплавы	10	12,5	20	25	50	55
Механизаторы в портах на погрузочно-разгрузочных работах	15	20	20	25	50	55
Речной, морской, рыбной промышленности флот	10	12,5	20	25	50	55
Водители общественного транспорта	15	20	20	25	50	55
Пилоты гражданской авиации	10	12,5	20	25	50	55
Обслуживание судов гражданской авиации	15	20	20	25	50	55
Рабочие и служащие, занятые на работах с осужденными	15	20	20	25	50	55
Должности гос. противопожарной службы	25		–	–	50

При исчислении льготного стажа за более ранние периоды могут применяться правила, предусмотренные законами, которые действовали на момент выполнения работ.

Сколько нужно отработать для получения страховой пенсии по выслуге лет

Выплаты, которые привычно называют «по выслуге» лет, фактически являются льготной пенсией, назначаемой независимо от возраста. Причем, на такую льготу могут претендовать не только учителя и медики. Главное условие для ее получения – это наличие профессиональной выработки в определенной сфере.

Рис. 4. Сельский доктор должен отработать от 25 лет

Такая льгота предоставляется:

• лицам, задействованным на открытых и подземных горных работах, отработавшим 25 лет;
• горнорабочим, забойщикам, машинистам горных машин при спецстаже в 20 лет;
• работникам летного состава гражданской авиации: мужчинам при выработке в 25 лет, женщинам – 20; при проблемах со здоровьем: 20 и 15 лет, соответственно;
• учителям, имеющим педагогический стаж 25 лет;
• медикам, которые работают в сельской местности и ПГТ, – 25 лет;
• медикам, работающим в городах, или при наличии смешанного стажа – 30 лет.

Независимо от возраста, или при достижении 50-55 лет назначаются выплаты деятелям культуры, обработавшим в театрах или зрелищных организациях 15-30 лет. После 40 лет, или независимо от возраста, платежи назначают спасателям, проработавшим 15 лет.

Какие периоды включаются в страховой стаж

При подсчете страхового стажа учитываются периоды:

• работы на территории России, когда с дохода перечислялись взносы;
• трудовой деятельности за пределами РФ при уплате страховых взносов или на условиях международных договоров.

Примечание! Самозанятое население и индивидуальные предприниматели могут заработать необходимый стаж при перечислении в адрес ПФР фиксированной суммы. Кроме этого, могут включаться и страховые периоды, когда претендент:

• проходил воинскую службу;
• находился на больничном;
• был временно безработным и стоял на учете в центре занятости;
• находился в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• ухаживал за престарелым старше 80 лет, ребенком-инвалидом или инвалидом I группы;
• отбывал неправомерное наказание;
• неправомерно был отстранен от занимаемой должности;
• в качестве супруга военнослужащего проживал в районе, где невозможно было трудоустроиться (в совокупности не более 5 лет);
• супругам работников дипломатических, торговых представительств, консульских учреждений за границей.

Эти периоды включаются в страховой стаж, если претендент до и/или после него был трудоустроен.

Не засчитываются при подсчете периоды, когда взносы перечислялись в пользу другого государства, а также периоды, учтенные при подсчете выплат по выслуге.

Стаж для получения государственного обеспечения

Гособеспечение по старости назначается, независимо от уплаты взносов в Пенсионный фонд. В этом случае ключевым требованием является продолжительность специального стажа.

Рис. 5. Размер выплат госслужащим зависит от выслуги лет

Основные правила и особенности выплат, индексации, а также период, сколько нужно отработать для назначения государственных платежей, прописаны в ФЗ-№ 166 «О государственном пенсионном обеспечении».

Выплаты по выслуге лет

Согласно этому законодательному акту, для получения льготных платежей необходимо отработать:

1. Государственным служащим – 16,5 лет. До 2026 г. этот критерий увеличится до 20. Если претендент решил выйти на пенсию досрочно, стаж увеличивается до 25 лет, из которых 7,5 необходимо отработать в госорганах.
2. Космонавтам: 20 лет ‒ для женщин и 25 – для мужчин, из которых 7,5/10 приходится на работу в летном составе; при наличии проблем со здоровьем выслуга уменьшается до 15 и 20 лет.
3. Работники летно-испытательных составов при выслуге 20 – у женщин и 25 – у мужчин; при оставлении должности по причине проблем со здоровьем – 15 и 20 лет.

Граждане, пострадавшие или принимавшие участие в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, должны отработать 5 лет для получения выплат от государства с уменьшением пенсионного возраста. При назначении этой категории платежей по инвалидности к продолжительности трудовой деятельности требования не выдвигаются.

Гособеспечение нетрудоспособных лиц

Этим же законом регламентируются правила социальных выплат нетрудоспособным гражданам:

• лицам в возрасте 65,5 лет – для женщин и 65,5 – для мужчин, которые не смогли наработать необходимый страховой или специальный стаж;
• инвалидам, которые ни одного дня не работали;
• женщинам с 50 лет и мужчинам с 55 лет из числа малочисленных народов Севера.

Социальная пенсия – это именно тот гарантированный минимальный платеж от государства, который пенсионер будет получать в старости при отсутствии права на трудовую или государственную пенсию.

Выслуга лет для военнослужащих

В отличие от гражданских лиц, пенсионное обеспечение военнослужащих не зависит от страховых взносов. Их платежи в старости тесно связаны с денежным довольствием во время службы, а срок выхода на заслуженный отдых определяется выслугой.

Рис. 6. Выплаты полицейским в отставке также начисляются по выслуге лет

Такое право военный получает:

• отслужив 20 лет;
• имея смешанный стаж 25 лет, из которых 12,5 приходятся на военную службу.

После выхода на пенсию по выслуге военный может заработать вторую пенсию, к которой предъявляются требования, как к обычному страховому обеспечению гражданских лиц. При этом выслуга, учтенная при начислении военной пенсии, в страховой период не учитывается.

Вывод: сколько нужно отработать для назначения пенсии

Минимальный стаж для назначения трудовых выплат стремительно приближается к 15 годам. Учитывая, что именно такой период в некоторых случаях требуется для получения права на специальную пенсию, разница между обычным и льготным обеспечением в разрезе стажа стирается. Неудивительно, что все чаще появляется информация об увеличении выслуги для определенных категорий. Однако законодательно на начало 2019 г. такие изменения не утверждены, что не исключает перемен в части продолжительности трудовой деятельности для назначения пенсии в дальнейшем.

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

До 2015 года для начисления пенсионного обеспечения при выходе на заслуженный отдых гражданам необходимо было иметь пять лет страхового стажа минимум. Начиная с 2015 года правила ужесточаются: понятие «трудовая пенсия» как таковое перестало существовать, а стаж трудовой деятельности заменили пенсионными баллами.

Минимальный стаж для пенсии в России в 2017 году

Действующая система начисления обязывает будущих пенсионеров внимательней относиться к ужесточению правил расчета минимального стажа для назначения пенсионных выплат, поскольку уже начиная с января 2015 года стаж для их получения увеличился до 6 лет.

В 2017 году период обозначен в 8 лет и продолжает поэтапно расти на один год на протяжении десяти лет, то есть в 2025 году он будет составлять 15 лет. Право на начисление минимального пенсионного пособия человек получит в том случае, если отработал нужное количество лет к моменту выхода на заслуженный отдых. Для тех, кто вышел на пенсию в 2017 году, эта цифра составляет восемь лет официального трудоустройства.

Сумма будущих пенсионных выплат зависит от нескольких факторов:

• размера оплаты труда (зарплаты), начисляемой гражданину официально, то есть с которой осуществлялись отчисления в ПФ;
• выбора пенсионером варианта обеспечения;
• возраста, когда человек вышел на заслуженный отдых;
• длительности наработанного страхового стажа.

Несмотря на новшества, пенсионный возраст выхода на пенсию на январь 2017 года остался прежним: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Изменения коснулись лишь госслужащих: для этой категории работающих граждан возраст выхода на пенсию для женской половины населения составит 63 года и 65 лет для мужчин соответственно, а стаж службы должен быть не меньше 20 лет. Эти нововведения также будут внедряться постепенно.

Что засчитывается в минимальный стаж для начисления пенсии?

По новым установленным правилам при оформлении пенсии по старости учитывается страховой стаж, включающий длительность этапов трудовой деятельности будущего пенсионера и других нетрудовых этапов, на протяжении которых работодателем производились отчисления в ПФР.

Кроме подтвержденной трудовой деятельности, в стаж для оплаты пенсионного пособия учитываются некоторые периоды, также документально зафиксированные, на протяжении которых человек не трудился и взносы в ПФР не оплачивал:

• нахождение на военной службе и обучение в ВУЗах МВД;
• период нахождения в Центре занятости и получения пособия по безработице;
• невозможность ведения трудовой деятельности в связи с уходом за детьми от 3-х до 6-ти лет (но не более полутора лет на каждого малыша);
• время ухода за нетрудоспособным гражданином;
• период проживания супруги военнослужащего, работника консульских учреждений, если нет возможности трудоустройства;
• время пребывания невинно осужденных в местах лишения свободы (в случае, если невиновность лица доказана);
• общественная деятельность, за которую граждане получают оплату.

Не учитывается период обучения в ВУЗе: правительство считает, что получивший высокую квалификацию выпускник наверстает упущенное благодаря трудовой деятельности. Подробнее о трудовом стаже и обучении – читать тут.

Как формируется размер пенсии с использованием страхового коэффициента?

До последних изменений в законодательстве пенсионный капитал работника формировался в рублях и проходил ежегодную индексацию. По новым правилам трудящемуся насчитывают страховые баллы (коэффициент) – своеобразная «валюта», которая при начислении пенсии индексируется в рубли. Количество пенсионных баллов рассчитывается, исходя из суммы всех оплаченных страховых взносов, вносимых работодателем в ПФ за сотрудника.

Размер заработка напрямую влияет на сумму отчислений: при минимальной зарплате человек получит всего один балл в год, а чтобы заработать более-менее приличное пенсионное пособие, человек должен заработать в 2017 году 11,5 балла. Показатель увеличивается постепенно из года в год и к 2025 году уже составит 30 баллов.

Такие нововведения рассчитаны на выведение из тени части бизнеса и стимулирование работодателей ценить труд своих работников и выплачивать им официальную зарплату.

Как увеличить стаж, если при выходе на пенсию его не достаточно?

Действующее законодательство дает право гражданам увеличить недостающий страховой стаж таким образом:

• доплачивать страховые взносы самостоятельно как за себя лично, так и за члена своей семьи (например, если один из супругов вынужденно не работает), увеличивая при этом страховой стаж и количество баллов до нужного размера;
• «купить» недостающую часть страхового стажа, подав в ПФ соответствующее заявление, после чего будет назначена сумма регулярных платежей;
• оформить уход за престарелым человеком, после чего начисляется надбавка к пенсии, соответственно, и ежегодные баллы – 1,8 в год (это может сделать как родственник, так и любой другой).

Материальная помощь пенсионерам

Если по каким либо причинам на момент выхода на пенсию человек не набрал нужное количество балов и необходимый минимальный стаж, он вправе рассчитывать на получение социальной пенсии, хотя размер выплат достаточно скромен, до прожиточного минимума она добавляется благодаря региональным надбавкам.

Граждане, которые при выходе на пенсию не добрали нужного количества страхового стажа и баллов, имеют право на выплату социальной помощи государства. Если есть силы и желание, можно продолжать работать дальше, постепенно увеличивая стаж. При этом необходимо понимать, что работающим пенсионерам социальное обеспечение не начисляется.

Кроме того, чтобы получать социальную пенсию, нужно постоянно проживать на территории России, при выезде за ее пределы на ПМЖ выплаты прекращаются. Сумма социальной пенсии должна быть не менее установленного прожиточного минимума. Все пенсионные выплаты ежегодно индексируются.

Для большинства граждан пожилого возраста пенсия – это самый главный, а часто и единственный источник дохода. Чтобы получить достойное обеспечение по старости, позаботиться об этом нужно смолоду, соблюдая все условия накопления минимального страхового стажа и нужного количества баллов.

Ежемесячное пенсионное пособие лицам, достигшим определённого возраста и имеющим необходимый трудовой стаж, является одной из мер государства по социальной защите граждан, утративших былую трудоспособность в силу преклонных лет. Специально для этих целей в нашей стране создан Пенсионный Фонд России – госучреждение, в котором аккумулируются обязательные отчисления сотрудников всех компаний страны, образуя тем самым резерв для последующего содержания стариков, а также иных лиц, обязанных по закону получать пенсии.

Требуемая выслуга лет для начисления пенсионных выплат

Многих жителей нашей державы интересует вопрос, сколько лет надо отработать, чтобы получить пенсию? Согласно решениям властей, все начисляемые сегодня пенсии подразделяются на 2 основных части – страховую и накопительную. Так, пособие начисляется исходя из следующих критериев:

• При расчёте накопительной части сотрудники ПФР принимают во внимание возраст гражданина, а также его трудовой стаж, подтверждённый документально или на основе свидетельских показаний не менее двух бывших сослуживцев.
• Страховая часть пенсии начисляется на номер индивидуального страхового свидетельства, введённого в обращение, начиная с 2003 года. Данные меры были приняты властями для того, чтобы персонифицировать выплаты в зависимости от реальных отчислений граждан в особый фонд с течением активной рабочей деятельности. Так, по достижении определённого возраста для граждан открывается счёт, на который они делали отчисления, и если за оставшийся возраст дожития физлица не исчерпали накопления, они могут быть переданы по наследству.

Назначение пенсии по старости

Сколько нужно отработать, чтобы получать пенсию по старости? Все начисления по старости сегодня зависят от начисленных баллов, которые в свою очередь основываются на качественных показателях трудовой деятельности лица. Для того, чтобы граждане начали получать от государства выплаты, должны наступить следующие условия:

• Достижение 55 лет для прекрасной и 60 для сильной половины человечества (информация актуальна на август 2018 года). Однако есть отдельные категории граждан, работа которых отличается показателем вредности, и им положен выход на пенсию несколько раньше, чем остальным, к данным категориям относятся рабочие горнодобывающей промышленности, медработники, машинисты мостовых кранов и т. д.
• Отчисления в страховой фонд должны происходить в течение не менее 5 лет с возможными перерывами. Для примера, если гражданин РФ трудился с 2009 по 2013 годы, а затем являлся безработным, но смог продолжить активную деятельность с 2016 по 2018 годы, он уже имеет право претендовать на пенсию по старости.
• Ввиду того, что балльная система отчислений была внедрена не так давно, то общая сумма страховых отчислений для граждан, выходящих на пенсию сегодня, должна быть эквивалентна 13,8 балла. В дальнейшем же данные взносы в страховой фонд должны будут увеличиваться до 30 баллов.

Ветераны боевых действий

Важно! Если пенсионная программа, разработанная правительством РФ, с течением лет не даст сбой, то к 2025 году минимальная выслуга для граждан должен будет составлять 15 лет, так как только в этом случае они смогут набрать требуемые для начислений 30 баллов.

Особенности назначения пенсий для трудящихся в условиях Крайнего Севера

Сколько лет нужно отработать, чтобы получать пенсию, если гражданин трудится в особо тяжёлых жизненных условиях? Для граждан, трудоустроенных на предприятиях, расположенных за Полярным кругом, в связи с недостатком требуемых для организма витаминов и солнечной энергии, полагается более ранний уход на пенсию с сохранением за ними всех социальных льгот, предлагаемых государством, а именно:

• Мужчины становятся нетрудоспособными по старости уже в возрасте 55 лет, а их активность должна составлять не менее 20 лет.
• Женщинам полагается работать в тяжёлых северных условиях и того меньше – до 50 лет, а общий трудовой период не может быть меньше 15 лет.
• Если же районы ведения трудовой активности не являются территориальной принадлежностью Крайнего Севера, но по условиям работы эквивалентны данному региону, то выслуга должна составлять 25 лет для мужской и 20 для женской части населения.
• В случаях, когда женщины, работая на Крайнем Севере, параллельно воспитывают двух или более детей, они имеют право обладать суммарным трудовым стажем от 12 до 17 лет, сохраняя при этом общий пенсионный возраст для своей территориальной принадлежности.
• Все работники, задействованные в качестве егерей или других охотничьих специальностей, работающие в условиях Крайнего Севера, имеют возможность добровольной потери трудоспособности по достижении 50 лет для мужчин и 45 лет для женщин, но лишь при условии, что период их активности на Севере составляет 25 и 20 лет соответственно.

Работа на Крайнем Севере

Важно! Кроме раннего выхода на пенсию указанной выше категории населения полагаются так называемые «северные надбавки», которые выплачиваются лишь при полностью отработанном трудовом стаже и превышают среднюю пенсию даже в Москве.

Какие периоды трудовой активности включаются в стаж для начисления пенсии

В жизни могут случаться различные ситуации, когда трудовой стаж прерывается в силу непреодолимых обстоятельств. Однако это вовсе не означает, что даже долгие подобные периоды не будут учитываться при назначении пенсий. К подобным жизненным этапам можно отнести:

• Прохождение срочной или контрактной службы в армии России. Кроме того, после её завершения гражданин может пойти по военной карьерной лестнице, что пророчит ему повышенные отчисления, особенно если гражданин принимает участие в официально зарегистрированных боевых действиях и признан ветераном вооружённых конфликтов или получил какое-либо высокое звание.
• В случае, если человек заболел, в результате чего временно утратил свою трудоспособность, а также имеет на руках подтверждающие данный факт документы из медучреждения в виде больничного листа, его рабочий стаж также не будет прерываться.
• Для нашей страны характерен такой гуманный факт, как продолжение трудового стажа даже во время отсутствия у лица какой-либо работы в силу вынужденных обстоятельств, во время которого ему начисляется пособие по безработице.
• В случае, если будущая мать уходит в декрет, непрерывный трудовой стаж остаётся за ней минимум на протяжении 1,5 лет, но не дольше, чем 6 лет, необходимых для воспитания ребёнка дошкольного возраста.
• Если гражданин РФ не имеет возможности продолжать трудовую деятельность в силу ухода за ближайшими родственниками, утратившими дееспособность – детьми-инвалидами или престарелыми родителями после достижения ими 80-летнего возраста.
• В случае, если госслужащий, наделённый определёнными, особо ответственными полномочиями со стороны властей, отрабатывает определённый период на этом посту, он имеет право на получение специальной пенсии, не зависящей от общего трудового стажа.

Важно! Однако всем молодым людям стоит помнить, что учёба в ВУЗе страны, несмотря на его госаккредитацию, не засчитывается в трудовой стаж и не участвует в начислении пенсионных выплат.

Особенности учёта трудового стажа для женщин

Сколько нужно стажа для выхода на пенсию для женской части населения? Власти нашей страны принимают во внимание истинное предназначение прекрасного пола, кроме её социальной адаптации и трудовой деятельности на благо экономики государства. Конечно, это – воспитание нового поколения для достойной смены, которое требует даже больших трудовых и психологических затрат, чем стандартная работа на государственных или частных предприятиях. Таким образом при определении трудового стажа для пенсии для женщин в РФ на уровне законодательства введены следующие привилегии:

• Минимальный порог пенсионного стажа для женщин, трудящихся в стандартных условиях, на август 2018 года составляет 55 лет.
• Какой должен быть стаж работы для начисления социальных пособий по старости? Несмотря на то, что по действующим законам нашей страны для получения компенсации по старости достаточно преодоления временного порога в 5 лет суммарной трудовой деятельности, все пенсионные выплаты для женщин начинаются от 20 лет прерываемого или непрерывного стажа.
• В 2018 году женщина должна собрать не меньше 13,8 условных единиц для начисления пособия на индивидуальный страховой номер. Это означает, что в течение всего трудового стажа, начиная с 2003 года, работодатель обязан перечислять в пенсионный фонд на каждого официально трудоустроенного сотрудника определённый на текущий год процент с заработной платы, которая формирует некий капитал сотрудника, предназначенный для его траты во время наступления возраста дожития.
• Как было сказано выше, если женщина планирует и рожает детей, её трудовой стаж не прерывается, и пенсия продолжает аккумулироваться. Так, если на протяжении своей жизни она обзавелась тремя собственными детьми, она имеет возможность находиться в декрете без прерывания трудового стажа от 4,5 до 18 лет.

Важно! Если принимать во внимание все пенсионные корректировки в нашей стране за последние годы, актуальная на текущий год информация может поменяться, так как власти пока не пришли к единому механизму учёта и начисления выплат гражданам по достижении ими преклонных лет.

Особенности учёта трудового стажа для мужчин

Какой стаж непрерывной трудовой деятельности требуется для мужчин? В отличие от женщин, для сильной половины человечества в нашей стране применяются более жёсткие требования для выхода на пенсию, однако имеются и привилегии:

• Минимальный возраст теоретической потери трудоспособности по старости составляет 60 лет.
• Если мужчина трудится в стандартных условиях, а характер его работы не связан с какими-либо повышенными физическими или психологическими нагрузками, а также вредным воздействием на организм, то он обязан отработать минимальный трудовой стаж в размере 25 лет.
• Как было сказано выше, в случае призыва парня в армию его выслуга лет не прерывается.

Важно! Начиная с мая 2018 года в высшем органе власти идут активные дебаты насчёт возможного роста пенсионного порога до 63 лет для слабого пола и 65 лет для сильного. Однако, несмотря на то, что данная реформа уже была принята правительством в первом чтении, пока она не вступила в законную силу. К тому же повышение пенсионного порога планируется плавное, вплоть до 2025 года до достижения максимальных показателей.

Процесс подтверждения трудового стажа

Многие сотрудники предприятий, устроенные официально, имеют трудовые книжки – аналог личного дневника, в который записываются все трудовые заслуги гражданина. Сотрудник ПФР всегда может отследить трудовой стаж гражданина, воспользовавшись данными из этого документа. Однак такой документ чаще всего служит человеку на протяжении всей сознательной жизни и может быть легко испорчен или утрачен. В таком случае гражданину придётся самостоятельно доказывать свой стаж для получения пенсии. Для того чтобы по достижении соответствующего возраста пенсия начислялась в желаемом объёме, но при этом бывший труженик не имеет на руках трудовую книгу, он может предоставить в компетентный орган следующие доказательства:

• Копию трудовой книжки, заверенную работодателем, или отдельные её страницы, информация на которых входит в общий послужной список будущего пенсионера.
• Выписки с расчётного счёта, куда начислялась зарплата, премия, отпускные пособия и прочие выплаты за период трудовой деятельности гражданина.

• Различные утратившие свою силу служебные удостоверения, которые считаются прямым доказательством былого трудоустройства гражданина. В случае же, если таких документов несколько от разных лет, они также подтверждают, какой период проработал сотрудник на предприятии.
• Выписки из бухгалтерии, подтверждающие перечисления в ПФР за сотрудника.
• Дипломы, почётные грамоты, наградные листы, именные подарки от предприятия и прочие документы, доказывающие факт былого трудоустройства.
• Свидетельские показания не менее двух бывших сослуживцев, способных документально подтвердить факт своего трудоустройства на предприятии вместе с гражданином, восстанавливающим свой стаж.
• Желательно наличие преемника на освободившемся посту, который сможет подтвердить трудоустройство с последующим увольнением гражданина.

Важно! Процесс подтверждения активного рабочего стажа может происходить как в ПФР в присутствии компетентных в решении данного вопроса сотрудников, так и в суде после составления и подачи соответствующего ходатайства от физлица.

В заключение следует сказать, что количество фактически отработанных лет гражданина на период его активной работы крайне актуален для последующего его пенсионного обеспечения. Это означает, что при выборе места работы сотрудник должен руководствоваться юридической чистотой предприятия, трудоустраиваться официально и регулярно, хотя бы раз в год проверять состояние своего лицевого счёта в соответствии с индивидуальным номером полиса пенсионного страхования. Так, гражданин может обеспечить себе достойную старость, а в противном случае вне зависимости от трудового стажа он может претендовать лишь на мизерную пенсию без каких-либо надбавок, чем бы он ни занимался ранее.