Статья за хищение денежных средств на работе

Кража на рабочем месте — довольно распространенное явление в наше время. Сотрудники совершают подобное правонарушение, мотивируя это различными причинами: невысокая заработная плата, отсутствие нормальных условий для работы, придирки со стороны руководства и т.д.

В этой статье мы разъясним, какая статья предусмотрена за воровство на работе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 450-39-61
Это быстро и бесплатно !

Какой статьей регулируется ответственность за кражу на рабочем месте

Воровство на работе может повлечь административную либо уголовную ответственность в зависимости от той суммы денежных средств, на которую было совершено данное правонарушение.

Если оно было в пределах 1 000 — 2 500 рублей, то предусматривается административное наказание по ст. 7.27 КоАП РФ, которая трактует мелкое хищение.

Допустим, попытка хищения на предприятии была совершена на сумму свыше 5 000 рублей. Тогда речь пойдет уже об уголовном преступлении, которое будет квалифицировано по ст. 158 УК РФ.

Составы преступлений: «хищение» и «воровство» на рабочем месте

По статье за кражу на работе можно попасть на достаточно серьезные санкции со стороны законодательства РФ, но для начала определимся с данным понятием.

Кража относится к видам хищения. Это противозаконное и безвозмездное изъятие чужих объектов собственности или денежных средств в корыстных целях, причинившее их владельцу ущерб, чей размер устанавливается с его помощью и при содействии следствия и экспертов. Данное определение дано в первом примечании к ст. 158 УК РФ.

Синонимом данного деяния является “воровство”. Оно не фигурирует в УК РФ, а является чисто обывательским понятием, не употребляемым в науке уголовного права.

Объектом преступления становятся общественные отношения, которые формируются при распределении и перераспределении материальных благ. При этом сам собственник предмета не лишается права на него, а вор не приобретает его при краже. Любая попытка продажи объекта или любой другой его реализации является противозаконной.

Предметом деяния определяется чужое имущество. К нему относят исключительно объекты материального мира, которые имеют определенную стоимость, выражаемую в денежном эквиваленте. Это могут быть транспортные средства, квартиры, дома или даже имущество, которое было изъято из гражданского оборота.

Предметом этого преступления не могут быть:

• бумаги неимущественного характера или не имеющие своей потребительской стоимости, но предоставляющие право на получение каких-либо объектов собственности или денег (чеки, накладные, багажные квитанции и т.д.);
• объекты, которые дают право на имущество или денежные средства (ключи, электронные ключи к сейфам и т.д.);
• объекты ИС;
• электрическая и тепловая энергия.

Субъектом правонарушения определяется дееспособный гражданин, достигший 14-летия.

Отграничение от смежных преступлений

Данное преступление важно не путать с другими, которые могут быть на него похожи. Например:

• изъятие чужого объекта собственности или денег при наличии действительного или предполагаемого права на них (бухгалтер забрал себе сумму своей заработной платы из подотчетного ему размера денежных средств);
• объекты были изъяты у собственника, но часть или вся сумма вырученных за них денег была возвращена ему или осталась у него с нарушением нормативных правовых актов;
• временное пользование чужим имуществом без его последующей реализации.

Данные деяния могут быть квалифицированы уже по другим статьям УК РФ: 330, 201, 285, 165 или 166.

Объективная и субъективная стороны

Объективной стороной кражи на предприятии определяются тайные действия преступника в материальном мире, целью которых является изъятие объектов собственности и их реализация в пользу правонарушителя или третьих лиц.

Субъективная сторона выражается в прямом и вполне конкретном умысле. Это означает, что совершивший данное деяние прекрасно отдавал себе отчет, что он ворует чужое имущество и этим наносит ущерб собственнику.

Внимание! Мотив данного правонарушения является чисто корыстным, то есть хищение совершается обязательно с целью последующей реализации объектов собственности. Если оно было выполнено не с данной целью, то будет отсутствовать и сам состав правонарушения.

Квалификация преступления

Если работник позволил себе кражу на рабочем месте, то не стоит определять данное преступление по ст. 158 УК РФ. Сначала убедитесь, обладает ли это деяние всеми необходимыми квалифицирующими признаками. К основным из них относятся:

• противозаконность;
• безвозмездность;
• тайность изъятия;
• обращение чужого имущества в пользу преступника или третьих лиц;
• нанесение ущерба пострадавшему.

Это основные признаки хищения, которые типичны для данного вида.

Меры ответственности

Сотруднику, который решился на подобное деяние, следует быть готовым к тому, что он будет нести ответственность, а вот какую именно — зависит от тяжести совершенного правонарушения.

Поговорим отдельно о том, что будет ждать преступника при наступлении каждой меры ответственности.

Гражданская

Работодатель, обнаруживший, что его сотрудник совершил кражу, имеет полное право по ТК РФ применить к нему дисциплинарное взыскание. В чем оно может проявляться? От выговора и лишения премии до увольнения. Это право закреплено п. 7 ст. 81 ТК РФ.

Выбор конкретной санкции зависит от тяжести деяния. Если кража была мелкой, то работник может рассчитывать на выговор, в противном случае его может ждать разрыв трудовых отношений.

Административная

По ст. 7.27 КоАП РФ преступник может быть приговорен к следующим мерам пресечения. Если кража была совершена на сумму менее 1000 рублей:

• штраф в виде 5-кратной цены похищенного объекта собственности, но не менее 1000 рублей;
• арест на 2 недели;
• обязательные работы сроком до 50 часов.

В случае если похищенная сумма была в пределах 1000-2500 рублей, то тут применяются уже другие виды наказания:

• штраф суммой до 5-кратной цены утраченного предмета, но не менее 3000 рублей;
• арест на 10-15 суток;
• обязательные работы на период до 120 часов.

Уголовная

По ст. 158 УК РФ могут назначаться самые различные санкции. Подобное преступление без наличия каких-либо отягчающих обстоятельств наказывается следующим образом:

• штраф суммой до 80 000 рублей или заработной платы за полгода;
• обязательные/исправительные/принудительные работы на временной промежуток 360 часов/1 год/2 года соответственно;
• ограничение передвижений осужденного на период до 2 лет;
• арест до 4 месяцев;
• заключение в тюрьму на 2 года.

При наличии таких отягчающих факторов, как совершение данного деяния целой группой работников по заранее подготовленному плану, с проникновением в помещение без каких-либо прав на это, с нанесением значительного вреда или при краже из личных вещей гражданина, то тут ужесточаются меры пресечения:

• штраф суммой до 200 000 рублей или заработной платы за 1,5 года;
• обязательные/исправительные/принудительные работы на период 480 часов/до 2 лет/до 5 лет соответственно (в последнем случае дополнительно применяется такая санкция, как ограничение передвижений гражданина на 1 год);
• заключение в колонию на 5 лет с использованием названной санкции.

Допустим, кража имело место с незаконным вторжением в чужое помещение, из нефте- или газопровода, в крупном размере, со счета в банке или в отношении электронных денежных средств. В этом случае суд может назначить следующие виды наказаний:

• штраф суммой от 100 000 до 500 000 рублей или заработной платы за 1-3 года;
• принудительные работы на 5 лет с ограничением передвижений осужденного на 1,5 года или без применения данной санкции;
• заключение в тюрьму на 6 лет с выплатой штрафа суммой до 80 000 рублей или заработной платы за полгода и с использованием указанной меры пресечения.

Если подобное хищение было организовано группой граждан или его последствием было нанесение вреда в особо крупном размере, то тогда используются такие санкции:

• заключение в колонию на 10 лет с уплатой штрафа суммой до миллиона рублей или заработной платы за 5 лет и с ограничением свободы осужденного на 2 года (последние два наказания могут быть не применены).

В каком случае ответственность не накладывается

Для этого требуется предоставить исчерпывающие доказательства невиновности сотрудника. К примеру, если его обвиняют в краже денежных средств, то можно попытаться доказать, что он не имел доступа к финансам организации или подписи документов, имеющих отношение к деньгам.

Для построения правильной линии защиты также следует установить конкретное место и время совершения преступления. Если при этом имелись свидетели либо все фиксировали камеры наблюдения, то это послужит хорошей службой для оправдания незаслуженно обвиняемого работника.

Также следует сразу обратиться к опытному юристу, который поможет разобраться в данном вопросе. Вместе с ним следует изучить следующие документы:

• трудовой договор;
• соглашение о материальной ответственности;
• должностную инструкцию.

Заключение

Такое преступление, как кража на работе, — довольно распространенное явление. Для работника, который совершил его, могут наступить очень серьезные последствия по таким законодательным актам, как КоАП РФ и УК РФ. Вид и размер назначаемого наказания будут полностью зависеть от тяжести и размера совершенного хищения.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

Содержание статьи

Гражданам зачастую приходится беспокоиться о безопасности собственных вещей, в том числе и на работе. Коллеги могут их присвоить по различным мотивам – от зависти до мести. Как защититься от краж собственного имущества в рабочее время и какую ответственность может понести злоумышленник, рассмотрим в нашей статье.

Понятие

Кражей считается именно тайное хищение имущества, совершенное при отсутствии третьих лиц или обстоятельствах, когда:

• оно очевидно для окружающих, но виновный уверен в обратном. Например, если вор не знал о том, что за ним наблюдают;
• при краже в присутствии лиц, которые не понимают противоправность совершаемых действий, например, при малолетнем ребенке.

Проблема с воровством на предприятиях стара как мир. Никакие ценности компании не застрахованы от хищения или неправомерного использования. Постоянно совершенствуются и создаются разнообразные системы контроля и учета. Крупные компании создают службы безопасности для защиты интересов владельцев предприятий от наемных работников, создаются целые проекты, бизнес-направления. Однако все, что могут пообещать специалисты, это лишь минимизация потерь.

Согласно уголовной статистике, хищения чужого имущества – это больше половины зарегистрированных преступлений. Желающих присвоить себе деньги предприятия среди них немало.

Какие последствия грозят в таком случае злоумышленнику? За хищение на рабочем месте возможно увольнение при следующих обстоятельствах:

• кража;
• открытое или явное хищение чужого имущества;
• разбой (изъятие вещи с применением насилия);
• присвоение (обращение вверенного имущества в пользу преступника без компенсации владельцу);
• растрата (незаконное, безвозмездное расходование или отчуждение активов компании).

При этом кража содержит следующие признаки:

• лица, находящиеся рядом с преступником, не осознавали противоправности его действий;
• о деянии не было известно собственнику или третьим лицам;
• хищение произошло в присутствии лиц, от которых вор не ожидал противоправных действий (близкие и родные).

Момент завладения чужим имуществом и возможность его использовать предполагает, что преступление окончено.

Как оформить хищение на предприятии?

Чтобы ускорить процесс рассмотрения вопроса, необходимо:

• поставить в известность руководителя о факте совершения хищения в виде докладной записки лица, которое обнаружило факт хищения;
• издать приказ о назначении комиссии и проведении инвентаризации, в заключении которой составить акт.

Обратите внимание!

Убытки от кражи денег можно учесть для целей налогообложения прибыли компаний, если виновные лица отсутствуют. Данный факт следует подтвердить документом, выданным правоохранительными органами. Такие убытки приравниваются к внереализационным расходам, согласно ст. 265 НК РФ.

Разоблачение кражи сопряжено с множеством правовых тонкостей. Собственник контролирует денежные потоки, осуществляет внутренний контроль за ходом производства. Возникает потребность в юридическом сопровождении каждого решения руководителя даже небольшого предприятия. Причиной пропажи денежных активов могут являться:

• плохая работа бухгалтерии;
• неудачные финансовые операции;
• обычное воровство;
• халатность в отношении работы у сотрудников;
• причастность к хищению отдельных руководителей.

Бывает и так, что убытки пытаются списать на честных работников. Таковым часто приходится покрывать воровство коллег и экономические ошибки руководства. Своевременная правовая помощь для таких людей неоценима.

Если злоумышленник считает, что его действия не раскрыты, то легче поймать с поличным. Требования с угрозами расправы не решат, а усугубят ситуацию. Пытаясь справиться с вором грубой силой, можно получить срок больше, чем дадут вору. Лучше обратиться к юристу, применяя логику и неоспоримые доказательства. Поймать преступника и доказать его вину можно при помощи камер видеонаблюдения и устройств звукозаписи. Полученные материалы должны получить процессуальный статус доказательств, иначе они не будут использованы в суде. Для установки устройств необходимо соблюсти определенные условия, поэтому при подписании договора со специализированной организацией необходимо детально исследовать все пункты ответственности.

Обнаружив пропажу денег, стоит попытаться договориться с подозреваемым, чтобы он вернул деньги, а затем расторгнуть договор по обоюдному согласию. Публичное разоблачение вора-сотрудника иногда обходится компании дороже, чем убытки от кражи, например, он может сообщить налоговой информацию о незаконной деятельности компании.

Иногда отказывают в возбуждении уголовного дела по малозначительности деяния. Любой факт кражи необходимо фиксировать в полиции. Только если вина злоумышленника доказана, или он признался сам, может последовать приказ об увольнении по ст. 81 ТК РФ. Если допущена малейшая ошибка при оформлении увольнения, это может привести к восстановлению вора на работе.

Обратите внимание!

Кража на работе не только чревата увольнением, но и полным возмещением причиненного вреда добровольно или в судебном порядке. При мелкой краже работодатель может ограничиться выговором.

Совершение хищения по месту работы может рассматриваться в плоскости уголовных статей: при тайном присвоении собственности предприятия – по ст. 158 УК РФ, при открытом завладении имуществом компании – грабеж (ст. 161 УК РФ). Существенное значение при определении наказания будет иметь следующий признак – совершено преступление в одиночку или группой лиц.

Требования должны выражаться в письменной форме, согласно ст. 247 ТК РФ, а не на словах. Факты недостачи должны подтверждаться ревизионной комиссией с оформлением акта, который подписывается виновной стороной.

Оформление кражи на работе имеет множество нюансов. Важно, чтобы вор был официально оформлен, иначе к нему невозможно применить меру дисциплинарного взыскания – увольнение. Растрата вверенного имущества возможна только официально устроенным работником, который отвечает за его сохранность.

Наказание за кражу денег

В зависимости от того, сколько денег украдено, виновному лицу грозит:

• оплата штрафа;
• исправительные работы от месяца до нескольких лет;
• тюремное заключение (срок определяется исходя из факта – совершено ли преступление единолично или с помощью группы лиц).

При этом обнаружение в личных вещах работника денежных средств не является поводом для обвинения. Для начала необходимо выяснить:

• имел ли сотрудник к ним доступ;
• условия хранения денег;
• желание скомпрометировать данного человека могло быть у кого-то другого, иные факторы.

Факт хищения можно фиксировать только при попытке вынести их через проходную. Уголовное дело возбуждается на основании:

• заявления о фактически выявленном хищении;
• информации о готовящемся преступлении, поступившем из внешних источников;
• сообщения от граждан о совершенном хищении;
• явки с повинной.

Уволить ответственного работника по статье, если он вину не признал, можно после вступления в законную силу обвинительного приговора.

Ответственность за кражу по УК РФ

Наказание за кражу вариативное – от крупного штрафа до 10 лет лишения свободы в зависимости от конкретных обстоятельств. На практике за преступление с отягчающими обстоятельствами присуждают 2 года лишения свободы, если к ответственности привлекают рецидивиста. Большая часть таких преступлений наказывается штрафом или условным сроком.

За карманную или групповую кражу, а также при совершении преступления с проникновением в помещение, причинение потерпевшему значительного ущерба, санкция строже – максимальный срок лишения достигает 5 лет. Еще более жесткое наказание последует за кражи из квартир, нефте- или газопроводов. За них присуждают до 6 лет тюремного заключения. Такое же наказание назначают, если преступлением нанесен крупный ущерб более 250 тыс. рублей.

Самые серьезные наказания последуют участникам организованных групп – до 10 лет лишения свободы. Такие же меры ожидают лиц, которые похитили имущество, стоимость которого превышает 1 млн. рублей. Этот размер ущерба считается особо крупным.

За кражу денег на работе может наступать ответственность:

• гражданская – возмещение ущерба;
• уголовная – несколько частей ст. 158 УК РФ устанавливают санкции, выбор которых зависит от способа совершения преступления и размера украденного;
• административная – если сумма ущерба не превышает 2,5 тыс. рублей при отсутствии отягчающих обстоятельств по ст. 7.27 КоАП РФ, виновнику грозит штраф, арест 15 суток или обязательные работы.

Что делать, если обвиняют в краже денег на работе?

Если работника подозревают в краже денег по месту работы, необходимо поставить вопрос о тщательном разбирательстве инцидента, письменно изложить пояснения по существу обвинений. Важно отправить заказным письмом с описью вложения свои аргументы. Этот способ отправки повысит шанс на то, что пояснения будут приняты во внимание при дальнейшем расследовании преступления за хищение на рабочем месте.

Необходимо изучить все документы, подписанные с работодателем. К ним относятся:

• трудовой договор;
• соглашение о полной материальной ответственности;
• должностная инструкция.

Могут ли посадить за воровство на работе?

При хищении денег предприятия часто становятся причастными к преступлению бухгалтер или кассир. Деньги могут быть присвоены через подпись чека, платежные документы. При краже денег компании применяется ст. 158 УК РФ. Для привлечения к уголовной ответственности нужно доказать наличие доступа злоумышленника к денежным потокам. Такие функции должны обуславливаться трудовой функцией, должностной инструкцией, положением об оплате труда.

Адвокат обвиняемого должен уточнить наличие доступа у работника к финансам, полномочий по подписанию денежных документов.

Ответ на вопрос: могут ли посадить за кражу денег на работе, напрямую зависит от размера хищения. В самом неблагоприятном случае суд может вынести приговор о лишении свободы. Эта мера наказания применима, если:

• работник при краже денег действовал в группе;
• преступление совершено с проникновением в одно из помещений компании.

На практике судьи присуждают до 5 лет лишения свободы. При значительном ущербе возможно лишение свободы на 6-10 лет. При самой мелкой краже возможен административный арест до 15 суток.

Если произошла кража или вас незаслуженно обвиняют в ней, обратитесь за помощью к нашим опытным адвокатам, которые проанализируют ситуацию и помогут защитить ваши права.

С воровством сталкивался почти каждый человек. Иногда размер утраты невелик и пострадавший не желает обращаться за помощью в правоохранительные органы. Однако следует иметь в виду, что уголовная ответственность за хищение денежных средств не связана с размерами украденного. Наказывают за любое воровство, так как таковое деяние признается преступлением.

Определение кражи и ее разновидности

Наказание за кражу денег связано с характеристикой деяния. Отличительные черты преступления:

• наличие цели;
• величина ущерба;
• способ совершения;
• количество преступников;
• иное.

Внимание: значительным признается ущерб начиная от пяти тысяч рублей. При его определении учитывается материальное положение человека.

Определение преступного деяния содержится в 158-м параграфе Уголовного кодекса (УК ) Российской Федерации. В этой же статье приводятся характеристики и отличительные признаки правонарушения.

Скачать для просмотра и печати:

Определение: хищением признается безвозмездное тайное изъятие чужой собственности с корыстной целью.

Причем не имеет значения лицо, которое станет выгодоприобретателем по итогам преступной деятельности. Вор может оставить средства себе или передать их иному лицу. Все равно его действия будут признаны противозаконными. Еще одним обязательным условием признания деяния противоправным является осознание его преступности. Кроме того, особенностью такого хищения признано отсутствие:

• насилия в отношении потерпевшего;
• угрозы совершения такового.

Отличительной чертой воровства, определяющей его классификацию в рамках законодательства, является тайность проведения. Оно может совершаться:

• в присутствии жертвы, которая не видит нанесения урона (вытягивание денег из кармана);
• в отсутствие пострадавшего (забрались в дом и утащили наличные).

Классификация отъема наличных в качестве преступного действия связана с количеством украденных средств. Граничные параметры таковы:

Наказание за воровство

Доказанное тайное отторжение собственности в любом случае наказывается. Однако не всегда по Уголовному кодексу. В рамках указанного закона к ответственности привлекаются за отъем денег в установленном размере такими способами:

• путем незаконного проникновения в здание (параграф 158 УК РФ, часть 2);
• из личной одежды (кармана, к примеру), ручной клади;
• из жилья жертвы (158 УК РФ, часть 3).

Административный проступок признается, если тайное отторжение денег характеризуется:

• небольшой величиной — до 1 тыс. руб. (часть 1 параграфа 7.27 КоАП );
• средним размером — от 1 до 2,5 тыс. руб. (часть 2 указанного параграфа).

Внимание: административное наказание применяется, если у воровства не было отягчающих или дополнительных квалификационных признаков.

Например, если вор залез в квартиру и забрал всего 500 руб., то будет возбуждено уголовное преследование. Сумма пропажи подпадает под КоАП , однако, само деяние сопровождалось несанкционированным проникновением. А последнее представляет собой отдельное преступление (параграф 158 УК РФ, часть 2).

В таблице ниже приведены меры уголовного преследования воров, зависящие от квалификационных признаков:

Кража	Штраф (тыс. руб.)	Работы (часов)			Арест	Лишение свободы
		Обязательные

(часов)

Исправи

тельные (лет)

Принудительные (лет) Обычная До 80 тыс. р. или в размере заработка за период до полугода До 360 До 1 До 2 До 4 мес. До 2 Группой лиц До 200 или в размере дохода за период до 18 мес. До 480 До 2 До 5 — До 5 С проникновением в помещение Из одежды или ручной клади С причинением значительного ущерба С проникновением в жилище 100 — 500 — — До 5 До 6 Из газопровода В крупном размере

Внимание: за хищение в особо крупном размере, которое совершила группа, наказание может достигать 10 лет лишения свободы.

Что делать жертве воровства

При обнаружении пропажи необходимо обратиться в местное отделение полиции. На месте следует написать заявление на чистом листе бумаги. В документе указываются такие сведения:

• наименование правоохранительного органа;
• должность и ФИО адресата (подскажет в дежурной части);
• персональные данные заявителя в форме:

• ФИО полностью;
• адрес регистрации;
• дата и место рождения;
• должность и место службы;
• контактный телефон;

в тексте следует четко описать:

обстоятельства дела;

сумму ущерба;

данные подозреваемых лиц (при наличии);

подпись и дата.

Для сведения: правоохранители обязаны выдать заявителю талон о приеме обращения. Кроме того, у него возьмут еще одно заявление о том, что он предупрежден об ответственности за ложный донос (параграф 306 УК ).

Как доказывается воровство

Хищение денежных купюр считается самым сложным преступлением, с точки зрения сбора доказательной базы. Следственные мероприятия пострадавший может облегчить, если укажет:

• какие купюры пропали;
• где это могло произойти;
• кто находился рядом.

Кроме того, следствию потребуется объяснить происхождение средств. Так, если похищено большое количество, то следует предъявить документальное доказательство их получения:

• договор купли-продажи собственности;
• выписку из банка о снятии денег со счета;
• копию зарплатной ведомости.

Немаловажную роль в раскрытии дела будут играть свидетельские показания. К ним причисляются и кадры с видеокамер. То есть, пострадавшему рекомендуется плотно сотрудничать со следствием.

Внимание: сложность в раскрытии кражи состоит в том, что средства вор быстро тратит. Поймать его довольно сложно. С этой целью оперативные работники исследуют материальное положение и траты подозреваемых лиц.

Можно ли вернуть деньги

Возмещение утраченной суммы происходит в двух вариантах. Они полностью зависят от результатов следствия. Так, вернуть похищенное пострадавший сможет только в том случае, если вор найден. Варианты таковы:

1. В досудебном порядке. Преступник добровольно возмещает похищенную сумму.
2. По решению суда. Вора обяжут выплатить все деньги жертве.

Внимание: если преступник не пойман, то вернуть похищенное не представляется возможным.

Возмещение занимает довольно длительное время. Дело в том, что обычно воровством занимаются люди, не имеющие официального дохода. По решению суда их обяжут вернут похищенное. Причем документ поступит в Службу судебных приставов для принудительного исполнения. Но у ССП полномочия ограничены. Служащие имеют право:

• арестовать имущество;
• взыскать средства из официальных доходов.

Если у вора ничего нет, то денег от него можно ждать долго. Воздействие на него оказывается путем подачи жалобы приставам. Они будут работать над исполнением судебного решения. Тем более что преступнику может грозить новое наказание, если он не возместит утраты жертве.

Хищение средств с банковской карты

Несанкционированное снятие денег с чужой банковской карты также подпадает под действие 158-го параграфа УК (часть 2). Если же был изготовлен поддельный образец пластикового бланка, то дополнительно применяется параграф 187 УК .

Различают несколько видов хищений с банковских карт:

• снятие со счета путем завладения тайными кодами;
• хищение самой пластиковой карточки;
• с помощью интернет-приложения;
• с применением программ-шпионов;
• иные.

Квалификационные признаки преступного деяния приведены в таблице:

Наименование	Расшифровка
Объект	Правоотношения в сфере собственности
Субъект	Лица в возрасте с 14 лет, отдающие отчет в своих поступках
Объективная сторона	Тайное отторжение средств
Субъективная	Осознанность поступка;

Подсказка: хищение суммы, превышающей один миллион рублей, признается особое крупным размером (часть 4 статьи 158 УК ).

Что делать при обнаружении пропажи

Воровство с карты ныне является одним из самых распространённых видов преступлений. Алгоритм действия потерпевшего таков:

1. Немедленно заблокировать счет путем обращения в банковское учреждение.
2. В течение суток следует написать претензию финансистам. Суть ее это несогласие с последней транзакцией.
3. Написать заявление в правоохранительные органы.
4. Обратиться в суд.

Внимание: при посещении банка следует сразу заказать справку о движении средств на счете. Документ потребуется для расследования.

Если потерпевший находится за рубежами РФ, то тоже медлить не рекомендуется. Необходимо сообщить в банк о хищении. Сделать это можно по прямому телефону или через интернет. Кстати, сообщить о воровстве правоохранителям можно также путем использования всемирной паутины.

Как осуществляется воровство с карты

Зачастую человек сам виновен в утрате денег. Банковские служащие разработали строгую инструкцию, относительно информации о счете. Они не рекомендуют:

• передавать карту в чужие руки;
• сообщать информацию о пароле иным лицам;
• пользоваться услугами посторонних при расчётах.

Завладение информацией, позволяющей распоряжаться чужим электронным кошельком, является одной из составных частей правонарушения. Причем часто виновником такового деяния становится будущая жертва. Кроме физических носителей, деньги ныне связаны с электронными программами. Поэтому финансисты не рекомендуют:

• использовать чужие гаджеты для входа в персональный кабинет;
• удалять с компьютера антивирусные программы;
• отвечать на письма, в которых просят сообщить тайные сведения;
• публиковать информацию о своем счете.

Внимание: способы мошенничества в финансовой сфере разнообразны. Большая часть приемов строится на легковерности и беспечности клиентов банков.

Вернет ли деньги банк

В Гражданском кодексе существуют положения, говорящие об ответственности банковских учреждений перед клиентами. Они собраны в 45-й главе. Так, в порядке исполнения четвертого пункта 445-го параграфа ГК человек может выдвинуть финансистам требования о возмещении незаконно снятых денег.

Скачать для просмотра и печати:

Но для того чтобы финансисты его удовлетворили, придется собрать доказательства незаконности такового деяния. Причем даже видеосъемку с камеры наблюдения банк не признает веским основанием для возмещения. Лучшим в данном случае является обращение в полицию. Доказательство виновности иного лица станет основанием для возмещения.

Важно: заявление в банковское учреждение необходимо направить в течение 24 часов с момента проведения транзакции.

Как защититься от воровства

Чтобы не стать жертвой мошенников человек должен проявлять разумную осторожность. Меры предостережения таковы: