Удерживаются ли алименты с вахтовой надбавки

Согласно действующему трудовому законодательству, сотрудники, которые работают вахтовым методом, могут рассчитывать на получение соответствующей прибавки к оплате труда. Вышеуказанную прибавку насчитывают за каждый день, который сотрудник проводит на месте производства, и на срок, в течение которого он добирается до пункта назначения и обратно, к городу проживания.

Такие надбавки и считаются «вахтовыми». И вполне естественно, что обе стороны алиментных отношений (как сами алиментщики, так и их получатели) интересуются, начисляются ли алименты с вахтовой надбавки. Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо обратиться к Семейному и Административному Кодексам Российской Федерации и некоторым другим регулирующим документам.

С каких доходов удерживаются средства на содержание ребенка?

Алименты – это средства на питание и содержание несовершеннолетнего ребенка, которые вычитываются (или оплачиваются в добровольном порядке) из доходов одного или нескольких родителей (в случае отказа обоих родителей от опеки и проживания ребенка с близкими родственниками).

В Российской Федерации процесс присуждения и размер выплат регламентируется Семейным Кодексом, а процесс принудительного взыскания в случае недобросовестного исполнения обязанностей по содержанию ребенка регулируется Административным, а в некоторых случаях и Уголовным Кодексом.

Самым предпочтительным способом получения денежного содержания на ребенка является оформление согласия на добровольную выплату алиментов. Данный способ сугубо добровольный и применяется при согласии обоих родителей.

Алиментное соглашение устанавливает удобную обоим сторонам сумму, кратность и способ денежных выплат. Для удобства начисления алиментов после заключения соглашения алиментоплательщик отдает его копию в бухгалтерию, по месту работы.

Естественно, вышеуказанный способ подходит далеко не всем. В случаях если стороны не сошлись в размерах выплат, или же оплачивающая сторона недобросовестно относится к своим обязанностям, алиментополучатель имеет полное право для решения данного вопроса обратиться в суд.

Для того чтобы начать данный процесс, родителю, с которым на данный момент времени проживает ребенок, необходимо подать заявление в районный суд. Естественно, перед этим необходимо заручиться помощью квалифицированного юриста, что позволит избежать ошибок и получить максимально возможный результат.

Далее происходит заседание суда с непременным вызовом всех заинтересованных сторон, по итогу которого выносится положительное или отрицательное судебное решение.

После этого истцу выдается судебное решение, которое необходимо в трехдневный срок подать в исполнительную инспекцию для открытия исполнительного дела. Исполнительная инспекция осуществляет принудительное исполнение судебных постановлений.

Наиболее часто для взыскания денежных средств используются два способа:

1. взыскание средств после продажи через систему аукционов имущества, принадлежащего должнику. Данный метод используется в случае, если алиментоплательщик не имеет официального дохода;
2. взыскание выплат с доходов, получаемых алиментоплательщиком.

Теперь разберемся, с каких доходов согласно судебному решению удерживаются алиментные выплаты.

Согласно Постановлению Правительства за номером 842 от 18.07.1996, алиментные выплаты удерживаются со следующих источников доходов:

1. денежных средств, получаемых алиментоплательщиком в качестве оплаты труда№
2. денежных средств, получаемых плательщиком в качестве доплат или же надбавок к основной оплате труда;
3. денег, получаемых в виде премий;
4. денежных средств, получаемых работником в виде сверхурочных и праздничных надбавок;
5. с отпускных и материальной помощи к отпуску;
6. с материальной помощи после увольнения (или сокращения) плательщика, с основного места работы;
7. денежных средств, которые выплачивались алиментоплательщику за участие в общественных или иных видах государственных работ;
8. премии за годовой рабочий результат или за размер экономии фонда оплаты труда;
9. деньги, получаемые алиментоплательщиком за нахождение в штате средств коммуникации в качестве внештатного сотрудника;
10. денежных средств, получаемых в виде литературных гонораров, оплаты патентов и т.д.;
11. денег, полученных в качестве единовременного вознаграждения за стаж роботы;
12. средств, получаемых в виде выплат фондом государственного страхования (пенсии, пособия, больничные выплаты и т. д.);
13. денежных средств, получаемых алиментоплательщиком в виде помощи после утраты основного рабочего места;
14. средств, получаемых алиментоплательщиком в качестве стипендий всех видов (учебных, научных, аспирантских);
15. денежных средств, получаемых плательщиком в виде прибыли от предпринимательской или сельскохозяйственной деятельности;
16. из доходов, извлекаемых плательщиком из занятий адвокатской или иной деятельностью, предполагающей оказание консультативной помощи;
17. оплата за аренду земельного участка, квартиры или иного имущества;
18. доход, полученный от продажи принадлежащих плательщику ценных бумаг или дивидендов по ним;
19. иные доходы.

Удерживаются ли алименты с надбавки за вахтовый метод работы?

Получение надбавок за вахтовый способ работы предусматривается статьей за номером 168 Трудового Кодекса.

Вышеуказанным нормативным актом предусматривается, что в случае направления работника в командировку работодатель в числе прочих выплат обязан возместить сотруднику в полной мере понесенные затраты, вызванные нахождением вне постоянного места проживания.

Помимо этого, сотрудникам, работающим вахтовым способом, за каждый день нахождения по месту выполнения работ и за каждый день, что работник добирается к месту производства работ и обратно, выплачивается надбавка. Порядок и сумма начисления вышеуказанных выплат регулируется коллективным договором или же иными местными нормативными актами.

Алименты с вахтовой надбавки и Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841

Однако заметим, что хоть вышеуказанная статья и предусматривает выплату алиментов со всех получаемых денежных средств, она еще и оговаривает, что виды выплат, которые считаются доходом, оговариваются Постановлением Правительства за номером 841 от 18.07.1996 «О перечислении видов оплаты труда и иного дохода, из которого удерживаются выплата алиментов на детей, не достигших восемнадцати лет».

Согласно «перечню», к доходам плательщика, из которых происходит удержание выплат алиментов, относят все виды денежных средств выплачиваемых работодателем, за исключением следующих выплат:

1. выплат за рождение ребенка;
2. выплат в связи с кончиной близкого родственника;
3. выплат в связи с регистрацией брака;
4. компенсации, выплачиваемой в связи с переводом или приемом на другое место работы;
5. амортизации средств труда, принадлежащих работнику;
6. компенсационных выплат в связи с нахождением в служебной командировке.

С учетом вышесказанного и того факта, что вахтовая надбавка является не премиальной, а компенсационной, удержание выплат на содержание несовершеннолетнего ребенка с нее не производится.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46 , Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Особенности алиментов при вахтовом методе

Особенности работы влияют на процесс выплат алиментов. В данном случае, трудности возникают, как правило, по двум причинам:

1. Вахтовик работает с перерывами, равными одному или нескольким месяцам, в течение которых не имеет заработка.
2. Имеет дополнительные выплаты.

Когда отец (мать) платит алименты, а продолжительность его работы определяется работодателем в один месяц (в некоторых случаях – два или три), рассчитать сумму и периодичность выплат может быть затруднительно. Сотрудник может договориться с получателем и бухгалтерией о том, как при существующем режиме списывать средства:

• только в день, когда начисляется заработная плата;
• ежемесячно в среднем размере.

Вторая проблема связана с предусмотренной законодательством, так называемой вахтовой надбавкой. Согласно статье 302 Трудового кодекса РФ, она полагается за рабочие дни и суточные выплаты за время пребывания в пути. Надбавка относится к компенсационным выплатам, которые получают работники предприятий, находящихся в удаленных местах, районах сурового климата или имеющих опасные для жизни и здоровья условия. По этой причине алименты с нее не удерживают.

Последствия уклонения от уплаты

Обязанность обеспечивать несовершеннолетних детей, как и другие работники, вахтовики обязаны осуществлять в полном объеме. На основании соглашения или исполнительного листа судебные приставы контролируют выполнение их условий.

В результате намеренного нарушения законных прав принимающая сторона получает право обратиться в суд с требованием возмещения всех просроченных сумм и неустойки за каждый день неуплаты. В случае положительного решения долг автоматически снимают с выплачиваемой заработной платы.

В качестве дополнительных мер применяется ограничение свободы, выезда за границу, исправительные и принудительные работы.

Итак, для алиментоплательщиков, работающих вахтовым методом, действует особый порядок взыскания средств на содержание детей. Они могут заключать соглашения, либо совершать выплаты на основании исполнительного листа, выданного судебным органом. Во втором случае взыскание происходит по общему правилу – в твердой сумме, либо в процентах. Алименты начисляются только в периоды работы, либо устанавливаются, исходя из средней зарплаты.

С каких доходов удерживаются средства на содержание ребенка?

Алименты – это средства на питание и содержание несовершеннолетнего ребенка, которые вычитываются (или оплачиваются в добровольном порядке) из доходов одного или нескольких родителей (в случае отказа обоих родителей от опеки и проживания ребенка с близкими родственниками).

В Российской Федерации процесс присуждения и размер выплат регламентируется Семейным Кодексом, а процесс принудительного взыскания в случае недобросовестного исполнения обязанностей по содержанию ребенка регулируется Административным, а в некоторых случаях и Уголовным Кодексом.

Самым предпочтительным способом получения денежного содержания на ребенка является оформление согласия на добровольную выплату алиментов. Данный способ сугубо добровольный и применяется при согласии обоих родителей.

Алиментное соглашение устанавливает удобную обоим сторонам сумму, кратность и способ денежных выплат. Для удобства начисления алиментов после заключения соглашения алиментоплательщик отдает его копию в бухгалтерию, по месту работы.

Естественно, вышеуказанный способ подходит далеко не всем. В случаях если стороны не сошлись в размерах выплат, или же оплачивающая сторона недобросовестно относится к своим обязанностям, алиментополучатель имеет полное право для решения данного вопроса обратиться в суд.

Согласно СК РФ, присуждение алиментных выплат (в случае отказа добровольно принимать участие в содержании ребенка) происходит после тщательного судебного разбирательства.

Для того чтобы начать данный процесс, родителю, с которым на данный момент времени проживает ребенок, необходимо подать заявление в районный суд. Естественно, перед этим необходимо заручиться помощью квалифицированного юриста, что позволит избежать ошибок и получить максимально возможный результат.

Далее происходит заседание суда с непременным вызовом всех заинтересованных сторон, по итогу которого выносится положительное или отрицательное судебное решение.

После этого истцу выдается судебное решение, которое необходимо в трехдневный срок подать в исполнительную инспекцию для открытия исполнительного дела. Исполнительная инспекция осуществляет принудительное исполнение судебных постановлений.

Наиболее часто для взыскания денежных средств используются два способа:

1. взыскание средств после продажи через систему аукционов имущества, принадлежащего должнику. Данный метод используется в случае, если алиментоплательщик не имеет официального дохода;
2. взыскание выплат с доходов, получаемых алиментоплательщиком.

Теперь разберемся, с каких доходов согласно судебному решению удерживаются алиментные выплаты.

Согласно Постановлению Правительства за номером 842 от 18.07.1996, алиментные выплаты удерживаются со следующих источников доходов:

1. денежных средств, получаемых алиментоплательщиком в качестве оплаты труда№
2. денежных средств, получаемых плательщиком в качестве доплат или же надбавок к основной оплате труда;
3. денег, получаемых в виде премий;
4. денежных средств, получаемых работником в виде сверхурочных и праздничных надбавок;
5. с отпускных и материальной помощи к отпуску;
6. с материальной помощи после увольнения (или сокращения) плательщика, с основного места работы;
7. денежных средств, которые выплачивались алиментоплательщику за участие в общественных или иных видах государственных работ;
8. премии за годовой рабочий результат или за размер экономии фонда оплаты труда;
9. деньги, получаемые алиментоплательщиком за нахождение в штате средств коммуникации в качестве внештатного сотрудника;
10. денежных средств, получаемых в виде литературных гонораров, оплаты патентов и т.д.;
11. денег, полученных в качестве единовременного вознаграждения за стаж роботы;
12. средств, получаемых в виде выплат фондом государственного страхования (пенсии, пособия, больничные выплаты и т. д.);
13. денежных средств, получаемых алиментоплательщиком в виде помощи после утраты основного рабочего места;
14. средств, получаемых алиментоплательщиком в качестве стипендий всех видов (учебных, научных, аспирантских);
15. денежных средств, получаемых плательщиком в виде прибыли от предпринимательской или сельскохозяйственной деятельности;
16. из доходов, извлекаемых плательщиком из занятий адвокатской или иной деятельностью, предполагающей оказание консультативной помощи;
17. оплата за аренду земельного участка, квартиры или иного имущества;
18. доход, полученный от продажи принадлежащих плательщику ценных бумаг или дивидендов по ним;
19. иные доходы.

Алименты с вахтовой надбавки и Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841

Однако заметим, что хоть вышеуказанная статья и предусматривает выплату алиментов со всех получаемых денежных средств, она еще и оговаривает, что виды выплат, которые считаются доходом, оговариваются Постановлением Правительства за номером 841 от 18.07.1996 «О перечислении видов оплаты труда и иного дохода, из которого удерживаются выплата алиментов на детей, не достигших восемнадцати лет».

Пунктом номер один вышеуказанного постановление утверждается список видов дохода, из которого производится вычет алиментных выплат на содержание детей.

Согласно «перечню», к доходам плательщика, из которых происходит удержание выплат алиментов, относят все виды денежных средств выплачиваемых работодателем, за исключением следующих выплат:

1. выплат за рождение ребенка;
2. выплат в связи с кончиной близкого родственника;
3. выплат в связи с регистрацией брака;
4. компенсации, выплачиваемой в связи с переводом или приемом на другое место работы;
5. амортизации средств труда, принадлежащих работнику;
6. компенсационных выплат в связи с нахождением в служебной командировке.

С учетом вышесказанного и того факта, что вахтовая надбавка является не премиальной, а компенсационной, удержание выплат на содержание несовершеннолетнего ребенка с нее не производится.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46, Санкт-Петербург +7 (812) 309-71-92 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Сотрудники, которые работают вахтовым методом имеют право на выплату соответствующей надбавки, которая насчитывается на каждый день того периода, когда работник пребывал в пункте, где выполняются работы, и на срок, в течение которого он добирался от пункта сбора до конкретного места работы. Такие надбавки называются «вахтовыми».

Многих алиментоплательщиков и алиментополучателей интересует, «облагается» ли алиментами вахтовая надбавка. Чтобы ответить на него, стоит обратиться к Семейному кодексу и постановлению, которым установлен перечень тех видов и источников доходов, которые принимают во внимание при расчете алиментов.

Насчитывают ли алименты с вахтовой надбавки

Целью начисления данной надбавки является возмещение сотруднику расходов, связанных с необходимостью добраться до места выполнения работ, и с его проживанием вне места своего постоянного жительства. Таким образом, отнести вахтовую набавку к дополнительным источникам дохода неправильно. Что касается порядка и размера таких выплат, они определяются согласно положениям коллективного договора или другого внутреннего нормативного акта.

Кроме того, есть еще один нюанс, который стоит учитывать при решении вопроса о начислении алиментов: вахтовая надбавка заменяет выплату «суточных» (с них, как известно, алименты не удерживают). По аналогии становится очевидно, что алименты с такой надбавки также не удерживаются.

Изучение перечня видов дохода, с которого высчитывают алименты, изложенного во втором пункте Постановления №841 показывает, что компенсационные выплаты, которые начисляются сотрудникам в связи с командировкой либо направлением на выполнение работ в другой местности, не являются теми источниками доходов, с которых проводится удержание алиментов. На основании этого становится очевидно, что алименты с надбавки за вахтовый метод работы не удерживаются. Для начисления алиментов принимается в расчет заработная плата за период вахты, премии. Компенсационные выплаты не являются доходом для удержания алиментов.

• Трудовой кодекс – статьи 168, 302;
• Семейный кодекс – статья 82;
• Постановление Правительства №841 о перечне доходов, с которых удерживают алименты.

Похожие статьи:

Можно ли продлить алименты на ребенка до 23 лет?Согласно части 2 статьи 120 СК РФ…

Размер алиментов на родителейДля содержания нетрудоспособных, вышедших на пенсию или получивших инвалидность родителей, которым не…

Как взыскиваются алименты, если ребенок — инвалидДети-инвалиды обеспечиваются алиментами наравне с другими детьми. Отличие в…

Что такое командировочныеНаправляясь в командировку, работник вправе рассчитывать на выплату определенной денежной суммы за каждые…

Сотрудники, которые работают вахтовым методом имеют право на выплату соответствующей надбавки, которая насчитывается на каждый день того периода, когда работник пребывал в пункте, где выполняются работы, и на срок, в течение которого он добирался от пункта сбора до конкретного места работы. Такие надбавки называются «вахтовыми».

Многих алиментоплательщиков и алиментополучателей интересует, «облагается» ли алиментами вахтовая надбавка. Чтобы ответить на него, стоит обратиться к Семейному кодексу и постановлению, которым установлен перечень тех видов и источников доходов, которые принимают во внимание при расчете алиментов.

• Большинство случаев по вопросам алиментов крайне индивидуальны и складываются из очень большого количества факторов.
• Понимание юридических основ желательно, но это не может гарантировать разрешения конкретно вашей ситуации.

Поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.

Связаться с ними вы можете следующими способами:

1) Задать вопрос эксперту в онлайн-чате или через форму внизу

2) Или позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам:
Москва:
Санкт-Петербург:
Для других регионов: – звонок бесплатный из любой точки России.

Насчитывают ли алименты с вахтовой надбавки

Целью начисления данной надбавки является возмещение сотруднику расходов, связанных с необходимостью добраться до места выполнения работ, и с его проживанием вне места своего постоянного жительства. Таким образом, отнести вахтовую набавку к дополнительным источникам дохода неправильно. Что касается порядка и размера таких выплат, они определяются согласно положениям коллективного договора или другого внутреннего нормативного акта.

Кроме того, есть еще один нюанс, который стоит учитывать при решении вопроса о начислении алиментов: вахтовая надбавка заменяет выплату «суточных» (с них, как известно, алименты не удерживают). По аналогии становится очевидно, что алименты с такой надбавки также не удерживаются.

Изучение перечня видов дохода, с которого высчитывают алименты, изложенного во втором пункте Постановления №841 показывает, что компенсационные выплаты, которые начисляются сотрудникам в связи с командировкой либо направлением на выполнение работ в другой местности, не являются теми источниками доходов, с которых проводится удержание алиментов. На основании этого становится очевидно, что алименты с надбавки за вахтовый метод работы не удерживаются. Для начисления алиментов принимается в расчет заработная плата за период вахты, премии. Компенсационные выплаты не являются доходом для удержания алиментов.

• Трудовой кодекс – статьи 168, 302;
• Семейный кодекс – статья 82;
• Постановление Правительства №841 о перечне доходов, с которых удерживают алименты.