Условия выхода на пенсию военнослужащих россии

В Правительстве Российской Федерации уже давно обсуждают вопрос повышения выслуги лет с показателя 20 до 25 лет для военнослужащих, сотрудников ФСИН и системы МВД. Но если до 2018 года эти вопросы были ничем иным, как предположением, то в июне начались существенные сподвижки. 14 июня 2018 года произошло повышение пенсионного возраста для гражданских лиц Российской Федерации. В свете этого остро встал вопрос о повышении выслуги и для военнослужащих. Законопроект уже подготовлен, разработан, но пока ещё не опубликован и не вступил в законную силу. Чего стоит ждать военнослужащим в будущем?

Последние новости о пенсионной реформе военнослужащих

На 2018 год на различных форумах ведется обсуждение грядущей реформы в военной сфере. Чтобы как-то подготовить граждан к такому повороту событий, Владимир Путин заявил, что в ближайшее время рост военных пенсий вырастет на 6%.

Уже с 1 января 2019 года Правительство Российской Федерации обещает, что приступит к реализации масштабной пенсионной реформы, которая затронет все слои населения и сферы деятельности. Планируется скорректировать условия, при которых возможен выход на пенсию, а также будет повышен пенсионный возраст для получения страховой пенсии по факту достижения определенного возраста.

При этом, под вопросом остается возможность внесения изменений в условия начисления пенсий силовикам. Правительство никак не комментирует будущие поправки. Но есть вероятность, что они будут внесены в скором времени.

Представители Государственной Думы сообщают, что выслуга лет для военных и силовиков будет увеличена, но немного позже, чтобы не создавать путаницу среди граждан.

В виду этого пока что неизвестно, как и каким образом будет проведена корректировка военных пенсий, увеличится ли срок выслуги лет, а главное, насколько. Также, не было представлено никаких официальных документов в публикацию. Но власти не отрицают, что изменения в вопросах пенсионного обеспечения для силовиков всё-таки будут проведены, это лишь вопрос времени.

Планируется увеличить надбавку к окладу на денежное содержание. Она будет существенно отличаться от ранее заявленных показателей.

• 1 года. Надбавка по действующему закону 0%. В соответствии с законопроектом 5%;
• 2 лет. Надбавка по действующему закону 0%. По законопроекту 10%;
• 5 лет. По действующему законопроекту 10%. По новому 25;
• 10 лет. По действующему закону 15%. Поновому 40%;
• 15 лет. 20% по действующему закону. 45% по новому;
• 20 лет. 25 % по действующему закону, 50% по новому;
• 22 года. 30% по старому закону, 55% по-новому;
• 25 лет. 30% по старому закону, 65% по новому;
• 26 лет и старше. 40% по действующему, 70% по новому.

В рамках нового законодательства планируется увеличивать сумму денежного довольствия. Ее величина повысится с 50 до 65%.

Военнослужащему, который имеет выслугу больше 25 лет, будет предлагаться выплачивать надбавку в размере 25% от пенсии, которую он смог бы получать в ситуации, если бы уволился с военной службы. За каждый год величина надбавки увеличивается ровно на 3%. Но выход на пенсию будет означать полный перерасчёт итоговой суммы заработка.

Одновременно, право выхода на военную пенсию по факту выслуги 20 лет за гражданами сохраняется. Однако, возможно только в ряде отдельных случаев.

К сожалению, на данный момент в открытом доступе нет публикации текста законопроекта для ознакомления. Прочитать основные постулаты закона и его тезисы можно только через анализ СМИ в неофициальных источниках. Здесь цитируются отдельные положения закона, также обсуждаются основные идеи нового акта. На данный момент не существует официальной информации по поводу точного содержания законопроекта, который будет принят окончательно.

Депутаты и эксперты о повышении срока выслуги для военнослужащих

Дмитрий Травин, эксперт-экономист:

“Считаю, что повышать пенсионный возраст силовиков нет необходимости. Для того, чтобы перераспределить все средства госбюджета, достаточно просто пересмотреть его приоритеты. Также отмечу, что дождаться необходимо реального повышения продолжительности жизни россиян, а потом уже принимать соответствующие реформы”.

Антон Силуанов, министр финансов:

“Стаж для получения права выхода на пенсию военнослужащими должен быть скорректирован. Такие проработки мы ведем и у нас есть в разработке один из элементов успешного функционирования пенсионной системы на территории России”.

Татьяна Голикова, вице-премьер:

“Если не принимать во внимание увеличение срока выслуги лет для военнослужащих, внутри государства могут разгореться конфликты по этому поводу. Повышение срока выслуги для военнослужащих также положительно скажется на бюджете в виду увеличения продолжительности жизни граждан России. Это необходимая мера, к которой мы готовились уже долгое время. Так, именно сейчас наступил тот момент, когда необходимость повышения пенсионного возраста стоит в приоритете”.

Специфичность нового законопроекта о повышении пенсионного возраста

Чем же будет примечателен данный законопроект?

На сегодняшний день установлено, что если военнослужащий имеет стаж 20 лет, то ему уже назначается пенсионное обеспечение, которое равно 50% от имеющегося денежного довольствия.

Каждый год с момента достижения 20 лет выслуги, ежегодная прибавка составит 3% к уже имеющейся сумме 50% довольствия. Но общая величина пособия не может превысить 85% от изначальной зарплаты военнослужащего.

Законопроект предлагает пересмотреть этот подход. Пенсионное обеспечение начнёт начисляться в момент, когда служебный стаж достигнет отметки 25 лет. Начислено будет не 50, а сразу 65%. Каждый год будет начисляться 3% пенсии, а максимальная сумма не должна превышать 95% от заработной платы военнослужащего.

Законопроект предлагает несколько вариантов увольнений из вооруженных сил по одному из льготных оснований:

1. Достижение установленного законом возраста, после которого невозможно находиться на службе в вооруженных силах.
2. В связи с проведением организационно-штатных мероприятий и последующим сокращением.
3. Заболевание или тяжелое состояние здоровья, которые не предусматривает нахождения в рядах вооруженных сил и подтверждено врачебной комиссией.

В такой ситуации, в соответствии с проектом закона, будет предусмотрено назначение пенсионного обеспечения за выслугу, величина которого будет равна 50% от получаемых финансовых средств при условии, что у военнослужащего будет иметься как минимум 20 лет стажа.

Каждый год ему будет прибавляться 3%, но, сумма получаемого довольствия не может превысить 95%.

Специфичность закона состоит в том, что он был принят с целью устранить несправедливо установленный высокий пенсионный возраст для простых граждан страны, не привлеченных к военной службе. Именно поэтому военным также был увеличен срок до 25 лет.

Сам законопроект разрабатывало Главное управление кадров Вооруженных Сил.

Принятие закона об увеличении выслуги лет военнослужащим

На сегодняшний день в официальных источниках нет указаний, когда будет принят закон, и когда начнет действовать упоминание о новой выслуге лет. Не определён процесс, который будет подразумевать переходный этап, что должен продлиться до 2023 года.

Граждане, на которых будет распространяться действие нового нормативно-правового акта, могут идти на пенсию даже при наличии служебного стажа, равного 20 годам, но при наличии специальных условий, которые будут действовать до 2023 года.

Многие СМИ утверждают, что согласование проекта было завершено в положительную сторону. Решение по вопросу увеличения выслуги уже принято, а вступление в силу законодательного акта – это лишь вопрос времени.

Принятие проекта было запланировано на сентябрь 2018 года. Но в связи со сложными вопросами проведения пенсионной реформы для гражданских лиц, законопроект для военнослужащих был отложен в долгий ящик.

Социологические опросы показывают, что около 80% опрошенных людей не поддерживают увеличение служебного стажа для силовиков. Поэтому почву нужно хорошо подготовить прежде, чем инициировать подобные изменения.

Принцип расчета военных пенсий

В соответствии с законопроектом, принцип расчета военной пенсии не изменится. Изменятся лишь показатели, которые будут участвовать в вычислении итоговой суммы.

Принцип расчёт очень простой. Нужно взять общее значение ЕДДВ, куда помимо официальной заработной платы входят ещё и все надбавки. При помощи данной величины и характерного пенсионного коэффициента можно узнать примерный размер пенсии, который затем должен быть сопоставлен понижающим коэффициентом.

Примерная сумма и будет выплачена военнослужащему.

При расчёте пенсии учитываются следующие показатели:

• Оклад за присвоенное звание.
• Оклад с соответствующей занимаемой должности.
• Надбавки, в сумме не больше 40% от ЕДДВ.

Формула выглядит следующим образом.

ЕДДВ * (50%+% за выслугу)*понижающий коэффициент = размер пенсии.

Пока смутно понятно, как будет осуществляться расчёт военной пенсии с 2019 года. Ведь далеко не все положения нового законопроекта будут приняты сразу,а значит, система расчёта тоже должна несколько видоизмениться.

Планируется, что первое время военнослужащие смогут рассчитывать примерную пенсию при помощи специальных онлайн-калькуляторов. Уже позже, появится общепринятая формула.

Рассмотрим, как рассчитывается выплата для военнослужащих в 2018 году. Правила вычисления регламентированы Федеральным законом “О пенсионном обеспечении лиц на военной службе” 4469-1.

Пример: Одинцов А. В. был уволен из армии, имея звание капитана. Причиной увольнения стало окончания контракта. Одинцов находится в возрасте 44 года. Его стаж составляет 24 года и 6 месяцев. Это подтверждает срок выслуги. В результате этого начисляться выплата будет следующим образом:

пенсия = 50% денежного довольствия + 3% денежного довольствия * количество полных лет, которые были отработаны свыше 20 = 50% ДД + 12% ДД = 62% от денежного довольствия, которое гражданин Одинцов получал в звании капитана.

Каждый год это довольствие будет соразмерно увеличивается на 3%.

Совсем другой расчёт предполагается в случае, если гражданин находился на военной службе меньше 20 лет.

Пример. Майор полиции Жуков находился на службе 13 лет 10 месяцев. Значит:

пенсия = 50% денежного довольствия * на 1% довольствия * стаж 4 года = гражданин Жуков может рассчитывать на 54% от денежного довольствия.

Отмена понижающего коэффициента для военных пенсионеров

Закон обещает рассмотреть требования по отмене понижающего коэффициента. Не раз вопрос введения понижающего коэффициента проверялся на законность в Конституционном Суде. Однако, нарушений конституционных прав военнослужащих не было выявлено.

На сегодняшний день величина понижающего коэффициента равна 72, 23% денежного довольствия.

Показатель коэффициента не изменился с 2017 года. После вступления законопроекта в законную силу, понижающий коэффициент обещают либо заморозить, либо незначительно увеличить. Однако, также есть вероятность того, что при обсуждении перспективы понижающего коэффициента, будет решено от него отказаться совсем. Однако, до 2023 года говорить об этом нововведении пока не имеет смысла.

Что будет с пенсией военных в 2019 году?

В 2019 году планируется, что заработает реформа, которая коснется и нововведения в вопросах пенсий военнослужащих. Планируется, что изменения будут достаточно противоречивыми, но необходимыми.

Выслуга лет увеличится с 20 до 25 лет. Это нововведение уже утверждено на официальном уровне. Такая реформа позволит избежать неравенства в стране и уравняет гражданских пенсионеров с военнослужащими.

Возможно, будет отменён мораторий, установленный в 2018 году на изменение понижающего коэффициента.

Можно ожидать и проведения индексации. Если верить официальным заявлениям Министерства Обороны, отставники могут рассчитывать на двухэтапное повышение социальных выплат.

1. Первый этап начнется 1 октября в 2019 году.
2. Второй этап ровно через год, в 2020 году.

Но значение понижающего коэффициента должно остаться на прежнем уровне, а также соответствовать актуальным зарплатам военнослужащих.

В целях проведения реформы в государственном бюджете уже был заморожен 41 млрд руб. Благодаря этим средствам Правительство планирует осуществлять поддержку военных пенсионеров, а также сглазить процесс перехода в условиях инфляции.

Закон о повышении минимальной выслуги будет принят, но всё не произойдет в один день. Процесс перехода будет длится ровно 5 лет до 2023 года. За это время будут проведены работы финансово-экономического и социального характера, которые помогут гражданам адаптироваться под новые условия.

Истинной причиной повышения пенсионного возраста для военнослужащих, по мнению многих граждан, считается просто банальная уравниловка. В соответствии с Федеральным законом “О статусе военнослужащих”, военные приобретают право на пенсию через 20 лет с момента, как начали прохождение военной службы. То есть, многие граждане уже в 40 лет могут стать полноценными пенсионерами.

С этим не согласны многие граждане Российской Федерации и депутаты. Несмотря на сложные условия осуществления службы, наличие профессиональных деформаций и прочих решений во время службы родине, государство пошло на поводу большинства и решило, что пенсионная реформа коснется не только рядовых граждан Российской Федерации, но и военнослужащих.

Военнослужащие граждане нашей страны постоянно поднимают вопрос о порядке выхода на пенсию по выслуге лет.

Это связано с тем, что мало кто из них понимает, что и как необходимо делать. Какие документы необходимо предоставить? Какая надбавка предусмотрена? Как оформить выслугу лет?

Можно ли рассчитать предварительно размер пенсионных выплат своими силами, на какую сумму можно претендовать?

Рассмотрим подробней все эти нюансы.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

Это быстро и бесплатно!

Законодательное регулирование вопроса

Все вопросы, которые касаются пенсионного обеспечения военнослужащих граждан нашей страны, регулируются таким законодательством, как:

• законом “О пенсионных выплатах гражданам, которые проходили службу в ВС, органах правопорядка, органах по контролю оборотов наркотиков, уголовной системы и так далее”. Этот Закон РФ №4468-1 был принят еще в 1993 году;
• закон “О выделении денежного довольствия для граждан военнослужащих и разнообразных дополнительных выплат”, который принят в 2011 году;
• Федеральный закон №992, который регулирует вопрос о должностных окладах военнослужащих граждан, которые проходят службу по заключенному контракту.

Условия и порядок выхода на пенсию

Граждане, которые проходят службу в рядах вооруженных сил РФ или же каким-то образом причастны к ней, имеют право на начисление пенсионных выплат по выслуге лет. Данное право закреплено Федеративным законом №4468-1.

Для начисления пенсионных выплат военнослужащий должен отслужить в рядах ВС РФ определенный период времени.

Пенсионные выплаты назначаются в соответствии с тем, какую должность во время службы занимал военнослужащий:

• офицер;
• прапорщик;
• мичман.

Выплаты для этой категории граждан начисляются согласно определенным условиям, а именно:

• стаж службы до момента увольнения должен быть не менее 20 лет. При этом следует обратить внимание на то, что возраст бывшего военнослужащего должен составлять не менее 45 лет;
• также военнослужащий может быть уволен с места прохождения службы по формулировке “достижения срока, который позволяет находиться на службе”;
• по медицинским показаниям;
• при проведении различных штатных мероприятий (речь идет о возможных проверках на предмет соответствия занимаемой должности), которые и повлекли за собой увольнение.

Стоит отметить, что у военнослужащих необходимо наличие общего трудового стажа:

• не меньше 25 лет при общем трудовом стаже;
• не меньше 12,5 лет непосредственно стажа в рядах ВС РФ.

Пенсионные выплаты за выслугой лет полагаются гражданам, которые проходили военную службу по контракту и занимали такие должности как: солдат, матрос, сержант, старшина, а также лицам, которые:

• проходили службу в любых воинских частях (железнодорожных, внутренних и так далее);
• состояли в объединенных боевых либо же административных и хозяйственных единицах ВС стран СНГ;
• относятся к категории “пограничники” либо же служили в частях, задачей которых была защита целостности границ государства;
• являлись военнослужащими подразделений связи и информации.

Порядок оформления

Согласно действующему законодательству основным перечнем документов принято считать:

• паспорт военнослужащего, который подтверждает личность и гражданство РФ;
• документ, который подтверждает статус военнослужащего, и его должность во время службы.
• два вида аттестата: денежный и вещевой;
• фотографию, распечатанную на специальной матовой бумаге, которая имеет размеры 3х4;
• свидетельство, в которое внесены сведения о страховом коде и личном счете. Именно этот документ подтверждает тот факт, что военнослужащий внесен в систему учета персонификации ПФР;
• трудовую книжку, которая и сможет подтвердить наличие стажа в военных подразделениях РФ.

Перечень документов, который представлен выше, является обязательным. Но это еще не все. В некоторых случаях следует предоставить некоторые не менее важные бумаги.

• справка из пенсионного фонда;
• либо же документ, который подтвердит факт смены фамилии.

Необходимо также обращать внимание на тот факт, что при желании оформить пенсионное обеспечение по выслуге лет можно и в Пенсионном Фонде по месту своего проживания. Но здесь есть небольшой нюанс: необходимо дополнительно предоставить справку о средней заработной плате за последние 5 лет.

Правила расчета выплат

Военнослужащие имеют право рассчитывать на пенсионное обеспечение в размере 50% от своего должностного оклада. В случае превышения стажа работы в 20 лет, за каждый дополнительный год будет начисляться 3%.

Максимальный порог надбавки составляет 85%.

Расчет пенсионного обеспечения для военнослужащих с общим трудовым стажем следующий:

• при наличии 25 лет стажа – размер не превышает 50% от оклада;
• при наличии более 25 лет – за каждый год идет надбавка в 1%.

При этом сама пенсия может быть насчитана в том случае, если воинского стажа будет не менее 12,5 лет.

Необходимо также брать во внимание тот факт, что на законодательном уровне установлен минимальный порог пенсионного обеспечения, который составляет 100% базовой части непосредственно трудовой пенсии, которая назначается каждому гражданину нашей страны при выходе на пенсию.

Пример расчета

Предположим, что в звании подполковник военнослужащий собирается выйти на пенсию по выслуге лет. На протяжении службы он занимал должность заместителя командира полка.

Общий стаж составляет порядка 37 лет. В процессе определения выслуги лет, в учет бралась и учеба в военном училище.

Для определения величины пенсионной выплаты произведем расчет:

50% + (36 — 20) = 98%

• 50% — базовый размер оклада;
• 36 лет – общий стаж;
• 20 лет – необходимый минимальный период стажа;
• 3% – надбавка за каждый год после 20 лет.

Выявленные 98% надбавки невозможно применить, поскольку есть ограничение в 85% — их и будет задействовано при расчете.

Определим размер его денежного довольствия:

(7800 + 8500) * 70% = 30 155 рублей

• 7800 – размер самого оклада;
• 8500 рублей – размер оклада за исполнение обязанностей заместителя;
• 70% — установленная ему надбавка за нанимаемую должность (эта надбавка для каждого военнослужащего может устанавливаться в индивидуальном порядке).

На основании полученного размера оклада, рассчитаем пенсионное обеспечение:

30 155 * 85% = 25 600 рублей

Именно на такую сумму вправе рассчитывать военнослужащий.

Проблемы при назначении пенсионного обеспечения

Основной проблемой назначения пенсионного обеспечения по выслуге лет заключается в том, что выплаты приостанавливаются в случае, если претендент:

• начинает работу по замещению должности в органах самоуправления;
• занимает какую-либо должность в муниципальном органе на постоянной основе;
• осуществляет свою трудовую деятельность в межправительственном органе.

В случае, когда бывший военнослужащий освобождается от занимаемой должности, назначенная выплата по выслуге лет возобновляется в полном объеме.

Откровенно говоря, каких-либо существенных проблем в данном вопросе нет, и каждый при наличии необходимого стажа имеет право на получение пенсионных выплат по выслуге лет.

Последние новости и изменения в законодательстве

На сегодняшний день дискуссия о возможном увеличении необходимого стажа для получения выслуги лет продолжаются. Напомним, что Министерство финансов требует увеличить необходимый минимальный стаж с 20 до 25 лет, но Правительство РФ в этом вопросе стоит на своем – ни о каком увеличении речи быть не может.

Сразу можно сказать, что вопрос об отмене выплат по выслуге лет пока не поднимался и все остается в силе.

Единственное, что может насторожить, так это то, что рассматривается вопрос о изыскании денежной компенсации с военнослужащих граждан, которые по достижению минимального стажа отказываются выходить на пенсию и работают для получения выслуги лет. Но пока это остается только разговорами, и никаких конкретных действий не было сделано.

О правилах выхода на пенсию по выслуге лет для военнослужащих рассказано в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

Военные, в отличие от большинства жителей России, могут претендовать сразу на несколько пенсионных выплат. Их назначение зависит от разных условий – соответственно, и срок выхода на пенсию военнослужащих будет отличаться.

К категории военных относятся не только защитники Родины, несущие службу в рядах российской армии, но и иные специалисты. Полный список приводится в законе № 4468-I.

Согласно статье 1, к военным относятся представители следующих структур:

• сухопутных войск;
• ВКС (воздушно-космических сил);
• ВМФ (военно-морского флота);
• ракетных войск;
• погранслужбы страны;
• МВД (министерства внутренних дел);
• контрразведки;
• разведки;
• железнодорожных войск;
• госбезопасности;
• войск ГО (гражданской обороны);
• госслужбы по борьбе с пожарами;
• ФСКН (федеральная служба по контролю за оборотом наркотиков);
• военной прокуратуры;
• следственного комитета;
• УИС (уголовно-исполнительной системы).

Пенсия полагается не только защитникам Российской Федерации, но и военнослужащим бывшего Советского Союза.

Виды пенсионного содержания для военных

Профессия военнослужащего предполагает возможность обращения за разными видами пенсионного жалованья:

• по возрасту;
• для людей с группой инвалидности;
• по выслуге лет;
• по утрате кормильца;
• накоплений в НПФ.

В отличие от большинства жителей страны, военные могут претендовать одновременно на несколько разных видов пенсионного содержания: по выслуге и возрасту, выслуге и инвалидности, возрасту и инвалидности. Также каждый военный, вносящий деньги на специальный счет в НПФ, может рассчитывать на накопительные выплаты.

Рассмотрим подробно каждый вид пенсионного жалованья и условия для его установления.

Профессиональная пенсия по выслуге

Порядок установления профессиональной пенсии по выслуге, положенной военным, регламентирован разделом II закона № 4468-I. Чтобы на нее претендовать, надо выполнить несколько условий:

1. достичь 20-летнего минимального стажа (профессионального) либо отслужить 12,5 лет при общем 25-летнем сроке труда;
2. достичь возраста 45 лет либо уволиться со службы по веским основаниям (например, по состоянию здоровья).

Выплаты по выслуге напрямую зависят от денежного довольствия и обычно составляют 50% от его размера. Каждый год свыше 20-летнего стажа прибавляет к этой сумме по 3%. Однако есть и максимальный порог суммы выплат — 85%.

Кроме того, при наличии некоторых обстоятельств военным пенсионерам положены надбавки:

1. 15% — лицам, награжденным орденами за доблестную службу в рядах ВС СССР либо орденом Трудовой Славы;
2. 16% — реабилитированным гражданам, которых необоснованно репрессировали;
3. 32% — жителям Ленинграда в период блокады, бывшим несовершеннолетним заключенным фашистских концлагерей, ветеранам военных конфликтов и тем, кто стал инвалидом в детстве из-за полученного увечья в период Великой Отечественной Войны;
4. 50% — Героям Труда, а также людям, завоевавшим титул чемпиона Паралимпийских, Сурдлимпийских или Олимпийских игр;
5. 100% — героям России и СССР, а также тем, кто награжден орденом Славы.

Пенсионное жалованье по возрасту

Военнослужащему по смешанному стажу, то есть трудившемуся не только в своей профессиональной сфере, но и «на гражданке», в дополнение к военной пенсии устанавливается страховая по возрасту. При этом профессиональная выслуга должна составить 12,5 лет при общем 25-летнем стаже, также необходимо достичь определенного возраста и набрать необходимое количество пенсионных баллов. Размер этого вида пенсионного жалованья составляет половину от величины денежного довольствия. Каждый дополнительный год труда прибавляет по 1%.

Если военный не набрал достаточной выслуги для установления военной пенсии, но трудился «на гражданке», он может рассчитывать на выплаты по возрасту. Для их назначения надо выполнить определенные требования, прописанные в законе № 400-ФЗ (данные актуальны на 2018 год):

1. отработать как минимум 9 лет, набрав 13,8 ИПК (повышение этих показателей начнется с 2019 года, пока они не составят 15 лет и 30 ИПК к 2024 году);
2. достичь 55 (женщинам) и 60 лет (мужчинам).

В «гражданский» стаж включаются следующие периоды:

• военная и приравненная к ней службы, за которые платились страховые взносы (кроме той, за которую назначают пенсионное жалованье по выслуге);
• временное отсутствие работы (с обязательной регистрацией в службе занятости), за которым следует возвращение к трудовой деятельности;
• уход за детьми до полутора лет (не больше шести лет в общей сложности);
• переселение в иную местность с целью трудоустройства (по направлению Центра занятости);
• пребывание под стражей (если человек был необоснованно репрессирован или привлечен к уголовной ответственности);
• период ухода за ребенком-инвалидом, пожилым человеком восьмидесяти лет или инвалидом первой группы.

Если военный помимо службы был индивидуальным предпринимателем либо главой крестьянско-фермерского хозяйства, стаж его будет расти лишь при уплате в ПФР страховых взносов.

Пенсия для инвалидов

Пенсионное содержание по инвалидности, положенное военным, может быть нескольких видов:

• страховым (за исключением тех случаев, когда к инвалидности привело заболевание или травма, полученные во время несения службы);
• социальным (если у военного отсутствует вовсе страховой стаж или его недостаточно);
• военным (если инвалидность человек получил из-за служебной травмы или в результате заболевания, полученного в период службы).

Величина пенсионного содержания военным инвалидам назначается исходя из размеров их выслуги. Если инвалидность была получена из-за военной травмы, она увеличивает жалованье по выслуге на 300% при первой группе инвалидности, на 250% — при второй, на 175% — при третьей. Если к инвалидности привело заболевание, приобретенное на службе, к пенсии по выслуге осуществляется прибавка в размере 250% для инвалидов первой группы, 200% — второй, 150% — третьей. Если инвалид при этом награжден знаком «Житель блокадного Ленинграда», он может рассчитывать на дополнительные прибавки, которые зависят от установленного размера социальной пенсии: на 200% для инвалидов первой группы, на 150% — второй, на 100% — третьей.

Содержание потерявшим кормильца

Став нетрудоспособным и потеряв кормильца в лице ребенка, внука или супруга, военный может рассчитывать на соответствующие выплаты. Для этого надо достичь 60 и 55 лет (мужчинам и женщинам соответственно) либо иметь одну из групп инвалидности.

Пенсионные выплаты по потере кормильца могут быть нескольких типов:

1. социальные (если получаемая помощь от кормильца была единственным доходом иждивенца);
2. страховые (если наряду с помощью от кормильца, которая была основным источником к существованию, человек получал иные пенсионные выплаты).

Накопительная часть пенсии

Закон № 350-ФЗ предполагает изменение срока обращения за накоплениями. Если раньше он приравнивался к сроку выхода на пенсию по возрасту, то теперь начать получение накоплений можно за пять лет до обретения возможности выйти на отдых от труда.

Накопительная пенсия — это деньги, перечисленные военнослужащим лично в НПФ, которые приумножаются за счет инвестирования их в ценные бумаги, акции и т. д.

Способы получения накоплений зависят от суммы средств на счету и выбора накопителя:

• в виде единоразовой выплаты (если величина средств не превышает 5% от суммы страхового жалованья по старости с учетом фиксированной выплаты);
• в виде пожизненных выплат (в этом случае накопленные средства делятся на 228 месяцев и полученная сумма выплачивается пенсионеру каждый месяц);
• в виде срочных выплат (пенсионер самостоятельно устанавливает срок, в течение которого он желает получать накопленные средства, однако период этот не должен быть меньше 10 лет).

Льготный возраст выхода на пенсию

При наличии особых обстоятельств военные могут претендовать на льготный выход на пенсию по возрасту.

В 55 лет за выплатами могут обратиться:

• отцы детей-инвалидов с детства, имеющие 20 ИПК (льгота положена только одному родителю);
• мужчины с 25-летним стажем, получившие инвалидность из-за военной травмы;
• военные, отработавшие «на гражданке» 15 лет в районах Крайнего Севера либо 20 лет — в приравненных районах (при общем стаже от 25 лет).

В пятьдесят лет на отдых от труда могут выйти:

• многодетная мать, подарившая жизнь 5 и более детям (с 15 ИПК);
• мать ребенка, который является инвалидом с детства, набравшая 15 ИПК (если второй родитель не воспользовался льготой);
• мать как минимум двух детей – при наличии 20-летнего общего стажа, из которого 12 лет были отданы работе на Крайнем Севере либо 17 лет — на приравненных к нему территориях;
• женщины, получившие группу инвалидности из-за военной травмы, с 20-летним стажем;
• мужчины с I группой инвалидности по зрению с 15-летним стажем;
• женщины с 25-летним стажем, из которого 15 лет были посвящены работе на Крайнем Севере либо 20 лет — в приравненных к нему районах;
• мужчины, проживающие постоянно на Крайнем Севере, имеющие 25-летний стаж труда в качестве рыбаков, оленеводов либо охотников-промысловиков.

В сорок пять лет рассчитывать на пенсионное содержание могут:

• мужчины с гипофизарным нанизмом (с 20-летним стажем);
• диспропорциональные карлики-мужчины с 20-летним стажем;
• женщины, проживающие постоянно на Крайнем Севере, с 20-летним сроком труда рыбаками, оленеводами либо охотниками-промысловиками.

В сорок лет на жалованье по возрасту могут перейти:

• женщины с инвалидностью по зрению (I группы), проработавшие десять лет;
• женщины-карлики либо лилипуты с 15-летним стажем.

На отдых от труда «на гражданке» может выйти и военный предпенсионного возраста, если он был уволен по сокращению. Для этого ему нужно обратиться в службу занятости, сотрудники которой дадут направление на получение досрочных выплат по возрасту.

Необходимые документы

Для назначения выплат по возрасту надо подать заявку в МФЦ или ПФ РФ. Сделать это можно лично, воспользовавшись услугами почты либо интернет-порталов («Госуслуги» или ПФР). Трудящийся пенсионер сделать это может через работодателя, а тот, кому не подходит ни один из вышеперечисленных способов, может, оформив доверенность у нотариуса, воспользоваться помощью третьих лиц.

К заявке на любой вид пенсии нужно приложить следующие документы:

• паспорт;
• бумаги, подтверждающие стаж (профессиональный, гражданский или смешанный);
• справку о размере заработной платы либо денежного довольствия;
• бумаги, подтверждающие нетрудоспособность (при наличии серьезных оснований);
• документы о наличии иждивенцев (при наличии таковых);
• документы о смене личных данных (например, для женщин, сменивших фамилию).

Для установления накопительных выплат достаточно взять с собой в НПФ паспорт, СНИЛС и реквизиты счета, на который будет поступать пенсия. Военным пенсионерам понадобится справка о наличии заболевания, которое не дало продолжить службу. Инвалидам необходимо предоставить заключение МСЭ. При обращении за страховыми выплатами надо взять с собой СНИЛС. Для обращения за выплатами по потере кормильца предоставить в ПФР надо бумаги о стаже и ИПК покойного.

Заключение

Правительство Российской Федерации старается обеспечить защитникам Родины комфортную старость, наделив их правом на различные пенсионные выплаты. Длительно трудящиеся на военном поприще или «на гражданке», получившие инвалидность на службе или вне ее, приумножавшие накопления в негосударственном пенсионном фонде и даже те, кто не набрал ни достаточного стажа, ни необходимой выслуги, имеют право на получение пенсионного жалованья.

Срок выхода на отдых от труда для военнослужащих зависит от их стажа (как военного, так и гражданского), наличия инвалидности, а также от характера их работы. Профессиональные военные при наличии определенного срока труда могут получать выплаты уже в 45 лет. Те, кто кроме военной службы трудился «на гражданке», с наступлением возраста выхода на пенсию могут претендовать на страховое жалованье по старости. В 60 и 55 лет (для мужского и женского населения страны) можно обращаться за накопительной частью пенсионного жалованья. Выплаты по инвалидности устанавливаются со дня получения группы инвалидности.