Содержание
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1 ). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0 ):
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Приведем образец заполнения должностной инструкции мастера участка.
Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Организатор строительного производства
1.1. Мастер строительного участка относится к категории руководителей.
1.2. На должность мастера строительного участка принимается лицо:
1) имеющее среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена), cреднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлению профессиональной деятельности;
2) имеющее стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее одного года по профилю профессиональной деятельности в области строительных и монтажных работ.
1.3. Мастер строительного участка должен знать:
1) требования нормативных технических документов к производству однотипных строительных работ;
2) принципы организации комплексных и специализированных производственных звеньев и бригад;
3) технологии производства однотипных строительных работ;
4) порядок разработки и согласования производственных заданий и планов производства однотипных строительных работ (оперативных планов, планов потребности в ресурсах, графиков);
5) методы расчета трудовых и материально-технических ресурсов, необходимых для выполнения объемов, предусмотренных производственными заданиями и календарными планами производства однотипных строительных работ;
6) требования технических документов, определяющих состав и порядок обустройства строительной площадки (внутриплощадочных подготовительных работ);
7) виды и технические характеристики технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей);
8) требования нормативных документов в области охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
9) виды негативного воздействия на окружающую среду при производстве различных видов строительных работ и методы их минимизации и предотвращения;
10) основные вредные и (или) опасные производственные факторы;
11) требования охраны труда и пожарной безопасности при производстве однотипных строительных работ;
12) требования к рабочим местам и порядок организации и проведения специальной оценки условий труда;
13) правила ведения документации по контролю исполнения требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
14) меры административной и уголовной ответственности, применяемые при нарушении требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
15) нормативные потребности производства однотипных строительных работ в материально-технических ресурсах;
16) виды и свойства основных строительных материалов, изделий и конструкций;
17) виды и характеристики основного строительного оборудования и инструментов;
18) виды и характеристики строительных машин, энергетических установок, транспортных средств;
19) правила транспортировки, складирования и хранения различных видов материалов и комплектующих;
20) правила содержания и эксплуатации техники и оборудования;
21) порядок составления отчетной документации (ведомости расхода строительных материалов) по использованию материальных ценностей;
22) требования технических документов и проектной документации к порядку проведения и технологии осуществления однотипных строительных работ;
23) требования к элементам конструкций здания (помещения) и общего имущества многоквартирных жилых домов, обусловленных необходимостью их доступности и соответствия особым потребностям инвалидов;
24) методы оперативного планирования производства однотипных строительных работ;
25) методы определения видов, сложности и объемов однотипных строительных работ и производственных заданий;
26) правила ведения исполнительной и учетной документации при производстве строительных работ;
27) требования нормативной технической и проектной документации к составу и качеству выполнения однотипных строительных работ;
28) требования нормативной технической и проектной документации к составу и содержанию операционного контроля строительных процессов и производственных операций;
29) схемы операционного контроля качества;
30) методы и средства инструментального контроля качества результатов однотипных строительных работ;
31) правила документирования результатов контроля качества строительства, предусмотренные действующими нормативами по приемке строительных работ;
32) методы, средства обнаружения и оперативного устранения недоделок и дефектов результатов однотипных строительных работ (применение альтернативных методов работы, инструментов, материалов и комплектующих);
33) методики расчета основных показателей эффективности производственно-хозяйственной деятельности;
34) критерии оценки эффективности производственно-хозяйственной деятельности;
35) основные факторы повышения эффективности производства однотипных строительных работ;
36) нормативные требования к количеству и профессиональной квалификации работников участка производства однотипных строительных работ;
37) основные требования трудового законодательства Российской Федерации, права и обязанности работников;
38) основные принципы и методы управления трудовыми коллективами;
39) правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции;
40) методы проведения нормоконтроля выполнения производственных заданий и отдельных работ;
41) основные формы организации профессионального обучения на рабочем месте;
42) основные меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий;
43) основания и меры административной и уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства Российской Федерации;
44) ……… (другие документы, материалы и т.д.)
1.4. Мастер строительного участка должен уметь:
1) осуществлять оценку соответствия объемов производственных заданий и календарных планов производства однотипных работ нормативным требованиям к трудовым и материально-техническим ресурсам;
2) осуществлять планировку и разметку участка производства однотипных строительных работ;
3) определять состав и объемы вспомогательных работ по подготовке и оборудованию участка производства однотипных строительных работ;
4) определять вредные и (или) опасные факторы, связанные с производством однотипных строительных работ, использованием строительной техники и складированием материалов, изделий и конструкций;
5) определять перечень работ по обеспечению безопасности участка производства однотипных строительных работ (ограждение строительной площадки, ограждение или обозначение опасных зон, освещение);
6) определять перечень средств коллективной и (или) индивидуальной защиты работников, выполняющих однотипные строительные работы;
7) определять перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда;
8) оформлять документацию по исполнению требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
9) определять номенклатуру и осуществлять расчет объема (количества) материально-технических ресурсов в соответствии с производственными заданиями и календарными планами производства однотипных строительных работ;
10) производить документальный, визуальный и инструментальный контроль качества материально-технических ресурсов;
11) осуществлять документальный учет материально-технических ресурсов;
12) разрабатывать и контролировать выполнение календарных планов и графиков производства однотипных строительных работ;
13) определять виды и сложность, рассчитывать объемы производственных заданий в соответствии с имеющимися ресурсами, специализацией и квалификацией бригад, звеньев и отдельных работников;
14) определять соответствие технологии и результатов осуществляемых однотипных строительных работ проектной документации, нормативным техническим документам, техническим условиям, технологическим картам и картам трудовых процессов;
15) осуществлять документальное сопровождение производства однотипных строительных работ (журналы производства работ, табели учета рабочего времени, акты выполненных работ);
16) осуществлять контроль соблюдения технологических режимов, установленных технологическими картами и регламентами;
17) осуществлять сравнительный анализ соответствия данных операционного контроля отдельных строительных процессов и (или) производственных операций требованиям технологических карт и регламентов;
18) осуществлять визуальный и инструментальный контроль качества результатов однотипных строительных работ;
19) осуществлять сравнительный анализ соответствия данных контроля качества результатов однотипных строительных работ требованиям нормативной технической и проектной документации;
20) осуществлять документальное сопровождение результатов операционного контроля качества работ (журнал операционного контроля качества работ);
21) осуществлять технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ;
22) осуществлять расчет экономического эффекта от оптимизации использования материально-технических ресурсов, повышения уровня механизации и автоматизации, внедрения рациональных методов и приемов труда при производстве однотипных строительных работ;
23) осуществлять расчет требуемого количества, профессионального и квалификационного состава работников в соответствии с производственными заданиями и календарными планами участка производства однотипных строительных работ;
24) определять оптимальную структуру распределения работников для выполнения производственных заданий и отдельных работ;
25) осуществлять оценку результативности и качества выполнения работниками производственных заданий и отдельных работ;
26) осуществлять нормоконтроль выполнения производственных заданий и отдельных работ;
27) осуществлять анализ профессиональной квалификации работников и определять недостающие компетенции;
28) ……… (другие навыки и умения)
1.5. Мастер строительного участка в своей деятельности руководствуется:
1) ……… (наименование учредительного документа)
2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Мастер строительного участка подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)
1.7. Мастер строительного участка осуществляет руководство ……… (наименование структурного подразделения)
1.8. В период отсутствия мастера (отпуска, временной нетрудоспособности, др.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.9. ……… (другие общие положения)
2.1. Организация производства однотипных строительных работ:
1) подготовка участка производства однотипных строительных работ;
2) материально-техническое обеспечение производства однотипных строительных работ;
3) оперативное управление производством однотипных строительных работ;
4) контроль качества производства однотипных строительных работ;
5) повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ;
6) соблюдение при производстве однотипных строительных работ правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
7) руководство работниками участка производства однотипных строительных работ.
2.2. Руководство подчиненными работниками.
2.3. ……… (другие функции)
3.1. Мастер строительного участка исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции подготовка участка производства однотипных строительных работ:
1) осуществляет согласование объемов производственных заданий и календарных планов производства однотипных строительных работ;
2) осуществляет cогласование календарных планов производства однотипных строительных работ;
3) осуществляет подготовку участка производства однотипных строительных работ и рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
4) осуществляет оборудование участка производства однотипных строительных работ;
5) проводит инструктаж работников по требованиям охраны труда и пожарной безопасности;
6) проводит подготовку рабочих мест для проведения специальной оценки условий труда.
3.1.2. В рамках трудовой функции материально-техническое обеспечение производства однотипных строительных работ:
1) определяет потребность производства однотипных строительных работ в материально-технических ресурсах;
2) осуществляет контроль качества и объема (количества) материально-технических ресурсов;
3) выполняет заявку, приемку, распределение, учет и хранение материально-технических ресурсов.
3.1.3. В рамках трудовой функции оперативное управление производством однотипных строительных работ:
1) осуществляет оперативное планирование и контроль выполнения производства однотипных строительных работ;
2) распределяет производственные задания между бригадами, звеньями и отдельными работниками;
3) осуществляет контроль соблюдения технологии производства однотипных строительных работ;
4) осуществляет разработку, планирование и контроль выполнения оперативных мер, направленных на исправление дефектов результатов однотипных строительных работ;
5) ведет текущую и исполнительную документацию по выполняемым видам однотипных строительных работ.
3.1.4. В рамках трудовой функции контроль качества производства однотипных строительных работ:
1) осуществляет операционный контроль отдельных строительных процессов и (или) производственных операций;
2) осуществляет текущий контроль качества результатов производства однотипных строительных работ;
3) выявляет причины отклонений результатов строительных работ от требований нормативной, технологической и проектной документации;
4) осуществляет разработку, планирование и контроль выполнения мер, направленных на предупреждение и устранение причин возникновения отклонений результатов выполненных однотипных строительных работ от требований нормативной технической, технологической и проектной документации.
3.1.5. В рамках трудовой функции повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ:
1) осуществляет оценку эффективности производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ;
2) осуществляет оптимизацию использования материально-технических ресурсов при производстве однотипных строительных работ;
3) повышает уровень механизации и автоматизации однотипных строительных работ;
4) осуществляет рационализацию методов и приемов труда при производстве однотипных строительных работ.
3.1.6. В рамках трудовой функции руководство работниками участка производства однотипных строительных работ:
1) определяет потребность производства однотипных строительных работ в трудовых ресурсах;
2) выполняет расстановку работников участка производства однотипных строительных работ по рабочим местам, формирование бригад и звеньев;
3) осуществляет распределение и контроль выполнения работниками производственных заданий и отдельных работ;
4) осуществляет контроль соблюдения работниками участка производства однотипных строительных работ правил внутреннего распорядка;
5) повышает профессиональную квалификацию работников участка производства однотипных строительных работ;
6) подготавливает предложения о мерах поощрения и взыскания работников.
3.1.7. В рамках трудовой функции руководство подчиненными работниками:
1) распределяет трудовые функции, служебные задания между подчиненными работниками и осуществляет контроль за их выполнением;
2) оказывает подчиненным работникам консультативную поддержку, дает разъяснения и указания в рамках выполнения трудовых функций подчиненными работниками;
3) обеспечивает в отношении подчиненных работников соблюдение трудового законодательства и законодательства об охране труда, создание условий труда, отвечающих установленным требованиям;
4) разрешает конфликтные ситуации между подчиненными работниками;
5) вносит на рассмотрение ……… (наименование должности руководителя) о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий;
6) ……… (другие обязанности)
3.1.8. В рамках выполнения своих трудовых функций:
1) выполняет поручения своего непосредственного руководителя;
2) проходит периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
3.1.9. ……… (другие обязанности)
3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)
Мастер строительного участка имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации,
в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Распоряжаться вверенными ему материальными средствами в пределах
4.3. Подписывать и визировать ……… (виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по вопросам организации производственной деятельности.
4.5. Запрашивать и получать от работников необходимую информацию, документы.
4.6. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным вопросам.
4.7. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.8. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.9. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.
4.10. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.11. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
5.1. Мастер строительного участка привлекается к ответственности:
– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
– за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……… (другие положения об ответственности)
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Организатор строительного производства", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 июня 2017 г. N 516н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ……… (другие заключительные положения).
Важная составляющая работы мастера участка – это контроль за работой подчиненных сотрудников, в том числе за соблюдением ими трудовой дисциплины, что мы и предусмотрели в предлагаемом образце должностной инструкции мастера участка. Не менее важный блок должностных обязанностей мастера участка – обеспечение качества выпускаемой продукции и борьба с браком. Право приостановить работу, если оборудование неисправно – это особенность должностной инструкции мастера участка.
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Мастер участка относится к категории специалистов.
1.2. Мастер участка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению начальника производства / начальника цеха.
1.3. Мастер участка подчиняется непосредственно начальнику производства / начальнику цеха.
1.4. На время отсутствия мастера участка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность мастера участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.6. Мастер участка должен знать:
– законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
– технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
– оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
– трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Мастер участка руководствуется в своей деятельности:
– законодательными актами РФ;
– Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
– приказами и распоряжениями руководства;
– настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности мастера участка
Мастер участка выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком.
2.2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
2.3. Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.
2.4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
2.5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
2.6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
2.7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.
2.8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
2.9. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
2.10. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
2.11. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев.
2.12. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
2.13. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.14. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.15. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.
3. Права мастера участка
Мастер участка имеет право:
3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.2. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.
3.3. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, а также при поступлении сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.
3.4. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей непосредственно подчиненных ему работников; предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
4. Ответственность мастера участка
Мастер участка несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
No related posts.