Сколько зарплата у воспитателя детского сада

Уже не первый год люди, работающие в сфере дошкольного образования, интересуются вопросом о повышении заработной платы работникам детских садов. Это серьезная проблема, поскольку профессия педагога требует определенных навыков. Но в связи с не слишком высоким уровнем дохода молодые специалисты все реже выбирают данное направление в работе. Стоит разобраться, какая средняя зарплата воспитателя детского сада в 2019 году по разным регионам и будет ли она повышаться.

Виды детских садов

Детский сад является специальным учреждением, которое посещают дети дошкольного возраста для получения первичных социальных навыков и общего развития. Большинство ДОУ работают в будние дни с 8:00 и до 18:00. Пока ребенок находится под присмотром воспитателей, родители могут работать или заниматься другими делами.

Бывают государственные и частные детские сады. Каждый из этих видов подразделяется еще на несколько категорий в зависимости от направления деятельности учреждения или его организации. Стандартная структура ДОУ включает в себя:

• заведующую;
• воспитателей разных разрядов;
• музыкального руководителя;
• медицинского работника;
• заведующего хозяйством;
• технических работников.

Также в структуру входят дети, посещающие сад, и их родители, которые могут основать собственный родительский комитет.

Многих интересует вопрос «Сколько в России детских садов?». Всего в стране насчитывают около 43 тысяч учреждений дошкольного образования. Их наибольшее количество сосредоточено в Приволжском федеральном округе.

Государственные

Государственные сады обычно принимают детей с 3 лет. Также существуют муниципальные ясли, куда малышей берут начиная с 1,5 лет, однако сейчас таких учреждений остается все меньше. Попасть в ясельную группу довольно трудно, поэтому чаще всего родители дожидаются трехлетия своего ребенка.

Обычно в группу одновременно посещают 15-25 человек. За ними присматривают воспитатель и его помощник, которого часто называют нянечкой. В садике есть определенный распорядок дня, включающий в себя трехразовое питание, прогулку и тихий час. В остальное время малыши играют, разучивают песни и танцы, а также занимаются рисованием, лепкой, делают поделки. Для государственных садов разрабатывается специальная образовательная программа, которая помогает детям разносторонне развиваться и проводить время с пользой.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)577-00-25 (доб. 197)

СПб, Ленинградская обл. +7(812)425-66-30 (доб. 197)

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Частные

Частные садики довольно сильно отличаются от муниципальных. Их уровень напрямую зависит от личных качеств и навыков организатора деятельности, поскольку он самостоятельно набирает персонал, продумывает распорядок дня и все остальные аспекты работы учреждения.

Частные ДОУ имеют множество преимуществ по сравнению с государственными. Обычно такие сады обеспечены более красивыми и качественными игрушками, интересными дидактическими материалами. Родители имеют возможность самостоятельно выбрать подходящий график посещения, поскольку частные садики работают с самого утра и до 20:00-21:00 часов вечера.

Однако за все эти достоинства родителям приходится платить немалые деньги. Стоимость одного месяца зависит складывается из многих факторов и может сильно отличаться в зависимости от региона.

Видео: Зарплата воспитателя детского сада

Что входит в обязанности воспитателя

Главной обязанностью воспитателя является присмотр за ребенком и обеспечение его безопасности. Он несет за малыша полную ответственность в течение всего времени его нахождения без законных представителей.

Помимо этого, педагог должен выполнять следующие действия:

• организовывать питание воспитанников и помогать им есть, если это необходимо;
• обеспечивать соблюдение режима дня;
• наблюдать за состоянием здоровья своих подопечных и информировать об этом медицинского работника;
• организовывать детям интересный досуг;
• оказывать малышам помощь в переодевании и следить за чистотой их одежды;
• поддерживать порядок в группе;
• передавать детей только родителям или другим совершеннолетним родственникам, если было написано соответствующее заявление;
• своевременно отчитываться о своей работе и вести необходимую документацию;
• привлекать родителей к активному участию в жизни детей и детского сада.

Также воспитателям стоит повышать свою квалификацию, развивать навыки и посещать различные семинары, связанные с воспитательно-образовательным процессом.

Кому нельзя работать воспитателем

В государственных садиках при приеме на работу к кандидатам выдвигают достаточно жесткие требования. В частных учреждениях к подбору воспитателей относятся более лояльно.

• недееспособные граждане;
• имеющие заболевания, ограничивающие их возможность работать с детьми;
• лица с судимостью.

Также при устройстве на работу педагогом стоит иметь высшее образование по этой специальности. Однако сегодня это требование соблюдается не во всех ДОУ.

Зарплаты воспитателей в России

Сколько получает воспитатель в детском саду? Ответить на этот вопрос однозначно нельзя, поскольку доход зависит от различных обстоятельств.

Заработная плата детсадовских работников зависит от региона, в котором находится учреждения. Также значение имеет вид сада, поскольку в частных учреждениях дошкольного образования зарплата помощника воспитателя и самого педагога чаще всего выше, чем в муниципальных.

Наибольший доход среди сотрудников получает заведующая. Это связано со значительной ответственностью и высокими требованиями, которым должен соответствовать работник данной профессии. Согласно статистике, зарплата заведующей детского сада колеблется от 20 до 70 тысяч рублей.

По регионам России

Наибольший доход имеют детсадовские работники в Московской и Ленинградской областях. Зарплата воспитателя в Москве может составлять от 5 до 45 тысяч рублей. Такой разброс связан с большим количеством детских садов в столице, имеющих различную организацию.

В других регионах заработная плата распределяется следующим образом:

Города	Ставка в рублях
Одинцово	23000
Санкт-Петербург	7000–40000
Тольятти	9000–12000
Воронеж	6150-12000
Краснодар	13000
Красноярск	9000–23000
Новосибирск	14800
Свердловск	21000
Магадан	26000
Калуга	25000
Екатеринбург	16000-17000
Пермь	11000–13000
Подмосковье	14000
Горно-Алтайск	17000–19000
Симферополь	10000–12000
Севастополь	19000

Также достойные зарплаты имеют педагоги дошкольного образования на Чукотке, Камчатке и в Ямало-Ненецком АО. Здесь средний доход сотрудника составляет около 40 тысяч рублей.

Расчет заработной платы воспитателя

Средняя зарплата воспитателя детского сада рассчитывается исходя из следующих факторов:

• базовая ставка;
• стаж работы;
• наличие педагогического образования;
• премии;
• другие надбавки.

В государственных садиках эти факторы устанавливаются органами местного самоуправления.

Помимо этого, на доход влияет количество рабочих часов, проведение дополнительных занятий с детьми, работа в специализированных группах и выполнение обязанностей другого сотрудника.

Выход на пенсию

Работники учреждений дошкольного образования имеют возможность получать льготную пенсию при соблюдении определенных условий. Она назначается сотрудникам, проработавшим в течение 25 лет на следующих должностях:

• воспитатель или педагог;
• старший воспитатель;
• методист.

Чтобы получать данную выплату, работник должен подать соответствующее заявление.

Зарплаты воспитателей в других странах

Размеры заработной платы воспитателей и педагогов в России и других странах сильно отличаются друг от друга. В европейских странах и США доход детсадовских работников в несколько раз превышает среднюю заработную плату российского сотрудника ДОУ.

Ниже представлены примерные зарплаты воспитателя в разных странах:

• Эстония — 500 евро;
• Германия — 1,5 тысячи евро;
• Норвегия — 3,5 тысячи евро;
• Швеция и Дания — 2 тысячи евро;
• Канада — 10 долларов в час;
• США — 35 долларов в час.

Однако сравнивать заработные платы в России и других государствах сложно. Это связано с тем, что образовательные системы и организация дошкольного образования в разных странах сильно отличаются.

Видео: Зарплаты воспитателя детского сада – обсуждение

Будет ли повышение зарплаты в 2019 году

С наступлением нового года многих граждан РФ интересует вопрос «Повысят ли зарплату воспитателям в 2019 году?». Согласно последним новостям, в скором времени будет проведена реформа, которая должна поспособствовать уменьшению очереди на место в группы детсада. Также планируется повышение зарплаты воспитателям в 2019 году на 4%.

Преимущества и недостатки профессии

Профессия воспитателя имеет свои плюсы и минусы. К преимуществам работы можно отнести:

• положительные эмоции от общения с детьми;
• творческое развитие;
• возможность реализовать свой потенциал;
• отсутствие рутины;
• удобный график работы;
• возможность получать больше денег благодаря повышению квалификации и усердной работе;
• официальное трудоустройство;
• длительный отпуск в 40-55 дней.

К очевидным минусам профессии можно отнести следующие пункты:

• недостаток работы для мужчин;
• раннее начало рабочего дня;
• большая ответственность;
• моральные проблемы;
• возможные недопонимания с родителями.

Данная профессия подходит не для всех. Помимо определенных навыков, воспитатель должен обладать большим терпением и высокой стрессоустойчивостью.

Видео: Сколько зарплата у воспитателя в садике

Заключение

Работа воспитателем требует от человека большой отдачи. Но в ответ он получает искренние эмоции детей. Оплата деятельности на данный момент невысокая. Но в этой сфере хороший работник имеет возможность развиваться, чтобы увеличить свой доход.

Прежде чем откликаться на вакансию, специалисты советуют узнать побольше о выбранном ДОУ и прочитать отзывы о работе младшим или старшим воспитателем в этом детском саду.

В России насчитывается около 50 тысяч дошкольных образовательных учреждений. В каждом из них работают десятки сотрудников. Каждого, кто выбирает эту профессию, интересует какая будет зарплата воспитателей в 2019 году и планируется ли её повышение. В статье приведены данные о том, из чего складывается доход педагогов дошкольного образования, какие реальные доходы в профессии и что обещает сделать правительство.

Почему актуален вопрос о зарплате воспитателей?

Проблема достойной оплаты труда работников дошкольного образования, актуальна уже давно. Несмотря на повышение оклада, зарплата воспитателей остается несоразмерной трудозатратам в 2019 году.

В целом, оклады всех работников системы дошкольного образования ничтожно малы по сравнению со сложностью профессии. Правильно назвать педагогов, занимающихся первичным воспитанием детей – энтузиастами.

Не многие согласятся временно заменить малышам родителей, обучать их манерам поведения, гигиене и азам социальной жизни, получая за свой труд «копейки», которых едва хватает на оплату коммунальных счетов и покупку еды.

На соответствующую оплату своего труда могут рассчитывать воспитатели, которые смогли устроиться в частное заведение. Тем же кто работает в государственных детсадах, остается надеяться на благоразумие российских чиновников.

К большому сожалению у воспитателя, зарплата не может быть увеличена за счет подработок, как у медиков, школьных учителей и прочих социальных работников.

Увеличить доход используя профессиональные навыки в частной практике, воспитатели не могут в виду специфики профессии и практически полного отсутствия свободного времени. Именно поэтому вопрос на сколько повысится оклад остается актуален и в 2019 году.

Из чего складывается зарплата воспитателя в детском саду

Заработная плата сотрудников в дошкольном образовательном учреждении состоит из нескольких частей:

• оклад и различные надбавки.

Последние начисляются за проведение мероприятий и конкурсов. Сюда входят встречи с родителями, организация и проведение утренников, участие в городских, районных, областных и федеральных соревнованиях, коэффициенты.

Повышающие коэффициенты

• Стаж работы. При работе более трёх лет оклад увеличивают на 5 %, до 10 лет — 10 %, до 20 — 2 %, а при большем стаже — 25 %.
• Квалификация. Существует три категории, получая которые можно увеличить доход.Специалист второй квалификации имеет надбавку в 15 %, первой — 25 %, высшей — 40 %.
• Награды и звания. Воспитатель, получивший какую-либо награду, увеличивает свой доход. Например, получение звания «Почётный» или «Отличник» повышает оклад на 20 %. Если выдали государственную награду, тогда применяется коэффициент 1,12. К зарплатам кандидатов наук и заслуженных учителей должен применяться коэффициент 1,87.
• Образование. На зарплату воспитателя влияет и то, какое образование он получил. Базовая ставка применяется к общему образованию, а высшее позволяет увеличить на 50 %. К базовой ставке воспитателя применяют и другие повышающие коэффициенты, не зависящие от его навыков работы. На них влияет специфика детского сада.

В результате проведения государственной аттестации образовательное учреждение получает одну из трёх категорий:

• Первая — детский сад превышает требования образовательных стандартов по всем направлениям. Надбавка сотрудникам 15 %;
• Вторая — только одно или несколько направлений превосходят ожидания комиссии. Надбавка 10 %.
• Третья — стандартная программа работы с детьми. Не имеет надбавок.

Работа с особыми детьми также позволяет получить надбавку к окладу:

• К зарплатам воспитателей, работающих в детских группах с логопедическим, офтальмологическим или коррекционным уклоном, применяют коэффициент, увеличивающий оклад на 20 %;
• Забота о детях, инфицированных туберкулёзом, подразумевает дополнительное повышение основной части на 25 %.
• Воспитатели, работающие в интернатах, получают и за ночные смены, поэтому зарплата на 15–20 % выше обычной.

Совмещая несколько должностей внутри одного дошкольного образовательного учреждения, воспитатель увеличивает свою заработную плату на 10 %. В частных детских садах система начисления зарплаты воспитателей отличается. В одних сотрудники получают фиксированную плату, в других — доход зависит от количества детей в группе.

Бесплатная юридическая поддержка по телефону:

Санкт-Петербург и область +7 (812) 317-60-18
Федеральный номер +8 (800) 500-27-29 доб. 859

Зарплаты воспитателей в 2019 году

Постоянное повышение тяжести труда и ответственности педагогов «дошкольников», при отсутствии финансовой мотивации, создает проблему связанную с недостачей квалифицированных кадров.

Если заработная плата в 2019 году так и не повысится, большинство граждан могут столкнуться с проблемой оформления ребенка в детсад по причине нехватки мест. Потому как, молодые специалисты предпочитают более перспективные сферы, а опытные воспитатели уходят в коммерческие структуры и полностью меняют профессию.

В 2018 году президент РФ дал правительству соответствующие указания, призывая исправить ситуацию, сложившуюся в одном из важнейших кластеров педагогики.

Средняя заработная плата году должна быть увеличена в 2019 году за счет:

• регулярной (раз в год) индексации воспитательских окладов;
• изменения системы начисления зарплаты в целом;
• сокращение очереди в дошкольные учебные заведения;
• уменьшения нагрузки.

Также не стоит сбрасывать со счетов существующую разницу между доходом работников трудоустроенных в столице и теми, что трудятся в регионах. Средняя заработная плата в 2019 году, как и годом ранее, работающих в Москве составляет 28 000 рублей, тогда как региональные педагоги дошкольных образовательных учреждений получают в месяц порядка 14 000 рублей.

При этом оклад в 2019 году будет намного выше дохода помощников и работников хозяйственной части, обслуживающих образовательное заведение. Так называемые «нянечки» надеются на прибавку к жалованию, в том случае если заработная плата воспитателей повысится.

Впрочем, если обратиться за данными в Росстат, то ситуация выглядит более чем оптимистично. Ведомство посчитало средние зарплаты воспитателей по РФ, и выдало довольно высокие цифры по большинству регионов.

Примеры заработной платы в зависимости от региона

• в Адыгее средняя зарплата воспитателя составляет 20082 рублей;
• в Калмыкии дошкольным работникам платят 20367 рублей;
• в Крыму труд воспитателя оценивается в 24364 рублей ежемесячно;
• детские сады Краснодарского края в среднем начисляют свои работникам 26821 рублей;
• в Астраханской области воспитатели получают 23081 рублей;
• в Волгоградской – 25119 в нацвалюте;
• в Ростовской – 22669 рублей;
• в Дагестане уровень оплаты труда воспитателя один из самых низких по Федерации – 17644 рубля;
• в Ингушетии труд дошкольного педагога оценен в 20730 рублей;
• в Карачаево-Черкесии – 19483 рубля;
• в Кабардино-Балкарии – 19664 рубля;
• осетинским воспитателям положено в среднем 20439 рублей ежемесячно;
• в Чечне – 19557 рублей;
• дошкольные педагоги Ставрополья получают 22261 рубль;
• в Башкортостане – 25223 рубля;
• в Республике Марий Эл – 20109 национальных единиц;
• в Мордовии – 20688 в нацвалюте;
• воспитателям Татарстана ежемесячно начисляют 26913 рубля;
• в Удмуртии средняя зарплата выражена 25238 рублями;
• в Чувашии – 22106 рублей;
• в Пермском крае – 28250 рублей;
• в Кировской области – 20573 рубля;
• воспитателям Нижегородской области ежемесячно выплачивают 27524 рубля;
• в Оренбургской области – 22949 рубля;
• в Пензенской области – 25247 рублей;
• воспитателям Самарской области начисляют 27561 рублей;
• в детсадах Саратовской области среднее жалование достигает 20823 рублей;
• прилично выглядит заработная плата воспитателей в учреждениях Свердловской области – 30219 рублей;
• Тюменская область характеризуется весьма неплохой оплатой труда. Тут, как и в других областях с северным коэффициентом, воспитателям детсадов начисляют немалую сумму денег – 53638 рублей;
• в Ханты-Мансийской автономии – 54492 рубля;
• воспитателям Ямало-Ненецкого округа выплачивают 71516 рублей;
• в Тюменской области – 38676 в нацвалюте;
• на Алтае – 22776 рублей;
• в детсадах Бурятии – 28998 в национальных денежных единицах;
• в Хакасии – 25549 рублей;
• в Забайкалье – 26704 рублей;
• в детсадах Красноярского края начисляют в среднем 32593 рубля;
• в Иркутской области – 30773 рубля;
• в Новосибирской области – 27887 рублей;
• на Камчатке – 60151 рубль;
• в Хабаровском крае – 36015 рублей;
• на Чукотке – 75425 рублей.

Реформа

Планируемые в 2019 году изменения – в цифрах

К настоящему моменту можно с уверенностью говорить только о повышении зарплаты в рамках реформы МРОТ, которая предполагает выравнивание «минималки» и прожиточного минимума. Также зарплата воспитателей в 2019 году вырастет за счет ежегодной 4% индексации.

Ожидается еще одно повышение зарплаты и доведение ее до 150% от среднего уровня дохода по стране. Еще одним ожидаемым событием является повышение МРОТ до соотношения 1/1 (100%) к прожиточному минимуму.

В качестве перспектив можно рассматривать заявления чиновников Минтруда и Соцзащиты, относящиеся к грядущим бюджетным реформам. Сообщается, что зарплата воспитателей в 2019 году будет повышена после применения новых норм, в числе которых:

• упразднения ряда существующих в действующей тарифной сетке разрядов. В настоящее время начисления воспитателям и педагогам в целом производятся с учетом одного из 27 разрядов. Чиновники предлагают сохранить только 17 из них и создать группы по признакам профессиональной квалификации, в соответствии с которыми будет начисляться зарплата воспитателей в 2019 году и далее;
• повышение окладной части до МРОТ. С июня 2018 года «минималка» составляет 11163 рубля, а с января 2019 планируется ее индексация. Таким образом зарплата воспитателей в 2019 году повысится пропорционально повышению МРОТ;
• отказ от большинства из существующих федеральных доплат незначительного размера в пользу внедрения механизмов профессионально-отраслевой тарификации. С 2019 года, размер надбавок будет регулироваться на местном уровне;
• индексация заработной платы с учетом инфляционного показателя. В 2018 году действует правило расчета зарплаты с учетом 80-процентного соотношения к прожиточному минимуму, зарплата воспитателей в 2019 году будет начисляться в соотношении 1к1 (100%) к данному показателю. Также, в новом году правительство должно отчитаться об исполнении указов президента изданных и утвержденных в мае 2018 года.

Но, это будет только начало перемен, анонсированных представителями Министерства труда и социальной защиты РФ.

Поступление ребенка в детский сад – одна из главных ступеней его жизни. В детском саду ребенок получает новые знания, а также активно начинает взаимодействовать с другими людьми. Главными творцами становления личности в этот период жизни ребенка должны стать воспитатели в его группе. Воспитатели являются важнейшим звеном в системе дошкольного обучения, их основные функции – воспитание и подготовка детей к дальнейшей ступени образования.

Профессия является чрезмерно востребованной на современном рынке труда, пользуется заслуженным уважением как со стороны общества, так и со стороны родителей. Опытный воспитатель в детском саду зарабатывает сумму, близкую к средней зарплате в сфере образования.

Средняя зарплата работников дошкольных учреждений

Стать воспитателем в детском саду может не каждый желающий. Для этой профессии требуется специализированное образование в области педагогики и дошкольной психологии. По окончании обучения человеку присваивается диплом с квалификацией «воспитатель», и он может идти работать в детский сад. Если специалист с дипломом долгое время не работал на указанной должности, перед приемом на работу ему следует пройти переаттестацию.

Рабочий график воспитателя – 5 рабочих дней при 2 выходных. Работа происходит посменно, так как на 1 группу работает 2 воспитателя – один воспитатель работает с утра до обеда, второй с обеда и до вечера. Чтобы понять, из чего складывается зарплата педагога, следует сформулировать, что требуется от воспитателя в детском саду.

Список профессиональных требований сводится к следующим:

• профильное образование;
• ответственность за здоровье и жизнь ребенка;
• умение решать конфликтные ситуации между детьми и создавать благоприятную атмосферу в группе;
• ведение отчетных документов;
• умение оказать первую помощь

Согласно заявлениям Росстата, средняя заработная плата педагогов в сфере дошкольного образования по последним данным составляет 29 тысяч рублей, или 88% от средней заработной платы в сфере образования.

Зарплата воспитателей включает в себя несколько частей. Во-первых, это базовый оклад, который составляет основную часть дохода. Далее идет так называемая премиальная часть, которая напрямую зависит от качества работы воспитателя. Чтобы повысить премиальные начисления, необходимо проводить разнообразные мероприятия с родителями, участвовать в различных городских конкурсах и выставках.

Как и в других учебных заведениях, в детских садах существует надбавка за квалификацию работника. Воспитатель, согласно установленным нормам, может иметь высшую, первую или вторую категорию. Получить новую категорию работник может после окончания курсов по повышению квалификации.