Сравнение зарплат в москве и санкт петербурге
Содержание
Интернет-рекрутеры Headhunter подсчитали разницу зарплат петербуржцев и москвичей в уходящем 2016 году.
Оказалось, что жители Петербурга получают в среднем на 30% меньше столичных работников. Так, в нашем городе средняя зарплата составила около 50 тысяч рублей, а в Москве — около 69 тысяч рублей для работников уровня «специалист» и «ведущий специалист».
По данным исследования, 30% петербуржцев подняли зарплату в 2016 году, а 28% — наоборот, уменьшили. Доход 42% опрошенных остался без изменений.
Комментарии (0)
Авторизуйтесь
чтобы оставить комментарий.
В силу своей территориальной обширности, зарплатная политика Российской федерации имеет привкус территориальной дифференциации. Обусловлен этот факт также и неоднородным распределением различных отраслей экономики и богатств природы по территории страны. Естественно, что в областях, богатых нефтью, зарплаты будут значительно выше, нежели в сельскохозяйственных или дотационных регионах. На уровень заработной платы также влияет количество населения в городе. Чем больше город, тем больше возможностей для бизнеса, жёстче конкуренция. Попробуем сравнить зарплаты в двух издавна конкурирующих городах-миллионниках.
Сравнение зарплат в Москве и Санкт-Петербурге
По давно сложившемуся в обществе мнению, а также беря во внимание экономические показатели, Санкт-Петербург называют «второй» или же «северной столицей» Российского государства. По уровню заработной платы с ним может конкурировать только Москва и некоторые малонаселённые регионы, где активно производится добыча полезных ископаемых.
Наиболее существенное отличие зарплат в Москве и Санкт-Петербурге прослеживается на высшем управленческом уровне. Разница в заработке петербургских и московских административных сотрудников составляет 15-17%, а для работников финансовой сферы – 20-30%. А вот ситуация в сфере логистики несколько иная: зарплата у кладовщика, водителя, оператора в Петербурге значительно выше, нежели у столичных работников. Что касается производственной отрасли, то уровень зарплат менеджеров среднего звена и специалистов Петербурга практически соответствует Москве. Относительно информационных технологий – разница в зарплатах составляет 25-30%. Представители торгового сектора зарабатывают одинаково в обеих столицах.
Сравнение зарплат в столице и регионах
Безусловно, картина дифференциации зарплат в столице и отдалённых регионах не так оптимистична. Для сравнения, оклады инженеров в Москве и Санкт-Петербурге практически в два раза больше зарплат своих коллег в регионах. Что касается административных работников, то в регионах их заработок на 40-50% меньше, чем в двух столицах. Оклады торговых представителей в регионах уступают столичным на 30-40%, а региональные менеджеры получают в два раза меньше своих коллег из столицы. Это можно объяснить масштабами подотчётной территории.
Резюмируя проведённый анализ, можно сказать следующее: чтобы достойно зарабатывать – нужно жить в крупных городах. Однако, следует отметить очевидную корреляцию доходов и расходов, ведь ни для кого не секрет, что траты в больших городах значительно выше, чем в отдалённых населённых пунктах. Таким образом, территориальная дифференциация зарплат по России имеет определённую экономическую закономерность и характерную территориальную обоснованность.
На сегодняшний день, стремление уехать на заработки в Москву имеется чуть ли не у каждого второго работника глубинки. Оно и понятно, ведь заработная плата в столице куда выше той, которая положена в родном городе.
Однако если задуматься о факте, что придется свой «огромный» заработок (по провинциальным меркам) отдавать на съемную квартиру, продукты и мелочи повседневной жизни, то останется не так уж и много на реальную мечту. Безусловно, данное суждение двояко из-за разности специальностей по зарплатным меркам.
Возможность заработать, предоставляется в небольших городах в равной степени. В то время как в больших городах существует переизбыток рабочих специальностей и недостаток соискателей. В первую очередь работодатели выбирают ответственных, целеустремленных людей, с опытом работы в специальности. Это объясняется тем фактом, что желающих на вакантное место может быть много, только не все подойдут по критериям.
Ехать или нет, реальный пример
Рассмотрим статистику заработной платы в Санкт-Петербурге на реальном примере моего друга. Случилась эта история год назад. Его родители всегда мечтали увидеть Питер собственными глазами. В один прекрасный день, они взяли билет на самолет и полетели навстречу мечте. Каково было удивление моего знакомого, когда он узнал, что его родители решили все продать в родном городе и переехать жить в Санкт-Петербург навсегда.
Разделить столь немыслимый, по его мнению, поступок он отказался, но поинтересовался о дальнейшей судьбе своих родителей (о жилье, работе). У них был возраст, на тот момент, практически, предпенсионный.
Имея за плечами диплом о высшем образовании, уверенность в собственных и силах и стремление к жизни, маме друга удалось устроиться по собственной специальности главного бухгалтера с зарплатой 150000 рублей. Папа же оформился переводом в столицу по профессии инженера с заработной платой 80000 рублей. Они продали дачу, квартиру и одну машину. Купили в Питере небольшой дом в 15 км от города за 9 млн. рублей и живут, радуются жизни.
Идея данного примера заключается в том, что, при наличии высшего образования и хорошей специальности, и в предпенсионном возрасте, всегда есть возможность устроиться даже в чужом городе. Многие могут посчитать это везением, его присутствие также допустимо в жизни.
А ещё в данном примере, хочется подчеркнуть, что смысл уезжать на заработки всегда имеется. Правда, в первую очередь, получается, устроиться у людей с высшим образованием. У них есть возможность реального заработка даже с учетом ипотечного кредитования и еще одного кредита. Но при условии, что расчет из примера идет на одного человека.
Работники средних специальностей, в зависимости от профессии, могут также хорошо зарабатывать, но с учетом всевозможных подработок. При наличии основной заработной платы, окончательная расчетная сумма будет выходить в районе 30000 — 50000 рублей. Сюда входят рабочие специальности: продавцы, горничные, монтажники, курьеры, водители, администраторы, слесари, торговые представители, кассиры, уборщицы и так далее.
В случае заработка до 50000 рублей, съем жилья возможен либо совсем в удаленных районах за малую стоимость, либо съемной будет не квартира, а, например, комната или койко-место. Это зависит от планов приезжего, если это вариант временной подработки, то могут допускаться различные предложения съемного жилья.
Какая заработная плата в Санкт-Петербурге
По рабочим профессиям с заработной платой от 20000 рублей в Санкт-Петербурге предложена таблица часто запрашиваемых специальностей в интернете.
| Специальность | Тип занятости | Заработная плата |
| Продавец | частичная, полная | от 21000 – 70000 рублей |
| Горничная | частичная, полная | от 20000 – 40000 рублей |
| Монтажник | полная | от 30000 – 80000 рублей |
| Курьер | частичная, полная | от 20000 – 50000рублей |
| Водитель | полная | от 20000 – 85000 рублей |
| Администратор | полная | от 25000 – 60000 рублей |
| Слесари, строители | частичная, |
полная
По рабочим профессиям с заработной платой от 80000 рублей в Санкт-Петербурге предложена таблица часто запрашиваемых специальностей в интернете.
| Специальность | Тип занятости | Заработная плата |
| Руководитель отдела продаж | полная | от 80000 – 100000 рублей |
| Водитель — экспедитор | полная | от 90000 — 150000 |
| Программист | полная | от 80000 — 150000 |
| Шеф — повар | полная | от 80000 – 180000 рублей |
| Врачи | полная | от 80000 – 200000 рублей |
| Стоматологи, зубные техники | полная | от 80000 – 250000 рублей |
| Начальник отдела продаж, директор | полная | от 100000 рублей |
| Главный бухгалтер | полная | От 80000 – 150000 рублей |
| Начальник стройки | полная | от 150000 рублей |
Обращаясь к цифрам, в очередной раз понятно, что хорошо возможно заработать как в Москве, так и в Питере. Конечно, по специальностям с высшим образованием – возможности более реальные. Но, при желании и наличии дополнительной подработки в средней специальности, есть шанс зарабатывать не хуже, например, руководителя отдела продаж.
Ситуации в жизни бывают различные, очень важно принять правильное решение и не бояться делать выбор. Аналогично с решением переезда в Питер или Москву. Перед поездкой необходимо промониторить все доступные сайты работы, выбрать подходящую специальность, решить со съемным жильем и смело отправляться в путь к новой жизни и достойным заработкам.