Что указывают в справке об отсутствии судимости

Сколько действительна справка об отсутствии судимости? Какой срок действия справки об отсутствии судимости

Сейчас многие государственные и частные учреждения требуют предоставлять справки о наличии, отсутствии судимости. Это законно обосновано, так как причина связана с ограничениями, которые действуют по отношению к судимым лицам. Последствия осуждения и наказания перестают действовать после погашения или досрочного снятия решения суда. Сколько действительна справка об отсутствии судимости? Об этом рассказано в статье.

Судимостью называют положение гражданина, которого суд признал виновынм в совершении преступления. Наступление уголовной ответственности происходит после решения суда. Справка позволяет подтвердить наличие или отсутствие судимости на момент ее получения.

Содержание справки о судимости, если судимость человека погашена

Если человеку понадобилась соответствующая справка, необходимо писать заявление и просить оформление. Обычно документ готовится в течение нескольких дней. Если гражданин не привлекался к ответственности, ему нет нужды переживать. Другое дело, когда в прошлом была судимость. Даже если он успел ее погасить, информация может указываться в справке. То есть, даже погашенная судимость отражается в справке о несудимости. Указывается также и условный срок.

Если человек был осужден условно, то судимость снимается после окончания испытательного срока. При досрочном освобождении или определении более мягкого наказания исчисление начинается после выхода лица на свободу. Делать для снятия ничего не нужно, так как процедура осуществляется автоматически.

Правовая помощь юриста

Ответ юриста на вопрос : справка о судимости
примирение сторон не является реабилитирущим основанием, т.е. евиновность привлекаемого к уголовной ответственности е была доказана. Считаю может работать, т.к. плотник не относится к педагогической специальности
———————————————————————

Добрый день, уважаемые юристы. Если в справке о судимости (не судимости) для предъявления по месту работы есть такая фраза Уголовное дело возбуждено 10.09.2001 года по ст. 119 УК РФ, прекращено 04.12.2001 года по ст. 9 УПК РСФСР (прекращение в связи с примирением с потерпевшим), то с такой справкой может ли он работать плотником в образовательном учреждении? Других сведений о судимости (в том числе погашенной и снятой) не имеется.

Консультация адвоката

У меня открыта семейная группа(сижу со своим ребенком у себя дома) прикреплена в детском саду младшим воспитателем официально.За 2 недели до устройста на работу была заказана справка о несудимости,прошло 2.5 мес. справка до сих пор не готова.Заведующая грозит увольнением. Правомерно ли это,если справка по не зависящим от меня причинам не готова?

Порядок выдачи справок: заявление подается в электронном виде, справка выдается на личном приеме при предъявлении паспорта, удостоверяющего личность, ксерокопий заполненных страниц паспорта. Срок изготовления справки-1 месяц. При необходимости получения дополнительных сведений о заявителе при подготовке справки, срок исполнения заявления продлевается на 1 месяц, о чем заявитель уведомляется письменно, либо по телефону.

Справка об отсутствии судимости

• паспорта гражданина РФ — для граждан РФ;
• паспорта иностранного гражданина либо иного документа, установленного федеральным законом или признаваемого в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, — для иностранных граждан;
• документа, выданного иностранным государством и признаваемого в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, а также разрешения на временное проживание, вида на жительство либо иных документов, предусмотренных федеральным законом или признаваемых в соответствии с международным договором РФ в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства, — для лиц без гражданства;

В настоящее время порядок выдачи справок об отсутствии судимости утвержден приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования».

Снятие судимости

74.7. В графе «Дополнительная информация» при наличии сведений о факте
нахождения проверяемого лица в розыске за совершение преступления указываются:
дата объявления в розыск, орган, принявший решение, пункт, часть, статья
уголовного закона, по которым проверяемое лицо привлекается к уголовной
ответственности.

«Приложение № 2
к Административному регламенту
Министерства внутренних дел
Российской Федерации
по предоставлению государственной
услуги по выдаче справок о наличии
(отсутствии) судимости и (или) факта
уголовного преследования либо
о прекращении уголовного
преследования

Мвд справка о несудимости

Здравствуйте! уважаемые юристы, как вы считаете, в 1999 году была судимость, 158 и 167 ст получил условно 2 года, судимость давно погашена но нужна справка о не судимости, для посольства сша, дадут ли мне чистую справку, при таком раскладе, заранее благодарен.

Даже если Вы такую справку получите, я не советую Вам отрицательно отвечать на вопрос анкеты «привлекались ли Вы когда-нибудь к суду». С точки зрения американского законодательства это будет заведомо ложный ответ, который может повредить Вам куда больше, чем справка о погашенной судимости 14-летней давности.

Справка о судимости при приеме на работу и где ее взять

При приёме на работу, руководство предприятия может потребовать от соискателя справку о судимости. Для трудоустройства, в некоторых сферах деятельности, такой документ является обязательным, поэтому следует определённо знать, когда может потребоваться получение такой справки.

Справка о судимости представляет собой документ, который указывает на наличие или отсутствие судимости гражданина. Судимостью считается только уголовное преследование гражданина, которое было признано судом как правомерное и вступило в силу в установленном законом порядке. Получить данный документ можно различными способами, выдача документа осуществляется абсолютно бесплатно, но сроки получения справки о судимости могут быть значительными.

Справка о судимости при приеме на работу и где ее взять

При приёме на работу, руководство предприятия может потребовать от соискателя справку о судимости. Для трудоустройства, в некоторых сферах деятельности, такой документ является обязательным, поэтому следует определённо знать, когда может потребоваться получение такой справки.

Поэтому если уголовного преследования в биографии соискателя нет, а данная должность для него очень важна, то можно пойти на уступки и предоставить справку, оформление которой госорганами осуществляется абсолютно бесплатно. При оформлении справки в отделении МВД, очень часто приходится иметь дело с очень большими очередями, поэтому многие граждане, которые имеют доступ в сеть интернет, предпочитают оформлять различные виды документов в онлайн- режиме.

Сколько действительна справка об отсутствии судимости? Какой срок действия справки об отсутствии судимости

1. Изготовления, восстановления паспорта.
2. Оформления вида на жительство, его продления.
3. Получения визы или разрешения на работу за границей.
4. Участия в тендере.
5. Разрешения на носку огнестрельного оружия.
6. Оформления разрешения работать с запрещенными наркотическими, психотропными средствами.
7. По требованию кредиторов.
8. Оформления опеки, усыновления.
9. Поступления на работу в охрану, спецслужбы, госслужбу.
10. Проживания в других странах.

Эта справка необходима в разных ситуациях. Поэтому важно знать о сроках ее действия, а также о том, как правильно оформить документ и что для этого нужно предоставить. Бумага выглядит как стандартная справка, в которой изложены факты о конкретном человеке. Заказать ее можно любым удобным способом.

Отечественный работодатель стал повально требовать (просить, предлагать предоставить – не суть важно) от потенциального работника при приеме на работу справку «об отсутствии судимости». Если бы такое буквальное упрощенное наименование справки соответствовало бы ее содержанию, вопросов бы не было. Однако заключить трудовой договор не судимому гражданину, но когда-либо «попадавшему под следствие», становится проблематично.

Согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю кроме общих документов, в установленных законом случаях, справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Образец в приложении.

Во-первых, установление ограничений по требованию такой справки (правильнее её сокращенно-упрощенно назвать не «об отсутствии судимости», а «о никогда ни дня непреследовании») наш работодатель спокойно игнорирует.

Во-вторых, речь не о нарушении прав когда-либо осужденных лиц (при этом за неосторожные преступления небольшой тяжести), с давно погашенной судимостью, а о попрании прав всех наших граждан, когда-либо фигурировавших в каком-либо уголовном деле в качестве подозреваемых, обвиняемых, подсудимых (свидетелей «пока» наш законодатель почему-то не коснулся, а ведь сколько свидетелей не стали обвиняемыми «по недоработке органов»).

В соответствии же со ст. 86 Уголовного кодекса РФ судимость – это правовое состояние лица, осужденного за совершение преступления, со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Об уголовном «преследовании», как требуется в справке согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ, Уголовный кодекс РФ, разумеется, не упоминает (возможно, что с таким законодателем, пока не упоминает).

Теперь пусть попробует обычный наш гражданин при приеме на работу и предоставлении этой справки объяснить (растолковать, убедить в законодательной истине и т.д.) обычному работодателю, что:

А) он трудоустраивается не на ту должность, которая предусматривает законом (в первую очередь Трудовым кодексом РФ) требование от него этой справки;

Б) несмотря на соответствующие данные справки, он сейчас не судим, поскольку в соответствии со ст. 86 Уголовного кодекса РФ его судимость погашена (или снята);

В) согласно положениям УК РФ он судим за совершение неосторожного преступления небольшой степени тяжести, которое никак не должно влиять на его будущий трудовой статус;

Г) преступление, за которое он был судим, декриминализировано;

Д) его уголовное преследование было прекращено хотя и не по реабилитирующим основаниям в соответствии с УПК РФ, но тоже не должно влечь правовых последствий (например, в связи с истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности или примирения с потерпевшим ввиду совершения преступления небольшой тяжести впервые);

Е) его уголовное преследование было прекращено по реабилитирующим основаниям;

Ж) он был освобожден от наказания за совершение преступления, указанного в справке (для этого надо будет предоставить работодателю копию приговора), поэтому согласно положению ч. 2 ст. 86 УК РФ он «считается несудимым» и т.д. и т.п.

Думается, что не надо дожидаться включения нашим юридически «продвинутым» законодателем в эту справку отражения статуса свидетеля по уголовному делу, когда-либо произошедшего «по неосторожности», или дачи объяснения оперуполномоченному или участковому на стадии его возбуждения, а обжаловать положение ст. 65 и аналогичных положений Трудового кодекса РФ в Конституционный Суд Российской Федерации как несоответствующих положениям Основного закона страны.

• 7545
• рейтинг 2

Основные проблемы гражданского права

Заключение контрактов с иностранными контрагентами

Месячный курс по корпоративному праву на английском

Похожие материалы

Комментарии (32)

Законодатель идёт по пути ущемления гражданских прав: гражданин, как и прежде, обязан доказывать, что он не "верблюд".

Бесспорно есть профессии, на которые судимых за определённые виды преступлений допускать нежелательно. Но такой перечень профессий должен быть чётко сформулирован законодателем. Гражданин, претендующий на занятие таких должностей, должен информироваться кадровым аппаратом организации о существующем ограничении и ВСЁ.

Сведения о наличии возможных ограничений трудоустраивающегося должны предоставляться в организацию компетентными органами по мотивированному запросу и НИКАК ИНАЧЕ.

Руководитель предприятия должен быть наделён правом не только отказа в приёме на наботу граждан с судимостью, но и их трудоустройства под свою личную ответственность.

При таком порядке не будут необоснованно ущемляться права граждан, а механизм проверки возможного наличия ограничений в связи с судимостью исключит вероятность фальсификации соответствующих справок и возможную коррупцию.

« пусть попробует обычный наш гражданин при приеме на работу и предоставлении этой справки объяснить (растолковать, убедить в законодательной истине и т.д.) обычному работодателю »

Напрасная трата времени. Работодатель, как правило, прекрасно осознает что нарушает закон. Наплевательсво на человека и его трудовые права со стороны работодателя – это дело принципа.

С необходимой информацией работник может ознакомиться здесь:
https://xn--80akibcicpdbe. tions/viewFaq/2

А при чём тут конституционность ст. 65 ТК?
Здесь проблема не в ст. 65 ТК, а в массовой дискриминации в отношении судимых со стороны работодателей. Борьбой с этим в государстве этим только ФСИН заинтересованы, которые занимаются реабилитацией освобожденных.
А по факту, такой вид дискриминации у нас в стране распространен в разы больше других видов (ну это на мой взгляд), благодаря чему у нас в стране довольно высокий процент рецидивов.

А самое печальное, что работодателя в настоящем случае тоже можно понять. Страшно брать на работу человека, который раньше убивал, воровал, насиловал и занимался прочими гадостями.

п.3 ст. 55 Конституции РФ устанавливает: права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Ну и здесь ограничивается право ранее судимых на труд в той мере, которая необходима для защиты указанных в ст. объектов.

Сама ст. 65 ТК соответствует Конституции РФ. Ведь эта статья не даёт право работодателю требовать эту справку со всех поголовно? А лишь в установленных законом случаях в благих целях. И если требование работодателя не связано с таким случаем, то это правонарушение.

Сам факт массовости правонарушений не говорит о том, что ст. 65 неконституционна.

« И если даже очень уважаемый или способный или хороший или честный (или всё вместе) человека попадет в ерундовое (заказное и т.п.) дело (может по неосторожности, или его "закажет" соседка-любовница, то потом ему устроиться в РФ на нормальную (достойную и т.д.) работу будет весьма проблематично. Вы разве против, чтобы в нашей России работали квалифицированные специалисты на справедливых должностях?! »

Вот как с помощью иностранной лже доверки "замочили" 65-летнего российского инженера с оборонного завода

Сайт прокуратуры сообщает, цитирую:

"Инженер-конструктор «Ижевского механического завода» осужден за незаконное использование объектов авторского права
23 сентября 2008
Мировым судьей Первомайского района осужден инженер
конструктор ФГУП «Ижевский механический завод» Чирков Евгений 1943 года рождения, по факту незаконного использования объектов авторского права, совершенного в крупном размере.
В ходе судебного заседания установлено, что Чирков, обладая специальными познаниями в сфере установки, использования и распространения компьютерных программ, произвел установку имеющегося у него контрафактного программного продукта «AutoCAD 2006» на жесткий диск производственного компьютера завода.
Тем самым, незаконно распространил его, предоставив возможность его использования неограниченному кругу лиц.
Своими действиями Чирков причинил ущерб корпорации «Аутодеск Инк США», в лице представителя в РФ ООО «Балтийское Юридическое бюро» ущерб на сумму 78349 рублей.
Действия Чиркова судом, с учетом предложения государственного обвинителя, квалифицированы по ч. 2 ст. 146 УК РФ нарушение авторских и смежных прав.
Чиркову назначено наказание 1 год лишения свободы условно с испытательным сроком в 1 год, с учетом признания вины, раскаяния и исключительно положительных характеристик."
–

По этому делу на одном из форумов комментарии, цитирую:

Originally posted by UserName*:
— написано 26-9-2008 00:24

Ижевск. Удмуртия. причинил ущерб корпорации , в лице представителя в РФ ООО

самое смешное, что одни государственные органы РФ защищают интересы корпорации чужой страны (а в свете последних событий- далеко недружестенной страны), наказывая свой же государственный объект (в лице конкретных людей), тем самым подрывая работу оборонного предприятия, как следствие понижая обороноспособность своей же РФ,интересы которой они должны прежде всего защищать. бред какой то!
2 вопрос- каким образом некая американская корпорация в лице представителей ООО "" узнала о том, что и как используется на закрытом гос. предприятии. шпионы чтоли. я в ужасе за Россию.

——
А на самом деле в вышеуказанном уголовном деле против 65-летнего оборонного инженера была просто фальшивая доверенность "Аутодеск, Инк. США — ООО "Балтийское юридическое бюро"

Это доказал в уголовном суде один парнишка из Уфы. См ниже.

"Победа по провокации ст 146 УК (попросили по телефону компьютерщика скачать из инета программу автодеска) – просили под заранее заготовленную фальшивую доверенность Аутодеска от ООО "Балтийское юридическое бюро" (ныне закрытое и вместо него ООО "АЙпиновус" на том же адресе и с теми же "сотрудниками")

"ДЕЛО № 10-19/2012
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

25 апреля 2012 г. г. Уфа

Орджоникидзевский районный суд г. Уфы в составе Решетниковой М.В.
с участием государственного обвинителя Орджоникидзевской районной прокуратуры г. Уфы Суховой Р.Р.
.
В ходе судебного разбирательства государственный обвинитель заявил ходатайство о возвращении уголовного дела прокурору, мотивируя тем, что . органами следствия в качестве представителя потерпевшего признано лицо, полномочия которого вызывают сомнения, установить же надлежащего представителя в ходе судебного разбирательства возможности не имеется. .

По мнению суда, . представителем потерпевшего- корпорации «Аутодеск, Инк» признано лицо, полномочия которого не подтверждаются материалами уголовного дела, вмененный крупный размер незаконного использования объекта авторского права не подтвержден. .

Мировым судьей при рассмотрении уголовного дела указанные нарушения не были устранены. При рассмотрении уголовного дела в апелляционном порядке данные нарушения также не могут быть устранены. . "
— —

Примечание. После возврата прокурору следователь закрыл это дело по реабилитирующим основаниям. Итог в этом деле: весь беспредел с фальшивкой Автодеска продолжался 1038 дней, но полномочия подписанта лже доверки автодеска так и не подтвердились за эти 1038 дней.

Вопрос: судимость давно погашена, однако в справке она отражена. С такой справкой не могу никуда устроиться на работу. Как мне быть в такой ситуации?

Ответ: Верховный суд (ВС) РФ признал законным порядок предоставления услуги по выдаче справок о наличии либо отсутствии судимости, согласно которому Министерство внутренних дел (МВД) РФ не анализирует сведения из баз данных на предмет погашения судимостей, передает во вторник корреспондент РАПСИ из зала суда.

ВС отказал в удовлетворении административного искового заявления об оспаривании Приказа МВД РФ "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования". Заявители просили суд признать нормативно-правовой акт недействительным в той части, в которой регламент позволяет выдавать справки, не содержащие сведений о погашении судимости.

Согласно обстоятельствам дела, ряд заявителей получили справки из МВД, однако содержащаяся в них информация не устроила организации, для которых запрашивались сведения об отсутствии либо погашении судимостей. Истцам были необходимы справки о судимости, которые требовались согласно положениям ряда федеральных законов, в том числе "Об оценочной деятельности" и "О порядке выезда из РФ и въезда в РФ".

На заседании ВС представитель истцов пояснил, что в полученных его доверителями справках имелись сведения о наличии у них судимостей без указания на то, погашены они или нет. Данное обстоятельство стало причиной отказа истцам в организациях, для которых запрашивались сведения. Согласно доводам иска, регламент предоставления услуги в действующей редакции при выдаче справок не обязывает МВД проводить работу по анализу сведений о судимостях граждан, в том числе об их погашении и снятии. Таким образом, нормативно-правовой акт нарушает права и законные интересы граждан, а кроме того противоречит ряду актов высшей юридической силы, в том числе Трудовому кодексу РФ.

Административные ответчики в лице представителей Министерства юстиции и МВД возражали против удовлетворения иска. Как отмечалось, оспариваемый регламент не вступает в противоречие с другими нормативно-правовыми актами, а предусмотренный в нем порядок предоставления услуги не ущемляет прав граждан.

Представитель МВД обращал внимание истцов на то, что отказы по месту предоставления справок вызваны недостатками правоприменения. Данные проблемы должны решаться путем обжалования действий организаций, а не в порядке абстрактного нормоконтроля, указал юрист в возражениях на иск.

Представитель МВД привел данные статистики, подтверждающие, что предусмотренный регламентом порядок получения справок позволяет МВД оказывать услугу с минимальным количеством претензий. "За 2016 год было выдано 11,8 миллиона справок по запросам от организаций и 3,5 миллиона — для граждан. По данным системы ГАС правосудие в судах было зарегистрировано всего 357 исков по спорам, связанными со справками о судимости", — сказал представитель МВД и уточнил, что большая часть претензий граждан связана с отказами в трудоустройстве со стороны работодателей.

Представитель МВД также привел довод о том, что если в справке имеются данные о судимости, то заинтересованные лица могут самостоятельно определить, была ли она погашена, руководствуясь нормами уголовного законодательства. Представитель МВД напомнил, что в настоящее время ведомство предоставляет все сведения о судимости и уголовном преследовании граждан, имеющиеся в информационной базе. Многие работодатели самостоятельно анализируют информацию из справки, в том числе на предмет погашения или снятия судимостей. В случае расхождений в сведениях граждане могут предоставить копию судебного акта, например, о снятии судимости, в информационно-аналитический центр МВД, либо напрямую — по месту требования.

Согласно заключению Генеральной прокуратуры по делу, оснований для удовлетворения иска не имелось.

Заслушав мнения участников процесса, судья ВС удалилась в совещательную комнату, после чего огласила решение об отказе в иске.