Содержание
В статье пойдет речь о том, как правильно распределить доли между участниками ООО при выходе одного или нескольких участников. А также о том, как определить доли новых участников в составе ООО при их вхождении с последующим выходом «старых» участников.
В составе ООО три участника с нижеуказанными долями. Для удобства определим участникам ООО порядковые номера: 1, 2, 3. Размер уставного капитала – 10 000 рублей.
Из состава выходит участники №3. Задача: определить доли оставшихся участников после его выхода.
1 – 45% или 4 500 рублей или 45/100
2 – 30% или 3 000 рублей или 30/100
3 – 25% или 2 500 рублей или 25/100
Поскольку выходи участник №3 с долей 25% или 2 500 рублей, то нам необходимо распределить его долю среди оставшихся участников пропорционально их долям в уставном капитале ООО.
Важный момент: для выхода из ООО участнику достаточно написать и передать руководителю организации заявление о выходе. После этого его доля автоматически переходит Обществу. Таким образом распределяться будет не доля участника, а доля принадлежащая ООО.
Для этого нам нужно, определить долю, принадлежащую ООО – 2 500 рублей или 25% или 25/100, т.е. она равна доле, которая принадлежала участнику №3.
Определяем сумму голосующих долей, т.е. долей принадлежащих оставшимся участникам:
Доля участника №1 + доля участника №2 = 45% + 30% = 75%
В том числе доля участника №1 = 45/75
В том числе доля участника №2 = 30/75
Далее необходимо долю, принадлежащую ООО (2 500 рублей) умножить на вышеуказанные доли участников:
Участник №1 = 2 500 * 45/75 = 1 500 рублей
Участник №2 = 2 500 * 30/75 = 1 000 рублей
Т.е., из доли, принадлежащей ООО, участнику №1 переходит 1 500 рублей, а участнику №2 – 1 000 рублей.
Таким образом, после распределения доли ООО доли оставшихся участников увеличиваются не только в денежной выражении, но и в процентном:
Участник №1 = 4 500 + 1 500 = 6 000 рублей
Участник №2 = 3 000 + 1 000 = 4 000 рублей
Процентное выражение долей станет следующим (для этого необходимо денежное выражение доли участника поделить на общий размер уставного капитала и умножить на 100):
Участник №1 = 6 000 / 10 000 * 100 = 60%
Участник №2 = 4 000 / 10 000 * 100 = 40%
В составе ООО четыре участника с нижеуказанными долями. Для удобства определим участникам ООО порядковые номера: 1, 2, 3, 4. Размер уставного капитала – 10 000 рублей.
Из состава выходит участники №3 и №4. Задача: определить доли оставшихся участников после их выхода.
1 – 27% или 2 700 рублей или 27/100
2 – 33% или 3 300 рублей или 33/100
3 – 15% или 1 500 рублей или 15/100
4 – 25% или 2 500 рублей или 25/100
Соответственно распределить нужно 4 000 рублей (40% или 40/100) уставного капитала, это сумма долей выходящих участников №3 и №4.
Определяем сумму голосующих долей, т.е. долей принадлежащих оставшимся участникам:
Доля участника №1 + доля участника №2 = 27% + 33% = 60%
В том числе доля участника №1 = 27/60
В том числе доля участника №2 = 33/60
Далее необходимо долю, принадлежащую ООО (4 000 рублей) умножить на вышеуказанные доли участников:
Участник №1 = 4 000 * 27/60 = 1 800 рублей
Участник №2 = 4 000 * 33/60 = 2 200 рублей
Т.е., из доли, принадлежащей ООО, участнику №1 переходит 1 800 рублей, а участнику №2 – 2 200 рублей.
Таким образом, после распределения доли ООО доли оставшихся участников увеличиваются не только в денежной выражении, но и в процентном:
Участник №1 = 2 700 + 1 800 = 4 500 рублей
Участник №2 = 3 300 + 2 200 = 5 500 рублей
Процентное выражение долей станет следующим (для этого необходимо денежное выражение доли участника поделить на общий размер уставного капитала и умножить на 100):
Участник №1 = 4 500 / 10 000 * 100 = 45%
Участник №2 = 5 500 / 10 000 * 100 = 55%
В составе ООО есть 3 участника с долями:
1 – 40% или 4 000 рублей или 40/100
2 – 30% или 3 000 рублей или 30/100
3 – 30% или 3 000 рублей или 30/100
Вместо них «приходят» новые участники с другим распределением долей:
4 – 55% или 5 500 рублей или 55/100
5 – 35% или 3 500 рублей или 35/100
6 – 10% или 1 000 рублей или 10/100
Текущий размер уставного капитала – 10 000 рублей.
Нужно сначала в состав ООО ввести новых трех участников через увеличение уставного капитала с заранее правильно определенными долями, чтобы в последующем «старых» участников вывести из ООО.
Самый простой вариант расчета это увеличение уставного капитала в два раза, т.е. с 10 000 до 20 000 рублей.
Здесь сложно описать словами что происходит, поэтому по шагам:
1) Размер будущей доли участника умножаем на сумму увеличения уставного капитала:
4 – 55% * 10 000 = 5 500 рублей
5 – 35% * 10 000 = 3 500 рублей
6 – 10% * 10 000 = 1 000 рублей
2) Определяем, какую долю в процентах эта сумма занимает при новом размере уставного капитала (20 000 рублей) для всех участников (отталкиваемся от рублевых эквивалентов):
2 – 3 000 * 20 000 / 100 = 15%
3 – 3 000 * 20 000 / 100 = 15%
4 – 5 500 * 20 000 / 100 = 27,5%
5 – 3 500 * 20 000 / 100 = 17,5%
6 – 1 000 * 20 000 / 100 = 5%
Таким образов после увеличения уставного капитала до 20 000 рублей в составе ООО будет 6 участников с вышеуказанными долями.
Далее, на втором этапе, из состава ООО нужно вывести 3-х «старых» участников и долю ООО, которая появиться после их выхода, распределить среди новых участников пропорционально их долям. Как это сделать описано в Ситуации №2.
В статье описаны наиболее простые ситуации, для объяснения алгоритма распределения долей. На практике случаи бывают сложнее, поэтому, если есть вопросы – задавайте. Мы обязательно Вам поможем.
В соответствии с ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в случае выхода участника из Общества его доля переходит к ООО с даты получения Обществом заявления участника о выходе.
Пунктом 2 ст. 24 Закона об ООО установлено, что в течение одного года со дня перехода доли или части доли в Уставном капитале к Обществу они должны быть по решению общего собрания участников Общества распределены между всеми участниками Общества пропорционально их долям в Уставном капитале Общества или предложены для приобретения всем, либо некоторым участникам Общества и (или), если это не запрещено уставом Общества, третьим лицам.
Возникает вопрос – возможно ли непропорциональное распределение доли, принадлежащей Обществу, если в статье 24 указано обратное? Наши юристы подготовили для Вас ответ.
Согласно статье 12 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» Устав Общества должен содержать сведения о порядке перехода доли или части доли в Уставном капитале Общества к другому лицу. Как гласит статья 21, Уставом Общества может предусматриваться возможность предложения доли или части доли в Уставном капитале Общества всем участникам Общества непропорционально размерам их долей.
Положения, устанавливающие порядок осуществления участниками Общества преимущественного права покупки доли или части доли в Уставном капитале Общества непропорционально размерам долей участников Общества, могут быть предусмотрены Уставом Общества при:
Таким образом, если непропорциональное распределение доли при выходе участника не предусмотрено Уставом, распределение происходит по общему порядку – пропорционально долям в Уставном капитале Общества. Чтобы изменить сложившийся порядок – потребуется собрать общее собрание участников и единогласно проголосовать за включение в Устав Общества такого пункта.
Обратите внимание, что согласно новелле 2016 года требуется обязательное нотариальное удостоверение всех решений общего собрания участников Общества и подтверждение состава участников Общества, присутствовавших при принятии этих решений. Но данное требование возможно обойти, предусмотрев соответствующие правки в статьи Устава ООО при создании, внесении изменений или принятием единогласного решения собрания участников.
Но может возникнуть и обратная ситуация. Когда возможность непропорционального распределения доли в ООО закреплена Уставом, но ее необходимо отменить.
Да, но для этого потребуется решение общего собрания участников Общества, принятое большинством не менее 2/3 голосов от общего числа голосов участников Общества, если необходимость большего числа голосов для принятия такого решения не предусмотрена Уставом Общества.
Наша многолетняя практика работы с уставами хозяйственных обществ свидетельствует о том, что собственники и иные заинтересованные лица, к сожалению, уделяют недостаточное внимание первоочередному документу общества как на стадии его разработки и утверждения, так и в дальнейшем, при осуществлении субъектом хозяйствования своей деятельности.
Вторая категория лиц, которые легко ориентируются в положениях устава общества, — активные миноритарные участники. С целью отстаивания своей позиции, защиты собственных интересов они стараются максимально использовать положения действующего устава, а если предоставляется возможность, то и провести через общее собрание участников изменения в устав, обеспечивающие реализацию их прав.
Об уставе организации вспоминают в случае, когда возникает корпоративный конфликт. Как показывает практика, зачастую стороны удивляются тому, что в этом документе написано. Удивление также можно наблюдать, когда по каким-либо причинам собственники хотят внести изменения в устав и получают от нас информацию о том, что согласно законодательству существует нескольких вариантов действий для одной и той же ситуации и один из них можно зафиксировать в уставе.
Действительно, наряду с тем, что белорусское законодательство о хозяйственных обществах содержит достаточное количество императивных норм, изменить которые нельзя в уставе или ином локальном нормативном правовом акте общества, существуют также диспозитивные нормы, предоставляющие участникам общества право выбора.
Статья 14 Закона Республики Беларусь от 09.12.1992 № 2020-ХИ «О хозяйственных обществах» (далее — Закон) предусматривает, что устав хозяйственного общества должен содержать:
Как сообщалось ранее, данный перечень не является исчерпывающим. Другие статьи Закона расширяют перечень обязательных сведений, которые должны содержаться, например, в уставах общества с ограниченной ответственностью или акционерного общества (далее — ООО и АО соответственно).
Так, в уставе АО обязательно должны быть сведения об общем количестве акций, их номинальной стоимости, о категориях акций, выпускаемых акционерным обществом, количестве акций каждой категории. А устав ООО должен содержать перечень участников общества и сведения о размере долей в уставном фонде общества каждого из его участников; размер и состав вкладов участников общества в его уставный фонд и т.д.
Таким образом, минимум сведений, который должен быть включен в устав, установлен Законом для каждой формы общества.
Эта стандартная формулировка достаточно часто встречается в Законе.
Рассмотрим отдельные примеры того, как можно использовать диспозитивные нормы Закона в зависимости от интересов клиента.
Кворум и голосование по вопросам повестки дня.
По общему правилу, собрание участников способно рассматривать вопросы и принимать по ним решение, если его участники обладают в совокупности более чем 50% голосов от общего количества голосов, принадлежащих участникам общества.
Однако уставом общества можно предусмотреть большее число голосов (меньшее — нельзя). Большее количество голосов, например 75%, 100%, предусматривается в целях защиты интересов миноритарных участников, например в случае, когда участниками общества являются два лица и у одного из них доля в уставном фонде более 50%. В данной ситуации второй участник — собственник доли, составляющей менее 50% уставного фонда, таким положением обеспечивает невозможность проведения общего собрания без его участия.
При установлении большего количества голосов для кворума также важно не забыть про кворум для повторных общих собраний. Часть 2 ст. 43 Закона устанавливает, что для повторных собраний кворум составляет более 30% голосов от общего количества голосов участников. Однако участники могут договориться и включить в устав положение о том, что кворум для проведения повторного собрания также составляет, например, 75 или 100%.
Обращаем внимание на то, что Законом установлен перечень вопросов, решения по которым должны приниматься единогласно всеми участниками, при этом предусмотреть меньшее количество голосов уставом нельзя.
Сказанное также означает, что и кворум общего собрания должен составлять 100% голосов. К таким вопросам, в частности, в ООО относятся:
Решения по вопросам повестки дня принимаются простым большинством голосов участников, принявших участие в собрании. Как упоминалось ранее, иное количество голосов может быть установлено Законом и уставом.
Таким образом, уставом может быть предусмотрено, что решение по всем вопросам принимается единогласно всеми участниками. Безусловно, есть проблемы и с принятием решений в таком порядке, но будущие участники должны знать о такой возможности.
Исключение составляют случаи, установленные Законом, например, решение о крупной сделке принимается 2/3 или 3/4 голосов лиц, принявших участие в собрании (большее количество голосов установить нельзя), а при принятии решения о совершении сделки с заинтересованностью аффилированного лица такое решение принимается большинством голосов от общего количества голосов участников, не заинтересованных в такой сделке.
Непропорциональное распределение долей
По общему правилу, размер доли в уставном фонде общества участника этого общества определяется в процентах или в виде дроби и соответствует соотношению между стоимостью его вклада в уставный фонд и уставным фондом этого общества, если иное не предусмотрено уставом общества.
Например, в классической ситуации — два участника, чьи вклады в уставный фонд равны — каждый из участников будет обладать долей, равной 50% уставного фонда общества. Однако все чаще на практике встречаются случаи, когда доли распределяются непропорционально вкладам участников в уставный фонд.
Сразу хотелось бы отметить, что такое исключение возможно только в ООО и обществах с дополнительной ответственностью (далее — ОДО) и не распространяется на АО.
Действительно, один участник может внести больший размер денежных средств в качестве вклада в уставный фонд, чем второй участник, но при этом его доля единогласно будет определена как 10% уставного фонда, а другой участник, внеся значительно меньший по сравнению с первым участником денежный (неденежный) вклад, будет владеть долей, равной 90% уставного фонда. Так договорились участники, и вызвано это может быть самыми различными причинами.
Непропорциональное распределение долей может оказывать влияние на:
Статья 109 Закона разрешает участникам, проголосовав единогласно, включить в устав общества перечень вопросов, при принятии решений по которым они имеют число голосов, не пропорциональное их долям в уставном фонде, в том числе каждый участник имеет один голос, а решения по этим вопросам принимаются простым большинством голосов, за исключением случаев, предусмотренных Законом и (или) уставом, когда для принятия решений по отдельным вопросам требуется квалифицированное большинство от общего количества голосов либо когда решение принимается единогласно.
Это означает, что доли могут быть определены участниками пропорционально размерам вкладов в уставный фонд, но в положениях устава, касающихся компетенции общего собрания, для принятия одних решений по вопросам повестки дня будет установлено, что каждый участник обладает одним голосом, а для принятия остальных решений каждый участник обладает количеством голосов, пропорционально их вкладам в уставный фонд.
Разрешение Законом распределения прибыли между участниками непропорционально их долям в уставном фонде тоже выглядит логичным. Лишь сами участники могут оценить свои вклады (не только в уставный фонд), а в развитие общества, бизнеса, с целью определения, кто из них на какую часть прибыли имеет право.
Обращаем внимание на то, что любое непропорциональное распределение долей должно быть закреплено в уставе общества и за него должны проголосовать единогласно все участники общества.
Право у участника на получение информации об обществе.
Каждый участник общества имеет право на получение информации о деятельности общества, а также имеет право знакомиться с его документацией в объеме и порядке, установленных в уставе.
Большинство уставов небольших обществ предоставляет права всем участникам знакомиться с любой документацией общества, в том числе бухгалтерской, на получение любой информации. Уставы более крупных обществ, например акционерных, в которых количество акционеров может достигать несколько сотен, содержат положения, ограничивающие доступ любого акционера ко всей документации общества.
На практике из-за этого возникают споры, в том числе и судебные.
По нашему мнению, исходя из толкования положений Закона в уставе общества можно установить конкретный перечень документов, с которыми могут знакомиться участники (акционеры), но ограничение права участника на получение информации, документов, поставленного в зависимость от количества долей (акций), будет нарушать право участника на получение информации, документов, и это противоречит Закону об обществах.
Если миноритарный участник не согласен с тем, что ему не предоставили запрашиваемую информацию (документы), он может обратиться в суд. На практике согласно положениям устава исполнительный орган общества ответственен за предоставление информации, документации.
Являясь зачастую исполнителем воли крупного акционера (акционеров, владеющих крупными пакетами акций), исполнительный орган общества не предоставляет (не полностью предоставляет) информацию и (или) документы другим акционерам, владеющим незначительным количеством акций. В такой ситуации, если положения устава сформулированы в пользу мажоритарного акционера, суд при обращении миноритарного акционера не отменит (не изменит) не соответствующее законодательству (по мнению миноритарного акционера) положение устава — он будет лишь рассматривать спор по конкретному делу и может присудить исполнить обязанность по предоставлению информации, документов в натуре. Но это не исключает риск того, что исполнительный орган в следующий раз не откажет на запрос миноритарного акционера, связанный, например, с предоставлением других документов. И тогда снова судебный процесс…
Обращаем ваше внимание на то, что в соответствии с п. 16 постановления Пленума Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь от 31.10.2011 № 20 «О некоторых вопросах рассмотрения дел с участием коммерческих организаций и их учредителей (участников)» обращение участника по поводу получения информации и (или) ознакомления с документацией должно соответствовать принципу добросовестности и разумности. Участник не обязан указывать причины реализации своего права, обосновывать наличие интереса в получении информации и (или) ознакомлении с документацией, кроме случаев, установленных законодательством.
Таким образом, участники общества при его создании, разработке проекта устава должны внимательно подойти к формулировке положений, касающихся прав участников на получение информации и документов общества, чтобы в будущем снизить риски возникновения споров по этим вопросам.
Появление в обществе третьих лиц
Устав общества может предусматривать, что отчуждение участником своей доли (части доли) третьему лицу запрещено. Это положение касается ООО и ОДО. В таком случае в соответствии с ч. 6 ст. 98 Закона при отказе остальных участников от приобретения доли (части доли) общество обязано выплатить участнику ее действительную стоимость либо с согласия участника выдать ему в натуре имущество, соответствующее такой стоимости. Действительная стоимость доли (части доли) участника в уставном фонде общества определяется на основании данных бухгалтерской отчетности за последний отчетный период, предшествующий дате обращения участника с таким требованием (данных книги учета доходов и расходов на первое число месяца обращения участника).
Отметим, что при наличии вышеуказанного запрета уставом общества может быть разрешено увеличение уставного фонда за счет вкладов третьего лица. Это значит, что при единогласном решении участников общества в состав участников может войти третье лицо, выполнив свою обязанность по внесению соответствующего вклада.
Устав открытого акционерного общества (далее — ОАО) не может содержать положения о запрете отчуждения акций третьим лицам. Продажа акций в таких обществах осуществляется через ОАО «Белорусская валютнофондовая биржа», за исключением случаев, установленных законодательством.
Исходя из определения закрытого акционерного общества (далее — ЗАО), данного в ч. 4 ст. 66 Закона, участник ЗАО может отчуждать принадлежащие ему акции только с согласия других акционеров и(или)ограниченному кругу лиц. Появление в таком обществе третьего лица в качестве акционера зависит от формулировок положений устава, регулирующих отчуждение акций акционеров. Фактически возможно установить такую процедуру в уставе, по результатам прохождения которой появление в составе акционеров «нежелательного» третьего лица будет сведено к минимуму.
Если устав не соответствует законодательству…
С 2009 года Положением о регистрации субъектов хозяйствования, утвержденным Декретом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 1 (далее — Положение), установлен заявительный принцип регистрации. Раньше работники регистрирующих органов тщательно изучали и вычитывали уставы обществ, отправляли их на доработку. Сегодня общество (заявитель) несет ответственность за сообщение достоверных и полных сведений.
Так, Положение содержит норму о том, что в заявлении на государственную регистрацию организации (внесение изменений) подтверждается, что представленные устав либо изменения и (или)дополнения, вносимые в устав юридического лица, соответствуют требованиям, определенным законодательством для юридического лица данной организационноправовой формы.
Это значит, что контролирующие органы, перечень которых установлен Положением, имеют право в случае обнаружения несоответствия положений устава законодательству, обратиться в суд с иском о признании госрегистрации такого субъекта недействительной. Нам не известны такие случаи, однако их проявление в будущем не исключено.
Рекомендации по разработке устава
Во-первых, включите в устав все положения, которые должны содержаться в нем согласно законодательству.
Во-вторых, если устав готовят юристы, задавайте им побольше вопросов по тексту устава. Главный вопрос — какие есть варианты действий, предусмотренные законодательством?
В-третьих, потраченное время и деньги на разработку устава при создании общества (до приобретения акций (долей) в уже существующем обществе) с большой долей вероятности сэкономят вам в будущем значительные средства и нервы при возникновении корпоративных конфликтов и вообще могут помочь их избежать или минимизировать.
No related posts.