Обязательное пенсионное страхование сбербанк

С приходом нового тысячелетия в России произошли серьёзные перемены, одной из которых стало введение закона об обязательном пенсионном страховании, обязывающего всех трудоспособных граждан регистрироваться в системе. По мере произведения отчислений формируется будущая пенсия россиянина, однако при применении 6% тарифа необходимо уделять внимание выбору управляющей компании.

На сегодняшний день одним из лидеров рынка ОПС является НПФ «Сбербанк». Он предлагает своим клиентам несколько тарифных планов, среди которых каждый гражданин сможет выбрать для себя наиболее оптимальный. Благодаря партнёрским отношениям с ГНПФ, лица, отдавшие предпочтение накопительно-страховому варианту отчислений, имеют законное право переводить свои накопления в Сбербанк, фактически инвестируя их.

Одним из вопросов, интересующих практически каждого современного россиянина, является возможность получения пенсионных накоплений и особенности данной процедуры. Далее мы постараемся максимально подробно разъяснить все нюансы, защитив Вас от возможных ошибок.

Когда можно получить пенсионные накопления?

Действующее законодательство обязывает НПФ «Сбербанк» выплачивать пенсионные накопления, при наличии соответствующих оснований у заявителя. Денежные средства могут выдаваться ежемесячно или представлять собой единовременную выплату. Что касается перечня обстоятельств, позволяющих получить накопительную часть пенсии, то к ним относятся:

• Гражданин достиг пенсионного возраста или завершил трудовую деятельность в досрочном порядке;
• Заявитель является получателем инвалидного пособия, относится к льготной категории или может претендовать на другую финансовую помощь со стороны государства.

При расчёте величины пенсии обязательно принимается во внимание размер инвестиционного дохода за весь период действия договора между банком и физическим лицом. Получить информацию о сумме накоплений можно несколькими способами:

• Зарегистрировавшись на официальном портале НПФ «Сбербанк»;
• Нанеся визит в одно из отделений банка;
• Посетив главный офис данной организации.

Независимо от того, какой из вариантов предпочтёте именно Вы, при личном посещении банка обязательно имейте при себе СНИЛС и паспорт гражданина РФ.

Способы получения пенсионных накоплений

Как уже упоминалось ранее, получить накопительную часть пенсии можно несколькими методами:

• Вся сумма сразу. Данный способ подразумевает единовременное снятие пенсионных накоплений со счёта. На такую выплату могут претендовать инвалиды, нетрудоспособные лица, потерявшие кормильца, россияне, чей трудовой стаж не достиг минимального. Получателем также может выступить наследник, при условии, что владелец счёта умер до назначения выплаты;
• Равными долями на протяжении всей жизни (помесячно). Назначается в том случае, если величина пенсионных накоплений превышает 5% от размера страховой части;
• В течение 10 лет (ежемесячно). Назначается при условии достижения получателем пенсионного возраста. Помимо всего прочего, на счёте должны иметься отчисления, производимые компанией-работодателем, доход от инвестирования, средства материнского капитала, добровольных вкладов заявителя.

Куда подавать документы?

На сегодняшний день подать документы на получение пенсионных накоплений можно тремя путями:

• Лично принести бумаги в одно из отделений банка;
• Отправить документы заказным письмом с уведомлением, предварительно заверив все копии нотариально;
• Переслать на электронный адрес НПФ «Сбербанк».

Подобные заявки рассматриваются в течение 7-30 дней. В частности, если речь идёт о выплате накоплений частями, то решение принимается не позднее 10 дней с момента подачи. Что касается единовременной выплаты, то её рассмотрение может занимать до 30 дней. После одобрения заявки производится финансовая выплата. Получить деньги тоже можно несколькими способами:

• В почтовом отделении;
• На банковский счёт;
• С доставкой на дом (требует оплаты услуг курьера).

При соблюдении перечисленных нюансов, никаких сложностей с получением пенсионных накоплений не возникнет. Главное, заранее поинтересоваться о перечне документов, необходимых для оформления выплаты и позаботиться о подготовке бумаг.

Актуальная информация о Фонде:
история, награды, руководство,
доходность и другие цифры.

Работа в сильной команде

Ознакомьтесь с нашими вакансиями
и найдите работу мечты

Для себя

Узнайте как перевести накопительную пенсию в НПФ Сбербанка, оформить негосударственную пенсию, а также преумножить свои накопления

Вы можете получить больше

Оформить индивидуальный пенсионный план онлайн

Бизнесу

Узнайте, о корпоративных программах
НПФ Сбербанка

Корпоративная программа вашего работодателя

У вас есть уникальный код программы? Подключитесь к программе онлайн!

Инвестиционная деятельность

Узнайте об инвестиционной стратегии
НПФ Сбербанка и показателях
инвестиционной деятельности

Работодатель за счет своих средств перечисляет в Пенсионный Фонд России (ПФР) страховые взносы – 22% от заработной платы работника. До 2014 года 22% распределялись между страховой (16%) и накопительной пенсией (6%), с 2014 года накопительная пенсия «заморожена», и все 22% формируют страховую пенсию.

Управлять можно только накопительной пенсией — той суммой, которая накоплена до «заморозки»: оставить в ПФР или перевести свои пенсионные накопления в Негосударственный Пенсионный Фонд (НПФ). Переход может быть срочным или досрочным. Узнать объем пенсионных накоплений можно в Личном кабинете на сайте ПФР.

Ваша зарплата —
21 000 руб./мес.

Отчисления в ПФР —
22% = 4 620 руб./мес.

Работодатель перечисляет 22% от вашей
зарплаты за счет средств компании

Взносы на страховую пенсию переводятся в
баллы, на накопительную остаются в рублях

Накопительная пенсия —
6% = 1 260 руб./мес.

Накопления, сформированные до 2014 года, можно перевести в НПФ

Доходность
за 2017 год — 8,34%

НПФ инвестирует ваши
пенсионные накопления

60 лет,
пенсионный возраст

Накопительная
пенсия от НПФ

Дополнительно к страховой пенсии
вы получаете накопительную от НПФ

Как перевести накопительную пенсию

Для заключения договора обратитесь в офис НПФ Сбербанка

Вам потребуется паспорт и СНИЛС

Оформить заявление на перевод возможно одним из 2 способов (шаблон заявления):

• В любом удобном отделении ПФР
• Онлайн, через портал Госуслуги (при наличии квалифицированной электронной подписи)

Вам потребуется паспорт и СНИЛС

Узнать статус договора Вы можете, зарегистрировавшись в Личном кабинете на сайте Фонда.

Для вступления договора об ОПС в силу Вам необходимо подать в ПФР заявление о досрочном переходе в НПФ Сбербанка до 1 декабря текущего года.

В случае принятия положительного решения ПФР, Ваши накопления поступят в НПФ Сбербанка до 31 марта следующего года.

Почему НПФ Сбербанка

НПФ Сбербанка выбрали
уже 8,3 миллиона граждан

Фонд одним из первых вошел
в систему гарантирования прав
застрахованных лиц

Максимальный рейтинг
надежности от ведущих
рейтинговых агентств

НПФ Сбербанка инвестирует
только в надежные ценные
бумаги

Единственный акционер — ПАО Сбербанк,
услугами которого пользуются 70%
населения нашей страны

С 1 января 2019 года вступил в силу новый порядок смены страховщика по обязательному пенсионному страхованию (ОПС), которым может являться или Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), или негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Теперь граждане могут подать заявление о смене страховщика только через Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) либо в ПФР лично или через представителя с нотариальной доверенностью. Аналогичная процедура действует и при подаче уведомления об отказе от смены страховщика.

Для перевода пенсионных накоплений из ПФР в НПФ либо из одного НПФ в другой по-прежнему необходимо будет заключить с выбранным фондом договор об ОПС.

Заявление на переход нужно подать не позднее 1 декабря. До 31 декабря будет действовать «период охлаждения», во время которого можно передумать и остаться в прежнем фонде или выбрать другой. Для этого необходимо будет подать уведомление об отказе от смены страховщика или о его замене.

Следует отметить, что при подаче застрахованным лицом в ПФР в течение одного года более одного заявления о переходе без предварительной подачи уведомлений об отказе от смены страховщика ПФР откажет в удовлетворении второго и последующих заявлений.

Закон предусматривает обязательное информирование гражданина о размере теряемого инвестиционного дохода, учтенного на его счете, при подаче заявления о смене страховщика через ЕПГУ или непосредственно в ПФР.

Информацию о своих заявлениях и уведомлениях, дате и способе их подачи, вынесенном решении можно будет найти на Портале госуслуг. Уведомления, поступившие в ПФР в бумажном виде, сотрудники учреждения самостоятельно зарегистрируют на портале, и они будут отображаться в личном кабинете. При этом сохранится возможность получить указанные сведения лично в территориальном отделении ПФР или выбранного НПФ.

Кроме того, ПФР в течение одного рабочего дня с даты получения заявления или уведомления относительно смены страховщика будет направлять данный документ всем заинтересованным негосударственным пенсионным фондам (от которого и к которому гражданин переходит) через систему межведомственного электронного взаимодействия.

Изменения в законодательстве призваны устранить практику незаконного перевода пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды с использованием подложных документов и дать гражданам новые информационные возможности, которые помогут принимать более взвешенные решения при выборе или смене способа инвестирования своих пенсионных накоплений.

У любого гражданина, начавшего трудовую деятельность, начинает формироваться его будущая пенсия. Отчисления в ПФ осуществляются за счёт работодателя. Если раньше пополнение счёта формировалось автоматически, то сейчас у работников есть выбор, как осуществлять подобные накопления.

Обязательное пенсионное страхование Сбербанк обеспечивает наиболее комфортные тарифы и условия, которые позволит иметь достойное проживание в старости.

Обязательное пенсионное страхование Сбербанк

Негосударственные фонды отличает порядок формирования будущей пенсии. Человек сам вправе решить, какой компании доверить сохранность и приумножение собственных средств в счёт будущих выплат по окончании трудовой деятельности.

Заключите договор обязательного пенсионного страхования в НПФ банка

Условия эти необязательны, поэтому у человека остаётся выбор:

1. Не обращаться ни в какие организации, остаться «молчуном» и осуществлять отчисления на старость за счёт работодателя по классической схеме — 22% сверх заработанных средств. Причём вся сумма будет направлена на формирование страховой части будущих выплат, средства из которой будут расходоваться на выплаты действующим пенсионерам.
2. Заключить соглашение о переводе накоплений. В этом случае отчисления будут осуществляться в том же объёме – 22%, но только 16 из них идут на формирование страховой части пенсии, а 6 – на накопительную. Накопительная часть формируется на отдельном счете в банке, в так называемых «живых деньгах». Это означает, что накопленная сумма будет инвестироваться и в случае необходимости наследоваться.

Заключить договор

Для проведения процедуры необходимо лично явиться в любое отделение банка с документом, удостоверяющим личность и свидетельством СНИЛС.

После проведения необходимой консультации заключается договор об обязательном пенсионном страховании Сбербанк. Все манипуляции осуществляются достаточно быстро, процедура займет не больше 15 минут.

После подписания документа, клиент получает доступ в личный кабинет, в котором может отслеживать размер поступлений и общий остаток в любое время. Кроме этого ПФ банка предлагает данной клиентской категории различные индивидуальные программы, которые позволят приумножить собственные сбережения и обеспечат комфортный уровень жизни после окончания трудовой деятельности.