Пенсия для многодетной матери имеющей 5 детей

Женщины, воспитывающие больше трех детей, поощряются государством, им предлагаются разные меры поддержки и помощи. Сюда относится возможность досрочного выхода на пенсию многодетных матерей. Дополнительно члены семьи могут рассчитывать на другие виды льгот, значительно упрощающих их жизнь. Обусловлена такая поддержка тем, что семье приходится тратить много средств, времени и терпения на воспитание и содержание детей.

Кто может претендовать на льготы?

Разные меры поддержки, к которым относится и досрочная пенсия многодетным матерям, назначаются исключительно при условии, что соблюдаются определенные требования, установленные на законодательном уровне.

В федеральном законодательстве отсутствует четкое определение того, какая именно семья считается многодетной. Поэтому основные условия устанавливаются только на региональном уровне. Наиболее часто женщина считается многодетной, если воспитывает больше двух детей, являющихся несовершеннолетними. При этом не имеет значения, являются ли дети родными или приемными.

Какие предлагаются послабления?

Если женщина воспитывает трех детей, то она может рассчитывать на следующие виды помощи от государства:

• предоставление бесплатных лекарств, предназначенных для несовершеннолетних;
• прием детей в разные дошкольные или школьные учреждения вне очереди;
• в школе и саду предлагается бесплатное питание;
• школьная форма и учебники выдаются на безвозмездной основе.

Льготная пенсия многодетной матери, воспитывающей трех детей, назначается только при наличии стажа от 20 лет. Если женщина трудилась в районах Крайнего Севера, то по ФЗ № 400 для нее снижается необходимый стаж до 12 лет.

Если вовсе в семье воспитывается от 4 детей, то требуется подтвержденный стаж от 15 лет.

Понятие пенсии для многодетных матерей

Такая пенсия назначается на основании достижения соответствующего возраста, который уменьшается для многодетных на 5 лет. Это обусловлено тем, что для рождения и воспитания детей требуется прикладывать существенные усилия, а также вкладывать значительные средства. Поэтому государством оказывается значительная помощь женщинам.

Но для получения пенсии требуется, чтобы у матери имелся необходимый стаж и нужное количество баллов.

Основные условия

Досрочная пенсия многодетным матерям в России назначается только при наличии следующих условий:

1. Воспитание трех или более детей до возраста 8 лет. Дополнительные послабления предлагаются женщинам, проживающим в районе Крайнего Севера.
2. Наличие минимального страхового стажа. Он равен 15 лет, причем при воспитании детей в страховой стаж входит 1,5 года, но максимально включается 6 лет. Поэтому женщина может 6 лет заниматься воспитанием детей, но для получения нужного стажа ей надо отработать официально не меньше 9 лет.
3. Начисление нужного количества баллов. Их начисление немного отличается для женщин, занимающихся воспитанием детей. При уходе за первым ребенком начисляется 1,8 баллов, а при уходе за вторым малышом увеличиваются баллы до 3,6. При уходе за последующими детьми повышаются баллы до 5,4.
4. Достижение возраста 50 лет. Только в этом возрасте женщина может рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Если у нее имеется несколько оснований для досрочного получения пенсии, то она может воспользоваться только одним вариантом.

Если не выполняется хотя бы одно вышеуказанное условие, то женщина не может рассчитывать на досрочное получение пенсии. Во сколько лет многодетная мать сможет на нее рассчитывать? Процесс может осуществляться только в 50 лет, поэтому пенсионный возраст снижается на 5 лет.

Может ли рассчитывать на пенсию женщина, лишенная родительских прав?

Многодетная мама, которая по разным причинам была лишена своих прав на детей, не сможет рассчитывать на разные меры поддержки от государства, к которым относится и пенсия при достижении 55 лет.

Женщина, лишенная родительских прав, полностью теряет свои права по отношению к малышам. Она не сможет рассчитывать в будущем на содержание от ребенка или оформлять разные льготы на основании своего статуса.

Кто еще может рассчитывать на досрочную пенсию?

Льготы многодетным матерям позволяют женщинам пользоваться разными преференциями от государства, значительно упрощающими их жизнь. При этом досрочная пенсия назначается не только тем, кто воспитывал не меньше трех детей, но и следующим категориям граждан:

1. Женщины, работающие в районах Крайнего Севера. Они могут воспитать всего двух детей, но у них должен иметься стаж от 20 лет. Дополнительно они должны проработать в районах Крайнего Севера не меньше 12 лет. Если трудится женщина в местностях, приравниваемых к Крайнему Северу, то у них должен иметься стаж не меньше 17 лет на этой территории. При таких условиях предоставляется возможность выйти на пенсию в 50 лет.
2. Родители, воспитывающие инвалида с детства. Рассчитывать на льготу можно только при условии, что ребенку исполнилось 8 лет. Отец может выйти на пенсию в 55 лет, а женщина оформить выплату в 50 лет. Но их стаж должен быть равен 20 и 15 лет.
3. Опекуны инвалидов с детства. Для них за каждые 1,6 лет опеки снижается пенсионный возраст на один год. Но в общей сложности такое снижение не должно превышать 5 лет. Требуется наличие 20 летнего стажа у мужчины, а женщина должна проработать официально не меньше 15 лет.

Все вышеуказанные граждане должны самостоятельно заботиться об оформлении послабления, для чего требуется собирать определенный пакет документов, подтверждающий их статус. Дополнительно ими формируется заявление, к которому прикладывается свидетельство, указывающее на наличие нужного статуса для оформления помощи от государства.

Какие требуются документы?

Пенсия многодетной матери 3 детей назначается исключительно в заявительном порядке, поэтому она должна самостоятельно позаботиться о получении нужного статуса и об оформлении пенсии. Для этого собирается нужный пакет документов, в который входят следующие бумаги:

• правильно составленное заявление, в котором указывается просьба оформить пенсию досрочно на основании имеющегося официального статуса;
• копия паспорта, подтверждающего, что женщина обладает российским гражданством и достигла оптимального возраста для выхода на пенсию;
• пластиковая карточка СНИЛС;
• трудовая книжка и другие документы, подтверждающие наличие у женщины необходимого официального стажа;
• документы, содержащие сведения о пенсионном коэффициенте, получить которые можно исключительно в региональном отделении ПФ;
• копии свидетельств о рождении или паспортов всех детей в семье;
• документы об усыновлении малышей;
• свидетельство многодетной матери, оформленное заранее и выдающееся на один год.

На основании данных документов принимается решение относительно возможности назначения досрочной пенсии. Возраст многодетной матери при этом должен достичь 50 лет.

Нередко у работников ПФ возникают многочисленные вопросы, поэтому они могут потребовать от заявителя дополнительную документацию, подтверждающую те или иные факты. Часто вовсе требуется привлекать свидетелей. Сотрудники фонда проверяют достоверность полученных документов в течение трех месяцев. После этого принимается решение, причем если пенсия действительно назначается, то выплачиваются средства бессрочно.

Правила расчета

Каждая женщина, занимающаяся воспитанием трех детей, задумывается о том, какая пенсия многодетным матерям полагается. Ее размер зависит от разных факторов, к которым относятся:

• размер накопленных отчислений, производимых в ПФ в процессе официального трудоустройства;
• длительность имеющегося стажа;
• количество баллов;
• стоимость одного балла.

Баллы накапливаются исключительно при официальном трудоустройстве женщины. Они рассчитываются на основании средств, перечисляющихся на лицевой счет в ПФ. Именно баллы влияют на то, какие ежемесячные выплаты сможет получать женщина после выхода на пенсию. Даже суммы, полученные до вступления в силу новой пенсионной реформы, переводятся в баллы. После выхода на пенсию многодетная мать может рассчитывать на выплату, размер которой зависит от этих баллов.

Правила расчета стажа

В стаж входят исключительно периоды, в течение которых многодетная мама официально работала. Если женщина не трудилась, то это время не включается в стаж, хотя имеется несколько исключений:

• нахождение в декрете в течение 1,5 лет;
• прохождение воинской службы;
• уход за членом семьи, потерявшим трудоспособность по разным причинам.

Вышеуказанные периоды должны подтверждаться официальными документами.

Процесс расчета

Для расчета пенсии учитывается фиксированная выплата и страховая часть, которая зависит от индивидуальных показателей каждого гражданина.

Фиксированная выплата в 2018 году равна 4997,32 руб., причем она является одинаковой для всех заявителей. Страховая часть зависит от многочисленных факторов, к которым относится длительность страхового стажа, а также стоимость одного балла, равного на текущий момент 81,49 руб.

На трудовой стаж влияет два значимых фактора, к которым относится имеющийся календарный стаж, указанный в трудовой книжке гражданина, а также общее количество средств, перечисленных в ПФ и равных 22 % от зарплаты женщины.

Расчетом пенсии занимаются непосредственные работники ПФ, но каждая женщина может самостоятельно проверить правильность полученных результатов. Для этого достаточно только воспользоваться онлайн калькулятором, находящимся на официальном сайте ПФ или на портале Госуслуг. Для этого вносятся данные о страховом стаже, зарплате и других параметрах. После этого выполняется автоматический расчет, позволяющий определить, правильная ли сумма назначается женщине.

Причины отказа

Отказ может быть обусловлен разными причинами, причем о них должна самостоятельно узнавать многодетная мать. Сколько детей надо воспитывать, чтобы рассчитывать на такую меру поддержки? Для этого надо воспитывать от трех детей, причем дополнительно могут назначаться разные льготы региональными властями.

Обычно отказ обусловлен следующими причинами:

• женщина лишена своих прав на детей;
• не были переданы в ПФ все необходимые документы;
• имеются ошибки в заявлении;
• у женщины отсутствует необходимый стаж работы;
• самому младшему ребенку еще не исполнилось 8 лет;
• заявительница не достигла нужного возраста.

Работники ПФ обязаны составить письменное уведомление, направляемое женщине. В этом документе содержится информация о том, по какой причине не была назначена досрочная пенсия многодетной матери. Если причина заключается в отсутствии нужной документации или ошибках в заявлении, то можно легко исправить такие нарушения, после чего повторно подается нужный пакет документов в ПФ.

Какие предлагаются другие виды поддержки?

Дополнительно государством предлагаются иные льготы многодетным матерям на федеральном уровне. К ним относятся следующие виды поддержки:

• получение маткапитала, который может использоваться для приобретения нового жилья, увеличения пенсии матери или обучение детей;
• скидка при оплате услуг ЖКХ;
• повышение компенсации за оплату детского сада;
• назначение компенсации за проезд в общественном транспорте;
• дети зачисляются в детский сад вне очереди;
• многодетные семьи могут рассчитывать на получение земельного участка, предназначенного для строительства частного жилого дома;
• женщина может переводиться на сокращенный рабочий день на месте трудоустройства;
• налоговые вычеты значительно увеличиваются для родителей, воспитывающих от трех детей.

Но наиболее значимой мерой поддержки для многих женщин становится именно возможность выйти на пенсию до установленного в законе срока. Это обусловлено тем, что приходится тратить много сил и терпения на воспитание детей многодетными матерями. Сколько детей требуется иметь для получения государственной помощи? Для этого необходимо воспитывать от трех детей в семье, причем малыши могут быть родными или приемными.

Региональная поддержка

Каждый регион заинтересован в улучшении уровня рождаемости, поэтому женщины, которые родили и воспитали больше двух детей, могут рассчитывать даже на послабления, назначаемые региональными властями. Для получения информации о том, на какие меры поддержки можно рассчитывать, необходимо обращаться в органы соцзащиты. С собой у женщины должно иметься свидетельство, подтверждающее, что она является многодетной матерью.

В некоторых регионах вовсе назначается вторая пенсия или специальное пособие. Оформляются такие льготы исключительно в заявительном порядке. Для этого требуется подготовить свидетельство многодетной матери и документы на всех детей. Дополнительно местные органы власти могут потребовать другие бумаги.

Наиболее значимой считается поддержка, предполагающая возможность получить бесплатно жилье, если семья живет в неподходящих условиях. Для этого важно, чтобы на одного члена семьи было выделено не меньше 10 кв. м. Дополнительно сюда входит проживание в плохих санитарных условиях или вместе с человеком, страдающим хроническими заболеваниями. Если удовлетворяются данные условия, то родители могут рассчитывать на бесплатную квартиру или жилищную субсидию на основании очереди.

Заключение

Многодетные матери могут рассчитывать на разные виды поддержки от государства, к которым относится и досрочный выход на пенсию. Для этого они должны самостоятельно подавать заявление с другими документами в ПФ. При этом важно обладать определенным страховым стажем и нужным количеством пенсионных баллов.

Кроме выхода на пенсию по достижении 50 лет, женщины могут оформлять другие виды преференций. Они значительно упрощают жизнь семьи.

В 2019 году в России стартовала пенсионная реформа. Согласно принятому закону, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет — ежегодно с шагом 1 год, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, была предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. До конца 2018 г. такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

Напомним, в 2018 году женщины, имеющие менее 5 детей, могли обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) за оформлением страховой пенсии по старости только на общих основаниях — в возрасте 55 лет. Мамы, родившие и воспитавшие 5 детей и более, могут сделать это на 5 лет раньше — при достижении 50 лет, при условии наличия необходимого стажа и пенсионных баллов.

В результате пенсионной реформы все многодетные женщины, родившие и воспитавшие 3 и более детей, получат льготы по возрасту выхода на пенсию. Для них окончательное значение пенсионного возраста будет составлять:

• 57 лет — для женщин с 3-мя детьми (60 – 3 года = 57);
• 56 лет — для мам с 4-мя детьми (60 – 4 года = 56);
• 50 лет — для многодетных с 5 детьми и более останется так же, как есть сейчас (60 – 10 лет = 50).

Однако льготы для мам 3-4 детей в ходе реформы начнут действовать не сразу. Из-за того, что пенсионный возраст будет повышаться ступенчато (поэтапно), они не смогут досрочно выйти на пенсию в возрасте 56 и 57 лет до тех пор, пока общеустановленный пенсионный возраст для женщин не превысит соответствующие значения (а это будет соответственно в 2021 и 2023 гг.). Например, в 2019-2020 гг. эта категория женщин будет выходить на пенсию на общих основаниях при достижении 55,5 лет (независимо от того, сколько у них детей).

Возможность стать пенсионером досрочно до 2021 и 2023 года будет действовать только для мам с 5-ю и более детьми — поскольку эта льгота действует уже сейчас. С 2019 года эта категория женщин также продолжит уходить на пенсию досрочно в 50 лет при условии, что имеется как минимум 15 лет страхового стажа и необходимое количество пенсионных коэффициентов (ИПК).

При этом требования к ИПК тоже будут расти (они увеличиваются уже несколько лет):

Год выхода на пенсию	Минимальные требования для выхода на пенсию
	Страховой стаж, лет	Количество пенсионных баллов (ИПК)
2019	15	16,2
2020		18,6
2021		21,0
2022		23,4
2023		25,8
2024		28,2
2025		30,0

Пенсионный возраст для многодетных женщин в России до реформы

Возраст ухода на заслуженный отдых по возрасту в России определяется федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Согласно документу, до конца 2018 года российские женщины могли стать пенсионерками в 55 лет. Но есть и особые категории, получившие право на досрочную пенсию «по социальным мотивам» — благодаря особому вкладу в жизнь общества или по состоянию здоровья. Им в этом законе посвящена отдельная статья 32.

К такой категории сейчас относятся и многодетные матери. Но до реформы это были только те, которые родили и воспитали 5 и более детей. В 2018 году они могли досрочно уйти на заслуженный отдых, если:

• они родили и воспитали хотя бы до 8-летнего возраста 5-х детей;
• женщине исполнилось 50 лет;
• у нее есть 15 лет и более трудового стажа;
• сумма пенсионных баллов (ИПК) составляет минимум 16,2 (норматив на 2019 г.).

Женщины, родившие 3-4 детей, в 2018 г. могли стать пенсионерками только на общих условиях — то есть после достижения 55 лет и при наличии необходимого стажа и ИПК (9 лет и 13,8 баллов соответственно для 2018 г.). Если стажа или пенсионных баллов не хватает, то на страховую пенсию по возрасту выйти не получится независимо от того, сколько женщина воспитала детей.

Пенсионная реформа для многодетных матерей с 2019 года

Реформа, которая началась с 1 января 2019 г., коснулась пенсионного возраста для матерей с тремя и четырьмя детьми. Изначально в законе предполагалось, что матери с 3-4 детьми в 2019-м и последующих годах будут выходить на пенсию так же, как и женщины с меньшим количеством детей. Однако 06.09.2018 г. Президент внес в Госдуму смягчающие поправки к законопроекту. В частности, он предложил уменьшить новый пенсионный возраст на 3 и 4 года для мам с 3-мя и 4-мя детьми.

Вот три важные поправки по смягчению пенсионной реформы для женщин от Владимира Путина:

• Возраст оформления пенсий для всех повысится до 60 лет (а не до 63 лет, как предлагалось изначально).
• Многодетные мамы с 3-мя детьми могут уйти на пенсию на 3 года раньше, а с 4-мя — на 4 года раньше 60-ти лет (то есть в 57 лет и 56 лет соответственно).
• Кроме того, всех граждан (женщин и мужчин), которые по старому закону должны были стать пенсионерами в 2019-2020 гг., вводится льгота еще одна льгота. Они могут оформить выплаты на полгода раньше (например, в 55,5 лет в 2019 году и в 56,5 лет в 2020 году).

Все эти президентские поправки вместе и каждая в отдельности положительно повлияют на условия оформления страховой пенсии для многодетных (на фоне других российских женщин, родивших и воспитавших менее 3 детей либо вообще бездетных).

Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать 3 и 4 детей?

С учетом поправок Президента к пенсионному законопроекту, в 2019-м году женщины в общем случае смогут уйти на заслуженный отдых в 55,5 лет. Значит ли это, что многодетным с тремя и четырьмя детьми придется дожидаться соответственно 57- и 56-летия? Конечно, нет. Они смогут обращаться в ПФР наравне с другими женщинами тоже при достижении 55,5 лет. И так будет продолжаться до тех пор, пока женский пенсионный возраст, установленный «на общих основаниях», не превысит эти 56 и 57 лет с учетом графика переходного периода.

То есть фактически воспользоваться новой льготой мамы с 4-мя отпрысками смогут с 2021 года, а с 3-мя — с 2023-го. После этого пенсионный возраст для соответствующих категорий многодетных повышаться перестанет и остановится на значениях 56 и 57 лет. Для остальных женщин он продолжит повышаться, пока не достигнет в 2028 году возраста 60 лет (см. таблицу ниже).

Из-за того, что в 2019-2020 году пенсионный возраст будет повышаться с шагом, кратным периоду 6 месяцев, тоже возникают свои особенности. Например, рассмотрим случай с женщиной 1964 года рождения:

• Если ей 55,5 лет исполнится в первые 6 месяцев 2019 г., то она согласно представленной ниже таблице сможет начать получать пенсионные выплаты уже во 2-й половине 2019 г. (независимо от количества детей).
• Если же ей 55,5 лет исполнится с июля по декабрь 2019 г. включительно, то рассчитывать на выплаты ей можно будет только в соответствующем месяце 1-го полугодия 2020 г. (то есть тоже только полгода спустя).

Ежегодно возраст выхода на пенсию для многодетных будет меняться, пока не достигнет 57 лет и 56 лет соответственно для матерей с 3-мя и 4-мя детьми. И на этом для них повышение остановится. Как это будет происходить с учетом переходного периода, показано в таблице.

Таблица — Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию с 2019 года

Дата рождения женщины	В каком году исполнится 55 лет?	Пенсионный возраст для женщин по новому закону, лет
		На общих основаниях		С 3-мя детьми		С 4-мя детьми
		Новый ПВ	ГВП	Новый ПВ	ГВП	Новый ПВ	ГВП
январь-июнь 1964	2019	55,5	июль-декабрь 2019	55,5	июль-декабрь 2019	55,5	июль-декабрь 2019
июль-декабрь 1964			январь-июнь 2020		январь-июнь 2020		январь-июнь 2020
январь-июнь 1965	2020	56,5	июль-декабрь 2021	56,5	июль-декабрь 2021	56	2021
июль-декабрь 1965			январь-июнь 2022		январь-июнь 2022
1966	2021	58	2024	57	2023	56	2022
1967	2022	59	2026	57	2024	56	2023
1968	2023	60	2028	57	2025	56	2024

В таблице используются следующие сокращения: ПВ — пенсионный возраст; ГВП — год выхода на пенсию.

Из представленной таблицы наглядно видно, почему льготы для многодетных будут фактически отложенными на несколько лет:

• В соответствии с новым законодательством, первыми с учетом льгот смогут стать пенсионерками в 2021 году мамы 4-х детей, родившиеся в 1965-м. Сделать они это смогут в 56 лет, тогда как обычные женщины в этом году смогут выходить на пенсию только с 56,5 лет.
• Мам 3-х деток, родившихся в 1966 году, льготы коснутся в 2023-м. Они пойдут на пенсию в 57, тогда как остальные женщины — в 2024 году в возрасте 58 лет.

Если женщина 1965 г.р., имеющая 4 детей, по старому закону могла бы выйти на пенсию в 2020 году, то в результате реформы она сможет это сделать только в 2021 году в возрасте 56 лет. И это уже будет считаться досрочным выходом на пенсию, потому что общий пенсионный возраст для женщин этого года рождения составит 56,5 лет (т.е. в общем случае работать нужно будет на 6 месяцев дольше).

Во сколько лет выход на пенсию, если 5 детей и более?

Для мам с 5-ю, 6-ю и более детьми еще до новой пенсионной реформы действовали льготные правила выхода на пенсию. Поэтому по новому закону для них ничего не поменяется — они по-прежнему смогут выходить на пенсию в 50 лет, как это предусматривается п. 1 части 1 статьи 32 закона «О страховых пенсиях», при условии, что они воспитали этих детей не менее чем до достижения 8 лет, без лишения на них родительских прав или отмены усыновления.

Однако и для этой категории женщин из года в год будут меняться требуемое число пенсионных баллов — так же, как и для всех остальных россиян (см. таблицу ниже):

Год рождения женщины	Год выхода на пенсию	Возраст ухода на пенсию (5 и более детей)	Требуемый стаж, лет	Требуемый ИПК, баллы
1969	2019	50	15	16,2
1970	2020			18,6
1971	2021			21,0
1972	2022			23,4
1973	2023			25,8
1974	2024			28,2
1975	2025			30

Комментарии (21)

Я мая 1965 г.р., с тремя детьми, стаж более 25 лет. Ни за второго, ни за третьего никаких сертификатов не имела, всё своими силами. И на пенсию пойду с бездетными ровесницами? Во вы намудрили.

Не мудрили, а в очередной раз обманули. И никакого переходного периода у многодетных нет, ибо не важно, попадает твой год под переходный период или нет — выход на пенсию на общих основаниях в 56-57 лет. Я также мать с тремя детьми, 1966 г.р., стаж 33 года. Детей поднимала одна, от государства никакой помощи не получала.

Главное Путин сказал: с тремя — минус три, с четырьмя — минус четыре года. Нет, это Голикова намудрила, знает, что наши годы не попали под мат. капитал, тут и речи бы не было. И учили, и растили, все жилы вытянули, а тут взяли и годы добавили — помолодели бабы. Да у меня ни зубов, ни нервов, всё болит. Не знала, как до 55 дотянуть. Чтоб они сдохли там, правители!

Как может нас, многодетных матерей да и просто матерей, понять женщина, не имеющая собственных детей? Что Вы хотите от нее? В ее понимании дети скорее всего рождаются сразу взрослыми, готовыми к уплате налогов без особых затрат для родителей. А матери — это женщины, злостно уклоняющиеся от уплаты налогов на период декретного отпуска, что не поддается никакому разумному оправданию с точки зрения экономики.

Я 1967 года, имею 4 детей. Работаю в колхозе дояркой, но имею справку на легкий труд по состоянию здоровья. Работаю с 1986, во сколько я могу пойти на пенсию и могу уйти досрочно?

Интересно, чем больше детей, тем меньше у женщины возможности заработать стаж. Где же его взять, если нет? И что тогда, досрочная пенсия отменяется? Если, например, 10 детей?

Мой год рождения 1971, родила троих детей. Даже пособие не получаю, земля на даче превысила на две сотки.

Да уж, я мать 3 детей, от государства ничего не получала, сама их поднимала. А теперь даже в 55 уйти на пенсию не могу. Почему должна ждать еще полгода? Кому нужна такая реформа? Нашим правителям, но не народу.

Это просто безобразие! Аналогичная ситуация. Дали медали многодетным матерям, а денег 15 тысяч нет! На очереди стояла на квартиру 27 лет, а очередь подошла — сказали, что дети выросли и уже сами пусть себе зарабатывают на квартиру! Рожайте женщины! В Чехословакии мать троих детей уходит на пенсию в 50 лет, а у нас еще и возраст прибавили.

Добрый день. Я тоже многодетная мама, у меня четыре сына. Не попала на досрочную северную пенсию, потому что северянкам минусуют декретные из стажа для досрочной пенсии. Тоже пойду в 56. Милые женщины, я желаю вам, нашим деткам сил и здоровья. Это счастье, что у нас хватает сил и здоровья на всё, вопреки всем испытаниям.

Здравствуйте. Моя мама 1963 года рождения и имеет 3-х детей. Во сколько лет она должна была уйти на пенсию? С 55 или с 53?

Здравствуйте. Мне в 19 году 50 лет, у меня трое детей и по старшему считаюсь одиночкой. Когда я пойду на пенсию, во сколько лет?

Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста. Вот моей маме в данный момент 50 лет, у неё было 5 деток, один из нас умер (самый старший, в 4 года). На пенсию ей не разрешили.

Все верно. П. 1 ч. 1 ст. 32 закона №400-ФЗ гласит, что выйти на пенсию в 50 лет могут женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет. При этом еще необходимо иметь страховой стаж не менее 15 лет.

Здравствуйте. Ваша мама имеет право выйти на пенсию в 56 лет.

Я 1964 года рождения, имею 3-ех детей. Во сколько я могу выйти на пенсию?

В статье есть таблицы по годам рождения. Ваш год там тоже есть.

Как не крутили, а нас, 1964 года рождения, пронесли, будто мы и не рожали. У меня 4 детей, и я пойду, хоть рожала, хоть не рожала. Скажут, рожали для себя. Так не трепите,что льготники мы. Всё Правительство пустомели, очень обидно.

Я 1969 года рождения, у меня 4 детей. Живу в районе, приравненном к северу, работаю почти 30 лет в этом районе, 10 лет из которых служила в органах внутренних дел. При оформлении на пенсию мне эти 10 лет выкинули из стажа и сказали, что не хватает для выхода. Почему так? Я же не летала в облаках, а работала эти 10 лет.

Очередной раз нас депутаты кинули. Однако, на публику Президент оглашает одно, а депутаты все переворачивают. Во-первых, где взять трудовой стаж, если нет трудоустройства на селе. Приходится ездить в райцентр, если рядом приближенные города, работаем за нищенские 10-12 тысяч в месяц, на дядю впахиваем. Вот и посчитай, порядком на дорогу у меня уходит, около 4 тыс. Остаётся 8 тыс. Кто мне нарисует в трудовой книжке запись о стаже и отчислит баллы?

Что Дума вместе с Путиным смеётся над народом. Опустите свои задницы и поживите на эти деньги. Вы только угнетает свой народ, мы для вас быдло.

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

По общему правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

• достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет – для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
• наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
• величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Справочно. По закону "О страховых пенсиях" (в редакции, действующей в 2018 г.) льгота для многодетных матерей предусмотрена только если женщина родила 5 и более детей и воспитала их до достижения ими возраста 8 лет. В этом случае женщина имеет право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет. Такой порядок подлежит применению до 2018 годах. После 2019 года многодетные матери, воспитавшие 3 детей, имеют право на досрочную пенсию (читайте далее о новом порядке досрочной пенсии для многодетных).

Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

Условие 1 – воспитание до 8 лет не менее 3 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, воспитавшие 3, 4, 5 и более детей. В зависимости от количества детей возраст выхода на пенсию отличается (чем больше детей, тем раньше можно пойти на пенсию). Женщины, воспитавшие 2 детей право на досрочную пенсию не имеют. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет. При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.

Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей, предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

• 1,8 – в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
• 3,6 – в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
• 5,4 – в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Справочно. Таким образом, если многодетная мать ухаживала за четырьмя детьми до 1,5 лет, то за эти периоды (6 лет стажа) она заработает 24,3 балла.

Условие 4 – достижение минимального возраста выхода на пенсию (50, 56, 57-летнего возраста).

При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав – до достижения ребенком восьми лет или позднее.

Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2019 года

После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей – выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей

Количество детей

Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)

5 детей и более

Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

• одному из родителей инвалидов с детства , воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
• опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства , воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

Документы для назначения пенсии для многодетных матерей

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

• заявление о назначении пенсии;
• документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
• документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
• документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
• документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста – документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

Справочно. В территориальное отделение Пенсионного фонда РФ необходимо представить подлинники документов, выданных компетентными органами или должностными лицами, или их копии, удостоверенные в установленном порядке.

В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.

Следует обратить внимание, что все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.