Пособия по беременности безработным мамам 2018

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Многих неработающих будущих мам волнует какие выплаты им положены в связи с будущим прибавлением в семье.
В статье опишем на какие выплаты имеет право претендовать беременная неработающая женщина, какие документы и куда необходимо предоставить и прочее.

Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам?

Каждая неработающая мать имеет полное право обратиться в отдел соцзащиты по месту прописки и (или) в ЦЗН, чтобы получить материальную помощь.

Пособие по беременности и родам – если беременная уволилась с предыдущего места работы, она может встать на учет в биржу труда. Зарегистрировавшись там до наступления отпуска по причине беременности и родов, она будет получать денежные средства в размере от 850 до 4900 рублей.

Единовременная выплата неработающей маме при ранних сроках беременности – если будущая мать зарегистрировалась в Центре занятости до 12-й недели, денежные средства за саму постановку на учет в это время является дополнением к пособию по беременности. Будет оплачиваться по месту назначения и выплаты декретных дотаций. По этой причине те беременные, которые не имеют и не имели официальной работы, не могут получать данный вид компенсаций. Однако есть один нюанс, это правило не распространяется на студенток в положении, которые учатся в университетах на очном отделении и на женщинах, которые уволились по причине ликвидации фирмы.

Единовременная выплата при рождении ребенка — один из родителей может получить единовременную выплату. Если родились 2, 3 или более детей, деньги будут выделены на каждого новорожденного.

Ежемесячная материальная помощь по уходу за ребенком – если мама не получает материальную помощь в связи с тем, что она безработная, соцзащита назначает ей дотации со дня рождения ребенка, до достижения им 1.5 лет.

Как получить пособие по беременности и родам неработающим женщинам?

Права неработающих беременных на получение каких-либо выплат по безработице могут быть сохранены лишь до 30-й недели. Потом снимают с учета либо делают перерыв на основании больничного листа. Если женщина не работала вообще, тогда она может получить только финансовое подспорье в виде дотаций по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Кем выплачивается пособие по беременности и родам неработающей женщине?

Выплачивается пособие по беременности и родам неработающей женщине? Вопрос волнует каждую, кто планирует рожать в ближайшее время.

Если женщина нигде не работала, или уволилась сама еще до того, как она забеременела, никто не даст ей пособие по беременности и родам, ибо на определенном сроке женщину снимают с учета на бирже труда. Даже если по возвращению из отпуска, она вернется на учет в Центр занятости населения, выплата не будет назначена.

Размер пособия по беременности и родам неработающим женщинам

В России материнство поощряется в денежном эквиваленте. Безработные мамы могут получить:

• Единовременную компенсацию при рождении в размере 16 350 рублей;
• Пособие выплачиваемое ежемесячно по уходу за ребенком. Безработная получает на первенца 3065 рублей, на второго или третьего — 6131. Если родились двойняшки или тройняшки, тогда дотации суммируются;
• Ежемесячная материальная помощь.

Условия осуществления выплат и их размеры могут отличаться в зависимости от региона.

Список документов

Документы для получения пособия беременным неработающим женщинам:

• Заявление;
• Оригинал и копия метрики ребенка;
• Если это 2-й ребенок, необходимо предоставить и метрику первого, если первый ребенок погиб, нужно свидетельство о смерти;
• Если папа не работает или учится в ВУЗе, предоставьте справку о том, что он не получает материальную помощь от государства;
• Заверенная нотариусом копия трудовой книжки;
• Справка из СЗН о том, что не выдается компенсация по безработице;
• Документ подтверждающий тот факт, что ребенок живет в России с одним из родителей;
• Если родитель учится в университете на очном отделении — справку с места учебы.

Образец заявления о назначении пособия

Для того, чтобы безработная мама получила денежное подспорье в связи с прибавлением в семье, она должна обратиться в соцзащиту с заявлением.

Образец заявления о назначении единовременной выплаты в связи с рождением ребенка

Похожее

Представители прекрасной половины человечества с постоянной работой и приличным доходом, ощущают себя уверенно в финансовом…

Государство всегда поддерживало семьи с детьми. Сложившаяся система господдержки предусматривает выплату дотаций будущим мамам, которые…

Увольняясь, человек имеет право на получение определенных компенсаций. Например, если компания ликвидируется, то для каждого…

Большинство женщин в определенное время становятся мамами. И тогда актуальным становится вопрос относительно того, как…

Другое название этого вида выплат – декретные. Это пособие является частью всей системы социального страхования,…

В 2018 году больничный по родам и беременности выдается аналогично форме листа по заболеванию. Этот…

Рождение ребёнка всегда требует материальных затрат.

О работающих женщинах, готовящихся стать матерью, государство позаботилось. Они защищены в социальном плане и ещё до момента родов могут получить декретные.

А как же обстоят дела с неработающими будущими мамами? Платят ли декретные безработным?

Декретные выплаты неработающей маме в 2019 году

Порядок выплаты различных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.

В соответствии со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:

лица, работающие по трудовым договорам;

государственные и муниципальные служащие;

индивидуальные предприниматели;

иные «самозанятые» лица, уплачивающие взносы на своё социальное страхование.

Как видите, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Следовательно, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.

Это объясняется тем, что так называемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду ухода в декретный отпуск. А у неработающей женщины подобного заработка нет.

Исключение составляют:

1. Будущие мамы, которые вынуждены были уволиться из-за ликвидации работодателя.
2. Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение или нет.

Таким образом, декретные пособия неработающим мамам не положены. Однако государство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.

Социальные выплаты для безработных мам

Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.

Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.

После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:

• пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
• областное пособие на ребёнка.

Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.

Существует несколько видов социальной поддержки:

Единоразовые выплаты после родов.

Ежемесячные выплаты на уход за ребёнком до 1,5 лет.

Другие выплаты, направленные на поддержку семей с малолетними и несовершеннолетними детьми.

Размеры выплат:

1. Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2019 году 16350,33 рублей.
2. Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.

При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения финансовых выплат:

1. Дальнейшие переводы денег по безработице
2. Замену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.

Важно! С 01.01. 2010 года введено правило, гласящее, что для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мама должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.

Другие виды господдержки для безработных мам

Закон РФ позволяет малообеспеченным семьям, где женщина работает неофициально или вовсе не работает, получать при рождении ребёнка продукты питания на малыша с молочной кухни до момента достижения ребёнком 2 лет.

Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.

Нуждающимся семьям, которые находятся за гранью бедности, а родители не трудоустроены, полагаются выплаты на содержание и воспитание несовершеннолетних детей.

Размер этих выплат зависит от количества детей. Подобная поддержка предоставляется в том случае, если получаемый на каждого члена семьи доход не достигает официального значения прожиточного минимума.

Кроме того, размер господдержки зависит от региона проживания семьи и, как правило, составляет около 300 рублей в месяц на каждого ребёнка. Таким образом, мать с двумя детьми будет дополнительно получать около 600 рублей в месяц.

Выплаты полагаются и на совершеннолетних детей, которые обучаются в профессиональных, высших или среднетехнических учебных заведениях. Матери ежемесячно перечисляют за них выплаты вплоть до завершения ребёнком учёбы.

Если в семье есть безработная мама и трудоустроенный папа, то претендовать на пособие по уходу за новорожденным вправе только мама.

Данное пособие предназначено только тому члену семьи, который ухаживает за ребёнком. По умолчанию считается, что эти обязанности исполняет неработающий член семьи.

При неработающей маме отпуск по уходу за малышом работающему папе также не положен.

Как получить декретные неработающей женщине?

Неработающие женщины в положении часто задаются вопросом: «Смогу ли я получить декретные, если я забеременела и не работаю?»

Ответ будет таков: «Выплаты в этом случае положены, но не все и в меньшем размере, чем для трудоустроенных гражданок."

Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).

Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.

Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки. Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью.

Вот, что для этого нужно:

Заявление с просьбой о назначении причитающихся ежемесячных выплат (пишется в произвольной форме).

Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.

Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.

Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.

Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).

Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной женщине пособия.

Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов:

паспорт;

свидетельство о рождении малыша;

свидетельства о рождении на других детей (если есть);

справку о составе семьи;

реквизиты счёта, на который будут производить выплаты пособия;

справку об отсутствии выплат по безработице.

Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.

Служба соцзащиты рассматривает вопрос о присуждении женщине выплат и пособий в течение 10 дней после принятия заявления и сопроводительных документов.

При удовлетворении заявления женщины переводы будут осуществляться каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут перечисляться по почте или переводиться на банковский счёт.

Сколько платят?

Далее представим виды и размеры государственной поддержки, на которую могут рассчитывать разные категории безработных женщин, родившие ребёнка, в 2019 году:

Декретные пособия: только для женщин, уволенных в связи с ликвидацией работодателя, вставших на учёт в медучреждения в срок до 12 недель — 613,14 р.

Декретные пособия уволенным в период беременности — 34473, 60 р., студенткам – в размере стипендии.

Единовременное пособие при рождении ребёнка: всем категориям женщин в размере 16350,33 р.

Ежемесячные пособия до 1,5 лет: 3065,69 (при уходе за первым ребёнком); 6131,37 (при уходе за вторым и последующими детьми). Для женщин, уволенных из-за ликвидации предприятия — 40% от её среднего заработка.

Конечно, величина выплат безработным беременным женщинам и матерям с детьми очень небольшая.

Тем не менее, эта помощь иногда оказывается единственной финансовой защитой для неработающих матерей.

На какие декретные пособия может рассчитывать беременная женщина

Размеры выплат в 2019 году:

Вид	Сумма (тыс.рублей)
Пособие по беременности и родам трудоустроенной женщине (минимальная величина)	если беременность одноплодная – 43,62; при возникновении осложнений во время родов – 48,6; многоплодная – 60,44.
Максимальная величина	на одного ребенка – 282,1; при осложненных родах – 314,35; если плода два и более – 390,92.
Не имеющим постоянного места работы, состоящим на учете в центре занятости	0,63
Жене военнослужащего	26,72
Единовременная выплата по случаю рождения ребенка	16,87
Материнский капитал	453
Ежемесячные выплаты на уход за ребенком	на первого – 3,16; на второго и последующих – 6,33.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Статьей 217 Налогового кодекса РФ устанавливается, что с этой суммы не уплачиваются различные отчисления и налоги, в том числе и подоходный.

Рассчитывать на пособие могут не только россиянки, но и иностранки, которым предоставлено разрешение на постоянное проживание на территории страны, и у них заключен с российским предприятием трудовой договор.

Порядок выплаты пособия по беременности и родам

Особенности для неработающих

В 2019 нетрудоустроенная будущая мама сможет рассчитывать на такую помощь (в рублях):

Категория	Выплата по беременности и родам	Доплата за постановку на учет на ранних сроках	Единовременное пособие на новорожденного
Если уволена по причине банкротства предприятия	Прямая выплата из органа соцстрахования по месту проживания в полном размере, который предусматривают социальные гарантии для трудоустроенных
	100% средней заработной платы за предыдущие 24 месяца либо в размере установленной на момент расчета минимальной зарплаты	613,14	16 354 – после предоставления справки о рождении ребенка и свидетельства	На каждого новорожденного в размере 40% среднего заработка за месяц в течение предыдущих двух полных лет, но не меньше, чем 3 065. На второго ребенка и последующих – не более 100% среднего дохода перед увольнением.
Если женщина признана безработной в течение года после увольнения в результате ликвидации предприятия	В виде обязательного социального страхования по месту фактического проживания		Через территориальный орган соцзащиты в виде государственного обеспечения
	минимальный размер – 613; декретный отпуск в сто сорок дней – 2 862; в 156 – 3 189; в 194 – 3 965.	613 в дополнение к выплатам по беременности	Фиксированный размер – 16 350 после того, как предоставлена справка либо свидетельство о рождении	В минимальной предусмотренной сумме:

• на первого ребенка – 3 065 тысячи рублей;
• на второго и всех последующих – 6 131.

Если в течение отпуска, предоставленного на время беременности и родов, происходит увольнение, связанное с ликвидацией организации-работодателя либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, а также в случае перевода мужа-военнослужащего из воинской части, расположенной за пределами РФ Как обязательное государственное страхование в полном объеме зарплаты по месту трудоустройства до увольнения либо как прямая выплата из Фонда соцстрахования До увольнения – в виде обязательного страхования, после – как гособеспечение через территориальный орган социальной защиты В качестве государственной социальной гарантии через отделение ФСЗН. Неработающим, для которых обязательное страхование законом не предусмотрено (в том числе тем, кто получает образование на стационарном отделении учебного заведения) Как государственное обеспечение по месту учебы Через территориальный орган соцобеспечения В размере стипендии Дополнительная сумма к пособию — 613 рублей Фиксированная выплата – 16 350. после предоставления справки (свидетельства о рождении ребенка) В минимальном размере:

• на первого – 3 065;
• на второго и всех последующих – 6 131.

Разовая выплата в 16,75 тысяч рублей предусмотрена при рождении ребенка в семье с любым количеством детей и не зависит от того, трудоустроена мама или не имеет постоянного места работы.

Что нужно для оформления

Претендующая на получение пособия женщина должна состоять на учете в гинекологическом отделении лечебного учреждения, где ей оформят листок временной нетрудоспособности. В нем врачом указывается дата выхода в декретный отпуск. Впоследствии его необходимо предъявить в бухгалтерии предприятия или в ФСС.

Заявление о предоставлении выплаты подается одновременно с выходом в декретный отпуск.

Это можно сделать:

В день, который указан в больничном листе	Выплаты назначаются с тридцатой недели вынашивания.
В любой другой день после открытия декретного отпуска	Будет целесообразным в случае, когда беременность проходит без каких-либо осложнений, будущая мама чувствует себя неплохо и в состоянии активно работать. Продолжительность декрета в этом случае не увеличивается и дни, в которые она продолжала работать компенсированы не будут.
После рождении ребенка, но с соблюдением оговоренного в документах срока	Деньги в таком случае следует начислять с даты предоставления отпуска.

Оформляется пособие в течение десяти дней после подачи всего пакета необходимых документов. Начисление его производится в тот же день, что заработная плата по предприятию.

При оформлении через Фонд социального страхования это может занять более длительное время. Средства поступят на расчетный счет до 25 числа месяца, который следует за месяцем обращения.

Кроме листка временной нетрудоспособности и заявления о предоставлении отпуска в зависимости от ситуации могут потребоваться некоторые дополнительные бумаги:

• сведения о доходах (нужны при оформлении выплаты через Фонд соцстраха);
• справка о том, что дополнительные пособия не получены по месту проживания;
• выписка из трудовой книжки либо документ, предоставленный центром занятости, подтверждающий отсутствие у заявительницы работы.

Собирая пакет необходимых бумаг, следует учесть некоторые особенности. Например, если женщина при замужестве приняла фамилию супруга, ей придется поменять все документы, иначе заявление на выплаты по беременности и родам даже не будет рассматриваться в ФСС.

Какие пособия положены будущей маме

Длительность отпуска

В 2019 году длительность отпуска, который предоставляется молодой маме в том числе и той, которая усыновила ребенка, не изменится.

В данный момент женщине положено:

Если беременность была одноплодной и роды не сопровождались осложнениями	Продолжительность отпуска составляет сто сорок дней, которые пропорционально делятся на два периода, равных между собой, — до родов и после них.
При возникновении во время родовой деятельности осложнений матери	Предоставляется сто пятьдесят шесть дней, из которых семьдесят будет приходиться на дородовой период.
При многоплодной беременности	Женщине предоставляется сто девяносто четыре дня отпуска, из которых восемьдесят четыре – до родов и сто десять – после.
Усыновителю одного ребенка	Предоставляется семьдесят дней отдыха, а если детей двое и более – сто десять.

Уйти можно на определенном сроке:

Женщине с обычной беременностью	Отпуск предоставляется на тридцатой неделе.
Если ожидается появление двух младенцев и более	На двадцать восьмой.
Проживающие в местностях с повышенным радиационным фоном	С двадцать седьмой недели.

При постановке на учет в ранние сроки

Если будущая мама встала на учет в медицинском учреждении организации на сроке о двенадцати недель, то согласно статье 9 ФЗ №81 от 19.05.95 она получает право на единовременную выплату в дополнение к пособию, начисленному по беременности. Размер ее составляет 613 рублей, а студенткам предоставляется их стипендия.

В зависимости от категории получателя назначение такого пособия производится по месту, где начислены выплаты по беременности и родам:

• основное место трудоустройства;
• территориальное отделение ФСС, где зарегистрирован (или состоял на учете до прекращения своей деятельности) работодатель;
• учреждение образования;
• УСЗН по месту жительства.

Сроки назначения пособия будут зависеть от того, когда работодателю предоставлены соответствующая медицинская справка. Если справка подана вместе с заявлением на оформление выплат по беременности, то одновременно с ними будет предоставлена и дополнительная сумма за раннюю постановку на учет.

Региональные доплаты

Некоторыми областями и городами назначаются дотации, аналогичные пособию по беременности и родам. Начисление их производит служба социальной защиты населения, а средства предоставляются региональным бюджетом.

В Чувашии	Рассчитывать на декретные выплаты могут только те, кто не трудоустроен официально: студентки и женщины, имеющие ограниченные физические возможности. Размер – около 350 рублей в месяц.
В Волгоградской области	Женщинам из малообеспеченных семей предоставляется дополнительно по 500 рублей ежемесячно. Доход всей семьи не должен превышать установленного в регионе прожиточного минимума.

Некоторые города выплачивают беременным женщинам из неблагополучной семьи дополнительную помощь на приобретение продовольствия.

Каждому работодателю предоставлено право оформлять своей сотруднице, которая уходит в декретный отпуск, различные доплаты, налогообложению они не подлежат.

Как получить деньги при рождении

Пособие предоставляется одному из родителей на основании его заявления, если обращение за его получением произошло не позднее, чем ребенку исполнилось шесть месяцев.

От того, кто производит выплату, сумма пособия не зависит, и выдается в фиксированном размере, равном 16 759 рублям.

Средства переводятся на банковскую зарплатную карточку либо в кассу предприятия для дальнейшей выдачи получателю наличными. Если средства предоставляет орган соцзащиты населения, это делается посредством почтового перевода или перечисления на карточный счет (в том числе и на социальную карту).

Для граждан, проживающих в регионах, принимающих участие в пилотном проекте «Прямые выплаты», пособие оформляется по месту основной работы, а перечисление средств производит непосредственно ФСС.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
3. Москва и Область – +7 (499) 110-56-12
4. Санкт-Петербург и область – +7 (812) 317-50-97
5. Регионы – 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Поделиться в социальных сетях

Содержание статьи1 Принят ли закон2 На что можно потратить3 Требования к автомобилю3.1 Какие документы.

Содержание статьи1 Образец о неполучении2 Необходимые документы3 Порядок оформления3.1 С места работы3.2 С.

Содержание статьи1 Определение понятия2 Для чего он нужен и что с ним делать3 Когда выдают на руки.

Содержание статьи1 Таблица социальных выплат на детей2 Какие документы нужны для оформления3 Правила.

Содержание статьи1 Способы использовать маткапитал для приобретения квартиры2 Какая недвижимость.

Отправляя сообщение, Вы разрешаете сбор и обработку персональных данных.
Политика конфиденциальности.