Специалисты среднего уровня квалификации выполняют преимущественно технические и вспомогательные функции связанные с осуществлением физических и инженерных разработок деятельностью в области естественных наук здравоохранения образования, финансово-экономической административной и социальной сфере Их выполнение предполагает наличие определенной теоретической подготовки и навыков практического применения принципов и методов из области специальных знаний.
Занятия (профессии) данной укрупненной группы требуют как правило среднего профессионального образования или среднего (полного) общего образования и последующего профессионального обучения (курсового или индивидуального).
Функции специалистов среднего уровня квалификации заключаются в выполнении простых и среднего уровня сложности инженерно-технических работ а также аналогичных по сложности работ в области естественных, медицинских сельскохозяйственных и гуманитарных наук, торгово-финансовой и административно-хозяйственной деятельности а также образования, искусства, спорта и религии. К функциям специалистов среднего уровня квалификации относят участие в разработке и обеспечение нормального функционирования машин, механизмов, установок, приспособлений и прочего инженерно-технического оборудования, создаваемого на базе использования естественно-научных в т.ч физических и химических принципов и методов; контроль безопасности зданий транспортных средств применяемых технологий и производимых изделий профессиональные рекомендации и помощь в проведении сельскохозяйственных работ профессиональные консультации и помощь в области здравоохранения гигиены обеспечения ухода за людьми и животными воспитание и обучение детей в начальной школе и детском саду выполнение определенных задач в государственном и ином управлении в торгово-финансовой сфере расследование преступлений и наблюдение за перевозками людей и грузов через национальные границы; консультирование и помощь по социальным вопросам организацию и проведение зрелищных и спортивных мероприятий и некоторые другие.
Деятельностью специалистов и персонала среднего уровня квалификации руководят как правило специалисты более высокого квалификационного уровня и руководители различных иерархических уровней В некоторых случаях они сами осуществляют надзор за другими работниками.
Специалисты среднего уровня квалификации выполняют технические и родственные по содержанию обязанности, связанные с разработкой и применением научных или художественных концепций и методов работы, а также государственным управлением или организацией бизнеса. Уровень компетенций большинства занятий, включенных в данную основную группу, требует квалификации, соответствующей третьему квалификационному уровню.
Обязанности, выполняемые специалистами среднего уровня квалификации, обычно включают: исполнение технической работы, связанной с разработкой и применением концепций и методов в области физических наук, в том числе техники и технологии, естественных наук, в том числе медицины, а также общественных наук и гуманитарной сферы; организацию и выполнение различных технических услуг, связанных с торговлей, финансами, управлением, включая соблюдение государственных законов и правил, а также социальной работы; осуществление технического обеспечения в сфере искусства и развлечений; участие в спортивной деятельности; выполнение некоторых функций в религиозной сфере. Может также осуществляться надзор за другими работниками.
Занятия данной основной группы подразделяются на следующие подгруппы:
31 Специалисты-техники в области науки и техники
32 Средний медицинский персонал здравоохранения
33 Средний специальный персонал по экономической и административной деятельности
34 Средний специальный персонал в области правовой, социальной работы, культуры, обучения, спорта и родственных занятий
35 Специалисты-техники в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)
Здравствуйте! Соответствует ли мой диплом "Учитель труда и методист по профориентации", пединститут, инженерно-педагогический факультет должности инженера всех специальностей (специалиста высшего уровня квалификации ) по категории G-10?
Система оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий определяется постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 (далее – Постановление).
В соответствии с Реестром должностей гражданских служащих по категориям, утвержденным Постановлением, оплата труда инженера всех специальностей (специалиста высшего уровня квалификации ) производится по категории G-10, среднего уровня квалификации – по категории G-13.
ПриказомМинистра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 мая 2003 года № 119-путверждены Квалификационные характеристики отдельных должностей специалистов государственных учреждений и казенных предприятий, общих для всех сфер деятельности, где приведены требования к квалификации инженера всех специальностей:
Специалист высшего уровня квалификации:
высшей категории:высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера первой категории не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет..
первой категории:высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера второй категории не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
второй категории:высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 1 года или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
без категории:высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.
Специалист среднего уровня квалификации:
высшей категории: среднее профессиональное образование и стаж работы инженерно-технических должностях первой категории не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
первойкатегории: среднее профессиональное образование и стаж работы инженерно-технических должностях второй категории не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
второй категории: среднее профессиональное образование и стаж работы инженерно-технических должностях не менее 1 года или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
безкатегории: среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.
Данный приказ, Постановление размещены на веб-сайте Министерства труда и социальной защиты населения в рубрике «Нормативная правовая база».
Для получения дополнительной информации Вам необходимо задать вопрос в разделе «Труд и занятость», так как данный раздел рубрики «Вопрос-ответ» посвящен теме «Методология оплаты труда».
Юсупова А.Е. – эксперт Управления нормирования и оплаты труда
No related posts.