Оплата льготного проезда на личном транспорте

Вопрос: Просим дать разъяснения по оплате льготного проезда из Нарьян-Мара к месту отдыха и обратно. Работник отправился в отпуск на личном транспорте. До автотрассы машину надо переправлять паромом. Оплачивается ли в этом случае провоз машины? Требовать ли нам справку о стоимости билета на пассажирском водном транспорте и оплачивать по этой справке?

Ответ: В соответствии со ст. 33 закона "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям" – (цитата) "Лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории РФ и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов".

Точно также в соответствии со ст. 325 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ ) – "Лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории РФ и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем". Обратите внимание на второе предложение ст. 325 ТК РФ (выделено жирным шрифтом).

Кроме того, в соответствии с пунктом 39 Инструкции от 22.11.90 N 2, утвержденной приказом 73520 Минтруда РСФСР (действует до сих пор в части не противоречащей Трудовому кодексу РФ) – (цитата) "Оплата проезда в отпуск и обратно производится перед отъездом в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других оправдательных документов. При не предоставлении проездных билетов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности (это могут быть отметки в отпускном удостоверении о датах приезда к месту отпуска и отъезда обратно), оплата проезда к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем (по справкам, выданным, например, железной дорогой). Также возмещаются расходы по проезду в отпуск и обратно на личном автомобиле". Обратите внимание на последнее предложение ст. 325 ТК РФ (выделено жирным шрифтом).

В связи с вышеизложенным, оплата компенсации расходов работника на проезд к месту отдыха на личном автомобиле должна производится точно также как при утрате проездных документов (т.к. проездные документы в данном случае отсутствуют), т.е. по наименьшей стоимости проезда к месту отдыха и обратно кратчайшим путем. Причем, арбитражная практика подтверждает именно данный подход к вопросу (см. арбитражные дела N А42-6803/02-С4 и А42-4602/02-20).

(Цитата из решения ВАС Северо-Западного округа N А42-4602/02-20) – "Правовая конструкция данной нормы позволяет сделать вывод о том, что расходы лиц, проживающих в районах Крайнего Севера, по проезду в отпуск и обратно на личном автомобиле возмещаются предприятиями в том же порядке, что и расходы лиц, не предоставивших проездные билеты. В этом случае при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности, расходы возмещаются исходя из наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем, то есть независимо от вида используемого транспорта.

Следовательно, является несостоятельным довод истца о необходимости оплаты проезда работников к месту отпуска и обратно на личном автотранспорте исходя из норм расхода топлива для автомобильного подвижного состава. Такой порядок возмещения расходов по оплате проезда законодательством о государственных гарантиях и компенсациях лицам, работающим в районах Крайнего Севера, не предусмотрен. Нормы расхода топлива, на которые ссылается общество в обоснование своих доводов, предназначены только для работников автотранспортных предприятий и других организаций, эксплуатирующих автомобильную технику на территории Российской Федерации, в целях организации планирования поставки, учета и контроля расхода топлив и масел".

Что касается вопроса по оплате работнику стоимости перевоза транспортного средства на барже, то по нашему мнению, эти расходы подлежат оплате. Хотя провоз к месту отпуска личного транспорта на железнодорожной платформе или барже по общему правилу не рассматривается как проезд личным транспортом, т.к. в этом случае работник считается следующим к месту отпуска железнодорожным или водным транспортом и провозящим с собой автомобиль в качестве багажа. Поэтому в этом случае компенсации подлежат расходы по проезду самого работника и оплата стоимости провоза багажа весом до 30 кг.

Однако, на наш взгляд, Ваш случай является исключением из общего правила, приведенного выше, т.к. по сути, Ваша баржа является единственным способом преодоления водного препятствия при пересечении водной поверхностью (водотоком) автомобильной дороги путем использования для пропуска участников движения парома.

В этом случае Ваша баржа (исполняя роль парома) является как бы частью автомобильной дороги – его использование объективно необходимо всем участникам дорожного движения для продолжения движения автомобиля из Нарьян-Мара например в Архангельск и обратно. Поэтому, по нашему мнению, расходы по оплате работникам такой паромной переправы при следовании к месту отпуска личным транспортом подлежат компенсации (при соблюдении условий о кратчайшем пути и наименьшей стоимости).

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Вопрос: Каким образом правильно рассчитать, на сколько дней продлевается отпуск, если работник во время отпуска заболел? Ведь отпуск предоставляется в календарных днях, а больничный – в рабочих

Расходы на проезд к месту использования отпуска и обратно личным транспортом возмещаются работнику и членам его семьи на основании и по стоимости чеков ККТ на приобретение топлива, выдаваемых АЗС по маршруту следования с соответствующими отпускному периоду датами, и отпускного удостоверения с отметкой в месте (населенном пункте) использования отпуска, но не более 13,5 литров на 100 км и кратчайшего расстояния до места использования отпуска и обратно.

Предоставление работником «Отпускного удостоверения» (Приложение № 4.4) при следовании к месту использования отпуска и обратно на личном транспортном средстве обязательно, за исключением случаев, когда за следованием на личном транспорте продолжается следование другим видом транспорта, подтвержденного проездным билетом с указанием документа, удостоверяющего личность. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17.07.1995 № 713 «Отпускное удостоверение» должно быть заверено уполномоченными лицами в органах регистрационного учета населенного пункта использования отпуска:

· в городах, поселках, сельских населенных пунктах, закрытых военных городах, а также в населенных пунктах, расположенных в пограничной зоне или закрытых административно-территориальных образованиях, в которых имеются органы внутренних дел – органами внутренних дел или органами местного самоуправления;

· в гостиницах, кемпингах, туристских базах, санаториях, домах отдыха, пансионатах – должностными лицами указанных учреждений.

Наименование учреждения, должности, расшифровка фамилии представителя органа регистрационного учета должны быть написаны четко и разборчиво. Печать, удостоверяющая подпись должностного лица, должна быть четкой, не заслонять подпись.

Под личным транспортом работника понимается автотранспортное средство, находящееся в личной собственности работника или члена его семьи. Работником предоставляется копия «Свидетельства о регистрации транспортного средства» для подтверждения права собственности на транспортное средство, заверенная ответственным специалистом СП (ВСП). Если транспортное средство является собственностью члена семьи работника (супруга, супруги), состоящими в законном браке, дополнительно предоставляется копия «Свидетельства о заключении брака» для подтверждения совместной собственности на имущество (транспортное средство) в соответствии с гл.7, ст.60 Семейного кодекса РФ. При отсутствии у работника или члена семьи работника в собственности личного транспорта, оплата проезда не производится.

Количество оплачиваемого топлива определяется исходя из протяженности маршрута и технических характеристик автомобиля на основании справки о расходе топлива, выдаваемой транспортными организациями.

Оплата по проезду работника к месту отдыха с использованием личного транспорта не должна превышать стоимости предоставленных чеков АЗС на приобретение топлива.

От работодателя:	От работников:
Генеральный директор	От первичной профсоюзной
АО «Кольская ГМК»	организации Североникель работников АО «Кольская ГМК»
И.А. Рышкель	А.А. Ермолин
___________________ ______________	_________________ _______________
(подпись) (дата подписания)	(подпись) (дата подписания)
Главный бухгалтер – начальник управления бухгалтерского учета	От первичной профсоюзной организации АО «Кольская ГМК»
А.В. Хотянцева	М.А. Гаркавенко
___________________ ______________	_________________ _____________
(подпись) (дата подписания)	(подпись) (дата подписания)
Заместитель генерального директора- начальник управления промышленной безопасности Е.Б. Коклянов	От Социально-трудового совета АО «Кольская ГМК» Е.А. Кручинин
___________________ ______________	_________________ _____________
(подпись) (дата подписания)	(подпись) (дата подписания)
Директор департамента персонала
А.Ю. Перфильева	Д.А. Сенченко
___________________ ______________	_________________ _____________
(подпись) (дата подписания)	(подпись) (дата подписания)

Начальник правового управления С.Г. Зыков

Приложение № 4. 1

к Положению о порядке оплаты работникам АО «Кольская ГМК»

и членам их семей расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно

Перечень обязательных сборов, принимаемых к оплате*:

1. Сборы, указанные в билете и входящие в его стоимость (целевой, страховой).

2. Комиссионный сбор, сбор за продажу.

3. Страховой сбор (по полису страхования от несчастного случая, если данный вид страхования является обязательным и не вошел в стоимость билета).

4. Стоимость справки тарификатора о тарифах на перевозки.

5. Стоимость постельных принадлежностей при следовании в поездах.

6. Стоимость бронирования билетов.

7. Услуги залов ожидания в случае задержек рейсов (по отметке в билете).

8. Стоимость багажа по каждому проездному документу (билету) сверх бесплатно разрешенных к перевозке самолетом 20 килограмм и сверх бесплатно разрешенных к перевозке поездом 36 килограмм.

9. Стоимость оплаты ночной стоянки автомобиля (при следовании к месту проведения отпуска и обратно личным транспортом).

* Расходы, не включенные в стоимость проезда (кроме перечисленных обязательных сборов), не оплачиваются.

Приложение № 4. 2

к Положению о порядке оплаты работникам АО «Кольская ГМК»

и членам их семей расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно

Главному бухгалтеру АО «Кольская ГМК»

от

(должность,

структурное подразделение)

(Ф.И.О.)

Табельный номер

Контактный телефон

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с правом на ежегодный оплачиваемый за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ, а также на оплату стоимости провоза багажа прошу оплатить мне и членам моей семьи

№ п/п	Ф.И.О.	Член семьи (муж, жена, дочь, сын)
1.
2.
3.
4.

расходы на проезд к месту использования отпуска_______________________________ и обратно

в сумме ___________________________________________________ руб. коп.

Отчет о фактически произведенных расходах по проезду к месту использования отпуска и обратно прилагаю.

«____» ____________ 20____ г. ________________________

Приложение № 4. 2. к Положению о порядке оплаты работникам
АО «Кольская ГМК» и членам их семей расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно
Отчет о произведенных расходах по проезду к месту использования отпуска и обратно
Для работника (Ф.И.О.)/Члена семьи (Ф.И.О.)
№ п/п	Маршрут (населенный пункт)	Документ, подтверждающий произведенные расходы	Сумма, не принятая к возмещению	Основание
наименование	дата	количество литров	сумма, руб. коп
Итого:
Возмещение	Сумма к выплате	Вид оплаты
Работнику
Работнику	Отчет проверил специалист УБУ
Членам семьи
Членам семьи	(подпись)	(расшифровка подписи)	(дата)
По справке – тарификатору

графы 1-6 заполняются работником;

графы 7-8 заполняются специалистом УБ

к Положению о порядке оплаты работникам АО «Кольская ГМК»

и членам их семей расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно

Главному бухгалтеру АО «Кольская ГМК»

от

(должность,

структурное подразделение)

(Ф.И.О.)

Табельный номер

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с правом на ежегодный оплачиваемый за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа прошу выдать мне и членам моей семьи

№ п/п	Ф.И.О.	Член семьи (муж, жена, дочь, сын)
1.
2.
3.
4.

аванс в размере _____________________ руб. для проезда к месту использования отпуска в _______________ ____________________________________

(место отдыха) (вид транспорта)

Сумму разницы денежных средств между выданными авансом и фактически израсходованными на проезд к месту отдыха и обратно прошу удержать из моей заработной платы.

«_____» ______________20____г. ________________________

Начальник СП (ВСП) ____________________ ______________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

«_____» ______________ 20____ г.

к Положению о порядке оплаты работникам АО «Кольская ГМК»

и членам их семей расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно

Главному бухгалтеру АО «Кольская ГМК»

от

(должность,

структурное подразделение)

(Ф.И.О.)

Табельный номер

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с правом на ежегодный оплачиваемый за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа прошу выдать мне аванс в размере ______________________ руб. для проезда к месту использования отпуска и обратно при отсутствии проездных билетов.

Сумму разницы денежных средств между выданными авансом и фактически израсходованными на проезд к месту использования отпуска и обратно прошу удержать из моей заработной платы.

«_____» ______________20____г. ___________________________

Начальник СП (ВСП) ____________________________ ______________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

«_____» ______________ 20____ г.

к Положению о порядке оплаты работникам АО «Кольская ГМК»

и членам их семей расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно

ОТПУСКНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ №

	Акционерное общество «Кольская горно-металлургическая компания»	по ОКПО	Код
(наименование организации)

Выдано

(фамилия, имя, отчество)

Работник находится в очередном отпуске с __________ по ______________

(должность)

(подпись)

(расшифровка подписи)

Отметка в месте использования отпуска:

(фамилия, имя, отчество)

(документ)

(серия) (номер)

и члены его семьи:

(фамилия, имя, отчество) (документ) (серия) (номер)

(фамилия, имя, отчество) (документ) (серия) (номер)

(фамилия, имя, отчество) (документ) (серия) (номер)

Прибыл ______________________________________ (наим. населенного пункта, района, области, края, республики) ______________________________________ (наименование должности, учреждения) ________________/___________________________________ (подпись) (И.О. Фамилия) «____» _______________ 20____ г. МП	Убыл ______________________________________ (наим. населенного пункта, района, области, края, республики) ______________________________________ (наименование должности, учреждения) ________________/___________________________________ (подпись) (И.О. Фамилия) «____» _______________ 20____ г. МП
Прибыл ______________________________________ (наим. населенного пункта, района, области, края, республики) ______________________________________ (наименование должности, учреждения) ________________/___________________________________ (подпись) (И.О. Фамилия) «____» _______________ 20____ г. МП	Убыл ______________________________________ (наим. населенного пункта, района, области, края, республики) ______________________________________ (наименование должности, учреждения) ________________/___________________________________ (подпись) (И.О. Фамилия) «____» _______________ 20____ г. МП

При необходимости, отметки о прибытии и убытии предоставляются на оборотной стороне. Наименование учреждения, должности, расшифровка фамилии представителя органа, должны быть написаны четко и разборчиво. Печать, удостоверяющая подпись

Если Вы посетили этот сайт, значит Вас интересует вопрос льготного отпуска для северян (льготной оплаты проезда для северян) в 2019 году.

Я расскажу Вам:

Жизнь и работа в условиях крайнего Севера крайне негативно сказывается на здоровье, восстановить которое и без того не просто. На этот счет государство предусмотрело льготы, одной из которых является льготный отпуск для северян.

Льготный отпуск для северян — оплата проезда работодателем работнику и членам его семьи к месту проведения отпуска и обратно.

Право на льготный отпуск для северян можно использовать в первый год трудоустройства работника. В дальнейшем право на льготный отпуск у работника возникает один раз в два года. Оплата проезда производится на самого работника и членов его семьи находящихся на иждивении, если иное не предусмотрено Локально нормативными документами организации.

Условия для предоставления льготного отпуска в районах крайнего севера.

Оплата льготного проезда для северян предоставляется тем работникам и членам семьи, которые проживают и работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. К районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям относятся Ханты-Мансийский автономный округ (ХМАО) и Ямало-Ненецкий автономный округ (ЯНАО).

Если Вы проживаете и работаете в данных регионах, то Вы и члены Вашей семьи имеете право на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Работнику, не проживающему в районах крайнего севера, льгота не предоставляется.

Закон регламентирующий льготный отпуск

Право на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно прописано в статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации.

До 2014 первый абзац статьи выглядел следующим образом:

Таким образом, до 2014 право на льготную оплату проезда имели «бюджетники» (учителя, врачи и т.д.). Помимо этого право на льготную оплату проезда для северян было распространено во многих нефтяных компания, таких как ПАО «Роснефть», ОАО «Лукойл», ОАО «Славнефть», ОАО «Газпромнефть», ОАО «Сургутнефтегаз» и другие.

2 апреля 2014 года был издан и подписан Федеральный закон No50 (ФЗ No50), внесший поправки в статью 325 Трудового Кодекса Российской Федерации и увеличивающий категории работников, которым предоставляется право на оплату льготного проезда.

В новой редакции статья 325 Трудового Кодекса Российской Федерации звучит следующим образом:

Исходя из этой статьи следует что все работники проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях имеют право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно на территории Российской Федерации. Это же право имеют члены семьи работника.

Когда возникает законное право на льготный проезд северянам

Разберем некоторые популярные вопросы касающиеся льготной оплаты проезда для северян.

Когда я могу воспользоваться правом на льготный отпуском?

Что бы разобраться с этим вопросом опять обратимся к статье 325 Трудового Кодекса Российской Федерации, в первом абзаце которой сказано, что

Если Вы устроились в организацию в январе 2018 года, то право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникнет у Вас через шесть месяцев, то есть в июле 2018 года. Одновременно с этим правом у Вас возникнет право на льготный отпуск 2018. То есть использовать льготный отпуск можете в первый год после трудоустройства.

Как часто я могу пользоваться льготным отпуском на севере?

Вы имеете право использовать льготный отпуск один раз в два года. Если Вы использовали право на льготный отпуск для северян в 2018 году, то в следующий раз Вы сможете воспользоваться этим правом в 2020 году. В случае если Вы не воспользуетесь правом на льготный отпуск в 2020 году, это право у Вас перенесется на следующий календарный год т.е.2021.

Работник, один раз в два календарных года имеют право на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (авиа, ж/д, морским, речным, автобусным), в том числе личным за исключением такси.

Каким транспортом оплачивается льготный проезд на севере

Для льготного отпуска северянам подойдут следующие виды транспорта:

авиатранспортом (самолёт)

железнодорожным транспортом (поезд)

автомобильным транспортом (автобус или личный автомобиль), исключение составляют такси

Под личным транспортом как правило понимается автомобиль принадлежащий на праве собственности – работнику, супругу(е), детям, родителям работника, родителям супруги(а) работника.

речной или морской вид транспорта (катер, корабль)

Если Вы летите в отпуск самолетом, то помимо билета на самолёт (он может быть и электронным), Вам необходимо будет сохранить посадочные талоны (их Вам выдадут после регистрации на рейс).

При использовании льготного отпуска поездом, автобусом или водным видом транспорта не забудьте сохранить билеты подтверждающие Вашу покупку и проезд.

Если же ваш льготный отпуск на личном транспорте, то не забудьте сохранить чеки (с печатью) со всех АЗС на которых Вы заправлялись. Помимо этого Вам необходимо взять на работе маршрутную квитанцию и по приезду к месту отдыха поставить отметку в местном отделении полиции или администрации, о том что Вы действительно прибыли в данный населенный пункт и убили из населенного пункта по окончанию отпуска.

Как провести льготный отпуск за границей

Согласно статье 325 Трудового Кодекса Российской Федерации сказано, что оплата льготного проезда осуществляется в пределах территории Российской Федерации

Тогда согласно этой статьи работодатель обязан оплатить Вам льготный отпуск за границей до места пересечения Российского пограничного пункта досмотра, если иное не указано в Локально нормативной документации вашей организации.

Допустим вы едете из Сургута в Хельсинки на поезде, таможню вы будете проходить в городе Санкт-Петербург и железнодорожные билеты вам оплатят из Сургута до Санкт-Петербурга.

Или другой пример вы летите самолетом из Сургута в Турцию, но с пересадкой в Москве. Таможенный контроль будете проходить в Москве, поэтому работодатель обязан оплатить Ваш проезд только до Москвы.

Но во многих нефтяных компаниях (таких как Роснефть, Славнефть, Лукойл, Газпромнефть, Сургутнефтегаз и других) и в некоторых бюджетных организациях существуют определенные Локально нормативные документы, например Коллективный договор, в котором указано, что при использовании льготного отпуска за границу самолетом, без посадки к ближайшему месту пересечения границы аэропорту Российской Федерации, проезд оплачивается до ближайшего фактического места пересечения границы аэропорта Российской Федерации.

Например Вы летите из аэропорта Сургута в Таиланд прямым перелётом. Ближайший аэропорт фактического места пересечения границы РФ будет аэропорт города Иркутск, поэтому Вам оплатят авиа перелет из Сургута в Иркутск и обратно по справке из авиа кассы.

Члены семьи в законе о льготном отпуске для северян

К член семьи относятся супруг/супруга (на иждивении), несовершеннолетние дети, фактически проживающим с работником.

В некоторых нефтяных компаниях таких как Роснефть, Славнефть, Лукойл, Газпромнефть, Сургутнефтегаз и бюджетных организациях, в Коллективном договоре, расширено это понятие и к членам семьи также относятся совершеннолетние дети обучающиеся на очной форме обучения, возрастом до 23 лет.

Так же, в Коллективном договоре, может быть указано что супруге тоже оплатят проезд, даже если она не находиться на иждивении, но при этом она НЕ должна использовать льготный отпуск на севере в этом же году что и Вы.

Члены семьи работника должны проживать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

• Право возникает у членов семьи, находящиеся на иждивении у работника;
• При устройстве на работу работника право на оплату стоимости проезда у членов семьи наступает одновременно с возникновением права у работника.
• Оплата проезда членам семьи производится независимо от времени и места использования ими отпуска и независимо от времени использования отпуска самим работником, но в пределах одного календарного года, в котором предоставлена льгота работнику.
• Членам семьи работника,непроживающим в районах крайнего севера, льгота не предоставляется.

Список документов для льготного отпуска в ХМАО и ЯНАО в 2019 году

1.Сам билет на самолёт, поезд или автобус

2.Для работников путешествующих самолетом, помимо этого посадочный талон.

3.Для работников путешествующих личным транспортом чеки АЗС и маршрутная карта с отметкой о прибытии в город отдыха и убытии из него.

4.Справка на Вас и членов Вашей семьи, что Вы действительно проживаете в районах Крайнего Севера или приравненной к ним местности (ХМАО И ЯНАО)

Документ, подтверждающий факт проживания в РКС (копия паспорта с регистрацией по месту жительства, справка о составе семьи с указанием отметки о регистрации/договор найма жилого помещения, в который должны быть вписаны проживающие с работником члены семьи/ другие документы, подтверждающие факт проживания в РКС);

5.Если Вы летали самолетом за границу, то необходима справка из авиа кассы о стоимости перелёта до ближайшего фактического места пересечения границы аэропорта РФ.

Так же необходимы копии заграничных паспортов с отметкой пограничной службы о пересечении границы.

6.Если Вы летали за границу от туроператора, то так же потребуется ваша туристическая путевка с чеком и справка от туроператора о стоимости чартерного перелёта. Эта стоимость должна быть выше, чем стоимость справки из авиа кассы, иначе Вам оплатят меньшую из сумм этих справок.

6.Копии документов членов Вашей семьи, на кого будет производиться оплата льготного проезда (паспорта РФ и свидетельства о рождении с отметкой о регистрации в районах крайнего севера.

7.Если Ваш ребенок совершеннолетний в возрасте до 23 лет и обучается на очной форме обучение, то так же необходима справка из образовательного учреждения о том, что он действительно обучается у них по очной форме обучения.

8.Для супруги находящейся на иждивении необходима справка с центра занятости, о том, что она действительно не работает на момент льготного отпуска 2018, либо копия её трудовой книжки.

Если Локально нормативной документации вашей организации предусмотрена оплата проезда и супруги(а) не зависимо от того находиться она на иждивении или нет, то необходима справка с места работы супруги(а), о том что он(а) не использовали в этом году право на льготный отпуск. Помимо этого необходима справка с Налоговой инспекции, о том, что супруг(а) не является Индивидуальным предпринимателем.

8.Свидетельство о регистрации брака

Как написать заявление на льготный отпуск для северян

Во многих компаниях образцы заявлении есть в отделе кадров и если Вам необходимо написать такое заявление, то можете запросить у них.

Если же у них не оказалось такого заявления, то на чистом листе бумаги формата А4, синей ручкой пишите:

В правом верхнем углу-

руководителю организации

(ФИО должность)

от работника (

ФИО ДОЛЖНОСТЬ)

заявление (с маленькой буквы)

Прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с какого числа по какое число (даты вашего фактического отпуска) с оплатой проезда, к месту проведения отпуска и обратно, мне и членам моей семьи.

Дата

Подпись

Если у Вас остались вопросы по льготному отпуску на севере, задавайте их в комментариях, с удовольствием на них отвечу.

14 Comments

Может ли организация отказать в праве льготного проезда к месту отдыха северянам (ЯНАО) авиатранспортом, сославшись на кол.договор и оплатить только ж/д тарифом.

Переместили Ваш вопрос в рубрику «Ответы на вопросы», все обсуждения в этой рубрике
https://lgotnyj-otpusk.ru/otvety-na-voprosy/#comment-197

Здравствуйте. железнодорожник. льготный билет. бесплатный проезд по железной дороге. Организация включает в доход и вычитает 13% . правомерно ?

Переместили Ваш вопрос в рубрику «Ответы на вопросы», все обсуждения в этой рубрике
https://lgotnyj-otpusk.ru/otvety-na-voprosy/

Добрый день.
Я живу в ХМАО . У нас на предприятии оплата за проезд не выплачивалась годами ,накопилась определенная сумма.
Теперь я вышел на пенсию,эту сумму получить не могу.Вопрос теряются эти деньги за годы не выплат или я могу подать в суд на руководителя предприятия. Спасибо.

Переместили Ваш вопрос в рубрику «Ответы на вопросы», все обсуждения в этой рубрике
https://lgotnyj-otpusk.ru/otvety-na-voprosy/

Положен ли льготный отпуск сотруднику работающему вахтой в районе приравненного к РКС (г. Пыть-Ях) с компенсацией расходов, если живет в г. Омске (Сибирь)? Вахта 30/30

Добрый день, нет не положен, так как работник постоянно не проживает в районах крайнего севера

Здравствуйте. С билетами туда и обратно все ясно, а как на счет сборов и страховок, услуги по оформлению билета?

Здравствуйте. Если страховки и сборы включены в стоимость билета то из оплатят.

Вопросы заданные в этой ветке рассматривать не будут.
Все вопросы задаются в рубрике «Ответы на вопросы»

Здравствуйте! Работаю в организации с марта ,работодатель дал отпуск с 29 июля могу ли я использовать льготный отпуск

Здравствуйте
Право на компенсацию льготного отпуска возникает у работника одновременно с правом ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в организации ( ст.325 ТК РФ)
Если работодатель даёт вам ежегодный оплачиваемый отпуск, то вы имеете право на ЛО

Оплатят ли отпуск,если билеты были электронно куплены с карты родственника? тк не было возможности в тот момент опьтить своей