Содержание
«Пятёрочка» — сеть российских супермаркетов, которая была основана в 1988 году в Санкт-Петербурге. Данные супермаркеты называются магазинами – дискаунтерами, то есть магазинами с обширным выбором товаров по весьма низким ценам.
В Москве магазины начали открываться с 2001 года. В 2002 году «Пятёрочка»начала осваивать украинский рынок. На Украине магазины пользуются востребованностью, но заполучить такую же популярность, как в России, им не удалось.
Сегодня «Пятёрочка» занимает лидирующую позицию в сфере розничной торговли. По последним данным по всей России открыто свыше 7 500 магазинов.
В 2019 году в «Пятёрочке» существуют такие должности, как:
Таблица: заработная плата в «Пятёрочке» в столице Российской Федерации
Должность | Среднемесячный оклад согласно официальным данным (выражено в RUB) | Реальная заработная плата (выражено в RUB) |
Продавец-кассир | 28 000 | 25 000 |
Грузчик | 25 000 | 20 000 |
Водитель погрузчика | 29 000 – 30 000 | 22 000 – 23 000 |
Уборщик | 12 000 | От 3 000 до 8 000 |
Директор магазина | 80 000 – 85 000 | 35 000 – 60 000 |
Супервайзер | 80 000 – 100 000 | 30 000 – 70 000 |
Многие сотрудники отмечают, что получают намного меньше официально оговорённой заработной платы.
У кассира, грузчика и водителей оклад фиксированный. У директора магазина среднемесячная заработная плата зависит от товарооборота.
Заработная плата кассира в Санкт-Петербурге не превышает 26 000 RUB, а директора магазинов в среднем зарабатывают по 50 000 RUB.
В провинциях и маленьких городах России заработная плата в этой сети супермаркетов намного ниже, чем в столице. Так, к примеру, продавец-кассир в Артёмовске и Курильске получает от 10 000 до 17 000 RUB в месяц. Реальная заработная плата уборщиков в небольших городах едва достигает 7 000 RUB, а водители погрузчиков получают по 20 000 RUB.
Грузчик, работающий в провинции, может рассчитывать на оклад от 17 000 до 20 000 RUB, а оклад директора иногда не превышает 40 000 RUB.
Все сотрудники принимаются на работу официально. Трудоустроиться в «Пятёрочку» нелегально невозможно. У всех работников этой сети супермаркетов существует чистый оклад и премиальные выплаты, которые используются в качестве поощрения работников. Сотрудникам предоставляется полный социальный пакет. В магазинах широко применяется практика штрафных санкций. Причём, получить штраф в «Пятёрочке» очень легко. Сотрудников штрафуют за небольшие недочёты и нарушения.
Главный плюс работы в «Пятёрочке» — это дружный коллектив и хорошая социальная база. Работникам оплачивается отпуск и больничный. Также сотрудникам выплачивается «выслуга лет», которая составляет 5%. То есть, если человек проработал в магазине больше года, то его оклад автоматически повышается на 5%.
Для трудоустройства в один из магазинов «Пятёрочки» требуется:
Для трудоустройства администратором торгового зала нужно иметь опыт работы в сфере розничной торговли не меньше 2 лет.
В «Пятёрочку» устроиться на работу достаточно легко. В этом магазине всегда наблюдается дефицит сотрудников по причине невысокой заработной платы.
Ашан – это французская корпорация, специализирующаяся на розничной торговле. Сегодня эта сеть супермаркетов активно развивается в Российской Федерации. На территории России находится 102 гипермаркета, 187 супермаркетов и 12 мелких магазинов.
«Ашан» — это одна из сетей, которая поддерживает продукты российского производства. Основным принципом работы этой сети гипермаркетов является реализация товаров по низким ценам. Согласно исследованиям и опросам, цены в «Ашан» на 10-20 % ниже, чем в других супермаркетах.
В отличие от «Пятёрочки» свободные вакансии в «Ашан» появляются крайне редко. По отзывам сотрудников сеть использует очень грамотную управленческую политику, в которой не приветствуется ущемление личности сотрудника.
Заработная плата работника торгового зала в «Ашан» в Москве равна 19 960 RUB. Кассиры получают примерно по 20 000 RUB в месяц, а старший продавец продовольственных товаров может рассчитывать на оклад 17 050 RUB.
Старший кассир получает 21 515 RUB, а оклад продавца-консультанта не превышает 20 200 RUB в месяц.
Рекомендуем посмотреть на нашем сайте статьи о зарплате кассира и зарплате продавца в различных супермаркетах.
«Ашан» не только занимается розничной торговлей, но и занимается выпечкой и приготовлением многих продуктов и блюд. Пекарь в этом магазине в столице РФ зарабатывает примерно по 21 090 RUB, средний оклад повара равен 24 160 RUB, а мясник может рассчитывать на 27 250 RUB в месяц.
Оператор ПК по обработке персональных данных зарабатывает от 23 580 RUB в месяц, а приёмщик товара ежемесячно получает по 20 130 RUB. Рядовые операторы ПК получают по 22 280 RUB, а инспекторы службы безопасности по 16 740 RUB. Приёмщик товара получает от 35 300 RUB в месяц.
Самые большие заработные платы у руководящего состава. Так, менеджер в «Ашан» получает от 45 600 RUB, а начальник отдела — от 66 800 RUB. Заведующий магазина ежемесячно получает по 33 900 RUB.
В маленьких и провинциальных городах оклад сотрудников супермаркета ниже на 1000- 2000 RUB.
«Дикси» — российская компания, которая владеет крупной продовольственной розничной сетью. Она была образована в 1993 году, а первый супермаркет открылся лишь спустя 6 лет.
В 2019 году на территории Российской Федерации размещено 2 710 магазина.
Заработные платы сотрудников магазина «Дикси» в Москве:
Заместитель управляющего в «Дикси» зарабатывает по 33 000 RUB ежемесячно. Менеджер получает от 49 600 RUB, а руководитель – по 64 370 RUB. В «Дикси» особое внимание уделяется системе безопасности. В сети постоянно совершенствуются системы наблюдения и безопасности, за работу которых отвечает инженер по технике безопасности. Средняя заработная плата такого специалиста равна 34 900 RUB.
Продавцы-кассиры в «Дикси» получают от 22 250 RUB, а заработная плата оператора-кассира равна 22 443 RUB.
Какая средняя зарплата в России, вы можете узнать из этой статьи.
Список профессий, зарплаты которых можно посмотреть на нашем сайте:
Работа в торговом зале на примере гипермаркета «Лента» — смотрите на видео.
Кассиром называют работника, который заведует кассой и имеет непосредственное взаимодействие с денежными средствами. Спрос на таких специалистов есть всегда, особенно в магазинах и банках. Зарплата зависит от предприятия. Кассир в «Макдональдсе» или в «Пятерочке» будет получать меньше, чем работник финансовой организации. В среднем заработок составит 21 426 рублей.
Продавец-кассир – это человек в магазине, который отпускает товар и берет за него деньги. Чтобы устроиться на данную должность необходимо:
Широко распространенная в России сеть магазинов-дискаунтеров, обладающих большим диапазоном продукции по ценам меньше розничных. Имеет супермаркеты на Украине и в Казахстане. Размер зарплаты работников зависит от товарооборота конкретного магазина.
Среднемесячная зарплата кассира в «Пятерочке» составляет 16 000 рублей.
Доходы достаточно невысоки и отличаются в разных городах:
Город | Сумма, рубль |
Москва | 28 000 |
Санкт-Петербург | 26 000 |
Королев | 26 000 |
Наро-Фоминск | 18 300 |
Артемовск | 17 000 |
Вологда | 17 000 |
Кемерово | 17 000 |
Курильск | 17 000 |
В начале своего развития управление «Пятерочки» основывалось на корпоративном духе и внимании к каждому работнику. После слияния с «Перекрестком» и возникновения огромного объема работы большой упор ставится на уменьшение цен.
Отзывы людей о деятельности данных магазинов следующие:
Также стоит заметить, что всё зависит от непосредственного начальника в каждой торговой точке. Для работников «Пятерочки» действуют следующие договоренности:
Сеть супермаркетов, созданная во Франции и имеющая множество филиалов в России. Вследствие правильно организованного управления, рабочие места всегда заняты постоянными сотрудниками. Заведующий кассой в Москве зарабатывает 20 000.
Отечественная компания с большим выбором продовольственных товаров. Помимо записи в трудовой книжке, руководство предлагает выдачу зарплаты два раза в месяц и обучение. Доход продавца-кассира – 22 250.
Среднемесячный оклад банковских сотрудников – 30 000, без опыта работы – 10 000. Премиальные выплаты достигают 7 000 в год. В банках к работнику кассы предъявляются более серьезные требования:
В метро предусмотрено две смены и согласованный выходной. Берут без опыта работы при прохождении оплачиваемого испытательного срока. Средняя заработная плата – 20 000.
Старшие кассиры могут получать до 40 000. Также раз в год гарантируются денежные поощрения в размере 10 000.
Работник вокзала по продаже билетов зарабатывает 20 000 рублей.
Сеть супермаркетов «Пятерочка» пользуется спросом среди всех категорий россиян. Обусловлено это широким ассортиментом предлагаемых товаров, выгодными предложениями (акциями), доступными ценами. Многие интересуются уровнем зарплат в этих магазинах. Они зависят от нескольких факторов.
Кандидат на любую должность в магазине «Пятерочка» должен отвечать следующим требованиям:
Таким образом, среднестатистический работник магазина «Пятерочка» должен исправно исполнять должностные обязанности и обладать набором личностных характеристик.
Есть несколько параметров, оказывающих влияние на конечную сумму зарплаты сотрудника.
Самые высокие зарплаты наблюдаются у представителей вышестоящих должностей. Это экономисты, администраторы, директоры. Обычно они получают фиксированную ЗП без привязки к объему продаж.
Представители среднего звена получают на несколько тысяч или десятков тысяч рублей меньше. Это кассиры, товароведы, складские специалисты. Доход продавцов зависит от объема продаж, т. е. в данном случае действует сдельная система оплаты труда.
Самый низкий доход, как правило, получают представители младшего торгового персонала.
От того, где находится торговый объект, зависит объем его продаж. А от суммарного оборота, в свою очередь, зависит прибыль магазина и, как следствие, зарплата его сотрудников.
Самые высокие зарплаты наблюдается в крупных семейных магазинах с наиболее широким ассортиментом товаров. Зарплаты в средних супермаркетах значительно ниже. Но и объем выполняемых работ, а также перечень требований к сотрудникам намного меньше.
От количества отработанных лет во многом зависит не только квалификационный уровень, но и доход специалиста. Чем больше этот показатель, тем выше, как правило, уровень дохода. Проработав 10 и более лет в одном месте, специалист может рассчитывать на более высокий доход, чем новичок.
Честный обзор о работе в Пятерочке представлен ниже на видео.
Практика показывает, что размеры ЗП в Москве и регионах неодинаковы. Это обусловлено различным уровнем жизни и покупательской способностью граждан, а также разными ценами на продукты питания и прочие товары повседневного спроса.
Основная обязанность специалиста заключается в отпуске товара покупателям. Должность считается ответственной, т. к. основная часть работы проходит с денежными средствами и товарно-материальными ценностями. Официально заявленная сумма зарплаты – 28 000 руб., хотя по факту доход многих сотрудников на этой должности не превышает 25 000 руб.
Администратор торгового зала несет ответственность за сохранность товаров, регулирует процессы, происходящие на торговой площади, решает текущие вопросы, например, разногласия между продавцами и покупателями.
В соответствии с этим его зарплата значительно превышает доход рядовых продавцов-кассиров и составляет от 40 000 до 50 000 руб. в зависимости от населенного пункта и типа торгового объекта.
Главное лицо в любом магазине «Пятерочка» несет ответственность за совершенные покупки, рабочий процесс, а также работает с документацией. Этот человек получает наибольшую заработную плату в сравнении со всеми остальными работниками.
Официально заявленная зарплата составляет 80 000 — 85 000 рублей. Доход по факту несколько меньше и равен 35 000 — 60 000 руб. В этой профессии наблюдается максимальный разброс заработных плат. Связано это с тем, что функции директора крупного магазина намного шире и сложнее, чем обязанности директора малого торгового объекта. Роль играет и регион: чем больше город, тем выше ЗП.
На заместителя директора также возлагаются основные задачи, связанные с управлением магазином, поскольку он является «правой рукой» руководителя и принимает, а затем исполняет все его распоряжения.
Официально заявленный доход этого специалиста составляет 50 000 руб., хотя по факту он зарабатывает 30 000 — 35 000 рублей. На этот показатель влияют те же факторы, что и на доход директора.
Задача грузчика заключается в разгрузке товаров во время приемки и в их последующей доставке на склад. Складские работники, в свою очередь, ведут учет товарных позиций, размещают их на складе, контролируют брак/порчу.
Средняя зарплата таких сотрудников по официальной версии составляет 25 000 руб., а по факту – 20 000 руб.
Товаровед работает в основном на складе и занимается классификацией товарных позиций, оценкой их качества, а также обеспечивает оптимальные условия хранения, прописанные производителем.
Его зарплата составляет 30 000 — 35 000 рублей в зависимости от размера магазина и количества возложенных трудовых функций.
Этот работник контролирует сроки годности/хранения товаров и обеспечивает их строгое соблюдение в соответствии с нормами государственных стандартов. Его рабочим местом является непосредственно рабочий зал, а фактический уровень зарплаты составляет 20 000 — 25 000 руб.
Ключевая задача этого сотрудника заключается в обеспечении в торговом зале максимальной чистоты и комфорта. Официально заявленный уровень дохода специалиста составляет 12 000 рублей. Но на практике он зарабатывает намного меньше – приблизительно от 3000 до 8000 руб.
Основная обязанность водителя заключается в том, чтобы развозить заказанные товары по адресам клиентов (осуществлять доставку). Средняя зарплата зависит от количества выполненных заказов и расстояния между складом и местонахождением покупателя. Минимальная зарплата на этой должности начинается от 20 000 руб.
Этот работник является главой группы торговых представителей, осуществляющих поставку товаров в торговые объекты. Сам магазин «Пятерочка» гарантирует принимаемым на работу супервайзерам высокий уровень зарплат, составляющий 80 000 — 100 000 руб.
Однако на практике они получают меньше, приблизительно 30 000 — 70 000 руб. На практике их доход пребывает в зависимости от уровня продаж и определяется регионом, а также населенным пунктом.
Некоторые категории специалистов могут рассчитывать на выплату со стороны работодателя премии. Она полагается за продуктивную работу (превышение объема продаж, количества доставленных / разгруженных товаров, исполнение дополнительных обязанностей).
Средний размер премии определяется индивидуально, а предоставляется она не регулярно, а разово. Этот вид мотивационной выплаты на практике действует эффективно, поскольку стимулирует работников к продуктивной трудовой деятельности и позволяет им расти в карьере.
Отзыв бывшего сотрудника о работе в Пятерочке — ниже.
No related posts.