Сколько стоят на бирже труда после сокращения

Размер оплаты после увольнения по сокращению штата интересует всех сотрудников, которые зарегистрировались на бирже труда в качестве безработных граждан. Биржа труда осуществляет посреднические функции между нанимателями и работниками, помогает гражданам трудоустроиться, организовывает переобучение специалистов, а также гарантирует социальные выплаты.

Выплаты при сокращении штата

Порядок сокращения штата установлен Трудовым кодексом РФ. При прекращении трудовых отношений по данному основанию работодатель в день увольнения обязан произвести следующие выплаты работнику:

• заработная плата;
• компенсация за отпуск, если он не использован;
• выходное пособие в размере среднемесячного заработка.

В течение 14 дней работнику необходимо встать на учет на биржу труда. При прекращении трудовых отношений по сокращению за работником сохраняется средняя зарплата на период, пока он не трудоустроится, но не более 2 месяцев.

Если по истечении этого времени человек не трудоустроен, то по ходатайству биржи труда он может обратиться за получением среднемесячного заработка и в третий месяц. Для этого сотруднику необходимо обратиться к бывшему работодателю и предъявить трудовую книжку в подтверждение отсутствия трудоустройства, а также ходатайство центра занятости.

Порядок назначения пособия по безработице

Если центр занятости не трудоустроил уволенного по сокращению штата, то ему как соискателю работы назначается выплата социального пособия. Получить статус безработного могут трудоспособные граждане в возрасте от 16 лет.

При этом не могут быть признаны безработными следующие категории лиц:

• учащиеся очной формы обучения;
• пенсионеры;
• индивидуальные предприниматели;
• находящиеся под арестом или проходящие исправительные работы.

При регистрации в центре занятости необходимо подать следующие документы:

• паспорт;
• трудовую книжку с записью об увольнении;
• справку о размере среднемесячного заработка за последние 3 месяца;
• анкету-заявление.

Биржа труда постоянно предлагает соискателю работы все имеющиеся вакансии, которые соответствуют его профессии и квалификации. Если в течение первого года после увольнения ничего подходящего состоящему на учете не предложили, то начиная со второго года предлагаются все имеющиеся вакансии независимо от специальности гражданина. При необходимости центр занятости организует бесплатное переобучение.

Размер пособия, которое выплачивается в период отсутствия работы, напрямую зависит от размера периода, в течение которого человек пребывает в статусе безработного, а также от среднемесячного заработка у последнего нанимателя, и исчисляется следующим образом.

Время с момента увольнения	Размер выплат в процентах от заработной платы
Первый месяц	75%
2-5 месяцы	60%
Более 5 месяцев	45%

Для работников, которые встали на учет после сокращения штата, пособие начинает исчисляться после окончания периода, в течение которого за ним сохранялась оплата 100% среднемесячной заработной платы.

Соискатель работы теряет право на получение выплат при следующих обстоятельствах:

• трудоустройство;
• переезд в другую местность;
• не подтверждения статуса безработного каждые 2 недели;
• отказа от услуг центра занятости;
• отказа проходить переобучение;
• соискатель не принял предложение свободных вакансий 2 раза.

Выплата пособия также прекращается в связи с призывом соискателя работы на военную службу или в случае ухода в декретный отпуск.

Оплата больничного листа

Сотрудник, который был уволен в связи с упразднением его должности или специальности, может рассчитывать на оплату листка по временной нетрудоспособности, если болезнь или травма наступили в тридцатидневный срок после прекращения трудовых отношений. Для этого необходимо предоставить прежнему работодателю больничный лист и трудовую книжку, которая подтвердит, что человек еще не трудоустроен.

Размер оплаты больничного листа зависит от страхового стажа сотрудника.

Непрерывный стаж	Размер оплаты в процентном соотношении от ежемесячной зарплаты
Свыше 8 лет	100%
От 5 до 8 лет	80%
Менее 5 лет	60%

По истечении 30 дней человеку также необходимо брать больничный лист при заболевании, поскольку он является документом, подтверждающим временную нетрудоспособность, и будет основанием для сохранения пособия по безработице.

Вероятность быть уволенным существует практически всегда.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Люди не всегда ориентируются в том, что можно не только получать пособие на бирже труда, есть возможность воспользоваться её вакансиями или возможностями переобучения.

Законодательство

Статус безработного регламентируется действием ФЗ «О занятости населения».

В статье третьей отмечено, что статус безработных относится к россиянам, не имеющим занятости и зарегистрированным здесь.Говоря другими словами, тот, кто не прошёл регистрацию, официально не имеет такого статуса.

Кто имеет право на получение выплат

Эта возможность дана законом:

1. При увольнении по собственному желанию.
2. К этому привели сокращения на предприятии или при увольнении по соглашению сторон.
3. Тот, кто лишён работы из-за нарушений.
4. Не были трудоустроенные уже длительное время (например, когда это продолжалось больше года).
5. Люди, которые до этого никогда не нанимались.

Такой перечень предусмотрен 30 статьёй ФЗ «О занятости населения».

Причины, на основании которых человек лишился своего места, не исключают возможности прибегнуть к помощи центра занятости, но могут при этом повлиять на сумму получаемой помощи или: на учёте сколько времени можно стоять и получать выплаты.

Видео: «Пособие по безработице в 2019 году»

Размер

Предусматривается, что размер пособия, когда его выплачивают, находится в пределах от минимального до максимального значения утверждённого законодательством.

Однако конкретная сумма того, как начисляют по безработице, может быть различной и зависит от конкретной ситуации.Индексация пособия в настоящее не производится.

Базой для расчёта выплат служит доход, который получал работник на своём предприятии в течение последних трёх месяцев занятости.

Другим важным условием является количество проработанных недель перед моментом, когда произошло обращение на биржу труда.

• Если продолжительность периода мене 26 недель за последние 12 месяцев, то пособие будет равно минимально возможной сумме и составит 850 рублей. Подразумевается, что в течение указанного времени имела место полная занятость.
• Если имел место неполный рабочий день, то для подсчёта рассматриваемого стажа необходимо данное рабочее время пересчитать в эквивалентный стаж полной занятости.

Нужно заметить, что при определении указанного срока в расчёт будет принята не любая работа, а только такая, которая отвечает условиям:

1. Она в обязательном порядке должна быть оплачиваемой. Например, если сотрудник находился в неоплачиваемом административном отпуске, то этот период учитываться не должен.
2. Подразумевается, что занятость официально оформлена и должна происходить на основе оформления трудового контракта.
3. Сюда не входит то, когда действуют на основе самозанятости или если происходит конкретная работа по договору.
4. Увольнение не должно быть причиной нарушения трудовой дисциплины.

Минимальный и максимальный

Нижнее ограничение не менялось годами. Оно равно, как и раньше, 850 руб.

Она не может быть больше предусмотренной законом максимальной величины 4900 рублей.

В различных регионах применяются специальные коэффициенты для определения этих величин. При этом нужно наименьшую или наибольшую величину умножить на такое число. Величина корректирующего коэффициента состоит в пределах от единицы до двух.

По безработице в случае увольнения

Когда сотрудник проявил инициативу при увольнении, то он обращается за получением выплат на общих основаниях.

Однако, когда это было по инициативе директора и было связано с сокращением или при ликвидации предприятия, то в данной ситуации применяются особые правила.

Необходимо, чтобы:

1. Сотрудник провёл регистрацию в центре занятости ранее четырнадцати суток.
2. За указанное время он ещё не трудоустроился на новую работу.

После увольнения, в течение ещё двух месяцев ему прежнее предприятие продолжает платить среднюю зарплату.

Эта выплата может быть продолжена ещё на один месяц.

Это делается, если служба занятости будет ходатайствовать об этом перед фирмой, с которой был уволен сотрудник. Если гражданин официально трудоустраивается, он теряет с этого момента право на получение такой выплаты.

Когда будет повышение детского пособия? Узнайте здесь.

Регистрация на бирже труда

Регистрация обязательна для того, чтобы считаться безработным.

Такой статус не могут получить следующие люди:

1. Если не достигнут возраст в 16 лет.
2. Человек, получающий пенсию.
3. Лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью.
4. Человек, потерявший основное рабочее место, при этом сохранивший совместительство.
5. Во время первых десяти дней предлагается два варианта работы, где учитывается не только квалификация или образование, но и опыт деятельности. Если претендент оба раза отказался по собственной инициативе, он лишается регистрации.
6. Студенты, которые учатся на стационарной форме обучения.
7. Учредители фирм, которые занимаются коммерческой деятельностью.
8. Те, кто проходят военную службу.
9. В случае, если при оформлении на учёт были использованы фальшивые документы.

Во всех других случаях регистрация здесь возможна. Даже если человек стремится найти работу в течение нескольких лет, а потом решил зарегистрироваться в центре занятости, он имеет на это полное право, такое же, как и тот, кто обратился в службу занятости непосредственно после увольнения.

Когда возникают замечания к выполнению обязанностей сотрудников, можно доложить о неполучении своего пособия руководителю этого учреждения.

Необходимые документы

Для выполнения регистрации при постановке на учет, потребуются документы, которые нужно будет взять с собой:

1. Удостоверяющие личность. Обычно для этого используется паспорт.
2. Нужно предоставить документы, которые могут подтвердить наличие стажа нужной длительности. В их число входит трудовая книжка и соответствующие справки. В дальнейшем это существенно повлияет на величину пособия по безработице.
3. Предоставляются документы, которые подтверждают квалификацию заявителя. Например, это могут быть дипломы соответствующих учебных заведений.
4. Обязательно нужна справка для получения пособия, в которой удостоверена сумма дохода, полученного нынешним безработным за последние три месяца перед увольнением. Эти данные нужны для определения величины выплаты по безработице.

Если гражданин имеет ограниченные возможности для выполнения трудовых обязанностей (например, он является инвалидом), то потребуются: справка от врача и соответствующие рекомендации о том, каким видом работы он сможет заниматься и какие для этого нужно будет создать условия.

Процедура начисления пособия

Многих интересует: сколько платят по безработице в центре занятости?

Расчёт суммы происходит так:

1. Рассчитывается средняя зарплата. Используется период, равный трём месяцам.
2. Определяется, было ли сокращение штатов. Если так, то платится средняя зарплата, но не выше, чем максимальное значение, которое на сегодняшний день составляет 4900 рублей, умноженных на особый коэффициент. Сумма платится в течение первых двух месяцев.
3. Сначала платят только 75% средней зарплаты (3 месяца), далее 4 месяца — по 60%, затем ещё оставшуюся часть года платят по 40%. При этом, если сумма превышает максимально допустимую величину в 4900 рублей, платится последняя сумма с учётом районного коэффициента.
4. Те, кто был сокращён, после получения пособия в сумме 100% зарплаты (с учётом максимальной величины) далее в течение оставшейся части года получают деньги в обычном размере.
5. После указанного времени даётся минимальное пособие 850 рублей.

Сколько можно стоять на бирже труда и получать пособие, 2019 год не принёс изменений в этом вопросе. Как и раньше, помощь выдаётся на протяжении двух лет.

Есть случаи, когда деньги платят только 12 месяцев, причём платится минимальная сумма:

1. Когда люди ещё без стажа и обращаются сюда впервые.
2. При увольнении с предыдущего места по нарушению трудового законодательства.
3. Отсутствия полугодового стажа за предыдущие 12 месяцев.

Порядок выплат

Выплата делается два года. Однако это предусмотрено для тех безработных, которые выполнили все необходимые условия.

Когда могут приостановить

Они могут быть прерваны по следующим причинам:

1. Если претенденту были представлены 2 предложения за первые десять дней и он от них отказался.
2. После нахождения на учёте в течение трёх месяцев ему может быть предложено направление на обучение или участие в оплачиваемых работах. Если он откажется, на некоторое время ему прервут выплату пособия.
3. В процессе пребывания на учёте гражданин должен часто приходить на приём на биржу труда. Если он появился там пьяным, это даёт основание для приостановки платежей.
4. Когда безработного направили на обучение, а он был отчислен по своей вине.
5. Если он самовольно оставил курсы для обучения, на которые был направлен центром занятости.
6. В том случае, когда безработный устроился на работу и был уволен за нарушение трудовой дисциплины.

Срок временного прекращения выплат устанавливается не более, чем на три месяца.

Прекращение

В некоторых случаях пребывание в статусе безработного может быть прекращено:

1. Одной из причин является тот факт, что бывший безработный трудоустроился. При этом не является существенным то обстоятельство, что он нашёл работу сам или с помощью центра занятости.
2. Если безработный был направлен на такое обучение, где ему платят стипендию.
3. Каждые две недели безработный обязан производить подтверждение своего статуса. Если он прекратил появляться здесь в течение длительного времени, это приведёт к снятию его с учёта.
4. Зафиксировано, что для получения выплат были использованы мошеннические действия.
5. При переезде на постоянное место жительства в другое место. При этом безработный не теряет права стать там на учёт повторно.
6. Он стал пенсионером.
7. Человек добровольно отказался от помощи.

Как оформить

Чтобы оформить пособие, необходимо явиться непосредственно в отделение фонда занятости с подготовленными документами. Тогда решение будет принято за одиннадцать дней после обращения.

При этом биржа обязана предложить 2 варианта того, как получить работу с учётом специальности обратившегося.

Если безработным является человек, ранее не работавший и у которого нет ещё специальности, ему должны предложить возможность переобучения.

Куда обращаться

Регистрирует безработных территориальное отделение фонда.

Это происходит в том районе, где имеется постоянная регистрация у претендента. Для прохождения процедуры собирают нужный комплект документов и лично приходят в офис.

Какие дотации могут получать безработные

Те, кто оформлены на бирже, имеют право на выплаты:

• рассматриваемое в статье пособие;
• стипендию за курсы обучения;
• за участие в работах от органов занятости.

Государство предусматривает дополнительную помощь определённым категориям безработных.

Например, если обращаются граждане, являющиеся сиротами, такая поддержка предусматривается. Порядок выплат сиротам определяет, что им выплачивается сумма, равная среднему заработку по данному региону. Выплачивается ежемесячно на протяжении полугода.

Какие пособия и льготы положены матерям одиночкам? Узнайте тут.

Кто платит единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году? Читайте далее.

Деньги для безработных выплачиваются на основе определённых правил. Чтобы максимально воспользоваться возможностями, которые предоставляются после регистрации, нужно знать о них и понимать, как поступать в каждой конкретной ситуации.

Видео: «Документы для постановки на учет в центре занятости»

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
3. Москва и Область – +7 (499) 110-43-85
4. Санкт-Петербург и область – +7 (812) 317-60-09
5. Регионы – 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Экономический кризис, длящийся уже довольно долго, не мог не отразиться на количестве безработных в государстве, число которых серьезно выросло по целому ряду причин. Именно для этих людей единственным выходом в столь сложные времена становятся центры занятости, которые не только трудоустраивают безработных, но и в случае отсутствия работы платят деньги.

В статье по ссылке можно найти детальный ответ на часто возникающей в данной теме вопрос: можно ли встать на биржу труда, если уволился по собственному желанию?

Как долго можно стоять на учете в Центре занятости

Большинство, временно не трудоустроенных граждан, интересует ответ на вопрос: сколько по времени имеется возможность стоять на бирже труда и стать получателем денег по случаю потери работы (подробнее о сроках и процедуре постановки на учет можно прочитать здесь). Временные рамки для пребывания на учете в центре занятости законодательством не ограничены, но раздача пособий по безработице останавливается по окончанию 12 месяцев (а начинается — после подачи в ЦЗН определенного перечня документов). Выдача денежного пособия может быть остановлена в ситуации, если человек дважды отказывается от соответствующей его квалификации работы.

Сколько времени можно стоять на Бирже труда после сокращения

Одной из причин, чтобы поставить безработного на учет в подобный центр, считается сокращение численности работников какой-либо организации. После сокращения человеку гарантируется Трудовым Кодексом РФ сохранение средней оплаты труда на срок до 3 месяцев, причем первую из них он получает в последний рабочий день. Следующие два месяца ему также выплачивается среднестатистическая зарплата, в ситуации, если он станет на учет в ЦЗН не позже, чем за 2 недели. В 4-ый месяц после сокращения ему положено 60% от его среднего месячного дохода, но в пределах 4900 руб., потому как именно такая сумма является максимальной. В данной ситуации как раз четвертый месяц и является началом выплаты пособия, выдавающегося в течение года.

Граждане, не сумевшие по различным причинам найти работу за этот временной промежуток, теряют право на помощь. Это неприятно, но не смертельно, так как при снятии с учета на полугодовалый срок и по истечении его, он сможет рассчитывать на новое пособие, которое будет выплачиваться столько же. (Если за этот срок он опять не сумеет найти достойную работу.

После увольнения

Пособие по безработице при увольнении находится в полной зависимости от заработной платы сотрудника за последние три месяца на месте его трудоустройства. Чтобы стать его обладателем, нужно встать на учет в ЦЗН по месту реального проживания и предъявить работнику центра все обязательные для этого документы.

Выплата выдается лишь гражданам, имевшим до постановки на учет постоянное место трудоустройства и имеют возможность официально подтвердить свой средний доход за последний квартал. При этом необходимо отметить, что безработный после увольнения может получать пособие не все время, пока он занят поиском работы. И сколько времени можно стоять на бирже труда после увольнения?

ЦЗН выдает пособие каждые 12 месяцев – на этот временной промежуток величина денежных выплат сохраняется. Если человек не обзавелся работой за этот срок, то он имеет возможность получать пособие столько же, но размер выплат постепенно уменьшается. Суммарный срок выплат не имеет возможности превысить 24 месяца подряд или 36 месяцев, в ситуации, если он разбит на разные временные периоды. Пособие выдается ежемесячно. Основное обязательное условие — безработный обязан раз в две недели подтверждать статус человека, не имеющего работы.

Как платят в Центре занятости?

Нужно заметить, что размеры выплат по безработице язык не поднимается назвать, даже в большом приближении, достойными. Кроме того, нынешняя экономическая ситуация в государстве не дает никаких предпосылок к увеличению выплат людям, у которых по различным уважительным причинам нет работы.

Сколько платят в Центре занятости после увольнения

Так, величина пособия людям, которые были уволены, и успевшие в сроки, положенные законодательством, встать на учёт в ЦЗН равняется:

• в начальные 3 месяца – 75% от среднего дохода уволенного наемного работника за последние три рабочих месяца у последнего работодателя;
• в 4 месяца, идущие следом, – 60%;
• потом — 45 процентов.

Размер выплаты по безработице на Бирже труда в 2017 году

Российским законодательством установлены величины пособий по безработице в государстве, размер которых варьируется в рамках от 850 до 4900 руб. Необходим добавить, что в каждом из регионов имеется своя надбавка к выплачиваемому пособию. К примеру, в столице размер надбавки равен 850 рублям. Помимо того, в Москве выплачивается еще и транспортная компенсация, размер которой равен 1190 руб. Размеры доплат в регионах разнятся, но, это означает, что, власти хоть каким-то образом стараются поддержать безработных, которые являются такими же гражданами страны.