Социальные льготы для работающих пенсионеров

Автор: Виктор, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 15 октября 2018. Время чтения 6 мин.

Работающим пенсионерам предоставляются налоговые, трудовые, медицинские, пенсионные льготы. В зависимости от категории работающего пенсионера (военный пенсионер, ветеран труда или инвалид II или III группы), региона его проживания, может расширяться и перечень положенных льгот

Становится обычным явлением, что с достижением пенсионного возраста многие продолжают работать. Причины разные для одних – это нежелание менять образ жизни, а для других, и их большинство, ‒ это способ сводить с концы с концами. И для этой категории пенсионеров государством предусмотрены некоторые меры социальной защиты, на которые можно претендовать в законном порядке.

Какие предусмотрены льготы работающим пенсионерам в 2019 году – что положено и порядок оформления, должен знать каждый, кто продолжает трудовую деятельность, несмотря на то, что имеет право на заслуженный отдых. И, прежде всего, это начисление пенсионных баллов, позволяющих в дальнейшем влиять на увеличение итогового размера пенсии. А также право пользования некоторыми социальными благами и денежными пособиями.

Основной перечень льгот для работающих пенсионеров

У граждан, достигших пенсионного возраста, сохраняется право трудиться без ограничений по занимаемой должности. К тому же работодатель не вправе отказать в трудоустройстве, если сотрудник преклонного возраста полностью соответствует требованиям, предъявляемым к претенденту на вакантную должность.

Работающим пенсионерам по месту трудоустройства предоставляются следующие льготы:

• дополнительный неоплачиваемый отпуск (пенсионер по старости – на 2 недели, инвалид – 60 дней, ветеран ВОВ – на 35 дней);
• возможность увольнения без отработки;
• налоговые вычеты (например, при строительстве или покупке недвижимости, обучении ребенка в средне-специальных учебных заведениях и ВУЗах). Пенсионер, участвующий в финансировании НПФ, получает на социальный налоговый вычет дополнительное право;

НПФ – это некоммерческая организация, занимающаяся социальным обеспечением и выполняющая все функции для пенсионного страхования.

• освобождение от некоторых видов налогов – имущественный налог с пенсии, к примеру, не платится с единственного недвижимого объекта.

Работающим пенсионерам не полагается денежная компенсация. Так что трудовая деятельность – не цель получить прибавку сегодня, а пенсия большего размера в будущем.

Дополнительные льготы людям пенсионного возраста

Кроме перечисленных льгот, распространяемых лишь на работающих пенсионеров, существуют общероссийские меры соцподдержки для всех без исключения лиц пенсионного возраста, независимо от занятости.

Рис. 1. Пенсионер на работе

1. Социальные – как, например, возможность проезда на общественном транспорте по сниженным тарифам, скидка на ЖКХ и т.д.
2. Медицинские ‒ предоставление бесплатно или с крупными скидками некоторых категорий лекарств или квалифицированное бесплатное обследование.
3. Пенсионные – с выходом на пенсию гражданин вправе обратиться в ПФР с заявлением о пересмотре начисленной пенсии с учетом накопленных баллов или нового стажа работы.
4. Налоговые – пенсия в России не облагается НДФЛ. Пенсионное удостоверение является основанием для освобождения от налога на недвижимость (квартиру).
5. Трудовые – дополнительный отпуск без сохранения зарплаты можно просить в удобное для пенсионера время.

Особая льгота положена людям, определенное время проработавшим на производстве с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда. Им назначается пенсия за вредность – такая ежемесячная льготная денежная выплата, положенная пенсионеру, не прекратившему трудовую деятельность.

Новость! Эту категорию людей не коснется повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года.

Рис. 2. Рано на отдых

Наличие дополнительных факторов также влияет на перечень положенных льгот.

Таблица 1. Льготы определенным категориям пенсионеров

Военные пенсионеры	Ветераны труда	Пенсионеры-инвалиды III или II группы
Льготное обеспечение жильем и возможность по спецпрограмме НИС оформить ипотеку.	Сезонные скидки на проезд в пригородном транспорте.	Сверхнормативный труд только с письменного согласия работника.
Бесплатное медицинское обслуживание в расширенном объеме, включая консультацию узких специалистов, посещение санаториев и др.	Дополнительный месяц административного отпуска к положенному 28-дневному.	Сохранение уровня заработной платы даже при сокращенном трудовом дне с учетом особенностей развития болезни.
75%-ная скидка на санаторное лечение с оплатой стоимости проезда.	50%-ная скидка на санаторно-курортное лечение.
Льготное трудоустройство через службу занятости.	Бесплатное снабжение лекарствами по списку.

Сохранение северной надбавки, даже если изменилось место жительства. Право на 60 административных дней отпуска в году. Вторая пенсия.

Важно! Привлекая к работе на возмездной основе инвалидов I группы, работодатель рискует получить крупный штраф. Они не имеют права работать.

Отдельные региональные льготы

На территории отдельных субъектов РФ действуют региональные льготы для работающих пенсионеров, отличные от федеральных. На получение подобных преференций вправе рассчитывать жители конкретного региона, и проживающие в другом субъекте Федерации на них не имеют право.

Самые основные льготы, которые регионы предоставляют своим престарелым гражданам:

• бесплатный проезд в городском транспорте;
• оплата коммунальных услуг со скидкой или компенсация;

Компенсация – это возмещение государством стоимости коммунальных услуг, которые оплатил пенсионер.

• бесплатный вывоз мусора;
• компенсация за оплату взносов на капремонт многоквартирного дома;
• дополнительные надбавки из регионального бюджета.

Так, например, в Москве и Санкт-Петербурге в список льгот включен бесплатный проезд на поездах метрополитена. Достаточно обратиться в орган социальной помощи в районе проживания пенсионера.

Пусть реальное увеличение пенсии для работающих пенсионеров в 2019 году ожидается всего на 240 руб., пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность, смогут отчасти «выиграть» на неплохих льготах.

Рис. 3. Работающие пенсионеры

Чтобы работающему пенсионеру оформить льготы, придется выполнить ряд действий:

1. Уточнить сведения о действующих преимуществах.
2. Обратиться в местное отделение ПФР.
3. Подобрать требуемые документы и предоставить их в соответствующую инстанцию – это может быть орган соцзащиты населения, ИФНС, МФЦ и др. В зависимости от типа льготы.

Дополнительные права носят заявительный характер.

Стандартный перечень необходимых документов, установленный на законодательном уровне, состоит из:

• паспорта гражданина РФ;
• пенсионного удостоверения;
• заявления о предоставлении льгот;
• справки из паспортного стола, подтверждающей регистрацию по месту жительства;
• справок и документов, прямо указывающих на трудную жизненную ситуацию (справка о пожаре или ином стихийном бедствии, справка из МВД об утере документов или денег, др.).

Но этот список может быть дополнен. Так, например, при оформлении субсидии на оплату услуг ЖКХ могут запросить:

• справку о составе семьи и удостоверения личности каждого ее члена, проживающего на одной территории;
• справку о доходах членов семьи;
• подтверждение права собственности на недвижимость.

Нормативно-правовая база

Трудовой Кодекс РФ;

Налоговый Кодекс РФ;

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

В этом материале:

В Российской Федерации не запрещается людям пенсионного возраста продолжать трудовую деятельность. Имеет ли данная категория людей какие-либо льготы со стороны государства? Безусловно, да. Однако далеко не каждый человек, достигший пенсионного возраста, знает о своих правах.

Законодательные нормы

Рассмотрим некоторые законодательные нормы, которые свидетельствуют о возможности получения льгот:

1. Федеральный закон №76, носящий характер регулирования льготных преимуществ военных, продолжающих работать после даты срока оформления возрастных выплат.
2. Закон РФ №173 в статье под номером 18 поясняет процесс регулирования полного пенсионного обслуживания, вернее возможность из года в год производить перерасчёт начисленных возрастных выплат.
3. Статья 80 кодекса по труду РФ конкретно указывает на различные предлоги увольнения лиц, достигших пенсионных лет.
4. В 128 статье кодекса о труде в РФ предоставляет шанс трудящимся использовать дополнительные отпуска.
5. В Налоговом кодексе, а именно в статье 217, наравне с указом Министерства здравоохранения Российской Федерации, говорится о льготе, которая предполагает скидку на приобретение медикаментов, исключительно по назначению доктора.
6. В 218 статье кодекса о налогах в России рассматривается вопрос о налоге на прибыль.

Список возможных льгот

В 2019 году работающий пенсионер может рассчитывать на следующие виды льгот:

1. Трудовые.
2. Налоговые.
3. Социальные.
4. Пенсионные.
5. Медицинские услуги.

Трудовая льгота

Приоритетная составляющая данной льготы – предоставление дополнительного отпуска. Продолжительность его не должна превышать двух недель. Временное освобождение от работы осуществляется без оплаты, то есть за свой счёт. Многие категории трудоспособных пенсионеров могут увеличить длительность предоставляемого отпуска до двух месяцев.

Существует ещё одна основная льгота для людей пенсионного возраста. Если человек трудоустроен не официально, и имеет в планах приобрести другую профессию, он вправе посетить по месту своего жительства Центр по занятости населения с просьбой предоставления ему курсов по освоению сторонней профессии.

Налоговая льгота

В случае продажи или покупки жилого имущества предоставляется вычет:

1. При покупке недвижимости или земельного участка сумма налогового вычета составит порядка двух миллионов рублей. К этой категории относится капитальный или отделочный ремонт недвижимости.
2. При переплате процентов, выплаченных при погашении ипотечного кредитования или потребительского займа, предоставляется вычет в размере трёх миллионов рублей.
3. В случае перепродажи имущества, принадлежавшего пенсионеру, сумма составит один миллион рублей.

Работающие пенсионеры, освобождённые полностью от уплаты НДФЛ, имеют право на следующие виды прибыли:

1. Пенсионное обеспечение государством.
2. Возмещение потраченной суммы на приобретение путёвки в лечебные учреждения (санаторий, профилакторий).

Этот список может расширяться за счёт средств, выделяемых бюджетом различных регионов.

Социальная льгота

Эта льгота распространяется не государственными структурами, а региональной властью. Что входит в данную льготу? Это:

1. Бесплатный проезд в городском общественном транспорте и пригородных поездах.
2. При оплате коммунальных услуг и ЖКХ полагается определенная скидка.

Это важно! Но далеко не все категории трудящихся пенсионеров попадают под перечисленные выплаты. В первую очередь это зависит от региона проживания.

Льготы по области здравоохранения и их услуги

1. Один раз в год бесплатное прохождение медицинского обследования.
2. Люди, вышедшие на заслуженный отдых, прививаются от гриппа и вирусных заболеваний бесплатно.

Список льгот в этой области невелик, но некоторые граждане преклонного возраста имеют полноценное право на выдачу жизненно необходимых лекарственных препаратов по рецепту врача, оплаченных государством.

Пенсионная льгота

Главным приоритетом данной льготы является возможность один раз в год написать заявление с просьбой на перерасчёт пенсий по возрасту. Основанием для этого существует начисление пенсионных баллов за официальное трудоустройство.

От лица трудящегося работодатель вносит определённые средства в отдел социального страхования и налоговые органы. Эти суммы и играют роль начисления дополнительных баллов, согласно которых рассчитывается размер пенсионного обеспечения. Нужно учесть один важный момент: подать заявление на перерасчёт пенсий можно только по август месяц текущего года. Отметим, что в зависимости от региона проживания условия льготы могут варьировать.

Другие различные льготы

Пенсионер, официально трудоустроенный, имеет право на сокращённый рабочий день или неполную трудовую неделю. Зачастую данная льгота исходит от руководства. Законодательство предусматривает этот момент для следующих категорий:

1. В случаях осуществления ухода за любым из членов семьи, утратившим трудоспособность.
2. Официально устроенный пенсионер является инвалидом первой или второй группы. В первом случае разрешается работать только в специализированных местах для этого предусмотренных.

Для справки! Для получения данной льготы нужно провести переговоры с начальством по этому вопросу. В большинстве случаев работодатель сам предлагает пенсионерам такие условия работы с целью сокращения выплаты заработной платы.

На какие выплаты не стоит рассчитывать трудоустроенным пенсионерам

В список льгот, обходящих стороной трудящихся пенсионеров, нужно включить отсутствие получения социальных доплат. Они положены только той категории пенсионеров, чей доход за месяц не дотягивает до прожиточного минимума, установленного государством. Трудоустроенный пенсионер в эту группу не попадает. На другие разнообразные льготы ограничения могут вводиться местными органами самоуправления. Именно они регулируют наличие или отсутствие тех или иных дополнительных прав.

Особенности региональных льгот

В разных регионах эти льготы носят различный характер. К примеру, в Москве или Санкт-Петербурге работающие пенсионеры имеют следующие преимущества:

1. Бесплатный проезд на автобусе, трамвае, троллейбусах и на поездах метрополитена. Для получения льготы на проездные билеты на поезда дальнего следования нужно посетить орган социальной помощи, расположенного в вашем районе.
2. Работающим пенсионерам, имеющим корочки ветерана труда, предоставляется возможность снижения оплаты коммунальных услуг в размере 50% от начисленной стоимости. Стоит заметить, что скидка распространяется на долю жилья, документально закреплённую за пенсионером, предусмотренную жилищным кодексом.

Также предусмотрена различная по сумме скидка на медицинские препараты, прописанные лечащим врачом. Эта льгота работает на всей территории РФ независимо от региона проживания. Чтобы ее оформить нужно обратиться в соцзащиту населения по месту прописки.

Военные пенсионеры, имеющие право на труд

Данная категория лиц, на основании статьи №76 закона РФ, могут рассчитывать на следующие льготы:

1. Получать бесплатную медицинскую помощь в поликлиниках соответствующего ведомства.
2. Иметь приоритет при устройстве на гражданскую должность.
3. Детей и внуков распределять в детские сады и школы без очереди.
4. Пенсионное обеспечение.
5. Приобретение бесплатного жилья для особо нуждающихся в этом.
6. Один раз в году положена оплата проездного билета в обе стороны для лечения и профилактики в любой город России.

Ветераны труда

Данный разряд пенсионеров получает возможность использовать безвозмездный отпуск, помимо предусмотренного законодательством трудового кодекса, сроком на один месяц. А также:

• бесплатное посещение поликлиник;
• получение медикаментозных препаратов, назначенных врачом, со скидкой 50%;
• проезд в городском общественном транспорте, не требующий оплаты (кроме такси).

Инвалиды

Работающие пенсионеры, имеющие разные группы инвалидности, по трудовому законодательству получают следующие льготы:

1. Работодатель обязан предоставить должность, которая соответствует группе инвалидности.
2. Использование ежегодного отпуска сроком до двух месяцев.
3. Сокращённая рабочая неделя для инвалидов второй группы.
4. Полное освобождение от налога на имущество.
5. Получение единовременной денежной выплаты.
6. По желанию набор социальных услуг можно заменить денежной компенсацией.

Следует знать, что по достижении индивидуальным предпринимателем пенсионного возраста, возрастные выплаты будут назначены государством согласно законам, установленным законодательством России. Обратите внимание, что вышеперечисленные льготы работающим пенсионерам могут варьировать в зависимости от региона проживания.

Часто люди, выходя на пенсию, продолжают работать. Кто-то это делает, чтобы выжить, а кому-то не хочется прекращать активный образ жизни. Во время работы человек кому-то нужен, и он понимает это. Для них существуют особые льготы, которые можно получить в установленном законом порядке. Льготы работающим пенсионерам

Нормативно-правовая база

Права работающих пенсионеров на получение льгот закреплены в следующих нормативно-правовых актах:

1. ФЗ №76 о льготах для военных пенсионеров.
2. ФЗ №173 о пенсионном обеспечении.
3. Трудовой Кодекс РФ.
4. Налоговый Кодекс РФ.

При этом существуют следующие льготы:

1. Пенсионные.
2. Трудовые.
3. Социальные.
4. Медицинские.
5. Налоговые.

Статья 3. Лица, имеющие право на трудовую пенсию

Стоит все это рассмотреть более подробно.

О правах работающих пенсионеров

Согласно действующему законодательству, лица, достигнувшие пенсионного возраста, имеют право продолжать работать на своей или другой должности. При этом работающим пенсионером может считаться только тот, кто трудоустроен официально. Вот какие основные права закреплены за гражданами пенсионного возраста:

1. Получение пенсии не менее уровня прожиточного минимума. Итоговый размер устанавливается индивидуально, в зависимости от ряда нюансов. Занимается расчетом специалист ПФР.
2. При решении продолжать работать после выхода на пенсию никто не может дискриминировать гражданина и ущемлять его трудовые права.
3. Обслуживание пенсионеров может осуществляться вне очереди, если это предусмотрено региональным законодательством.
4. При увольнении нет необходимости предупреждать работодателя за две недели. Пенсионер может написать заявление на увольнение в любо момент и на следующий день прекратить свою трудовую деятельность.
5. Трудоустройство осуществляется на общих основаниях.

Статья 6. Финансовое обеспечение выплаты трудовых пенсий (частей трудовой пенсии по старости)

Из-за права покинуть работу в любой момент многие организации предпочитают не нанимать пенсионеров, ущемляя их права. Однако привлечь их к ответственности невозможно, так как каждая фирма сама устанавливает требования к кандидатам на конкретно взятую должность.

Выплаты и другие социальные надбавки

Сегодня размер пенсии считается по количеству накопленных пенсионных баллов. Однако существуют различные социальные надбавки: за инвалидность, ветеранам боевых действий, ветеранам труда и так далее. Таким образом, реальный размер доходов пенсионеров значительно выше базовой пенсии.

Закон не предусматривает дополнительный социальных доплат работающим пенсионерам. Исключение составляют случаи, когда размер пенсии не достигает минимального ее уровня. В этом случае происходит добавка из бюджета ПФР. Как рассчитывается пенсия

Важно! Так как пенсионер официально трудоустроен, о его суммарный доход будет выше уровня прожиточного минимума. Таким образом, никакие доплаты к пенсии производиться не будут. Право на них появится только после увольнения. При этом, если будет повторное трудоустройство, необходимо явиться в ПФР для написания соответствующего заявления. Тогда размер пенсии вернут к первоначальному.

Существует два понятия: минимальный размер пенсии и минимальный размер оплаты труда. Если минимальная пенсия составляет 14 т.р., а гражданину начислили 8 т.р., а на работе он получает еще 9 т.р., то общий размер дохода составляет 17 т.р. это выше 14, поэтому право на доплаты не предусматривается.

Стоит отметить, что сегодня правительство работающим пенсионерам не индексирует пенсию. Чтобы получать дополнительный доход, многие работают неофициально. Сегодня правительство работающим пенсионерам не индексирует пенсию

Особенности трудовых льгот

Трудовое законодательство имеет ряд особенностей для людей пенсионного возраста. В частности, в законе сказано следующее:

1. Возможна работа по совместительству.
2. Возможно получение двухнедельного отпуска в любое время, когда сотруднику пенсионного возраста это необходимо, но оплачивать его работодателю не нужно.
3. Есть возможность уволиться без отработки, если специалист пенсионного возраста не игнорирует преднамеренно Ст. 80 ТК РФ. В этом случае увольнение происходит на общих основаниях с отработкой 2 недели.
4. Во время сокращения работников пенсионеры имеют преимущество. Их можно сокращать только в крайних случаях, если на то есть действительно острая необходимость.
5. Имеется право на сокращенный рабочий день, однако большинство работодателей игнорируют его.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Важно! Не обязательно предъявлять пенсионное удостоверение во время трудоустройства. Исключение составляют области экономики, где предъявляются особые требования к возрасту кандидата.

Помимо двухнедельного административного отпуска, лица пенсионного возраста, которые продолжают работать, получают 28-дневный отпуск на общих основаниях.

Важно! Уйти в административный отпуск в любое время можно, если сотрудник не работает педагогом в образовательных учреждениях и не трудоустроен по совместительству.

Основные налоговые льготы

Налоговый Кодекс предусматривает ряд льгот для лиц, которые достигли пенсионного возраста. Вот основные из них:

1. Отсутствие необходимости платить НДФЛ при продаже имущества.
2. Пенсия освобождена от налогов.
3. Не нужно платить имущественный налог.
4. Имеются льготы при оплате земельного налога.
5. Сниженная ставка на транспортный налог.

Пенсионерам нет необходимости платить НДФЛ при продаже имущества

Теперь стоит все это разобрать более подробно.

Подоходный налог для пенсионеров

Пенсионеры, как и другие граждане РФ, обязаны платить подоходный налог. В качестве доходов могут быть дивиденды, выигрыши и даже пенсия из негосударственных пенсионных фондов. Как ни странно, она облагается налогом. Так как считается дополнительной прибылью, которую гражданин получает от негосударственных структур.

Важно! Есть возможность получить налоговый вычет при заполнении налоговой декларации и предоставлении полного пакета документов.

При покупке недвижимости можно получить налоговый вычет тоже. Это актуально и в случаях, когда сделка осуществлялась с помощью кредитных средств. Льготы для Ветеранов труда

Имущественный налог

Пенсионеры полностью освобождены от его оплаты, независимо от того, работают они или нет. Если по каким-то причинам сотрудники ФНС начислили сумму к оплате (а такое бывает в первые пару лет после выхода на пенсию), то потребуется предоставить пенсионное удостоверение. Согласно этому документу и вашему заявлению, будут проведены исправительные проводки и сумма к оплате будет аннулирована.

Земельный налог

Данный налог оплачивается всеми гражданами РФ без исключения. Но у пенсионеров есть некоторые преференции. Некоторые регионы самостоятельно оплачивают этот налог из регионального бюджета, если площадь земельного участка не превышает максимально допустимый размер.

Транспортный налог

Размер скидки определяется главами регионов. В Самарской и Нижегородской областях власти самостоятельно оплачивают данный налог за пенсионеров. Также действуют преференции в ряде других областей. Однако большинство регионов не предоставляют скидки для пенсионеров, заставляя их самостоятельно полностью оплачивать транспортный налог.

Медицинские льготы

Все пенсионеры, в том числе работающие, имеют право на бесплатное обслуживание в муниципальных больницах и поликлиниках. Исключение составляет перечень услуг, оказываемых только на коммерческой основе. Каждая организация устанавливает его самостоятельно, а главный врач заверяет его свое подписью и печатью. Все пенсионеры имеют право на бесплатное обслуживание в муниципальных больницах и поликлиниках

Вот какие льготы в области здравоохранения положены работающим пенсионерам:

1. Право на бесплатную диспансеризацию не чаще 1 раза в 3 года.
2. При соответствии определенным требованиям можно бесплатно получать отдельные медицинские препараты.
3. Скидка или компенсация при протезировании зубов и выполнении других операций в области стоматологии.
4. Льготная очередь на получение отдельного вида медицинской помощи, в том числе для проведения хирургического вмешательства.

Важно! Получать бесплатные лекарства или по сниженной цене можно не везде. Они выдаются в муниципальных аптеках или в самих медицинских учреждениях.

Отдельные региональные льготы

В отличие от федеральных, региональные действуют только на территории одного субъекта РФ. Жители другого субъекта не имеют право на получение аналогичных преференций. Вот основные льготы, которые предоставляют регионы престарелым гражданам:

1. Право на бесплатный проезд в городском транспорте.
2. Скидки на оплату коммунальных услуг или компенсация.
3. Бесплатный вывоз мусора.
4. Предоставление компенсации за оплату взносов на капитальный ремонт многоквартирных домов.
5. Дополнительные надбавки, которые осуществляются из регионального бюджета.

Стоит понимать, что это все актуально для любых работающих пенсионеров. Но существует также категория военных пенсионеров и инвалидов. У них список преференций немного выше.

Видео – Льготы работающим пенсионерам последние новости

Льготы для военных пенсионеров

Кадровые военные рано выходят на пенсию, но это не мешает им продолжать нести службу. Таким образом, они получают ряд льгот, отличных от указанных выше. При этом те, что описаны выше, для них тоже актуальны. Вот на что могут рассчитывать военные, которые в 37 лет или чуть позже становятся пенсионерами:

1. Льготное обеспечение жильем. Для этого действует специальная программа НИС, согласно которое военнослужащий может оформить ипотеку. Оплачивать ее будет государство из средств. Накопленных на специальном счете. Оплата закончится тогда, когда денег на счете не останется. После этого военнослужащему надо будет вносить платежи самостоятельно. Чтобы избежать переплаты процентов многие дополнительно платят в счет частичного досрочного гашения.
2. Расширенное бесплатное медицинское обслуживание, куда входят консультация узких специалистов, посещение санаториев и профилакториев и многое другое.
3. Скидка на санаторное лечение 75%, куда входит и стоимость проезда.
4. Льготное право на трудоустройство через биржу труда.
5. Сохранение «северной» надбавки, независимо от места проживания.
6. Получение второй (военной) пенсии.
7. Индексация пенсий 2 раза в год.

Льготы и компенсации предоставляемые пенсионерам

Трудоустройство не отменяет указанные выше льготы и повышает реальный доход. При получении определенного стажа в отдельных регионах можно получить звание ветерана труда. Там будут дополнительные преференции. При этом предоставление удостоверения и награды требуется не везде.

Данная категория граждан имеет дополнительные преференции. При этом им довольно сложно найти работу в виду ограниченных способностей. Государство делает все возможное, чтобы снизить уровень дискриминации, предлагая работодателям тоже всевозможные льготы при трудоустройстве инвалидов.

Вот на что имеют право пенсионеры, которые получили инвалидность III или II группы:

1. Привлечение к работе сверх нормы осуществляется только с письменного согласия самого работника.
2. Поступление в муниципальные образовательные учреждения без конкурса.
3. Максимальное количество административных дней в году 60.
4. Сохранение уровня зарплаты даже при сокращении трудового дня в силу особенностей развития заболеваний.
5. Скидки 50% на санаторно-курортное лечение.
6. Получение лекарств по списку бесплатно.

Привлечение к работе сверх нормы осуществляется только с письменного согласия самого работника

Важно! Инвалиды I группы работать не имеют права. Привлекая их к работе на возмездной основе, работодатель рискует получить крупный штраф. Это связано с тем, что лица данной категории борются за жизнь и не могут тратить время и силы на выполнение трудовых обязанностей.

Другие категории работающих пенсионеров

Закон также предусматривает дополнительно льготы для ветеранов труда, которые продолжают экономическую активность и увеличивают свой трудовой стаж, а именно:

1. Отпуск в любое удобное время с полным сохранением окладной части заработной платы.
2. При необходимости можно получить административный отпуск до 30 дней.
3. Сезонные скидки на проезд в пригородном транспорте.

Федеральные льготы для пенсионеров

Учителя и преподаватели, которые вышли на пенсию, дополнительно могут получить компенсацию на покупку твердого топлива. Однако это актуально только для тех, кто живет не в городе и где еще не произошла газификация.

Таким образом, лица пенсионного возраста могут получать неплохие льготы, продолжая работать. Однако в России все права на социальные выплаты носят изъявительный характер, поэтому необходимо лично прибыть и написать заявление на их получение. Сделать это можно, в зависимости от вида льготы, в отделе социальных выплат, ФНС или ПФР.