Ставка музыкального руководителя в детском саду
Содержание
Анна Михайлова
Циклограмма музыкального руководителя (1,5 ставки)
Циклограмма музыкального руководителя:
8.00 – 8.30 – Утренняя гимнастика (музыкальное оформление);
8.30 – 9.00 – Подготовка к НОД;
9.00 – 9.55 – Аккомпанемент на физкультурном занятии (2-ая младшая, средняя группы);
9.55 – 10.55 – Групповые занятия с детьми (старшая, подготовительная группы комбинированного вида);
10.55 – 11.20 – Подгрупповое занятие (старшая группа);
11.20 – 11.50 – Индивидуальное занятие (подготовительная группа);
11.50 – 12.45 – Подготовка и проведение консультаций с воспитателем (2-ая младшая группа);
12.45 – 13.15 – Обед;
13.15 – 14.30 – Изготовление музыкально-дидактических пособий;
14.30 – 15.00 – Составление конспектов, тематических, интегрированных занятий, консультаций;
15.00 – 1.542 – Индивидуальные занятия с детьми над игрой на детских музыкальных инструментах.
8.00 – 8.30 – Утренняя гимнастика (музыкальное оформление);
8.30 – 9.00 – Подготовка к НОД;
9.00 – 10.55 – Групповые занятия с детьми (2-ая младшая, средняя, старшая, подготовительная группы);
10.55 – 11.15 – Подгрупповое занятие (средняя группа);
11.15 – 11.30 – Подгрупповое занятие (2-ая младшая группа);
11.30 – 12.45 – Индивидуальные занятия с детьми разных возрастных групп;
12.45 – 13.15 – Обед;
13.15 – 14.00 – Работа с документацией, обновление и пополнение среды кабинета, изучение новинок методической литературы;
14.00 – 15.00 – Подготовка и проведение консультаций с воспитателями (подготовительные группы);
15.00 – 15.42 – Индивидуальная коррекция музыкальных способностей детей.
9.25 – 10.25 – Аккомпанемент на физкультурном занятии (средняя, старшая комбинированного вида группы);
10.25 – 10.55 – Групповое занятие (подготовительная группа комбинированного вида);
10.55 – 11.20 Подгрупповое занятие (старшая группа комб. вида);
11.20 – 11.50 – Подгрупповое занятие (подготовительная группа);
11.50 – 12.45 – Индивидуальные занятия (все группы);
12.45 – 13.15 – Обед;
13.15 – 14.00 – Совместная творческая деятельность с коллективом, старшим воспитателем;
14.00 – 15.00 – Подготовка сценариев, развлечений, праздников;
15.00 – 16.30 – Культурно – досуговая деятельность (развлечения, досуги, тематические вечера).
8.00 – 8.30 – Утренняя гимнастика (музыкальное оформление);
8.30 – 9.00 – Подготовка к занятиям;
9.00 – 10.55 – Групповые занятия (2-ая младшая, средняя, старшая комбинированного вида группы);
10.55 – 11.25 – Подгрупповое занятие (подготовительная группа комбинированного вида);
11.25 – 12.45 – Индивидуальные занятия с детьми разных возрастных групп;
12.45 – 13.15 – Обед;
13.15 – 14.30 – Подготовка и проведение консультаций с воспитателями (старшая группа, старшая группа комб. вида);
14.30 – 15.00 – Самообразование;
15.00 – 15.42 – Индивидуальная работа с детьми над музыкально-ритмическими движениями.
8.00 – 8.30 – Утренняя гимнастика (музыкальное оформление);
830 – 900 – Подготовка к НОД;
9.00 – 9.30 – ИКТ: подбор поэтического материала, репертуара, составление фонограмм, костюмов;
9.30 – 10.40 – Групповые занятия (старшая, подготовительная группы);
10.40 – 11.30 – Индивидуальные занятия, игра на детских музыкальных инструментах (все группы);
11.30 – 12.00 – Подгрупповое занятие (подготовительная группа комб. вида);
12.00 – 12.45 – Подготовка и проведение консультаций с воспитателем (подготовительная группа комб. вида);
12.45 – 13.15 – Обед;
13.15 – 14.00 – Самообразование;
14.00 – 15.00 – Подбор музыкального материала и литературы;
15.00 – 15.42 – Индивидуальная работа с детьми над музыкально-ритмическими движениями.
Циклограмма музыкального руководителя на 0,5 ставки Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Дударевский детский сад № 9 «Солнышко» Циклограмма рабочего времени музыкального.
График — циклограмма музыкального руководителя на 2013–2014 учебный год (1.5 ставки) График – циклограмма музыкального руководителя на 2013-2014 учебный год (1.5 ставки) 1 ПОНЕДЕЛЬНИК 07.30-08.00 08.00-08.11 08.11-08.40.
Вопрос-ответ по теме
Вопрос
Сколько часов за 1 ставку заработной платы составляет рабочее время в неделю музыкального руководителя в детском саду? Сколько часов за 1 ставку заработной платы составляет преподавательская работа (учебная нагрузка, непосредственная работа с детьми) музыкального руководителя? Сколько групп детей положено на 1 ставку музыкального руководителя?
Ответ
Продолжительность рабочего времени педагогических работников образовательных организаций регулируют:
Педагогическим работникам устанавливают сокращенную продолжительность рабочего времени, которая не должна превышать 36 часов в неделю (ст. 333 ТК РФ, ст. 47 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ). В зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда педагогическим работникам может быть установлена и иная (менее 36 часов) продолжительность сокращенной рабочей недели (приказ Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601).
Для музыкальных руководителей исключения нет. Значит, ему нужно установить 36-часовую рабочую неделю.
Не пропустите главные кадровые новости!
- За какие ошибки в документах будет отвечать лично кадровик
Инспекторы будут по-новому решать, кого наказывать за нарушения в вашем отделе кадров. Эксперты журнала «Кадровое дело» дают рекомендации — как избежать штрафа, если вы кадровик. - Интерактивная таблица: проверьте ошибки в личных карточах
Узнайте, в каких случаях понадобится дубликат личной карточки и когда достаточно внести в нее дополнение. Есть ли разница в том, как исправить и изменить информацию в карточке. - Пройдите экспресс-проверку Правил внутреннего трудового распорядка
Из-за изменений в законодательстве положения ПВТР могут нарушать закон. Если ГИТ найдет устаревшие формулировки, то оштрафует. Подскажем, какие правила убрать из документа, а что добавить.
Норма часов педагогической работы для музыкального руководителя – 24 часа в неделю за ставку заработной платы (п. 2.4 приказа № 1601).
Вопрос о количестве групп детей на 1 ставку музыкального руководителя в законе не раскрыт. Это остается на усмотрение работодателя.
О совместительстве музыкального руководителя читайте подробнее по ссылке.
Ранее, в соответствии с Приказом Минпроса СССР от 31.12.1971 N 103, утвердившим Типовые штаты дошкольных учреждений, в сметах дошкольных учреждений предусматривались ассигнования на оплату труда музыкальных руководителей из расчета 0,25 ставки заработной платы на каждую группу детей. То есть на 1 ставку – 4 группы. В данный момент приказ утратил силу.
Подробности в материалах Системы Кадры:
1. Ответ: Как установить режим работы педагогическому работнику
Законодательное регулирование рабочего времени
Какими документами регулируется продолжительность рабочего времени педагогических работников
Продолжительность рабочего времени педагогических работников образовательных организаций регулируют:
Сокращенная продолжительность рабочего времени
Как установить сокращенную продолжительность рабочего времени педагогическим работникам
Педагогическим работникам устанавливают сокращенную продолжительность рабочего времени, которая не должна превышать 36 часов в неделю (ст. 333 ТК РФ, ст. 47 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ). В зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда педагогическим работникам может быть установлена и иная (менее 36 часов) продолжительность сокращенной рабочей недели (приказ Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601).
Так, учителям-дефектологам и учителям-логопедам устанавливается 20-часовая рабочая неделя. Норма, равная 18 часам в неделю, определяется для учителей образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы, в том числе адаптированные (п. 2 приложения 1 к приказу Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601). Указанная норма часов определена в астрономических часах и короткие перерывы (перемены) между ними, а также динамическая пауза (п. 2 примечания к приложению 1 к приказу Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601).
В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включают:
- учебную (преподавательскую) и воспитательную работу;
- индивидуальную работу с обучающимися;
- научную, творческую и исследовательскую деятельность;
- другие виды педагогических работ, предусмотренные должностными обязанностями и (или) индивидуальным планом;
- методическую, подготовительную, организационную, диагностическую, работу по ведению мониторинга;
- работу, предусмотренную планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.
За преподавательскую (педагогическую) работу, выполняемую с согласия педагогических работников больше или меньше установленной нормы часов за ставку заработной платы, производится оплата пропорционально фактически определенному объему педагогической или преподавательской работы.
Популярные вопросы
Как установить для педагогических работников учебную нагрузку
Объем учебной нагрузки педагогических работников определяют ежегодно на начало учебного года и устанавливают локальным актом образовательной организации. Такие локальные акты, а также изменения к ним принимают с учетом мнения профсоюза или иного представительного органа сотрудников.
Объем учебной нагрузки конкретного педагогического работника следует закрепить в его трудовом договоре. Временное или постоянное изменение учебной нагрузки, указанной в трудовом договоре педагогического работника, допустимо только по соглашению сторон. Это касается как увеличения, так и уменьшения учебной нагрузки.
Образовательная организация не может по собственной инициативе изменить в текущем учебном году тот объем учебной нагрузки, который установлен на начало учебного года. Также организация не может в одностороннем порядке изменить объем нагрузки, установленный в текущем учебном году, на следующий учебный год. Однако в отдельных случаях такое изменение со стороны работодателя допустимо. Например, если необходимо уменьшить учебную нагрузку педработников общеобразовательных организаций в связи с уменьшением количества часов по учебным планам и графикам, сокращением количества обучающихся, групп или классов.
Обо всех случаях изменения учебной нагрузки и их причинах работодатель должен уведомить педагогического работника в письменной форме как минимум за два месяца. Такое уведомление не требуется при изменении учебной нагрузки по обоюдному согласию сторон.
Особенности режима рабочего времени
Какие существуют особенности режима рабочего времени педагогических работников
Установленный для педагогического работника объем учебной нагрузки определяет нормированную часть его рабочего времени. По общему правилу количеству часов учебной нагрузки соответствует количество проводимых учебных занятий продолжительностью, не превышающей 45 минут.
Продолжительность учебных занятий и перерывов (перемен) между ними предусматривается уставом либо локальным актом образовательной организации с учетом соответствующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, утвержденных в установленном порядке (например, СанПиН 2.4.2.2821-10, утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29 декабря 2010 г. № 189).
Выполнение преподавательской работы регулируется непосредственно расписанием учебных занятий (п. 2.2 Положения, утвержденного приказом Минобрнауки России от 27 марта 2006 г. № 69).
Другая часть педагогической работы, не конкретизированная по количеству часов, регламентируется графиками и планами работы, в том числе личными планами педагогического работника.
Дни недели или иные периоды времени, в течение которых образовательная организация осуществляет свою деятельность, свободные для педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения учебных занятий и выполнения иных обязанностей, которые регулируются графиками и планами, педагогические работники могут использовать для повышения квалификации, самообразования, подготовки к занятиям в качестве так называемых методических дней и т. п.
Период каникул или время отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим и иным основаниям является для педагогических работников рабочим временем.
Режим рабочего времени педагогических работников образовательных организаций определяется с учетом режима деятельности этих организаций (круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников), пребывание в течение определенного времени, сезона, сменность учебных занятий и т. п.).
Режим работы педагогических работников устанавливается Правилами трудового распорядка образовательной организации, графиками работы и расписанием занятий, коллективным договором, трудовым договором в соответствии с действующим законодательством (ст. 47 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ, п. 1.2 Положения, утвержденного приказом Минобрнауки России от 27 марта 2006 г. № 69).
Внимание: работник должен быть ознакомлен под подпись с Правилами трудового распорядка, коллективным договором, расписанием занятий, графиками работы, дежурств и иными нормативными документами, регламентирующими режим его рабочего времени и времени отдыха (ст. 68 ТК РФ).
доцент, к. ю. н., доцент кафедры трудового права юридического факультета Санкт-Петербургского государственного университета
С уважением и пожеланием комфортной работы, Светлана Горшнева,
Добрый день! Правомерно ли требовать от музыкального руководителя ДОУ отрабатывать 7- часовой рабочий день, если в трудовом договоре прописано, что у него 1 ставка__т.е.24 часа в неделю, а также указана зарплата со всеми составляющими. в т.ч. 5 000- иные стимулирующие, тоже по договору входят в эту зарплату. Н аполняемость каждой группы- их шесть по 38- 42 ребенка. С пасибо!
Вопрос относится к городу: Бакалы
Согласно ст.333 ТК РФ , для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
"Понятие «продолжительность рабочего времени не более 36 часов» не означает, что ко всем педагогическим работникам применяется такая единая для всех педагогических работников продолжительность рабочего времени, как в ряде случаев неправомерно пытаются это утверждать, особенно в отношении педагогических работников, для которых установлены нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, составляющие 18, 20, 24, 25 или 30 часов в неделю (720 часов в год).
Следует учесть, что для всех педагогических работников, для которых нормы часов за ставку заработной платы предусмотрены пунктами 2.3-2.7 приложения 1 к приказу № 1601), нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы одновременно являются и их рабочим временем, если фактический объем педагогической работы работников соответствует установленным нормам часов за ставку заработной платы. "
Информация дана по материалам Комментариев к нормативным правовым актам, регулирующим продолжительность рабочего времени ( в частности,к приказу Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601) , подготовленных экспертом отдела по вопросам общего образования аппарата ЦС Профсоюза В.Н. Понкратовой. Для решения Вашего вопроса советую обратиться в юридический отдел органа управления образованием, которому подчиняется ваше учреждение, либо на сайт ЦК Профсоюзов работников образования и науки РФ «Ответы на вопросы».
образования и науки РФ
от 22 декабря 2014 г. N 1601
Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников
2.4. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
музыкальным руководителям.
Согласно Нормативам по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады), утв. постановлением Минтруда России от 21.04.1993 № 88, должность музыкального руководителя в штатном расписании дошкольного образовательного учреждения предусматривается из расчета 0,25 ед. на каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет наполняемостью 15–20 чел.
Согласно ст.333 ТК РФ , для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
"Понятие «продолжительность рабочего времени не более 36 часов» не означает, что ко всем педагогическим работникам применяется такая единая для всех педагогических работников продолжительность рабочего времени, как в ряде случаев неправомерно пытаются это утверждать, особенно в отношении педагогических работников, для которых установлены нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, составляющие 18, 20, 24, 25 или 30 часов в неделю (720 часов в год).
Следует учесть, что для всех педагогических работников, для которых нормы часов за ставку заработной платы предусмотрены пунктами 2.3-2.7 приложения 1 к приказу № 1601), нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы одновременно являются и их рабочим временем, если фактический объем педагогической работы работников соответствует установленным нормам часов за ставку заработной платы. "
Информация дана по материалам Комментариев к нормативным правовым актам, регулирующим продолжительность рабочего времени ( в частности,к приказу Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601) , подготовленных экспертом отдела по вопросам общего образования аппарата ЦС Профсоюза В.Н. Понкратовой. Для решения Вашего вопроса советую обратиться в юридический отдел органа управления образованием, которому подчиняется ваше учреждение, либо на сайт ЦК Профсоюзов работников образования и науки РФ «Ответы на вопросы».
образования и науки РФ
от 22 декабря 2014 г. N 1601
Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников
2.4. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
музыкальным руководителям.
Согласно Нормативам по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады), утв. постановлением Минтруда России от 21.04.1993 № 88, должность музыкального руководителя в штатном расписании дошкольного образовательного учреждения предусматривается из расчета 0,25 ед. на каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет наполняемостью 15–20 чел.